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"기업교육훈련방법" 검색결과 6,561-6,580 / 26,362건

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    한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)
    유형 중 별도의 훈련환경과 훈련방법이 필요한 시각, 청각 장애인을 위한 전용 반 확대 및 환경 개선? 중증장애인이 불편 없이 훈련 받도록 훈련지원서비스 제공- 대인관계와 신체능력향상 ... . 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)o 핵심 사업- 노사발전재단지원사업- 외국인근로자교육지원사업- 노사공동훈련사업- 노사공동의 고용창출 및 인적자원개발 지원- 취약계층 ... 증진 프로그램? 대·중소기업, 원·하청기업, 정규직·비정규직 공생발전 프로그램? 일터혁신 및 경쟁력 제고 프로그램? 베이비부머 세대 퇴직에 따른 전직지원 프로그램o 노사상생플러스교육
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02
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    조직과 인간 이론 총정리
    는 것이다.- 교육훈련을 통해 직원들에게 조직목표달성에 필요한 기술이나 역량을 개발해주고 올바른 가치관을 가진 직원을 확보하려고 노력하는 것도 사람이 기업의 흥망을 결정 ... 하는 것- 자본주의 경제에서 기업경영에 필요한 요소: 자본, 정보, 사람자본이 있어야 회사를 설립하여 운영할 수 있고, 물건, 서비스 관련 정보가 있어야 회사가 존속할 수 있 ... 한다는 것을 믿기 때문 -> 기업경영을 성공시키기 위해서는 사람을 잘 뽑고 잘 관리하고 효과적으로 활용하는 것이 매우 중요- 람을 잘 뽑고 잘 관리하고 효과적으로 활용하려면 사람과 사람
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30
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    레크리에이션활동지도 4공통) FUN경영의 사례 및 효과
    기업과 직장인의 세계에서는 웃음이 경쟁력의 요체로 떠올랐다. 최근 국내에서도 재미있고 신나게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위한 다양한 시도가 행해지고 있다. 교육, 마케팅 ... , 자신감 훈련, 웃음치료, 마술 등의 교육을 받고 은행의 활기찬 분위기를 조성하는 전문인력으로 활동하고 있다.‘감성이 가득한, 작지만 강한 은행’을 표방하는 대구은행도 이화원 ... 레크리에이션활동지도 4공통) FUN경영의 사례 및 효과0K청소년교육과 레크리에이션활동지도 4공통FUN경영의 사례 및 효과Ⅰ. 서 론사람은 누구나 유모가 넘치는 사람을 좋아한다
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용
    를 야기하여 사회복지행정가에 대한 교육훈련의 필요성을 높이게 되었다.한편 이러한 서비스의 평창은 클라이언트들의 복지에 대한 의존성을 키운다는 우려를 낳게 되었다. 이러한 우려 ... , 영리기업 등과 같은 다양한 조직들과의 계약이나 서비스구입의 방법으로 서비스를 제공한다는 점이다. 1980년대에 추진되었던 '민영화'의 결과가 본격적으로 나타나기 시작한 것이다.이러 ... 미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용목차미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용I. 배경II. 공공복지행정III. 실천영역IV. 연구와 교육영역* 참고문헌미국 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
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    [리더십]신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오.
