"공정관리절차서"의 검색결과 입니다.

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"공정관리절차서" 검색결과 6,441-6,460 / 24,067건

우리나라 노인 장기요양보험의 현황과 문제점

에서 생활하는 경우가 많음-보행보조기 등을 통해 이동- 다른 사람의 도움을 받아야만 외출가능-식사·배설·옷벗고입기 모두가 대체로 자립이나 생활관리능력이 저하하는 등으로 가끔 지원 ... 는 한편, 제도운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있다. 수급대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인을 중심으로 운영 ... 되고 있다. 건강보험 가입자는 장기요양보험의 가입이 강제 되어있지만 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자나 의료급여수급권자 누구나 장기요양급여를 받을 수 있는 것은 아니다. 일정한 절차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.06.23

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단체교섭과 단체협약이론

기본적이며 중요한 도구로써, 다음과 같은 기능을 수행한다.첫째, 단체교섭은 작업장의 통일된 규칙을 제정하고, 수정하며 또한 관리하는 절차로서의 기능을 갖는다. 둘째, 단체교섭은 근로 ... 조건유지 및 개선 등 근로자들의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고 노동 관계를 공정하게 조정하여 예방 및 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전에 이바지 한다.단체교섭제도 ... 의 내용에는 임금, 근로시간, 장소, 안전, 평가, 보상, 숍제도, 조합 활동에 관한 사항, 교섭절차에 관한 사항, 쟁의행위에 관한 사항 등이 포함되어 있으며, 단체협약은 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

콘셉트와 맞지 않는다는 이유로 보완을 계속 요구하였고, 이로 인해 디자인 담당자는 업무량이 늘어났으면 스트레스를 받음○ 영업소의 실적 부진에 대하여 영업소 관리 책임이 있는 영업 ... 내 괴롭힘 방지를 위한 기본계획 수립 - 평소 직장 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방체계를 구축하고 예방교육을 철저히 실시? 직장 내 괴롭힘 처리절차 마련 및 상담, 신고 창구 ... 의 설치, 운영 - 직장 내 괴롭힘 사건 발생 시 관련 규정에 따라 신속하고 공정하게 객관적인 조사를 진행? 직장 내 괴롭힘 신고인 또는 피해자의 보호 및 2차 피해 예방 - 직장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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[인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)

을 과학적인 방법으로 선발하여 직무와 업무절차에 대해 철저하게 훈련한다.셋째, 종업원과 도급계약에 의해 정한 작업표준과 절차에 따라 서로 협력하여 업무를 수행한다.넷째, 관리자 ... 성의 원리, 단체정신의 원리들이다.이러한 원리들은 명령계통, 권한의 배분, 질서, 능률, 공정성 및 안정성 등을 강조하고 있다. 페이욜은 조직을 관리하는 행정가들이 관리 원리를 습득 ... [인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)목차[인간관계론] 고전적 조적이론I. 과학적 관리론II. 행정관리론III. 관료제론* 참고문헌[인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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(학점은행) 인력개발과 활용 - 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 기술

다.(참여연대 통계자료 인용) 특히 사용자가 긴박한 경영상의 이유를 들어 ?근로기준법? 제24조에서 정한 요건과 절차에 따라 근로자를 해고하는 것을 의미하는 정리해고가 1997년 ... 를 강구하고 있다. 우리나라의 경우 근로기준법 24조에 따라 정리해고의 요건을 갖추고 있다.정리해고의 요건으로 1)긴박한 경영상의 필요, 2)해고를 회피하기 위한 노력, 3)공정한 해고 ... 으로 자발적인 퇴사를 유도했으나 사실 지금까지도 우리의 뇌리에 ‘구조조정 = 정리해고’라는 인식이 지배적일 정도로 정리해고는 퇴직근로자에 대한 지원과 지속적인 관리의 개념보다는 ‘동아줄

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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새로쓰는마케팅 기말 11장~16장 요약과 질문 홍대

관리에 마케팅 기법을 활용하는 것으로 그 의미가 확장되고 있다.· 조직공정성조직공정성이 높으면 내부마케팅이 잘되는 것을 확인할 수 있는데 다음과 같이 세가지로 나눌 수있다. 절차 ... 의 공격에 대한 대처 등 이익지향, 매출지향, 현상유지, 브랜드 이미지지향, 공정성지향 개발의 목적을 다섯가지로 나눈다.· 가격책정력가격을 올릴 수 있는 힘을 가격책정력이라 한다 ... 가지 노동에 덧붙여 감정노동을 해야 한다. 대면직원에게 있어 감정노동은 고통이지만 기회이기도 하다.· 내부마케팅마케팅 관리자는 이들을 내부고객으로 보아 외부고객처럼 만족시키는 노력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.10.26

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유아교육기관 운영관리

2017학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 유아교육 기관 운영 관리○ 과 제 명 : 유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오(원아모집 계획 및 준비, 학급편성 ... 계획)목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 원아모집 계획 및 준비1) 홍보의 개념 및 홍보 과정2) 입학 대상3) 원아모집 시기 및 절차2. 학급 편성 계획1) 학급 편성의 기본 원리2 ... 할 수 있도록 도울 수 있다. 또한, 원에서는 원아모집에 대한 계획을 체계적으로 할 수 있도록 하여 원아 관리에 도움을 줄 수 있을 것이다.이번 과제를 통해 원아모집에 대한 계획 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.12

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A++‘지역 사회에서 간호사의 협력자 역할 사례 조사’입니다.

