"학습조직구축"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육기관 사무직 자소서 학점은행제 위더스 인력개발 기업리더십모델 자소서 경영 리더십 직무수행계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습조직구축" 검색결과 621-640 / 27,619건

판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

과 학습조직 개발 및 구축 등이 있다(천영희, 2005).(3) HRD 전문가의 역할 및 양성HRD를 수행하고 있는 전문가의 역할은 크게 HRD 관리자와 HRD 스태프(staff ... 된 조직화된 학습활동'이다(Gilley & Eggland, 1989). 조직원들의 역량을 강화시켜 조직 전체의 경쟁력을 갖추려고 하는 것의 중심영역에 교수-학습이 핵심 역할을 한다 ... 다. 조직구성원의 통합이나 활성화를 위한 교육은 상시적이고 체계적일 필요가 있다. 그 다음으로는 변화관리의 교육이며, 이는 경영혁신을 통하여 구축한 새로운 제도나 체계를 조직구성원

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지관의 주요 3대사업(A+ 시험답안)

, 취업알선, 직업능력개발 등 직업에 관한 서비스(창업, 취업)를 지원한다.세 번째, 지역 조직화는 네트워크 구축, 주민 조직화, 자원 개발 및 관리 등 지역사회의 문제를 해결하기 ... 의 주요 3대사업은 크게 사례관리, 서비스 제공, 지역조직화이다.첫째, 사례관리는 현재 파편화(해체)되고 분절화(나뉘어진)된 지역사회 복지서비스의 제한점을 극복하고 보다 통합적인 ... 서비스 전달체계로 나아가기 위해 지역사회 내 민관을 아우르는 서비스네트워크 구축 및 다양한 지역주민의 복지욕구를 연결시켜 맞춤형 서비스를 제공한다.사례관리에는지역 내 보호가 필요

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

다.5. 전략적 역량모델링 구축기존의 조직 구조, 운영양식, 사업, 리더십에까지 조직의 전면적 변화가 필요하게 되었다. 이것이 바로 전략적 기획이자 필요성이 된다. 전략적 기획능력 ... . 본론1. 역량모델링이란?2. 역량모델링의 중요성과 의의3. 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 ... 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력이 향상된 것을 알 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오

보다는 장기적으로 만족할 수 있는 장서를 구성하기 위한 수서 프로그램의 전반적인계획과정이다. 그러나 최근까지, 장서개발은 특별한 이용자들의 요구에 부응하기 위해도서관 장서를 구축 ... 라는 용어가 문헌에서 계속 사용되고 있는 동안, 한편에서는 장서관리에 대한 필요성이 활발히 대두되었다. 이것은 개별 기관의 장서에서 전체 도서관 장서로, 그리고 장서구축에 대한 협의 ... 으로 확대되었다. 학교도서관은 다른 관종의 도서관과 달리 교육적 기능을 최우선으로 하기 때문에학생과 교원의 학습 및 교수활동의 지원을 주된 목적으로 하고 있다. 이에 따라 학교도서관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정4. 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 조직에서 필수적인 능력으로 인정받고 있 ... 으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 팀원들의 동기부여에 큰 기여를 한다. 이러한 리더십 역량은 타고난 것일 수 있지만, 특정 경험과 체계적인 학습을 통해 개발될 수도 있다. 리더십 ... 위한 체계적인 학습 과정에 대해 다뤄보겠다. 이를 통해 개인이 리더십을 지속적으로 발전시키기 위한 전략을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 필요성리더십 개발은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본개념과 원칙(리더십과 창의성)

, 정직, 공정한 대인관계, 개방성과 정직성 등이다.3. 4가지 차원의 리더쉽-자신에 대한 신뢰성을 구축함으로써 자신의 내면에서부터 외부의 다양한 대인관계에 이르기까지 신뢰를 형성 ... 하여, 인간관계를 향상시킬 수 있다. 또한 신뢰가 축적될 수록 조직 내의 구성원과 집단에 임파워먼트 시켜 한 방향으로 정렬 된 조직을 만들 수 있고 조직의 목표를 달성 할 수 있다. ... -성품과 역량간의 균형을 이루어 자신에 대한 신뢰성과 타인에 대한 신뢰를 구축(성품: 성실성, 성숙성, 풍요의 심리역량: 주어진 업무를 처리할 수 있는 지식과 능력)4. 성숙의 연속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시 ... 서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.Ⅰ. 서론복지국가 ... 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했ㄴ즌데, 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시