    에 이르는 여러 연구가 교육체제 외부에서 오는 영향에 대처하기에는 부적절한 것으로 비판하는 것에서 시작한다. 왜냐하면 지도자가 폐쇄 체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제 ... , 그리고 욕구에 대해 존중함으로써 부하들을 동기유발시키는 것을 말한다. 스포츠 팀과 마찬가지로 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할 가장 중요한 스킬 중의 하나는 코칭 스킬이다. 즉 ... , 팀원 개개인에 대한 세심한 관심을 통하여 변화의식을 북돋우고, 새로운 스킬개발에 필요한 훈련을 제공하여 일에 대한 자신감을 가지게 하는 것이다. 마지막으로 지적 동기유발이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 사회복지 조직문화
    경향 등다른 요소에 영향을 줌으로써 조직문화 형성에 가장 중요한 위치를 차지하고 있다.(2) 구성원(Staff)구성원이란 조직의 인적자원의 요소로서 여기에는 직원채용, 교육훈련 ... ) 기업소개 72) FedEx의 조직문화 73) FedEx 조직문화 7S 모형에 적용 7Ⅵ. 조직문화의 분류 111. 딜과 케네디의 조직문화 111) 조직문화구성요소 112. 해리슨 ... 이며 왜 기업을 경영하는 관리자의 관심대상이 되었는지를 이해하면, 조직행동분야에서 문화를 학습하는 것이 매우 중요하다는 사실을 알게 될 것이다(임창희, 2013).이에 기업
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 내부통제의 의의와 종류, 내부통제 요소
    통제의 의의내부통제(internal control)란 조직 내부의 각 부서와 부서의 업무를 유기적으로 연결시켜 서로 확인 ? 검증할 수 있게 하는 통제방법을 말한다.기업은 이러 ... 한 업무보장3/ 적절한 승인절차4/ 증빙서류 및 회계장부의 문서화5/ 기업의 자산과 문서에 대한 접근 및 사용 통제6/ 독립적인 내부검증 기능의 유지* 참고문헌내부통제시스템I. 내부 ... 한 내부통제를 통해서 부정을 방지하고, 경영방침과 규점들을 준수하게 하며, 경영능률을 증진시키고 자산을 보호하게 하고 재무 및 회계기록의 신뢰성을 유지하게 한다. 결국, 기업은 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 인적자원 직무설계
    상의 노하우를 서로 전수함으로써 기업 입장에서 보면 교육훈련비가 경감된다.?단점ㄱ)기업 측과 자율적 집단측간에 갈등문제가 제기될 우려가 있다.1.2.6 직무확대화와 성과간의 관계직무확대 ... 만족, 근로생활의 질적 저하 등을 경험하게 되고 이는 다시 기업목적 달성에도 막대한 지장을 초래하게 되었다. 그러므로 기업은 종래와 같은 방법으로는 기업목적의 달성이 용이하지 않 ... 전문화는 아래 두 가지로 나눌 수 있다.●직무 전문화의 장점과 단점기업측근로자측장점①작업자의 선발과 훈련 용이②단순, 반복 작업으로 대량 생산 가능③높은 생산성④숙련공이 필요 없
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21
  • [지역사회복지론] 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술 중 임파워먼트기술에 대해 설명하고 지역사회복지실천을 위한 임파워먼트의 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하시오.
    까지 확장되고 있다. 이런 지역사회복지실천의 현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업, 사회적 기업, 자원봉사기관, 작 ... 은 도서관, 시민교육 기관 등으로 확장되어 왔다.지역사회복지실천기술은 사회복지사가 특정한 개입목적을 달성하기 위해 클라이언트와의 관계 안에서 이루어지는 의도적인 활동이다. 이러한 활동 ... 은 전문적인 실천 활동 들에서 인간이 일상생활에서 직면하게 되는 욕구나 문제를 개인, 집단, 가족 또는 지역사회 수준의 접근 방법을 통해 원만한 사회적 기능을 수행하도록 돕는다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
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    포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.
