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"프레젠테이션 면접" 검색결과 621-640 / 2,022건

  • 한국전력공사 면접 정보
    방안2.개별인성면접 - 자기소개 - 자신의 장단점이 무엇인가? - 전기는 어떤 과정을 통해 발생하는가? - 존경하는 인물은 누구인가? - 최근에 읽은 책은 무엇인가? - 한국전력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.11
  • 미인경제학 독후감
    서평> 미인경제학을 읽고현대 사람들은 유난히 더 외모에 관심이 많고, 사회생활을 하는 데에 외모가 중요한 역할을 한다. 기업에 입사면접을 보러 갈 때도 지원자들은 외모에 크 ... 게 신경을 쓰고, 면접을 대비하여 성형수술이나 피부 관리 등이 흔하게 이루어지고 있다. 이렇게 우리에게 중요한 가치로 다가온, 그러나 사람에 따라 주관적인 가치인 아름다움이 지극히 객관 ... 의 외모만 보고 사건을 의뢰하겠는가. 오히려 변호사의 승률이나 학력이 변호사를 선택할 때 중요하게 작용하는 요인이 아닐까. 또, 입사면접에서도 아름다운 사람이 유리하다는 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15
  • 면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)
    어서 객관성을 유지할 수 있는 장점이 있어 많이 실시되고 있다. 집단면접의 유형으로는 집단토론식 면접, 프레젠테이션 면접, 합숙전형 면접, 다차원 면접 등이 있다. 또한, 먼저 기업체 ... 의 리더십, 협동심, 판단력, 설득력 등을 평가하는 데 도움이 되는 정보를 준다는 측면에서 최근 많이 활용되고 있다.'프레젠테이션 면접' 또한 최근 시행하는 기업들이 늘고 있 ... 다. 프레젠테이션 면접은 직군별로 전문성 있는 주제에 대해 자신의 의견과 지식, 경험 등을 발표하는 방식으로 이루어진다. 일반적으로 면접 전에 제목과분야가 명시된 2-5개의 면접주제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04
  • LF기업분석입니다.
    에 따라 구사가능한 제 2외국어(중국어, 이탈리아어, 프랑스어)테스트 거처 가점부여됨*2차면접의 경우 외국어회화-프리젠테이션 면접-실무진 면접이 동시에 이 루어지기에 단계별전략이 필요함WWW.BIZPPT.COM{nameOfApplication=Show} ... 이해도 및 포부를 중점인적성검사 (LFAT)· 인성 및 적성검사로 이루어짐 · 타회사 인적성검사와 유사1차면접· 다대다 면접 · 글로벌 역량 및 전문성 면접 · 원어민과의 영어 ... 테스트, 개별 PT · 실무진 면접2차면접· 다대다 면접 · 임원 면접 · 자기소개서를 바탕으로 한 인성면접으로 행2. LF의 지원직무LF 취업가이드5모집부문담당직무상품기획(MD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2016.10.24
  • 로지컬 프리젠테이션 요약
    로지컬 프리젠테이션2 로지컬 프리젠테이션 소개 저자소개 목차소개 논리력에 대한 정의와 설명과 설득의 차이 , 청중의 판단 기준을 다루고 있다 . ❖ 1 장 프리젠테이션이란 무엇 ... 인가 ❖ 2 장 설득적 프리젠테이션 ❖ 3 장 프리젠테이션의 실행 (delivery) 도이 사토시 동경대학 경제학부 및 MIT 공대 슬론 경영대학원 졸업 주로 통신 , 소프트웨어 ... 업계의 컨설팅과 정보시 스템 구축 컨설팅 업무를 담당했다 . 논리 구축 방법 , 검증 방법 등과 프리젠테이션이 설득력을 갖도록 하는 노하우를 다루고 있다 . 프리젠테이션을 실행할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.26 | 수정일 2014.07.08
  • A41장으로 나를 표현한 자기소개서
    수업을 상당히 재미있어하여 고등학교 시절에는 말하기 대회에 나가서 열심히 했던 기억이 있으며 학교 내에서는 ‘면접프레젠테이션’ 과목을 수강하면서 발표를 즐겨하며 더 향상된 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    비밀유지 약정서 및 비밀유지 합의서(NDA) 사례와 내용 구성
    하며 확인하며 묻기 때문에, 지원자가 어떤 삶을 살아왔는지 본인 얘기를 할 수 밖에 없도록 하여 본인의 이야기를 들을 수가 있다.3) 면접 방식1차 서류심사, 프레젠테이션(PT)면접 ... 1) 구조화 면접(構造化面接 , structured interview)의 의미질문 내용과 방법을 미리 정해놓고 진행시키는 면접 방법이며 비구조화면접은 일정한 지침이 없이 진행 ... 하는 면접시험을 말한다. 표준화된 형식을 정해놓고 진행하는 구조화면접의 신뢰성과 타당성 그리고 객관성은 비구조화 면접 보다 높다.2) 채용면접시험에서 구조화 면접이 필요한 이유학력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 459페이지 | 6,600원 | 등록일 2019.08.06
  • 한국전력공사 인적자원관리
