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"한국기계연구원(사) 입사시험문제" 검색결과 621-640 / 662건

  • [조직론] 대교 회사 사례 분석조사(취업탈출)
    의 법인 관리 및 회외 사업 교육연구소 : 일반적인 (학습에 관련된 아이템) 연구 제품개발센터 : 제품의 수정 보안 총무 : 회사 전체의 총 업무 담당 인재 구성팀 : 조직원 전체 ... 대교회사소개회사연혁ㆍ1976. 7 한국공문수학연구회 및 한국 최초 개인별 학습지 눈높이 수학 출시 ㆍ1986.12 ㈜대교로 법인전환 ㆍ1990. 2 ㈜대교출판설립 ㆍ1991. 2 ... 케이블 방송통신 판매건설출판교육 서비스조직도-대교연구센터부서별 세부 직무마케팅 - 마케팅 전략 수립 물류센터 - 교재의 물류 책임 인사 팀 - 사내의 인사관련 신규 사업 팀 - 유아
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [교육사회]학벌주의 사회의 문제점과 대안
    은 흔히 말하는 명문대학에 진학하기 위해서 대학수학능력 시험에 따라 대학에서 원하는 합격점을 받기위해 많은 사교육비를 투자하며 입시전쟁을 치루고 있다. 흔히 우리가 말하는 S,K,Y대 ... 의사회와 거의 같은 말이며, 고학력사회를 의미하는 경우도 있다고 한다. 그 의미를 전제로 하여 국립국어연구원에 나온 표준 국어 대사전에 명시된 학벌의 정의는 학문을 닦아서 얻게 된 ... . 즉 잘못된 사회구조가 낳은 학력사회는 많은 문제점을 갖고 있다.몇 가지를 들 수 있는데, 우선 사교육비 증가와 그에 따른 위화감 조성이다.우리나라의 한해 예산 중 공교육비는 18억
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.21
  • [경영]잭웰치의 끝없는 도전과 용기 후기
    을차별화된 인금과 관료주의로부터 어느 정도 보호막을 얻었다.그는 GE사의 플라스틱사업 부에서 연구원 생활을하다 경영인 자리로 들어갈 수 있는 자리를 얻는 기회를 얻었다. 그의 상사 ... 사업을 확장시키는데 대성공을 이루었다. 연구원 출신 이라고는 믿을 수 없는 마케팅으로 경영인으로서의 자질을 보여주었다. 그러나 사업의 성공에도 불구하고 본사의 관료주의 세력 ... 잭 웰치의 유년기는 평범했다. 미국의 중산층 가정의 자녀로 평범한 청년시절을 보냈다. 그리고 그의 성장시기에 잭 웰치가 성공의 길을 갈 수 있게끔 도와준 부모님이 있었다. 특히
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27
  • [현대사회와 행정] 1030이 알아야할 유망직종 150 (I)
    으로 자격증이 주어진다약 1500명 정도 한국감정원, 감정평가법인, 개인사무실 등에서 일을 한다수습기간을 거친 감정평가사는 초봉기준으로 약 2300만원 정도의 연봉업무 영역이 기존 ... 다광고대행사에 입사하기 위한 국어, 상식, 영어, 논술 등의 시험 치름.이벤트 기획이 늘 어남에 따라 고용 이 증가경력이 없어도 80만원 정도의 소득각종행사로 보아 지속적으로 수요 ... 을 분석, 연구,설계 관리함.쾌적한 사무실 자유로운 분위 기, 재택근무 실시전산, 경영, 컴퓨터 공학, 정보처리관련학과 유리.외향적인 성격보통 시스템 통합사업을 수 행하는 업체에서 활동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12
  • [경제원론] 직업분석-광고 기획자 AE
    이란 이처럼 제품의 본질로부터 경쟁제품의 이미지, 소비자의 태도, 특히 심리적인태도 등을 연구하여 소비자가 물건을 살 때 결정기준으로 삼는 구매준거에 영향을 주는 심리적인 모델 ... 기획에서 문제점의 분석이란 제품을 둘러싸고 있는 환경적인 요인을 분석하는 일이다. 시장이 정체되어 있는지 커가고 있는지 계절적인 문제점이 없는지 등을 파악하는 시장분석과 경쟁사 ... 사켜주기 위한 마케팅 지식도 필요하다. 또한 광고는 궁극적으로 서비스업이기 때문에 팀원들이 처리한 업무를 세부사항까지 꼼꼼하게 살펴서 광고가 Client에게 정확하고 의미 있