평생 학습사회의 기본체계를 구축해서 사람들의 지속적 자기의 발전과 성장을 도우며 평생 학습 능력을 갖추는 새로운 인적자원을 개발함으로 인간의 가치 그리고 창의력이 중심이 되어지 ... 자원부(2007).평생교육백서.서울:한국교육개발원. 김나영 (2009). 사이버교육에서 학습동기 프로그램, 조직의 지원과 상호작용, 몰입 및 학습성과의 구조적 관계규명. 박사학위 ... 직업능력개발원 김나영 ? 김영주 (2010). 사이버교육에서 학습동기, 프로그램, 조직의 지원과 상호작용, 몰입 및 학습성과의 구조적 관계규명. 교육공학연구, 26(2), 53-82

리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

했으며, 온라인 수업과 독서, 공부를 통해 개인개발에 힘썼다. 사내 멘토링 프로그램에 참여하여 경력 발전을 위한 관계를 구축했으며, 학습 목표를 설정하고 시간 관리 기술을 향상 ... (1) 개인개발 (2) 경력개발 (3) 수행관리 (4) 조직개발 2. 현 상황 및 향후 계획 (1) 노력한 것 (2) 향후 계획 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회 ... 는 물질적, 양적 자원의 중요성에서 벗어나, 인적 자원의 질적 가치가 조직의 성장과 발전에 필수적인 요소라고 할 수 있다. 특히 사람은 조직을 형성하고 유지하는 기본적인 단위이며, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히 ... 구축되어야 한다. 이 글에서는 조직변화가 왜 필요한지, 전략적 리더가 그 속에서 어떤 역할을 수행하는지, 변화관리 과정에서 마주치는 현실적인 어려움은 무엇인지에 대해 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

삼각김밥 1개 가치를 충분히 하는 과제 -작성자는 학은제 경험 많음 -작성자는 배고픔 학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명 ... 하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 비전은 기업이 추구하는 미래의 방향성과 목표를 명확히 제시하며, 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 일관된 의사결정의 기준을 제공 ... 에서 가지는 중요성을 고찰하고자 함. 1. 비전과 기업 성공 간의 관계 비전은 조직의 미래 상태를 제시하며, 기업이 달성하고자 하는 방향과 목표를 나타냄. 이는 기업의 내적 운영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

여 구성원들을 위한 경험을 창출하는 것을 말한다. 운영을 돕기 위해서는 그곳만의 원활한 일터를 만들고 구축해 나아가는 것이 중요한 일이다.조직문화의 정의는 조직구성원들이 집단 ... 를 극복하는 과정에서 학습을 경험하면서 일정한 집단에 의해 발전된 것이다.조직문화는 경영 시스템의 기본적 토대로서 기능을 가지며, 이러한 기본적 토대는 경영의 원칙을 보여주는 본보기 ... 를 누릴 수 있다. 사람들은 이를 학습하고 공유한다.② 역사의 산물로 현재를 과거와 미래로 연결해준다.조직들 사이에는 공통점이 있는데 이유는 문화가 체제 간에 전파되어 보편화되려고 하

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

에서의 리더십 개발 방법1) 팀 구축‘팀 구축’이라는 훈련 방법은 조직 내에서 존재하는 다양한 팀들을 개선하는 것과 동시에 그것에 대한 유효성을 증대하는 것을 목적으로 하는 리더십 개발 ... 방법이라고 말할 수 있을 것이다. 이러한 팀 구축을 하는 행위는 집단행동을 개발하는 행위에 있어서 매우 중요한 방법이라고 말할 수 있을 것이다.조직 내에서 존재하는 ‘팀’이 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인행동에서의 리더십 훈련1) 강의2) 사례에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

이 ○ 지적자본 조직화, 학습문화 만들어가려는 노력○ 지적자본 : 지식, 경험, 혁신의 총합○ 명시적 지식 : 사람-> 문서 접근방식, 성문화하여 지식재사용가능한 전자문서 시스템 ... 지원- 참석과 참여- 목적과 욕구의 일치- 의사소통 및 훈련- 심리적 안정감 제공하는 분위기 조성13주 조직학습1. 지식변환 4가지 과정○ 사회화① 암묵지 -> 암묵지② 예 : 신입 ... .○ 조직의 지식창출은 지식변환 4과정이 조직수준으로 확장, 지식창출의 나선형 모형2. 학습깊이○ 저차원 학습- 효율성 강조- 기존 전제 바꾸지 않음, 하위부분만 수정- 주어진 규범

