• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,218)
  • 자기소개서(762)
  • 리포트(405)
  • 시험자료(37)
  • 방송통신대(6)
  • 서식(4)
  • 논문(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파트5답변" 검색결과 621-640 / 1,218건

  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 부모, 부모됨, 워킹맘에 관한 분석
    --------------------------------------5Ⅲ. 결론1. 요약, 제언 및 시사점----------------------------------------- ... , 중학생 시기에는 파트 타임 일을 하면서 일과 육아를 병행하였고, 고등학생 시기가 되면서 다시 본래 일을 시작하였다. 20여 년 전 지금보다도 보육기관이 잘 갖추어져 있지 않 ... 11월 12일 집에서 도보로 5분 내 거리에 있는 투썸플레이스 카페에서 저녁 5시 40분부터 6시 30분까지 약 2시간 가량 인터뷰를 진행하였다. 이 보고서는 대화 내용을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.12
  • 2020 이화의료원 신규간호사 최종합격 인성면접질문/답변 및 1분 자기소개
    우선으로 생각했습니다. 이제는 간호사로서 환자분들과 진심으로 소통하며 그분들에게 행복을 전달하고자 합니다. 감사합니다.▶병원에서 희망하는 파트는 어디이며 이유는 무엇인지 말해보 ... 을 정리하고 깨달은 점을 기록하겠습니다. 2년차~5년차에는 임상경험과 간호지식을 바탕으로 신규 간호사들의 업무적응을 도울 것이며 환자분들께 좀 더 좋은 간호를 제공하고자 QI활동 ... 을 편안하게 해주고 치유를 해준다는 것을 같은 맥락으로 보아 그렇게 별명을 지어보았습니다.(**면접장에서 당시 다른 지원자에게 했던 질문입니다. 이 답변을 듣고 면접관님께서 좋아하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
  • 삼성서울병원 2020 신규간호사 면접 자료 모음 + GSAT 준비방법, 후기
    에 시각적 사고 문제는 푸는게 어려워서 유튜브의 봉봉TV 같은 곳에서 풀이법을 많이 배웠습니다.많은 학생들이 해커스 GSAT 대비책과 홍지문 책을 삽니다! 저는 홍지문은 간호파트 ... 을 느끼실 수 있습니다!) 홍지문은 친구들과 같이 사시던지 해서 국어와 간호를 풀어보세요!실제 시험에서 간호파트가 가장 어려웠습니다! 약물 계산 문제가 일단 많이 나오고 기본간호 ... 은 답변이 구구절절 긴 것은 좋아하지 않는다고 들었습니다.간결하고 정확하게 포인트를 명확히 전달하기!지원동기와 함께 자기소개하기- 받은 케이스를 읽고 담당간호사로서 내릴 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.10.11
  • [신세계백화점][신세계][백화점][쇼핑][SWOT][비정규인력]신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석(신세계백화점)
    점의 비정규인력1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅴ. 신세계백화점의 전망Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ ... 과 자체적인 자금력, 기술력, 조직력부족으로 큰 어려움을 겪고 있다.백화점신설에 1개 점포당 2천억- 2천 5백원의 막대한 자금이 소요되고 있어 대형 백화점을 제외한 중소백화점의 경우 ... 한 응대(표정, 말투, 호칭)(20점)전송인사(10점)1.매우친절2.약간친절3.보통4.약간불친절5.매우불친절평가내용데스크 및 데스크 주변 청결,정리정돈 상태는 양호한가?→데스크 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 삼성병원 GSAT, 면접 후기모음
