"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 621-640 / 10,634건

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

분야는 3개월)에서 1년으로 확대하겠다고 한다. 선택 근로제를 선호하는 직무나 부서별로 ‘노사합의’를 거쳐 정산 기간을 1년 이내로 도입할 수 있게 하겠다는 것이다. 이러한 유연 ... 하게 된 원인과 그 배경을 알아볼 것이다. 두 번째, 그러한 일련의 과정으로 현재 네덜란드에 자리 잡은 ‘시간제 노동’과 ‘노동의 유연성’에 대해서 살펴볼 것이다. 세 번째, 우리 ... 예상치 못한 노동시장의 유연성을 가져오는 계기가 된다. 그러므로 지금부터는 네덜란드의 시간제 노동과 노동의 유연성 발전 역사를 중심으로 알아볼 것이다.네덜란드의 시간제 노동은 현재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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글로벌 스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오. 교재 각 장별로 1페이지 요약하고, 본인 의견을 1페이지 이상 작성 요약하시오

을 이해하는 비즈니스 마인드를 갖췄다는 것이 장점인데, 경영학을 가장 잘 활용할 수 있는 분야는 스타트업과 같이 기업을 만드는 창업과 남이 만든 기업에서 직무를 수행할 때이다. 그렇 ... 으로 초기에 설정한 목표 고객을 어떤 방향으로 확장하느냐에 따라 고객 접점을 효율적으로 늘릴 수 있는 기준점이 될 수 있는데 사업 확장 시에는 해당 부문의 특성과 더불어 자사의 유통역량 ... 도록 브랜드의 정체성을 확립하도록 한다.미디어의 주체와 커뮤니케이션 방식이 달라지고 SNS가 본격화되며 가장 큰 영향을 받은 분야는 바로 미디어가 되었고 누구나 미디어를 소유할 수

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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2022 아동학대 예방계획

를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 수사기관 또는 아동학대전담교사에게 신고할 수 있다.- 아동학대 신고의무자들은 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있 ... 되는 때에는 교육(지원)청 아동학대 및 교원업무 담당자와 협의한 후 사안의 경중에 따라 피해아동 및 그 보호자의 의사 등을 종합적으로 고려하여 해당 교원을 피해아동으로부터 분리하는 등 ... 을 남겨 놓기가. 학생의 건강과 안전 확인(아프다는 이유로 지각, 조퇴, 결석 등), 멍자국 등을 확 인나. 학생, 학부모, 동료 교사 등의 제보에 대한 관심다. 학생, 학부모 대상

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.25

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[심리검사및측정]워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

포함하여 과제를 작성하십시오.1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개 (분량: 10줄)2. 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개 (분량: 1장)3. 해당 검사를 선택한 이유 ... 한 이유4. 검사 결과1) 직업가치관 검사2) 성인용 직업적성검사5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획1) ‘직업가치관 검사’를 통해 알게 된 점, 느낀 점 ... 하여 결과를 확인하면 된다.또, 검사결과에 대하여 상담을 받고 싶은 사람은 원하는 항목을 체크하고 상담신청을 클릭하면 핸드폰 문자 또는 이메일로 답변을 받아볼 수 있다.3. 해당 검사

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용

으로 분류하여 초등학생을 대상으로 하는 상담, 청소년기에 해당하여 많은 갈등과 문제가 발생하게 되는 중고등학생을 대상으로 하는 상담이 이루어진다.세 번째는 대학생을 대상으로 하 ... 는 상담으로 청년기에 해당하는 시기로서 개인 성격, 가치관이 확립되는 시기이며 이후 장년기, 노년기 활동에서 기반이 되는 시기라고 할 수 있다. 주로 진로와 정서적 문제를 해소하기 ... 상담심리학주제: 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.??- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

할 수 있기 때문에 많이 사용하게 된다. 정규직으로 전환이 된다면 별다른 사정이나 문제가 없는 이상 정년이 보장된다는 것 역시도 기업들이 비정규직을 고용하게 만드는 이유이다.2. 비 ... 을 받지 못하는 직무를 의미한다. 일반적이라고 비정규직이라고 불리우는 경우에는 다음과 같은 사항들이 있다. 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 ... 노동자, 간접고용 노동자, 특소고용자들이다. 먼저 일용직 노동자들은 단기간이나 장기간 등 특정한 기약이 없는채로 하루에 번 돈을 그날 다 쓰게 될 정도로 임금 수준이 낮은 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

정규직 근로자는 43.2%에 그쳤다. 직무교육은 전문성과 생산성의 성장뿐 아니라 작업장 내에서의 사고와도 긴밀하게 이어져 있어 반드시 시행되어야 함에도 불구하고, 비정규직이라는 이유 ... 에관한법률의 경우, 파견근로자의 고용을 보호하기 위하여 제조업에 대한 파견을 금지하면서 오히려 제조업 분야에서 불법 파견근로자를 고용하게 되기도 한다. 한편 뿌리산업 분야, 고령자 ... 사회문제론 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 사회문제론 교재