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

조직이 되기 위해서 조직은 개개인의 학습을 지원하고 촉진하기 위한 체계를 구축할 필요가 있다.2) 전략적 HRD조직의 목표와 전략의 관점으로 접근하여 성과 창출에 기여하기 위해 ... :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이 ... 다. 이러한 인적자원개발의 접근방법에는 학습조직 HRD와 전략적 HRD가 존재하고 있으며 필자는 과제물을 통해 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아기 교사의 역할

적, 정서적 발달에 기여하는 다양한 방법B. 유아교육이 아동의 삶에 미치는 장기적인 영향5장: 유아교사를 위한 모범사례A. 유아교사들이 긍정적인 학습환경을 조성하고 아동발달을 촉진 ... 하며 가족들과 강력한 관계를 구축하기 위해 활용할 수 있는 다양한 전략B. 유아교사들이 전문적인 발전을 지속하고 현장의 최신 연구와 모범 사례를 최신 상태로 유지할 수 있는 다양 ... 한 방법결론개요:유아교육은 아동의 발달에 필수적인 부분이며, 유아교사는 아동의 삶의 이 중요한 단계에서 아동의 학습과 성장을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 유아교사의 역할은 아이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 산업심리학

지난 교과과정을 통해 학습한 내용들을 기반으로 조직의 훈련프로그램이 개발에서 시행되기까지 어떠한 단계들을 거치는지를 열거하고 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직의 훈련프로그램 ... 과 개발-시행 단계의 개요인류 사회가 시장경제 체제를 구축한 이래로 산업현장의 많은 조직들은 충분한 경쟁 우위를 점유하기 위해 인적자원개발에 많은 노력을 기울여왔다. 이러한 노력 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 훈련프로그램과 개발-시행 단계

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

빅데이터의 의미와 정보기술

이 발견하였던 여러 가지 규칙들을 정형화하여 데이터베이스를 구축한 다음에 등록을 하는 방식이었다고 한다면, 기계학습은 연산을 하는 컴퓨터가 인간처럼 스스로 학습을 통한 새로운 규칙 ... 체계를 구축하면서 제 2차 산업혁명으로 이어지게 된다. 1946년도에 최초의 컴퓨터가 발명되었다. 최초의 범용 전자 컴퓨터는 에니악이라고 불리었는데, 이것은 전기적 수치 계산을 용이 ... 과 경제활동 추구, 비즈니스, 정부, 미디어, 시민사회 조직 등 기존의 경제, 정치, 사회 시스템 파괴, 일과 교육의 혁신적 변화, 기술과 인류에 대한 새로운 패러다임의 변화 제시

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

빅 데이터의 의미와 정보기술

이 발견하였던 여러 가지 규칙들을 정형화하여 데이터베이스를 구축한 다음에 등록을 하는 방식이었다고 한다면, 기계학습은 연산을 하는 컴퓨터가 인간처럼 스스로 학습을 통한 새로운 규칙 ... 체계를 구축하면서 제 2차 산업혁명으로 이어지게 된다. 1946년도에 최초의 컴퓨터가 발명되었다. 최초의 범용 전자 컴퓨터는 에니악이라고 불리었는데, 이것은 전기적 수치 계산을 용이 ... 과 경제활동 추구, 비즈니스, 정부, 미디어, 시민사회 조직 등 기존의 경제, 정치, 사회 시스템 파괴, 일과 교육의 혁신적 변화, 기술과 인류에 대한 새로운 패러다임의 변화 제시

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

는 소프트웨어의 생산성으로 경쟁하는 시대가 도래한 것이다. 지식정보화사회에서 성과를 창출하고자 하는 조직은 생산효율이나 규모의 경제보다는 지식을 집약하여 학습을 통해 성장해 나가 ... 개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 ... 오프라인 교육을 혼합하여 기획하고, 학습자가 흥미를 가지고 자기 주도적으로 학습에 몰입하는 것을 지원하는 시스템을 구축하기 위하여 오랜 시간동안 고민해 왔다. 그 노력 끝에 신세계그룹

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기