    지도 않고 빈칸으로 뒀어요. 채용설명회 때 빈칸은 감점이 안되지만 틀리면 감점이 된다고 하셨거든요. 그래서 빈칸은 그냥 뒀습니다. 저는 파트별로 각각 못 푼 문제가.. 약 5개 ... 성격적인면 빼고 말했어요..공통질문) 자신의 5년, 10년 후 미래는?⇒ 저는 10년 후만 준비해서 당황했는데 이 질문은 꼭 준비하는게 좋을 것 같아요. 다른 병원에서도 다빈도 ... )계셨고 딜레이가 꽤 있었어요...면접은 조금 특이하게 공통질문 1개하고 개인질문을 먼저 한명한테 5~7개씩하고 그 옆 사람한테 또 5~7개씩하고 그랬습니다. 대답은 20초 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.03
  • 간호관리 통제 및 질관리 등
    < 간호 관리>주제 1. 간호의 통제 활동 및 질관리주제 2. 간호단위의 환자관리(입·퇴원)주제 3. 간호단위의 환경관리실습 장소실습 파트실습 기간담당 교수학교?학과제 출 자제 ... 하여 설한된 참여과정에 관련된 모든 사람전 병원직원의 참여5)간호의 질 관리(1) 간호표준의 개발간호표준(standard)은 업무수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건을 의미 ... 의 예?환자 입원 시 정성스럽고 친절하게 안내하고 질문에 성의 있게 답변해야 한다.?환자가 입원할 것이라는 연락을 받으면 즉시 병실의 청결 및 정리 정돈, 필요한 준비물품 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15 | 수정일 2019.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자 자기소개서 신입 마케팅광고분석합격 자소서0K
    )답변위기를 극복하고 혁신을 도모하는 삼성전자와 함께 미래를 이끌어나가고 싶어 지원하였습니다. 제가 회사를 선택하는 두 가지 기준은 도전정신과 혁신입니다. 도전정신과 혁신은 새로운 ... 을 통해 바이럴마케팅 업무를 수행하였고, 신생브랜드의 파트타임으로 일하며 SNS 마케팅 업무를 수행하였습니다. 이러한 사회 활동 경험은 저의 열정과 혁신을 증명할 수 있었던 좋 ... 을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내)답변[눈과 마음이 트이다]어렸을 적 해외에서 일하셨던 부모님의 영향과 대학 시절
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 서울아산병원 2020년 간호사 면접 기출문제
    했지만 탈락. 탈락한 이유?Q. 간호사로서 윤리의식이 중요한데 어떤 면이 중요하다고 생각하는지A. 정직함Q. 5년 후 본인의 모습Q. 봉사정신이 무엇인가A. 상생하는 것. 나 ... - 아산병원을 왜 택했냐? 이것에 대한 답변이 아산병원이 좋고, 간호환경이 우수하다 이런 것은 너무 normal한 답변이기 때문에(환자를 위해서 무엇을 해줄 수 있는지 자신만의 간호 ... 에게 도움이 되는 사람이 되는 것입니다. 도움을 주며 저의 존재 가치를 느끼며 저 또한 성장하는 것이 꿈입니다.Q. 5년 후 자신의 모습을 말해보고 그것을 이루기 위해 힘든 점이 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    부천성모병원 면접기출 부천성모병원 후기 부천성모병원 신규간호사 부천성모병원 질문 부천성모병원 족보 부천성모병원
    최신) ▣ 투약 시 주의점을 말해보세요. 질문 답변 요약 정답: 5R 지킬 것. 투약 전 설명서를 읽어본다. 대상자에게 문진한다. 알러지를 유발하는 약물인 경우에 AST를 한다 ... 심층면접” 최신기출: 지원자는 간호사로 스트레스에 강하다고 생각합니까? 그리고 지원자는 스트레스는 어떻게 풀고 있습니까? [답변: 스트레스에 강하다고 생각합니다. 특히 성격 ... 이 외향적이라 안 좋은 일은 빨리 잊는 편입니다. 저는 또한 꾸준한 운동과 야외 활동으로 정신적인 스트레스를 해소 하고 있습니다. “합격자 답변”] (부천성모병원 면접 2차면접 최신기출
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 18,800원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2025.10.01
  • 성남시의료원 2020 신규간호사 최종합격 자기소개서