    직원의 채용에 굉장히 공을 들이는데, 일단 직원을 뽑아 놓고 이들을 교육하고 훈련시켜 일류로 만드는 것이 아니라 애초에 일류인 사람을 뽑아 활용하는 것이 이들의 고용 목표이 ... 과목명: 인적자원관리주제: 포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내 ... 는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 구글의 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본
    종류내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감,유능한인재파벌조성?개발관리-OT?신규간호사 대상으로?유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무OT(특정직무교육?훈의必 ... :호에 관한 일들: 환경, 개인위생, 정신건강, 예방간호 강조?인도의 위생개선안 제시?etc: 구민병원개혁, 조산사?간호사훈련, 여성참정권주장,농촌위생, 방문간호사양성, 적십자사 ... 창건 도움,공창제도 없애는 방법 논문작성, 간호면허시험 반대-영국?구민법, 성공회, 나이팅게일 간호사 양성소?펜위크??1887.영국 간호협회 조직 ?1899.ICN창립?1919.면허
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07
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    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    여야 하며 평과결과가 낮은 경우 업무 외의 사정 및 사정 및 근로자 상황 등을 고려해야 하며, 업무능력을 향상시킬 수 있는 교육훈련프로그램을 설계하여 업무능력을 개선할 수 있 ... 는 배치전환의 기회를 제공하거나 교육훈련기회를 제공하여 해고의 정당성을 인정받을 수 있으며 이에 따라 개선여지가 없는지, 업무에 있어 상당한 지장을 초래하는지 등의 요소를 종합 ... 에서 기준 점수에 미달하여 교육을 수료하지 못해 기업은 인사위 개최를 통하여 2년 연속 다면평가 결과 하위 3%이내에 해당하였음을 이유로 직권면직 조치하였다. 판결은 업무태도 개선 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 컴퓨터공학개론 12단원 컴퓨터의 현재와 미래 ppt
    한 입수의 필요성 발생12.2 컴퓨터의 이용 분야12.2.1 교육 분야12.2.1 교육 분야반복을 통한 학습 컴퓨터 시물레이션을 이용한 학습 - 비행기 조정 훈련 산업 경영의 실습 ... 위험한 과학 실험 모의 주식 시장 등1) 학습의 도구12.2.1 교육 분야학교를 떠나 가정에서도 인터넷을 이용하여 컴퓨터로 공부 가능. 공부는 각자에게 맞는 진도에 따라 독립 ... 적으로 가능 실시간으로 교사에게 궁금한 내용을 질의, 회신 가능2) 원격 교육12.2.1 교육 분야교육 전산망이란?전국의 학교와 도서관, 시 도 교육 위원회를 하나로 연결 하는 시스템
    리포트 | 79페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
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    경영관리론의 1차시부터 5차시까지 요약 정리
    다는 것을 깨달았다.1. 경영관리의 이론적 발전의 중요성? 기업관리 발전의 토대와 경영지식 교육과 습득을 위해 이론과 실천이 결합해야 함2차시 : 경영관리의 이론적 발전 Ⅰ2 ... 면서 사람 같고 실천·전문적인 활동3. 경영관리의 개념? 효율성(목표의 달성 정도), 효과성(자원의 사용 정도) → 조직의 성과 평가4. 경영 마인드 (기업 경영에서 효과성, 효율 ... 는 하위체제로 기획을 실천하고 있음을 이해할 수 있었다. 기업이 성공하기 위해서는 강력한 경쟁력을 바탕으로 경영마인드가 필수적임을 알 수 있고, 경영마인드가 부재한 기업은 낙오되기 쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 인적자원개발론-조직 내에서 인적자원(Human Resource)을 인적자본(Human Capital)으로 전환해야 하는 이유와 방법을 설명하시오.
