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"최저임금평가" 검색결과 621-640 / 7,066건

  • 대구은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    . 25 타 지원자에 비해 가장 뛰어나다고 생각하는 역량은? 26 본인만의 스트레스 해소법이 있는지? 27 유동성에 대해서 설명해보세요. 28 최저임금이 경제성장에 도움이 되는가? 29 ... 오. 19 대구은행에 대해 아는 점은 무엇인가요? 20 당신이 생각하는 신용장과 그 한계는? 21 본인은 팔로워 형인지? 리더 형인지? 22 타인들이 평가하는 본인은 어떤 사람인지
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.12.07
  • 길버트와 테렐의 정책분석틀을 통해 우리나라의 국민기초생활보장제도를 분석하고 개선점을 제시해보시오.
    적 할당, 수급자선정의 합리화최저생계비의 경우 수급자 선정 기준과 급여수준을 결정하는 기준이 되며 각종 사회 수당 할당의 수준과 단체임금 협상에서 사용되는 사회적 지표가 된다.다만 ... 하고 개선점을 제시해보시오.Ⅰ 서론국민기초생활보장제도는 국민의 생활을 보장하고 사회의 안전망 역할을 위해 2000년에 시행되었다.시행 후 부양의무장의 기준 완화나 최저생계비, 소득인정액 ... 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자가 될 수 있다. 다만, 동법 부칙 제5조의 규정에 의하여 2002년 말까지는 최저생계비를 감안하여 보건복지부장관
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동보육행정에서 강조되어야 할 가치를 중심으로 사례를 활용하여 작성
    , 최소한의 임금을 보장받을 수 있는 사회가 되어야 한다는 것으로, 이러한 절충적 형평성을 추구한 제도로 의무 교육, 최저임금제 등이 있다.C. 정의정의란 무엇인가에 대해 이야기 ... 도 동일한 평가가 가능하다. 그러나 가치는 사람마다 평가에 차이가 있으며 그것은 때로 정 반대이기도 하다.정리하자면 가치라는 것은 어떤 사람이 어떻게 행동해야겠다고, 어떻게 나아가야 ... . 절충적 형평성절충적 형평성은 모든 사람을 차별하지 않고 모든 사람이 최저 수준의 삶을 살 수 있도록 보장해주는 것이 형평성이라고 이해하는 관점이다. 모든 사람이 최소한의 교육
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    절대빈곤 상대적빈곤
    )는 1899년 영국 요크 시에서 최저생활의 유지에 필수적인 음식비, 주거비, 생활비를 계산하여 빈곤 조사를 수행했다(Rowntree, 1901; 김교성, 2008). 이와 같은 부스 ... 와 라운트리의 연구는 빈곤의 기준을 설정하여 탈빈곤을 위한 새로운 이정표를 세웠다고 평가할 수 있다.이후 영국은 절대적 빈곤에 대한 국가적 책임을 인지하고, 현대 사회복지의 근간이 ... 라 할 수 있는 “베버리지 보고서”와 이를 통한 ‘국민최저수준(national minimum)’의 보장은 전후 복지국가의 건설에 중요한 이념적 기초가 될 수 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인시설 자원봉사 또는 직업재활 활성화에 대한 연구 보고
    하고, 최저 임금이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설- 생산품 : 춘천시장애인근로사업장의 화장지, 복사용지, 춘천시장애인근로사업장 ... 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서근로의 기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장 ... 이 극히 낮은 장애인에게 작업의 활동, 일상생활의 훈련 등을 제공하여서 기초적인 작업의 능력을 습득시키며, 작업평가 및 사회적응의 훈련 등을 실시하여서 장애인근로사업장 또는 장애인보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년빈곤에 관한 소논문
    에는 한 아동이 저소득층이라는, 다른 쪽에는 고소득층이라는 정보를 준다. 아동의 학업능력을 평가하는 실험이었고 아동이 저소득층이라고 알고 있는 집단이 반대의 집단보다 아동의 능력 ... 을 더 낮고 부정적으로 평가했다. 이러한 외부의 고정관념은 낮은 기대와 부정적인 편견을 만들고, 이는 내면화되어 실제 태도와 역량에 반영된다. 사회학자 어빙 고프먼이 주목한 이 현상 ... 학생들보다 어려울 것이며 추후의 임금과 삶의 만족도가 낮을 것이다. 이미 뒤처진 환경 속에서 개인의 노력과 능력만으로 성공하기는 쉽지 않다.2.3. 비정규직 노동자많은 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00
