"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 산업복지론 사회복지학 코레일 노사관계 사회복지정책론 삼성 노조 노동조합 노사관계 사례 뿌리깊은이야기

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"사회복지노동조합" 검색결과 6,401-6,420 / 14,335건

정규직과 비정규직의 비교사례

% 61% 63% 10비정규직 그들이 겪는 아픔 노동정책적 측면 저임금 : 정규직 월급의 44% 사회정책적 측면 낮은 사회복지 수혜율 4 대보험 정규직대비 35% 노동시장 정책적 측면 ... 어 함 . 정규직 노조는 비정규직이 받는 처우에 대해 신경을 쓰지 못했음 . 비정규직 특성상 연대하여 자신들의 권리를 주장할 수 없음 사회적 약자로 선택의 폭이 없음 166 . 일본 ... 97 년 외환위기 따른 고용구조 재편 신자유주의 ( 개방화 , 민영화 , 탈규제탈복지 ) 정책 확산 기업비용절감 기업 인력 조정 용이성 73. 비정규직 vs 정규직 현황 8비정규직

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

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지역사회간호) 산업보건과 산업간호의 개념 & 우리나라 산업간호사 현황 및 분포기관

보건(Industry Health)의 개념- 직업인의 육체적, 정신적, 사회적인 복지를 최고도로 유지, 증진시키기 위하여 작업 능률 와 노동의 생산성을 확보하면서 근로의 방법과 생활 ... - 산업간호사회 → 한국산업간호협회 발족(1994)- 근로복지공단 설립 (1995)- 산업간호사 보수 교육 → 산업안전공단, 산업간호협회에서 실시(1996)- 선진화 산업안전보건 3 ... 주의에 대한 관심이 대두 → 근로시간 단축과 작업환경개선을 요 구하는 노동조합이 탄생- John Peter Frank(독일) : [완전한 의학적 경찰제도](1998)에서 산업보건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.18

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여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

에게는 제대로 적용되지 않고 있다. 그 외에 직장보육시설이 제대로 갖추어져있는 곳도 드물며 직장에서 보육비가 지원되는 사례도 굉장히 희소하다.5. 기타 2 (사회보험 및 기업복지) ... ?⇒여성 비정규직 노동자!비정규직 문제는 노동 문제의 최대 현안이자 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나특히나 여성 노동자 중 약 61%가 비정규직일 정도로,여성 노동을 다룸에 있 ... 되지 않음.같은 일을 하는 정규직들과 비교되어 차별되어지는 것은 월급뿐만이 아닙니다. 휴가, 휴일근무수당, 출납수당, 5일 근무 등의 복지에서 비정규직은 완전히 제외되었습니다. 휴가

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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[방통대 유아교육과 3학년 영유아교사론 A형] 효율적인 교사의 개념을 설명하고 효율적인 교사가 되기 위한 선행 필수조건

사회적으로 21세기 고도 산업 정보화 사회와 민주복지 문화시설, 그리고 무한 경쟁의 세계화 사회와 통일 지향 사회에 능동적으로 대처해 나갈 수 있는 성실하고 유능한 민주시민 ... 은 노동의 수고와 고통의 의미가 내포되어 있다. 노동직관은 1952년 일본교원노동조합이 그 강령에서 처음으로 ‘교사도 노동자’라고 선언하여 많은 사람들의 주목을 끌기 시작 ... 바람직한 교사상(2) 교사 자신의 자아상 정립관3. 효율적인 교사의 선행 필수조건1) 고도의 지적 능력2) 사회 기여도에 대한 인식3) 장기간의 사전교육과 계속적인 현장교육4) 자율

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.09

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우리나라 행정조직의 문제점과 해결방안 - 방송통신위원회를 중심으로

비공개 문제는 여전히 개선되지 않고 있는 것으로 보인다. 지난5월 방통위의 회의 운영규칙 비공개 예외 조항과 관련해 전국언론노동조합 등 언론유관단체들이 행정소송을 제기한 바 있 ... 1장. 우리나라 행정조직의 문제점과 해결방식(포괄적 접근)우리나라 행정조직은 대통령과 국무총리 아래에 보건복지부, 법무부, 교육인적 자원부 등 총 18개의 부서가 있다.그러나 ... 고 있다. 그래야만 국민이 정부에 일을 믿고 맡길 수 있는 것이다.이해관계의 대립예를 들면, 국가유공자와 관련된 보훈처, 노동자와 관련된 노동부, 한의사와 의사가 관련된 보건복지부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.11.30