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [일의 세계와 심리학] 우체국 업무 직무분석 - 집배원 택배 업무를 중심으로
    일의 세계와 심리학 리포트우체국 업무 직무분석- 우체국 집배원 택배 업무를 중심으로 -조원명단서모군0000000정모군0000000전모군0000000이모군0000000최모양 ... 이 작성을 하였으며, 작성된 설문지는 3일 동안 진행되었다. 5월 16일(월요일), 12부의 설문지를 서대문 우체국에 전달해 드렸으며, 10명의 집배원들의 응답이 끝난 후, 18일 ... 은 점수가 나왔다. 이는 실제로 우편배달 업무에서 주소지가 외국어로 쓰여 있는 경우가 매우 낮은 비중으로 존재하며, 실제로 한국에서 받는 주소의 경우 한글로 쓰여 있는 경우가 많
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.10
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    (마스터 과정)전문직무교육 중심- 사내대학 등 차세대 인력육성- 사업부서 주관 기술분야 직무향상교육 지원원주연수원- 경영/리더십 교육경영연수원으로 특화- 사무분야 현장교육현장훈련센터사업 ... , 조미기술 연구개발, 식품가공기술 개발두 기업의 고용 개발관리에 있어서 차이점과 개선점은 토론을 통해 찾아내었습니다.토론1) 첫번째 주제 농심과 KT의 인사관리 차이점1. 고용관리 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 인문학은 필요한가?
    들이 비문과대 출신에 비해 입사시험 응시 자격에서부터 더 많은 제한을 받는다든가, 인문학과 관련된 분야의 연구비가 적다든가, 인문학 분야의 학자 지망생이 비인문학보다 수적으로 떨어진다 ... 성8. 나오는 글1. 들어가는 글인문학이란 사람다움과 인간적인 것을 전향적으로 반성하고 연구하는 학문이다. 무엇이 사람다운 삶인가에 관한 의식적이고 체계적인 이해의 노력이 포기 ... 과학을 통틀어 이르는 말이다. 인간과 인간의 문화에 관심을 갖거나 인간의 가치와 인간만이 지닌 자기 표현 능력을 바르게 이해하기 위한 과학적인 연구 방법에 관심을 갖는 학문 분야
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22
  • [경영학원론] 기업 한화그룹 분석
    1995. 7. 팩토링전문사 [한화파이낸스]설립동양연료, 해남석유, 한국연료, 한일에너지(주) 등 4개사 합병1995. 12. 한화기계, 한화정공을 합병센트랄제약 인수, ㈜한화 의약 ... 을 하면서 기업경영을 배우는 기분이다." 라고 교육소감을 말하기도 했다고 한다.▪ 신입사원교육을 철저하게한화그룹은 2000년도에 입사한 신입사원부터 2000-1기, 2000-2기 ... 한 평가를 받게되며 평가결과는 각 사 인사팀으로 피드백 된다.평가내용은 강사에 의한 학습 참여도 평가, 즉 예습 및 참여열 등을 평가하는 '학습태도 평가', 개인연구 리포트, 과제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26 | 수정일 2015.01.21
  • 합격한 자기소개서샘플 베스트(2009년)
    으로 무언가 만들고 고치기를 즐겨한 저 역시 방과 후엔 항상 아버지를 도왔고, 그 보답으로 평소 갖고 싶어하던 통기타 등을 사주시면서 꾸준히 노력해서 성과를 내는 방법을 배웠 ... 기도 하지만 제가 가장 싫어하는 말이기도 합니다. 끈기와 섬세함으로 완벽함을 추구하는 타입으로서 내성적인 탓에 다소 소심하고, 적극적이지 못해 보일수도 있지만, 몇 년 전엔 “스카이 ... -모빌” 이란 인터넷 쇼핑몰을 홈페이지 제작에 문외한이던 상태에서 책등으로 끈기 있게 독학하여 1개월간 밤을 새워가며 타 사이트와 차별화된 콘텐츠로 제작하여 홍보해 만족할 만한 성과
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.27
  • [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료