    에서 파트타임근무를 하였습니다. 시간재촉이나 음료컴플레인, 매장소음 등 많은 불만을 받아왔지만 한 번도 고객을 화 난 상태로 돌려보낸 적은 없습니다. 먼저 죄송하다는 사과와 함께 왜 ... 은 3(면접관): 5-6(면접자) 의 비율이었습니다.Q1. 자기소개를 1분 이내로 이야기해주세요.→1분, 30초 자기소개는 면접의 기본 중 기본이라고 생각합니다! 이건 평소에 다 ... 들의 반응은 흔한 답변이라고 생각하기보다 홈페이지를 잘 보고 왔군. 끄덕끄덕 이런 느낌의 반응이셨습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    양산부산대학교병원 면접기출 양산부산대병원 (2024)
    방안이 무엇인가요?(답변! 역지사지로 생각하여 서로 이해하고 양보하며 소통해 문제를 해결해 나간다는 방향으로 답변하세요.)(양산부산대학교병원면접 기출)▶ 자기 우선순위에 적은 파트 ... 하는가?(답변: 노사가 상생하며 지속적으로 대화하고 협력해 함께 발전해 나가야 한다는 쪽으로 대답하기 하지만 신입이라 잘 모르고, 지금은 환자를 위한 간호 직무를 열심히 할 계획이 ... 라는 것이 좋음)(양산부산대병원면접 기출면접)▶양산부산대병원에서 거리는 가까운지? 지낼 곳 있는가? 근무 잘 할 수 있는지? (답변! 꼭 가까운 거리임을 강조하고 합격 포인트
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 13,500원 | 등록일 2018.07.24 | 수정일 2025.09.22
  • [big4 모두 최종합격자] 세브란스병원, 연세대학교병원 자기소개서, 팁, 꼬리질문 대비하는 법
    들을 정리해두시다보면 면접장에서 어떤 질문이든 엮어서 답변할 수 있고, 나는 다른 곳도 아닌 이 병원에 꼭 맞고 꼭 필요한 인재가 됩니다. 최신 자료들과 병원의 유튜브, 홍보영상, 사이트 ... 에서 편지제도(게시글 제도) 마련2. 지원동기/입사 후 포부 (400자 이내)(400)‘NCSI 10년 연속 1위’전국간호대학생연합 MT를 통해 전 세브란스병원 파트장 한OO 선생 ... . 팀웍/협력 (250자 이내)4명의 친구들과 교내 학술대회에 참가하여 5개월간 간호 연구를 수행하였습니다. 문헌을 고찰하며 연구를 설계하는 조율의 과정 속에서 상호 존중의 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 메디톡스 1차면접 후기 및 질문 /자소서 팁
    이 가진 CRA(각자 임상파트 지원직무에 대한 장점)로서의 장점5) 협상이 무엇이라고 생각하는지(개인적으로 받은 질문) -> 자소서 기반 질문6) 협상 시 무엇을 버려야 한다면 무엇 ... 로 지원하시는 것이 더 좋을 것으로 보입니다. 그리고 1시간 면접이기 때문에 긴장이 풀리는 경우도 있음으로 집중력이 필요하고, 뻔한 답변 별로 좋아하시는 것 같지 않습니다. 이건 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 분당서울대병원 신입간호사 자기소개서 및 면접후기와 자료
    학교병원은 아래의 순서로 채용이 진행됩니다.- 1차 서류전형(온라인) → 2차 직무적합성진단(온라인) → 3차 역량진단(온라인) → 4차 심층면접(약물시험) → 5차 최종면접 ... 던. 공통질문에 대한 지원자의 답변 내용에 대해 추가적으로 궁금한 점이 있거나 아니면 지원자의 성격이나 특성을 더 알고 싶은 경우 따로 더 질문을 하셨던 것 같습니다. 개인 질문 ... 의 방향이 일치한다고 생각하여 본원에 지원하게 되었습니다.미래 의료계를 선도하는 분당서울대학교병원에 발맞춰 항상 노력하고 성장하는 간호사가 되겠습니다. 5년 이내에 병동 간호팀의 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.12.04
  • 김미경 - 아트스피치
    조절이 매우 중요하다는 대목이었다. 음악학원 강사출신인 저자의 주장이 매우 이채롭고 신선하다는 느낌으로 다가왔다.파트 5의 ‘비주얼 스피치’ 는 오바마 대통령의 제스처를 예로 들 ... 의 농익은 철학과 경험이 들어가야 비로소 내말이 된다’ 라고 스피치의 기술을 정의하였다.이 책의 구성은 6개의 파트로 구성되어 있는데, 파트 1의 ‘파워스피치’ 에서는‘스피치는 무조건 ... 다고 주장한다.파트 2에서는 ‘콘텐츠 스피치’ 편으로 스피치는 콘텐츠로 승부하는 중요한 것이므로 건축 설계도처럼 구조화 시키라고 조언하고 있다. 그리고 스피치 원고를 직접 작성해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 등빛 도서관 발표[1]