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[기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)

한 변경이라면 근로자들의 동의가 필요하다. 의견청취 또는 동의의 주체는 근로자 과반수이상으로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자 과반수이다. 사용 ... 권을업규칙은 근로자측의 의견을 듣고 그 의견서를 첨부하여 노동부장관(지방사무소장)에게 신고하여야 한다. 노동조합이 있는 사업장에서는 단체협약도 함께 제출해야 한다. 신고하지 아니 ... 으로 한다면, 비정규직 채용확대 등 수량적 유연화 전략을 선택할 경우에 과거 정규직 종사자에게 지불했던 부가급여(fringe benefits)와 사회복지비용을 줄이는 이점이 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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사회복지사의 지역사회 실천 기술을 요약하여 정리하고, 각 기술에 따른 사례를 쓰시오.

사회복지사의 지역사회 실천 기술을 요약하여 정리하고, 각 기술에 따른 사례를 쓰시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 연계 기술과 사례2) 사회복지사의 조직화 기술과 사례 ... 3) 사회복지사의 지역사회 교육 기술과 사례4) 사회복지사의 자원개발/동원 기술과 사례5) 사회복지사의 임파워먼트(역량강화)기술과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사의 지역사회 ... 실천 기술을 요약하여 정리하고, 각 기술에 따른 사례를 쓰시오.Ⅰ. 서론사회복지사는 지역사회에 문제가 되는 현안을 해결하기 위해 여러 지역사회 실천기술을 효과적으로 사용해서 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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우리나라와 미국의 사회복지를 비교 분석하여 미국의 사회복지의 장점과 현 우리나라 사회복지현황에서 미국의 사회복지의 정책 및 서비스를 도입한다면

우리나라와 미국의 사회복지를 비교 분석하여 미국의 사회복지의 장점과 현 우리나라 사회복지현황에서 미국의 사회복지의 정책 및 서비스를 도입한다면 어떠한 것이 있는지 설득력 있 ... 게 작성해주시기 바랍니다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 미국의 사회복지 장점2. 우리나라 사회복지현황에서 도입할 만한 미국의 사회복지정책 및 서비스Ⅲ 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론스웨덴, 프랑스, 독일 ... 등 유럽국가와 달리 미국에서는 일련의 체계적이고 종합적인 사회복지정책을 발견하기 어렵다. 특히 미국사회 구성원의 다양성과 이질성을 생각해보면, 이를 모두 보호할 수 있는 종합적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등]남녀고용평등의 목적, 남녀고용평등의 배경, 남녀고용평등의 현황, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 사례, 남녀고용평등 관련 제언 분석

3월 8일 제정된 노동조합법이 성별에 의한 조합원의 차별대우를 금지하고, 같은 해 5월 10일에 제정된 근로기준법이 남녀차별대우금지와 근로여성의 특별보호에 관한 규정들을 마련 ... 으로는 고용상의 차별을 금지시키기 어려우며 노동조합으로는 여성 노동자들의 이해가 반영되기 어렵기 때문이다.2. ‘5분의 4 규칙’과 ‘불평등 효과’ 개념의 도입불평등 효과는 어떤 특별 ... 징벌적 손해 배상 제도의 필요성Ⅵ. 남녀고용평등의 사례Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론1948년 7월 17일 제정된 우리나라 헌법은 성별에 의해 정치적, 경제적, 사회적, 문화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

, 정치조직, 병원, 학교, 사회복지조직 등을 들 수 있다.4) 수혜자의 종류에 따른 분류블라우와 스콧(P. Blau & W. Scott)은 조직을 수혜자의 종류에 따라 다음과 같이 ... 네 가지로 분류하였다. 첫째, 상호수혜조직이다. 이는 조직의 회원에게 일차적인 혜택을 주는 기관으로 정당, 종교단체, 노동조합 등을 들 수 있다. 둘째, 사업조직이다. 이는 그 ... 을 관리하는 것인데, 이것은 여러 대안 가운데 최종선택이 이루어지기 전에 취해야 할 모든 행동을 뜻하는 정책(policy)과 밀접히 관련된다. 특히 사회복지 분야에서 정책이 필요한 것