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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심리검사및측정 중간과제, 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

검사에 대한 소개 (분량: 1장)3. 해당 검사를 선택한 이유 (분량: 10~20줄)4. 검사 결과 (분량: 2장)5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획 ... 키워 보다 조화를 이루기 위해 어떠한 노력을 해야할지 고민해볼 생각이다.또한, 현재 업무와 어울리는 ‘진취형’ 의 흥미분야에 관심을 가지고 노력을 기울이면, 앞으로 직무를 수행하는데 도움이 되지 않을까 생각했다. ... 수행하고 플랜트 사업분야에서 활동현재는 주택 사업분야에서 사업계획 및 마케팅 업무를 주로 수행하고 있으며, 그외 영업지원업무를 수행하고 있음2. 실시한 검사명 및 검사에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서 - 실천 현장 한 곳을 시도 내에서 찾아, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등을 검색하여 방문 보고서를 작성하시오.

인터넷 방문 보고서목차1. 서론2. 본론(1) 선정요건 충족 여부 및 해당 기관이 속한 실천 분야에 대한 개관(2) 방문 기관에 대한 정보3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 하여 방문 보고서를 작성하였다.2, 본론(1) 선정요건 충족 여부 및 해당 기관이 속한 실천 분야에 대한 개관본 고에서 충족하고자 하는 선정요건은 1차 현장이며, 서비스 기관이자 생활 ... 의 일원으로 성장할 수 있도록 도운다. 운영방침으로는 첫째, 입소대상은 버려진아동, 고아, 결손, 빈곤아동 등 여러 가지 이유로 부모의 도움을 받을 수 없게 되었을 때의 아동이다. 둘째

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

+녀고용평등우수기업선정 및 행정적 재정적 지원을 할 수 있음*합리적 차별 인정(차별X, 권리O)-직무성질 상 불가피하게 요구-근로여성의 임신, 출산, 수유 등 모성보호-적극적 고용 ... 당한 이유X, 따르지X: 내용공표+직업지도 및 고용 서비스 중단할 수 있다.*정년: 60세 이상이 되도록 하여야 한다.(의무)-고용노동부장관은 상시 300명이상 근로자 사용 ... 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자*사용증명서-근로자가 요구한 사항만 적어야 한다.-퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

이 잘 되는 조직ㆍ다양한 방식으로 소통하는 조직ㆍ보여 주기식이 아닌 실질적인 소통전문역량 중시ㆍ직원의 역량개발 지원 강화ㆍ지식과 노하우를 공유하고 학습하는 조직ㆍ전문 분야별 인재 ... 이 바람직하다고 보시는 이유는 무엇입니까?바람직한 조직문화를 만들기 위해 회사는 어떤 가치를 지향해야 한다고 생각하십니까?○ 바람직한 조직문화의 모습과 견주어 현재 회사 조직문화가 가지 ... ㆍ부서 경영시 어려우신 점과 연계하여 설명하여 주십시오.○ 이상적인 조직문화의 모습이 설정된다면, 해당 조직문화에 대한 공감대를 형성하고 내재화할 수 있는 방안은 무엇이 있

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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간호사 국가고시 법규 요약정리

교부- 면허 취소권자 : 보건복지부장관- 면허 취소 사유: 의료인의 결격사유에 해당하게 된 경우 → 반드시 취소- 면허 재교부 금지 기간 : 1년 이내/2년 이내/3년 이내21 ... 되는 전문인력은 3주 이상 교육훈련을 받음② 직무 분야별 전문교육훈련 : 재직중인 전문인력은 1주 이상 교육훈련을 받음9) 전문인력 배치 및 운영 실태 조사- 보건복지부장관은 지역보건의료 ... (X) → 응급실이 아닌 의료시설에 의뢰/이송- 환자에게 응급환자에 해당하지 않는 이유 설명- 이송 받는 의료기관에게 의무기록 제공3) 응급환자에 대한 우선 응급의료 등- 응급환자

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2024.11.10

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

간호관리학보건 의료팀 내업무 조정을 위한협력 보고서목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유Ⅱ. 본론1. 보건 의료팀 내 업무 조정과 협력이 잘 된 ... 사례 및 원인 분석2. 보건 의료팀 내 업무 조정과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 사례 및 원인 분석3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅲ. 결론 ... 1. 과제 수행 시 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유병원 의료 조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

지식을 갖춘 인물이 장관으로 임명될 경우, 해당 분야의 정책이 보다 효과적으로 추진될 가능성이 높아진다. 또한, 다양한 국가에서 관료의 역할은 각기 다르게 설정된다. 예를 들어, 네덜한다. ... 행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.목차1) 서론1.1) 행정 조직, 변화가 불가피한 이유2) 본론2.1) 구조 ... 가 불가피한 이유행정 조직의 변동은 필연적이다. 오늘날 급변하는 사회적, 경제적, 정치적 환경에서 행정 조직은 끊임없이 변화해야만 살아남고, 시민들의 요구에 효과적으로 대응할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