    (용 ” 수시 채용 공고 예시 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체 ... 이상 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체검사 최종 합격자 발표 ... 다 . …( 생략 ) – 논리력 뉘앙스가 다른 하나를 고르시오 . - 언어 1) 조부 2) 숙부 3) 백부 *6 명 내외 한 팀 1 차 프레젠테이션 - 각 팀에 주제 선정 후 , 개인 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성바롤로병원간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴
    는 감정을 다스리면서도 엄청나게 머리를 굴려 위기 탈출을 해야 하는 것이 좋다. 프레젠테이션에서 질의응답은 이처럼 발표자를 매우 긴장하게 만들지만 좋은 측면도 있다. 즉, 면접 ... 프레젠테이션 내용은 면접에서 자소서를 기반 으로 질문이 쏟아지는데 순발력을 요하는 질의응답에서 변수가 많이 발생 하기 때문이다. 그래서 자소서는 아래 몇가지 사항을 염두에 두고 작성하는 것이 필수이다. ... 어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다. 지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 448페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.11.18 | 수정일 2019.05.18
  • 영어 스피치 북 리포트-스피치로 승부하라
    1 스피치로 승부하라 Name: ??? Depart: E - Mail: Phone: 이름 ??? 스피치로 승부하라 프레젠테이션 * 연설 * 강의 * 면접 `2 Contents ... 하면 지고 설레면 이긴다 . 공신력 - 골신력은 내가 아니라 청중이 부여하는 것이다 . - 주제에 대해 전문성을 갖춰라 . - 체계적이고 논리적인 프레젠테이션을 통해서 전문성을 입증 ... 는 프리젠테이션을 보완할 뿐이다 . - 청중은 들으면서 볼때 내용을 더 잘 기억한다 . - 청중과의 좀 더 원활한 소통에 도움이 되어야 한다 . 슬라이드 초안 - 내용구상과 슬라이드 작성은 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.18
  • [창업계획서] 스터디 카페 창업 사업계획서
    커피 등 음료를 판매하는 카페를 본업으로 한다. 부수적으로 프로젝터, 캠코더 등 IT기기를 배치하여 각종 프리젠테이션 발표, 면접, 인터넷 강의 스터디 등을 이용할 수 있게해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2018.01.13
  • 한양대 인강 21세기 기업의 인재상 A+ 족보
    다.117. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?답 : 익명성해설 : *자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법론 4대원칙구체성 -> 경험 ... 하다.17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?답 : 프레젠테이션해설 : 프레젠테이션은 인간-매체-언어로 이루어지는 종합 ... 적인 커뮤니케이션으로 이성과 감성, 언어 표현과 발표 매체가 복합적으로 어우러지는 일종의 엔터테인먼트라고 할 수 있다. 현대사회에 프레젠테이션 능력 함양을 통한 의사소통 능력 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06
  • 홈플러스 2011 면접후기
    았습니다.앞사람부터 한명씩 프리젠테이션을 하러 들어갑니다.피티면접에는 면접관 2명 그리고 화이트보드가 하나있습니다.들어갈때에는 아까 적었던 메모지를 줍니다. 보면서 해도 됩니다.드디어 제 ... 홈플러스 2011 하계 인턴 면접자료저는 하이퍼마켓 서울, 수도권 지원했습니다.이것을 다운받아 보시는 분들은 이미 저처럼 서류를 통과한 분들이시겠지요? 꼭 잘 준비하셔서 합격하시 ... , 워드1급 /필리핀 어학연수 6주 /봉사활동 143시간 /교보문고알바 13개월(부반장도 함)그럼 본격적으로 면접이야기를 시작해보겠습니다.아시겠지만 홈플러스의 면접은 인성, 영어토론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.26
  • 인사관리 인재관리사례와방안(애플,대우증권,교보생명)
    - 응답은 5 점 척도로 평가 삼성전자 패널면접 구조적 현업관리자 ( 부 / 차장급 ) 개인역량 ( 전문성 , 창의성 범주 ) 을 7 단계로 평가 프레젠테이션 면접 굿모닝 증권 구조 ... 은 우수성 “ 역량을 평가하고 판단할 수 있는 일관된 잣대를 공유하는 다수의 평가자가 필요하다 ”구조화된 면접구조화된 면접 평가의 타당성 구체적인 과거의 행동 평가내용의 구체 ... ) – 면접관 교육3. 사례 – 대우증권 ‘ 면접관 ’ 을 대상으로 한 , 시너지컨설팅 실시 채용의 신뢰성 , 타당성 제고 조직에 적합한 ‘Right people’ 선발 우수한 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.11.11
  • 삼성물산가상채용설명