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

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[인간행동과사회환경] 사회환경체계 - 조직 (조직의 개념, 조직의 유형, 체계로서의 특징, 조직과 인간행동, 사회복지실천에의 적용)

사회환경체계조직목차1. 시작하며2. 조직의 개념3. 조직의 유형4. 체계로서의 특징5. 조직과 인간행동6. 사회복지실천에의 적용참고문헌1. 시작하며사람들은 대부분 가족이라는 조직 ... 다.조직과 비슷한 개념을 지닌 것으로는 기관(institute)과 집단이 있다. 사회복지에서는 특히 사회복지조직과 사회복지기관을 혼용해서 사용하기도 한다. 그러나 조직이 기관 ... 다는 점에서 차이가 있다.조직 중에서 사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하는 기능 혹은 사회복지서비스를 제공함으로써 개인적·사회적 문제를 완화시키고 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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노동조합

目次Ⅰ. 노동조합의 의의 및 성격Ⅱ. 노동조합의 형태Ⅲ. 노사 협력 관계 제도Ⅳ. 한국 노조의 문제점 및 개선 방향Ⅴ. 부당 노동 행위 사례Ⅵ. 노동조합에 대한 의견 및 제시Ⅰ ... 적 자조를 통해 근로조건 향상이라는 목적활동을 수행하기 위해 생성된 것이다. 노동조합의 탄생은 자본주의경제사회의 특수성과 산업화의 진전으로 인한 공업화에서 그 원인과 상황적 배경을 찾 ... 이로 점진적으로 산업별노조로 지향 할 수 있는 기반이 조성되어야 할 것이다.Ⅲ. 노사 협력 관계 제도경영참가제도의 개념경영참가는 최근 우리 나라의 노사관계에 있어서 노동 조합측

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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비정규직의 고용실태와 개선방안

/ 노사협의 미 적용 기업 복지 특정기업 혜택 결여 사회 보험 기업책임 개인책임 / 부분수혜비정규 근로자란 ? 비정규 근로자의 유형 임시직 , 계약직 , 일용직 , 촉탁사원 ... 타임 ), 아르바이트 등 파견 , 사내하청 , 용역 , 개인도급 , 재택근로 , 가내근로 등 통상적인 노동조건 이나 고용계약이 인정되지 않는 경우 대표적으로 외국인 노동자 , 복지 ... 운용이 용이해짐 해고에 있어서도 정규 근로자보다 자유로워 짐 비정규 근로자들은 임금 , 근로조건 , 사회보험 등에서 차별대우 동일 사업장 , 동일 노동임에도 차별이 일반적 기본

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2015.01.06

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한국의 노동시장의 구조조정과 해결방안은 어디 에 있는 것인가

이 생계와 직접적인 관계에 있는 일이기 때문에 근로자 개인적으로 주장을 언급하는 데에는 한계가 있기 때문에 노동조합을 통하여서 근로자의 의견을 대표적으로 언급할 수 있기 때문에 노조 ... 이 인수자쪽으로 함께 이전된다. 부실채권은 부실채권 전담은행인 베드뱅크 또는 정부가 떠 안는다.· 구조조정의 문제와 고용관계정부주도의 기업구조조정은 정부가 주도적으로 추진하면서 노동조합 ... 은 기본적으로 근로자들의 고용과 근로조건에 직접적인 그리고 중대한 영향을 미치는 기업구조조정에 참여할 수 없었다는 점이다. 노동조합으로서는 조합원들의 고용문제가 달려있는 중요

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식

제도 및 각 기업의 노동조합결성과 활동의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 총칭한다. 근로조건은 원래 ... 하는데 결정적 요소가 된다. 근로계약에서 가장 중요하고 필수적으로 생각되는 부분이 임금이라고 할 수 있는데, 임금은 규정에 명시되어있고 노동조합과의 협상을 통해 매년 상승률를 결정 ... 하고 생계수단이 되기 때문에 기업은 단순히 재화를 생산해 내는 존재로서 만의 의미가 아니라 사회의 중요한 부분을 책임지고 있다고 볼 수 있다. 이에 국가차원에서 하지 못하는 복지제도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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[정부의 구조조정 추진][구조조정][정부혁신]정부의 구조조정 추진 과정과 정부의 구조조정 추진상 문제점 및 정부의 구조조정 추진 사례로 본 정부의 구조조정 추진 평가 그리고 정부의 구조조정 추진 개선 방안