    의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:3정부주도로 1968년 회사 창립연간 2800 만톤의 조강생산 능력연간 철강생산량 세계 1위 기업대한민국 GDP의 1 ... 의 강화 - 부서 2억원, 개인 3000만원대리급 이하는 월급제 성과가 가시적이지 않으므로승진소요기간 단축2001년 필기시험제도 폐지하고 심사제도로 변경승진상한인력 적체에 따른 승진 ... Green Life Survice관리 기준: 인재개발원 교육파견/ 퇴직 직전 원소속 복귀 발령지원사항- 개인별 사무공간 제공 (PC,전화기,책상 등)- 사외 전문자격증 취득을 위한
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [경영조직 기업문화] HP WAY
    의 형 성 요 인 과 구 성 요 소4기 업 문 화 의 관 리ⅡH P 의 사 례 연 구1개 요2H P 의 소 개3H P 의 기 업 문 화Ⅲ결 론Ⅳ참 고 자 료{{{기업문화에 관하여1 ... 문화 가 형성되려면 어느정도의 역사와 구성원의 안정성이 필요조건이 된 다. 조직의 성장단계의 특성을 보면 긴 역사와 안정적인 멤버십이 기 업을 발전시키는 데 필수적인 요소임을 알 ... 깊숙이 파급되기 때문에 이미 형성된 기업문화를 변혁시 키는 데는 많은 저항이 있게 마련이다. 그러나 기업문화의 변혁은 기 업 자체의 생존문제와도 관련성이 있기 때문에 변혁의 필요
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • (자기소개서 잘쓴예 40편모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기/성장과정/성격의 장단점/학교생활 모음
    로의 입사를 꿈꾸며 착실히 준비해왔습니다. 귀사의 비전은 저를 지금 이 자리에 이끌기에 충분했습니다. 아울러 귀 사의 구성원이 되는 것은 기술인으로서의 “자부심”입니다. 자부심은 업무 ... 를 걸어야 한다고 생각합니다. 입사 후 기자재 공급과 수요 및 주문, 수량 등의 불확실성을 해결해서 생산계획을 편성하고 재고를 효율적으로 관리하는 능력을 갖추도록 하겠습니다. 물류유통 ... 문서서식포탈비즈폼 1) 지원동기 및 입사 후 포부 예문 10가지 2) 성격의 장단점 예문 10가지 3) 성장과정 예문 10가지 4) 학교생활 예문 5가지 5) 생활신조 예문 5
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2016.04.20
  • 삼성전자정보통신 총괄 면접용 인성질답지
    해 주십시오.삼성전자는 대한민국 1등 기업이자 세계 1등 기업입니다. 그만큼 브랜드 파워가 있고 그 안에서 일하는 사람들 역시 특별한 집단으로 분류될 만큼 의미 있는 기업입니다. 그 ... 합니다. 공부는 교과서 위주로 하는 것이 정답이듯이 말입니다. 일단, 확실한 기본기를 다진 뒤 연구개발직으로써 한사람 몫을 하고 싶습니다. 한편으로는 사람을 많이 만나고 대하는 일 ... 적으로 신속하게 처리할 줄 아는 것 역시 저의 경쟁력입니다.반면, 이러한 추진력이 저의 발목을 잡을 때도 있습니다. 같이 일을 진행하는 팀원이 있을 경우 그들의 의지와 열정을 잘 파악
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 한국독립운동사-박헌영
    민족사의 운명을 좌우한 결정적인 계기가 되었다는 점에서, 그리고 격동기가 낳을 수 있는 거의 대부분의 문제들이 이 몇 년간에 시험되었다는 점에서 이 시기의 여러 문제들을 어떻게 인식 ... 하고 평가할 것인가 하는 문제는 보다 현재적인 의미를 갖는 일이 될것이라 생각한다. 1945년에서 한국전쟁에 이르는 기간은 사회운동사연구에 있어 각별한 의미를 갖는 시기로서 생각 ... 한국독립운동사-박헌영목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 성장배경Ⅲ. 활동사항 및 이념과 사상Ⅳ. 한국사에서의 박헌영의 위상Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 머리말8. 15 이후 몇 년간의 역사는 그 후 우리
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [교육학] 교육대학교의 발전 방향과 과제