교사라는 직업을 높이 평가하지 않는 이유로 자격지심을 느끼고, 아이들 모두를 책임져야 한다는 부담감과 물적·인적 자원의 지원이 부족하며 원장과 동료 교사와의 관계, 생활을 지도 ... 과 기대가 높은 초임교사를 위해 경력이 오래된 동료교사와 원장 등으로부터 지속적으로 이해와 위로, 격려 등이 지원되면 무난히 강화 단계로 넘어갈 수 있다고 주장한다.2) 초임교사 ... 게 된다. 그러므로 유아교사는 한명의 사회구성원으로써 자신에게 긍정적인 인식을 가지고 직무를 수행한다면 직무에 대한 만족도를 높일 수 있다. 유아교육의 질을 교사의 자질과 능력에 크

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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인사행정 중 확보 기능 분석

하면 자, 특수직무분야, 외국어 능통자 등이 해당된다.응시연령은 응시상한연령이 폐지되었으며 7급 이상은 20세 이상, 8급 이하는 18세 이상부터 가능하다. 학력도 균등한 기회를 주 ... 면 국가공무원은 국비를 통해서 지원이 되며 지방공무원은 지방비를 통해서 지급된다.채용시험은 국가공무원은 5급 이상의 직렬들은 중앙인사위원회에서 진행하며 그 밖에 시험은 소속장관 ... 채용은 경쟁시험을 통해서 모든 사람들에게 공무원이 될 수 있는 기회를 보장한다는 역할을 한다. 5급, 7급, 9급 시험이 있다. 5급은 인사혁신처장에서 진행하며 응시원수를 접수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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장애인상담과교육2공통) 장애 유형 중 한 가지를 선택-발달장애-하여 관련 자료를 정리한 후 해당 장애유형에 대한 지원 프로그램을 조사하여 소개하시오0K

장애인상담과교육2공통) 장애 유형 중 한 가지를 선택-발달장애-하여 관련 자료를 정리한 후 해당 장애유형에 대한 지원 프로그램을 조사하여 소개하시오0K교육학과장애인상담과교육2공통 ... - 장애 유형 중 한 가지를 선택하여 관련 자료를 정리한 후, 해당 장애유형에 대한 지원 프로그램을 조사하여 소개하시오. 지원프로그램은 다양한 교육프로그램, 지원 정책, 심리지원 ... 으로서 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 것으로 · 기초작업능력· 직업적응능력· 직무능력강화등이 진행된다.(4) 문화예술교육다양한 예술 활동을 통해 문화를 향유하고 삶의 주체

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.29

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< 방송통신대학교 공통교양 2021 4-2 성사랑사회 중간 만점 과제물 >

운영·새일여성인턴: 새일센터 통해 여성을 채용, 직장적응기회를 제공한 기업과 해당인턴에게 1인당 최대 380만원 지원·취업연계 및 사후관리 지원: 구인·구직자의 취·창업연계 및 ... 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위관련법으로는 『양성평등기본법』, 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 실체적인 성행위가 이루어지지 않았더라도 피해자에게 수치심과 모멸감을 주는 성적인행위가 성폭행 이상의 더 큰 상처가 될 수도 있다. 이러한 이유로 현재 법률에서는 강간 미수의 경우

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류/ 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

, 복지 총 6개의 분야에 걸쳐 실시되고 있다.(6) 돌봄노동 지원법돌봄노동 지원법 혹은 일·가정 양립 지원법은 가사노동, 자녀 양육, 가족 간호, 등의 돌봄노동과 직장 및 사회생활 ... 이 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 법이다. 이와 같은 법적 지원은 공통, 가정, 고용, 행정, 교육, 복지 총 6개의 분야에 걸쳐 실현되고 있다.(7) 성희롱 방지법성희롱이란 업무 ... 하는 행위를 의미한다. 이러한 성폭력이 강간, 추행, 음란, 간음 관련죄, 성적 목적을 위한 공공장소 침입죄와 촬영죄 등에 해당하여 형사벌 대상이 되면 성폭력 범죄가 된다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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간호관리학 보고서 간호와 법

에 있어서 해당 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무가 있음4) 의료인의 주의의무 위반 시 의료 과실이 발생할 수 있음5) 법적기준: 임상 분야에서 실천되고 있는 통상의 간호행위 ... 다고 한 사례3. 비밀유지의 의무가. 기본개념1) 의료인은 직무상 알게 된 환자에 관한 정보를 공개하지 않을 비밀유지의무를 진다.가) 업무상 비밀누설(형법 제 317조 제1항)나) 비밀 ... 인지, 그렇지 않으면 공익을 위한 정당행위로 인정되어 비밀유지 의무 위반의 예외에 해당하는지가 논란의 중심이 되었습니다.3) 뉴스: 수술실 파티·미숙아 사진 SNS에…실종된 의료윤리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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