들의 임금, 고용 등의 생존권을 지켜내는 쪽으로 진행되기는 어려울 것이라는 것이 전반적인 의견이다. 오히려 회사는 임금동결과 복지·휴가 축소, 그리고 노동조합 활동을 원천적으로 통제 ... 한다. 또한의 노동조합에 대한 불신이 더욱 가중되고, 현장은 관리자들에 의하여 더욱 강도높은 노동감시와 통제에 놓이게 된다. 이러한 조합원과 노동조합의 상태 속에서 조직구조 개편, 도급 ... 의 과정과 결과는 정부나 경영진 그리고 노동조합의 판단에 있어서 향후 진행될 구조조정의 내용과 속도를 가름할 수 있는 중요한 사안이었다. 그러나 114분사 투쟁 역시 46일간이라는 장

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.03

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우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향

중반 이후부터 대기업의 생산직 근로자들을 중심으로 노동조합이 크게 활성화되기 시작 하였으나 노조가 결성된 경우에도 정부의 경제성장 정책으로 인하여 거의 제 기능을 하지 못하 ... 하였다.주화에 대해 거의 관심이 없었다고 해도 과언이 아니다. 노동조합의 경영참여를 기업주들이 전력을 다해 반대해 왔을 뿐 아니라 노조 역시 이를 끈질기게 추구할만한 열의와 능력이 없 ... 주제: '우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향'- 목 차 -Ⅰ. 서론 -------------------------------------- 2Ⅱ. 노동조합의 설립배경 ------

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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사회복지정책 문제의 형성

을 해결해야 할 문제로 인식한다면 그것을 사회복지문제가 되는 것이다.◐ 요구? 사회복지문제의 해결을 정부에 대하여 요청하는 구체적인 행동을 의미한다. 문제로 인식한 사람들이 그 문제 ... 를 해결해 달라고 캠페인을 벌이기도하고 정부 관계부서에 사회복지제도나 정책상의 결함을 시정해 달라고 청원을 하기도 한다. 그래서 그 문제는 하나의 사회복지 요구로 전환된다.◐ 의제 ... 복지문제나 요구가 정책아젠다 위에 오르도록 하기 위해서는 정치적 논점으로 부각시킬 필요가 있는데 이 때 정치적 논점으로 부각된 문제나 요구를 말한다. 사회복지문제나 요구 가운데

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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노동시장의변화와문제점

산업복지공공산업복지부문은 1963년 노동관계법의 전면적 개정은 과거에 비해 보다 현실적 적용가능성을 강조하고 있으며, 1963년 노동조합법은 노조설립과 쟁의행위에 관한 것 ... 없다.초기 자본주의 사회에서 숙련공을 중심으로 한 근로자는 노동시장에 있어서의 판매조건을 높이기 위하여 직업별 노동조합을 결성, 노동력을 사려는 자에게 노동력을 팔 사람들이 단결 ... 의 붕괴와 더불어 사회운동의 영역이 확장됨에 따라 노동운동도 고양되었으며, 노동쟁의도 비약적으로 증가하였다. 과거 이승만 정권의 시녀였던 대한노총의 어용 간부들을 규탄하는 노조민주화운동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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ISO 시대의 기업의 사회적 책임

. 주요 국가별 CSR 대응 현황(1) EU글로벌 거버넌스 차원에서 노동규제의 결함을 방지하기 위해 1991년에 국제자유노동조합 총연맹은 사회조항이나 국제적 사회기준을 이전 ... 은 윤리 경영 및 사회책임 경영의 일환으로 저소득층 지원 및 인재 양성 등 복지사업과 장학사업을 목적으로 하는‘산은 사랑나눔재단’을 2007년 10월 설립하여 운영 중이며, 공기업 ... 여 명에 이른다. 이들 봉사팀은 정기적으로 고아원, 양로원, 장애인 시설 등 사회복지 시설을 찾아 자율적인 봉사활동을 전개하고 있다.한편 대산농촌문화재단, 대산문화재단, 교보생명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12

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