    교육, 역량함양하기 위한 방법으로는 그동안 구별되어 따로 진행되던 기업인사와 관리, 교육 연수 등을 하나로 묶는 방법이 있을 수 있다. 인적 자원의 평가 및 교육 시스템 등의 여러 ... (Human Capital) 간 전환 방법? 서론인적자원(Human Resource)와 인적자본(Human Capital) 논의의 배경자본주의 경제체제에서 기업은 생산물 시장의 공급자 ... A++인적자원개발론주제A++ 조직 내에서 인적자원(Human Resource)을 인적자본(Human Capital)으로 전환해야 하는 이유와 방법을 설명하시오.[인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2018.10.30
  • 조직학습과 경영혁신 인적자원 개발론
    생태학 캠프. 제4세대 HRD . 학지사, 2010.피터 센게. 피터 센게의 제5경영 . 안중호 역. 세종서적, 1996.네이버 카페. 기업교육을 고민하고 실행하는 사람들.http ... 조직학습과 경영혁신들어가며현재사회에서의 기업은 자신들이 과거에 이루어 놓은 것에 만족하고 유지하는 것이 아니라 빠르게 변화해 가는 사회에서의 적응을 위해 부단히 노력하는 모습 ... 을 보여주고 있다. 현재사회는 빠르게 변화하고 있으며 또한 기업들도 그에 맞추어 변화해 가야 하며, 환경에 적응해야 한다. 앞으로 우리가 보아야 할 것은 기업이 이러한 변화에 어떠
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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    최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안
    에 제약을 받지 않고 아동이나 성인 누구나 형식적인 교육기관인 학교 이외의 곳에서도 교육을 받을 수 있으며 교육 방법이나 교재에 있어서 학습자가 스스로 학습의 방식을 선택할 수 있 ... 다. 이러한 평생학습 전문가의 자격은 국가의 자격체제와 학습계좌제의 연계를 통해서 교육훈련과 자격 그리고 학력이 동등하게 인정받을 수 있도록 한다.이러한 평생교육의 정책은 통합의 교육 ... 서 말한 평생교육정책이 시행되고 있다. 지자체에서는 각 기관마다 분리하여 서비스를 제공하고 있으며 기업에서는 자기 개발을 가능하게 하는 것 등이 구체적 사례에 해당한다고 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 산업심리 ) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.
    , 실험법, 심리검사법, 사례연구법 등이 있다. 이러한 방법들을 사용하여 산업심리학에서 관심을 갖는 영역인 근로자선발, 성과평가, 교육훈련, 리더십, 작업동기와 작업 만족도, 작업 ... 라는 말은 회사 또는 사용주에 대한 이윤의 극대화뿐만 아니라 그 기업체의 모든 분야에서의 상태를 최고의 수준으로 유지함으로써, 그 회사의 번영이 지속적일 수 있어야 한다는 넓 ... 를 해결하는데 있어 과학적인 방법의 필요성을 주장하였다. 과학적 관리법은 작업에 대한 체계적인 분석과 차별적인 성과급제, 그리고 기능식 직장제도로 요약되었다. 이를 통해 산업심리학
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.04
  • 노인 물질 오남용 중재: 알코올 오남용 중재 - 가상현실(VR) 치료
    네트워킹이 가상현실의 무대로 사용되고 있으며, 치료의 영역을 넘어 사회기술훈련 및 환자교육에도 적용되고 있다.가상현실치료를 통한 정신과적 치료에의 도입은 특정 공포증을 비롯한 불안 ... 는 실제로 자살을 시도한 경험이 있었다.(2017 노인실태조사, 보건복지부)이러한 역기능적인 현상은 노인들이 개인적, 가족적, 사회적인 부적응의 문제를 해결하기 위한 가장 쉬운 방법 ... 를 e J 외, 2002).특히, 가상현실은 프로그램 내용에 따라 매우 다양한 인지기능의 평가와 훈련이 가능하며 이러한 장점은 광범위하게 인지, 기능이 손상될 수 있는 노년기의 정신
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.20
  • 경영의사결정에 필요한 원가회계정보
    발생총액이 결정되는 원가로서 임의 고정원가로고도 하며, 광고비, 연구개발비, 교육훈련비 등이 있다. 재량고정원가는 경영자가 재량적으로 결정하여 사용하므로 경영자가 통제할 수 있 ... ‘의사결정(Decision making)’이란 일정한 목적 또는 목표를 달성하기 위해서 여러 가지 선택가능한 행동 또는 방법 중에서 최적의 대안을 선택하는 것을 의미한다. 경영자 ... 는 업무를 수행하는 과정에서 여러 가지 선택가능한 행동 또는 방법 중에서 최적의 대안을 선택하는 것을 의미한다. 경영자는 업무를 수행하는 과정에서 여러 가지 의사결정을 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
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2025년 07월 16일 수요일
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