산전관리교육사업의 내용, 절차 등을 상의하여 결정전문요원들이 함께 교육을 받고 회의를 하며 아토피-천식 예방관리사업에 대해 준비사례) 용인시 수지구보건소 4층 보건교육실에서 경기도 ... 방안을 결정하는 공동모임에 관여한다. 협력은 항상 대상자와 간호사 사이에서 이루어진다.협력은 종종 간호사의 조정역할과 혼돈된다. 조정은 근본적으로 관리의 기능이며, 서비스 제공결과 ... 가 일관성이 있으며, 부족하거나 중복되지 않는 것을 말한다. 반면 협력은 공통의 의사결정을 내리는 것이다. 물론 조정과 협력은 양자 모두 대상자의 건강관리에 기여하는 타 전문요원

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2023.02.23

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360° 성과평가

의 문제점 에서 파생 전통적으로 관리 자 가 종업원 을 평가 선입견 이 발생 제한적 관점 객관적인 측정 이 필요 성과 평가 의 출처 를 다양화 360 °성과평가 등장배경MS ... 지명 → ERF (Evaluation Request Form) 을 작성 2. 개발부의 평가관리자 (The Officer of Development) 에게 작성된 ERF 를 제출 승인 ... . 가공되지 않은 자료 (raw data) 를 평가 관리자가 분석 3 rd . 평가 관리자는 평가와 발전에 관한 개요를 통해 평가 4 th . 성과 검토를 위한 토의 5 th

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24

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1. 기업결합 제도와 공정거래분야 규제

적으로 운영되어온 기업들이 자본적?인적?조직적 결합을 통해 하나의 관리체제로 통합하는 것을 의미한다. 공정거래법(제7조 제1항)은 기업결합의 유형을 주식의 취득 또는 소유, 임원겸임 ... 본 건 기업결합 심의절차를 종료하였다.마. 외국 경쟁당국과의 국제 공조공정위는 결합 당사회사가 모두 외국회사이고, 국내시장에 부정적 영향을 주는 국제적 기업결합(M&A)라는 점 ... 1. 기업결합 제도와 공정거래분야 규제11-1. 기업결합 제도11) 개 요12) 기업결합 동향23) 기업결합 심사 주요 사례34) 평가 및 향후 과제61-2. 공정거래분야 규제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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[독후감] <세습 중산층 사회> 요약

을 이전하고, 기술발전으로 인한 자동화로 인해 필요인력이 점차 감소하기 때문이다. 그나마 존재하는 질 좋은 일자리인 관리직은 역시 인서울 대학 출신이 차지한다. 이로인해 청년 인구 ... 세대의 격차가 자식세대로 그대로 전이되는 것이다.3. 계층에 따른 정치적 성향조국 사태 등으로 20대에게 ‘공정성’이 화두라고들 하지만, 실상을 들여다보면 이 또한 계층적 현상임 ... 을 확인할 수 있다. 조국 사태에 분노한 것은 이미 명문대에 재학중이고 아마도 중산층 출신일 상위 10%이다. 이들은 본인이 자신의 능력으로 경쟁에서 승리했다고 믿으며, 그러므로 절차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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경영이론의 발전

되어야 하며 항상 준수되어야 한다.? 질서 : 인적, 물적자원은 적재적소에 있어야 한다.? 공정 : 관리자는 하위자에게 친절하고 공정하게 대해야 한다.? 종업원 신분의 안정 ... , 인간적인 면을 배제한 관계 등의 원칙에 근거한다는 주장그가 주장하는 조직관리의 모델이 되는 규정과 절차로는 다음과 같은 것이 있다.? 준법성의 원리? 분업의 원리? 사적관계나 인정 ... 경영이론의 발전목 차1. 이론의 기능과 실용성32. 고전적 관리론3(1) taylor의 과학적 관리론3(2) Fayol의 경영관리론3(3) Max Weber의 관료적 조직론4(4

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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다양한 동기이론을 비교 설명하고 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오

된다을 중심으로 한 공정성 개념의 한계가 있다.3) 공정성이론의 적용공정성이론을 감안해서 경영자와 관리자에게 주는 시사점은 형평성의 원칙에 어긋나지 않도록 공정한 배분을 위해 노력 ... . 본론1. 메슬로우의 욕구계층 이론2. 브룸의 기대이론3. 아담스의 공정성이론4. 평생교육이란5. 교육적 시사점, 학습동기와 학습성과(평생교육과 관련)Ⅲ. 결론1. 현대사회의 특징 ... 관점에서 보때 유용한 모형을 제시했다.3. 아담스의 공정성이론1) 아담스의 공정성이론공정성이론은 기대이론과 유사한 시기에 제기된 이론이다. 이 이론의 역사적 근원은 인지부조화이론