    한 상식능력평가 면접전형 기본인품평가의 임원면접과 전문지식평가의 프리젠테이션 면접 실시. 1단계 면접: 기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가 면접시간은 1인 10분~20분 2 ... 단계 면접: 회사에 따라 프리젠테이션 면접과 집단토론 또는 역할연기(Role Play) 中 택일하여 2단계 면접을 실시감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 자!!신입사원이 되려면??신입사원채용SSAT 와 면접에 대해..합격 후기를 들어보아요~삼성물산 회사소개삼성물산의 경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2015.11.08
  • 기업의 선발모집의 중요성, 한국기업의 선발방법, 절차 평가
    특수자격 등은 평가 시 우대를 받을 수 있다. 면접에는 인성 면접프레젠테이션 면접, 집단 토론 면접이 있다. 인성 면접은 기본 인성 및 적응성을 개별 질문을 통해 중점적으로 평가 ... 하게 되는데 1인당 10분에서 20분 정도 소요된다. 프레젠테이션 면접에서는 직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점으로 평가한다. 전문성이 있는 주제에 대해 응시자가 자신의 의견 ... 에도 유용하게 쓰일 수 있다.(2) 새로운 면접방식의 시도채용에서 면접의 비중 강화는 면접의 횟수와 면접 시간의 증가로 나타나고 있다. 2회의 면접은 보편적으로 되었고 면접에 할당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
  • 은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)
    , 통계학 등 학부 전공 능력 발휘 가능 실무면접 ( 프레젠테이션 , 그룹 과제 등 ) 과 임원 면접 철저한 인적자원 여과 ( 濾過 ) 과정 출처 : 한국은행 홈페이지구직자들의 치열 ... 은행 홈페이지 Blind 면접 - 직무적합도 인성검증 , 입사의지 , 기업문화 적합도 II 본론 4. 신한은행 인적자원관리 ( 확보 ) 지원자격 ( 연령 , 학력 등 ) 제한사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS리테일 영업직 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver
    GS리테일최신수정ver영업직 면접 대비(PT/역량/인성)현직 2021극비 자료1. 합격자 스펙- 학교 : 인서울 하위권- 학과 : 경영학- 학점 : 3.51- 어학 : 토익 ... 915, 오픽 IH2. GS리테일 면접 경험- 2020년도 최종합격(재직 중)3. PT 면접GS리테일의 PT면접은 개별 면접으로 진행되었습니다. 일반적으로 PT 면접 전에 대기실 ... 에서 모여 면접 진행에 관한 설명과 PT 자료를 받는 것으로부터 시작됩니다. PT면접 문제지를 받으면 30분 정도 동안 문제를 분석하고 A4용지에 써서 풀게 됩니다.PT면접장으로 이동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.11.01
  • 현대모비스 자기소개서
    를 들고 찾아가 발로 뛰며 적극성을 어필했고, 독일 친구들에게 이력서 첨삭과 조언을 부탁하며 개선하였습니다. 결국 처음으로 면접까지 붙은 회사는 NUC전자의 유럽지사였으며 그곳 ... 에서 SNS마케팅과 RMA관리를 맡으며 인턴으로 6개월간 근무하였습니다. 그러던 중 독일지인의 추천으로 독일항공서비스회사의 사장과 면접을 볼 기회를 얻었고, 합격하여 한국기업과 항공사 ... 의 핵심분야들에 대한 지식 무역학, 마케팅, 재무, 회계 등 다양한 분야의 이론을 습득하였습니다. 또한 프레젠테이션 등 프로젝트에서 항상 높은 성과를 발휘하여 좋은 성적을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.06.23
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    ) 리서치3) 리더십4) 프레덴테이션* 기업의 채용과정에서 자기소게서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 창의성4) 성실성* ‘21세기 기업 ... 에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성* 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현 ... 하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 프리젠테이션 2) 리더십 3) 리서치 4) 설교* 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 경력직 선호(즉시활용가능) 2) 전문기술 인재 3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
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2025년 11월 28일 금요일
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