    이나 지표는 한국대학교육협의회와 한국교육개발원에서 개발한 교육대학교의 평가기준에 꽤 구체화된 지표로 제시되어 있다. 1997년도의 교육대학 종합평가의 평가 기준은 교육, 연구, 사회 ... 봉사, 교수, 시설·설비, 그리고 재정·경영 등의 영역에 걸쳐 195여 개의 평가지표가 개발·제시되었다. 한국교육개발원에서도 2000년도 교육대학 평가 시에 적용하기 위해 개발 ... 되고 있음을 감안하여 도서관의 연장 개방, 기숙사 입사 희망자의 수용 등의 지원 체제가 대부분 잘 갖추어져 있다. 또한 원생들의 자체 학술 활동에 대하여 재정 지원을 하고 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03
  • [일본문학] 사이나 린조의 '遠なる序章'와 홋타요시에의 '광장の 孤獨'
    했다. 오사카로 가출한 그는 여러 직장을 전전하면서 독학하여 전누학교 입학자격시험에 합격했다. 1928년 우지가와(宇治川)전철에 입사하고 승무원이 되었다. 노동운동에 뛰어들어 일본 ... 추구 이라고.◈ 줄거리木垣(키가키)는 신문사에서 임시 고용직으로 번역 일을 하고 있습니다. 한국전쟁이 발발하고 산처럼 전문이 쏟아져 들어옵니다. 직장에서는 북한군 을 적 으로 번역 ... '번역 하청에 의해 생활하여, 국제정황의 관여를 의식적으로 기피했던 키가키라고 하는 남자가 실제로 한국전쟁이 발발하려고 하는 현시점에 전문 번역사로 신문사에 임시 고용이 되는 부분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • 현대자동차 면접 족보
    자동차 모습??자신이 면접관이라면 신입사원을 어떤 기준으로 뽑겠는가. 3가지??입사하면 조합원이 될텐데.. 나중에는 관리자 입장이 될거고.. 어떤 입장에서 일 하겠는가?만약 여자 ... 의 원자폭탄은 1942년 맨해튼 계획에 따라 미국 뉴멕시코주(州) 로스앨러모스의 원자폭탄연구소에서 개발되었다.1945년 7월 16일 뉴멕시코주 남부 앨러머고도 근처 사막 트리니티의 시험 ... 명, 한국직원 1명), 약 10분 소요- 자기 소개, 취미, 좋아하는 스포츠, 지원동기, 세상에서 가장 싫어 하는 일 등 기본적인 사항 질문함질문을 이해하지 못했을때는 한국직원
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.25
  • [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적과 범위한국기업의 생산성은 대체로 미국이나 일본의 생산성에 비해 현저하게 떨어진다. 같은 수준의 기술이나 시설을 갖추고 있는 경우에도 이런 현상 ... 은 한국기업에 '역량중심의 인적자원 개발(Competency-Based Human Resources Development)'이 필요함을 역설하고 있다.) 유영환, 김수영, 역량중심 ... 을 그어 주었다는 점에서 그 가치를 찾을 수 있다.앞서의 선행연구에서 미국 기업들은 인력을 선발하는 중요한 도구로서 인지적 능력에 대한 인지능력 검사와 지원자의 생활사 자료
    리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
  • [창업론] 창업 성공사례 YG-1
    기술 1등급 업체(산업기술시험원), ISO9001 인증 획득(YUV CERT), 기술 경쟁력 최우수 기업(중소기업청)으로 지정 받는 등 명실공히 한국을 대표하는 기업으로 부상 ... 에 주력하기 위해 해외 마케팅에 힘을 쏟은 결과 지금은 전세계 60개국에서 'YG-1' 브랜드로 한국 산업 용 공구의 우수성을 알리고 있다. 지난해 매출액은 750억원(당기 순이익 ... 에서의 일이다. 구 동독 지역에 있던 절삭공구 회사를 싸게 살 좋은 기회가 있다고 판단한 송사장은 인수를 결심하고 사업에 착수하였지만, 그 과정에서 독일의 노조문제가 장래 YG-1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.05
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2025년 08월 16일 토요일
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