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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도요타 자동차의 리콜사태와 시사점

공정 ② 대기시간 ③ 불필요한 수송 ( 운반 ) ④ 사용되지 않은 직원의 창조성 ⑤ 지나친 재고 ⑥ 불필요한 이동 ⑦결함 문제 발생시 감지 신호 ∙ 자동멈춤 도요타의 생산 방식 ... (TPS) : 전공정에서 후공정으로 밀어내는 방식인 PUSH SYSTEM 에서 후공정에 필요한만큼 전공정에 요구하는 후공정인수방식 (PULL SYSTEM) 으로 생산방식을 혁신함 Ⅱ ... 본론 1. 리콜사태 l 기업상황 l 핵심역량 흐름생산에 의한 소인화 자동화 필요한 때 필요한 부품만 확보하는 경영방식 생산부문의 각 공정별로 작업량을 조정함으로써 중간재고를 최소

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.08

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‘송파세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대해 자신의 견해를 피력하시오.

관리의 일반적 절차 규정이 미흡한 개별법을 보완하고, 복지사각지대 발굴을 위한 근거를 마련하여 수급권자의 보호를 강화하고 맞춤형 복지 기반을 마련하는 것으로 하고 있다.2. 복지사각 ... 의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률??사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률?은 「사회보장기본법」에 따른 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 ... 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함으로써 사회보장급여를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장하고, 사회보장급여가 공정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2023.05.31

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[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론

) 명령통일5) 지휘통일6) 조직목표 우선7) 공정보상8) 집권화9) 계층화10) 질서와 순서11) 공정성12) 고용안정성13) 자율권14) 협동심* 참고문헌고전적 관리론I. 과학적 ... 하는 방법으로서 관료적 관리라는 관료제의 실시를 주장하였다. 관료제란 규율, 계층, 분업, 확고한 절차 등에 의존하여 조직을 관리하는 체계 또는 시스템을 말한다. 막스 베버는 관료제 ... [고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론목차고전적 관리론I. 과학적 관리론1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제II. 일반관리론1) 분업화2) 권한과 책임3) 규율4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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산업및조직심리학 독학사 심리학과 2단계, 4단계 대비 총정리본 시그마프레스 전공서

적 상황에서 정서적 반응을 관리할 수 있는 개인의 능력을 나타내는 구성개념?*예측변인과 관련하여 중요한 네 가지 기준타당도/공정성/적용성/비용-타당도는 예측변인이 준거수행을 정확 ... 산업 및 조직심리학의 창시자?*월터 딜 스콧광고론, 광고심리학기업에서 사람들에 대한 영향력 발휘와 기업에서 인간의 효율성 증진 책을 냄제 1차 세계대전 동안 육군의 인사절차 ... 에 심리학을 적용?*프레더릭 테일러과학적 관리 원칙작업의 균등 분배작업 중 휴식을 도입함으로써 무거운 주물을 다루는 작업자가 보다 생산적?*릴리안 모럴 길브레스시간관리에 관한 인간

시험자료 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.09

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품질경영, 품질의 중요성, 품질경영전략

품질경영- 품질경영이란 -1. 품질의 중요성1.1 품질은 왜 중요한가?1.2 품질이란 무엇인가?1.3 품질비용2. 품질경영전략2.1 품질관리에서 품질경영으로2.2 품질경영의 절차 ... 을 성취하기 위한 절차의 적합성이다.기업에서 관리하는 품질일반적으로 말해서, 품질은 경영계획의 중요한 성공요인이다. 우수한 제품이나 서비스의 품질과 지속적인 프로세스 개선을 통한 ... 검사와평가에관련된비용이다.(3) 예방비용예방비용은 불량품의 발생을 미리 방지하기 위해 투자하는 비용으로서, 품질계획, 검사 및 시험계획, 공정관리, 설계검토, 협력업체관리, 소비자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.06

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방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

) MBO2) BSC3) TQM3. 부천시의 BSC 구축사례1) 배경2) BSC 도입을 위한 절차3) 부천시 사례를 통한 교훈Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론성과 관리는 조직 구성원들이 주어진 ... 의 연간 목표를 설정하고, 이를 기반으로 부서 또는 팀 단위의 목표를 설정한 후, 개인별 목표까지 정렬하여 관리하는 방법이며, 공정성을 인식하도록 피드백과 코칭을 제공하여 직무 동기 ... 2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 성과관리론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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급식경영학 경영이론발전단계 정리

급식경영학경영이론발전단계 핵심정리1. 경영이론의 발전단계(시대 순, 이론과 주장한 사상가 연결 중요)1)고전적 관리 이론-조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 하는 경영 환경에서는 보편적인 원리보다는 상황에 따라 의사결정을 내려야 함1)고전적 관리이론①과학적 관리 이론-테일러, 간트, 길브레스 부부, 포드-과학적인 접근방법을 통한 작업방식 ... 을 강조②관리 일반 이론의 페이욜-조직의 규모나 형태에 관계없이 모든 사업 조직에 적용되는 보편적 관리원칙 제시③관료 이론의 베버-관료조직(직급 딱딱)을 원칙, 질서, 합법적 권위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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