    합니다. 회원자격은 서울시에 주민등록이 된 시민이거나서울시 소재 재학/재직한 자에 한합니다.[5] 다음은 각층별로 시설을 안내해드리겠습니다. 1층은 강서영어센터로써영어자료실 및 강의실이고 ... 로 보내드리겠습니다.[9] 다음은 도서관 사서와의 인터뷰입니다. 사전에 양해를 구하고 내용을 옮겼습니다.하는 일이 어떻게 되냐는 질문에 문헌 수서와 파트타임자 관리 등의 일을 하 ... 고 있다고답변하여주셨습니다. 도서관 일의 좋은 점에 대해서는 책을 가까이할 수 있어 좋고, 최신 경향을파악할 수 있는 장점과 이용자가 독서에 즐거워하는 모습을 보면 뿌듯하다고 하였습니다.반면 나쁜 점에 대해서는 정해진 규칙을 잘 수행하지 못했을 때의 책임과 이용자에게서 싫은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    차병원 간호사 면접질문, 면접후기 모음집 + 재직자가 말하는 페이, 복지, 분위기, 도움되는 Tip (면접족보 포함)
    여분 정도 진행됐으며 면접 순서는 이름순서대로 봤습니다. 그리고 면접관님은 5분이셨으며 1조당 조 인원은 6조로 총 3일동안 진행됐습니다.면접분위기는 전체적으로 안정감있고 좋 ... ㄸ?ㄴ 수간호사가 되지 말아야겠다고 생각했는가(A: 나빴던 수간호사가 없었다, ~한 수간호사가 되겠다 라는 답변은 별로 안좋아하셨습니다.)-자신의 이름의 뜻을 설명하고 자랑해 보 ... 받으면 가장 하고 싶은 것이 무엇인가?-실습 병원이 어디인가?-실습하면서 닮고 싶은 간호사가 있었는가?-(특수파트 지원자에게) 왜 특수파트를 지원하는가? 만약 티오가 나지 않으면 어ㄸ?ㅎ게 할 것인가?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.16 | 수정일 2018.08.28
  • [최종합격 직후 작성한] 2021 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 족보 (50명 출제문항 취합)
    도 합격자 50명 질문 합산Point 4. 내가 준비했던 면접 문항과 답변Point 5. 2015~19년도 출제 자료 (3개 자료 합. 질문多)* 2021 신규간호사 최종 발표 직후 ... 려는 병원의 모습이 드러났습니다.실제로 직무에 대해서는 왜 갑자기 면접에서 다루지 않냐는 질문에 인사과 답변이-> “서류와 직무역량검사를 통해 지원자 분들의 직무역량은 이미 어느 정도 ... 인지?(65) 지원하고 싶은 병동? 파트?(66) 코로나 때문에 비대면 수업을 했는데 비대면 수업을 하면서 선배 간호사와 비교해서 어떤 역량을 더 키울 수 있었는지(67) 고려대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및 ... 적으로 도입ㆍ운영하며 사업장별로 1~5일간 부여 했으나 법정 제도화 되면서 5일의 범위에서 3일 유급으로 주어지며 배우자가 출산한 날로부터 30일이내 청구하게 되어있다. 휴가를 부여 ... 등을 완화할 수 있는 등 육아기 자녀를 둔 근로자들에게 낳은 도움을 주기 위해 만들어졌다. 사업주의 경우 대체근로를 파트타임으로 확보해야 하는 등 전일제 휴직과는 또 다른 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14
  • 무경력도 쉽게 쓰는 한국철도공사 합격자기소개서(2019 합격자소서)
    며 상대방의 말을 경청해주었습니다. 편한 분위기가 형성되자 반대하는 친구는 고소공포증을 앓고 있기 때문에 놀이공원에 방문해도 할 수 있는 게 많지 않다고 더 솔직한 답변을 해주 ... 를 운영하기로 정하였고 구성원 5명이 각자 2개의 part를 담당하여 다음 스터디 시간 때 문제를 설명해주는 식으로 부족한 실력을 메우고 실력향상을 위해 노력했습니다. 모든 구성원 ... 이 각자 맡은 파트를 책임감 있게 준비해오며 스터디를 진행하니 리더의 통솔 아래 운영되던 이전의 방식보다 구성원들이 빠르게 실력을 향상할 수 있었습니다.4. 한국철도공사의 미래 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 23일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:08 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감