    에는 비정규직 노동자의 고용조건 개선과 노동자 단체 권리 보호를 포함한다.-최저임금제도: 한국에서는 최저임금을 설정하여 최소한의 생계비를 보장하려는 노력을 하고 있다. 이를 통해 저 ... 과 비정규직 간의 불평등을 해소하고 노동자 권익을 보호하기 위해 다양한 정책을 시행한다. 예를 들어, 비정규직의 정규직 전환을 지원하는 정책이나 최저임금 인상 등의 노동정책을 추진 ... 더불어민주당 후보는 비정규직 해법 중 하나로 ‘비정규직 공정수당’을 꺼내 들었다. 비정규직은 고용이 불안정한데 임금까지 덜 받으면 ‘중복 차별’이니, 고용불안의 가치를 평가해서
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황
    법령정보센터, 2023.), 신사회복지사업법 개정을 통한 시설평가제도의 도입 등이 있다. 이처럼 각종 사회복지법안의 마련은 향후 제정될 각종 서비스법을 위한 기틀을 마련 ... 자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준 ... 에도 못 미치는 낮은 수준의 급여만을 제공하였다. 1994년 생활보호제도 거택보호 대상자의 월 급여 수준은 65,000원으로, 이는 한국보건사회연구원에서 발표한 1993년 최저생계비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    는 가족 내 성별분업 논리가 노동시장으로 확장되어 여성에게 적합한 여성직을 만들어 저임금을 지급함으로써 사회 전반에서 여성 노동이 제대로 평가받지 못한다는 것이다. 부담이 낮 ... 이 결핍되어 생존의 위협을 받는 상태이며, 빈곤선이라는 절대적 최저 수준에 따라 정의 된다. 개인 또는 가계의 소득이 빈곤선 이하일 때 절대적 빈곤 상태로 간주할 수 있다. 상대 ... 적 빈곤은 자신이 처한 상황에서의 빈곤 여부를 가장 잘 평가할 수 있는 것은 본인이라는 것에서 비롯되었다. 객관적 기준이 없이 주관적 판단에 근거되어 정의되기 때문에 사람마다 서로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오. 할인자료
    를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인 직업적응훈련시설 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 작업활동, 일상생활 ... 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 ... 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • [경영학개론] 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    ’도 한 때는 노동자의 인권 문제로 인해 질타를 받은 적이 있었다. 1990년대에 나이키 신발 생산을 담당하던 인도네시아 공장의 노동자들이 당시에 최저임금보다도 훨씬 낮은 ‘시간 ... 이윤이라는 결과를 창출해내고 이는 기업가치의 평가에 기초했던 순재산의 증가분이라고 볼 수 있는 기업이익으로 연결되기도 한다. 이러한 기업이익은 기업회계 원칙에 의해서 측정 ... 당 14센트’라는 임금을 지급받으며 일한다는 사실이 세상에 퍼지게 되었었다. 이 사실이 세상에 알려지게 되면서 열악한 근무환경에서 많은 사람들이 노동력을 착취당하고 그로 인해 나이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 불평등의 이해
    의 삶의 질과 연관되어 있기 때문에 경제적 불평등을 평가하는 중요한 척도 중 하나다. 경제적 불평등을 해결하기 위해 다양한 정책들이 시행되고 있다. 이러한 정책에는 최저임금 인상 ... 를 높이고 사회 보장제도를 강화하여 부의 재분배를 추진할 수 있다. 또한, 교육, 훈련, 직업 기회를 늘리고 최저 임금을 인상하여 빈곤층의 소득을 높일 수 있다. 이러한 조치 ... 하여 경제적 불평등을 평가하기도 한다.평등의 중요한 개념으로는 평등(equality), 결과적 평등(equality of outcomes), 기회의 평등(equality of
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오. 길버트와 스펙터의 분석틀을 활용한 사회복지정책 평가
    에도 서비스 이용자에게 가사도우미 정도로 인식되기도 하고 최저임금을 받는 비정규직으로 평가되기도 한다.③ 재정- 서비스 남용을 최소화하기 위해 일정 수준 본인부담금을 등급별 차등 적용 ... 사회복지정책론현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.학습자명O O O아 이 디O O O목 차Ⅰ. 서론 ... 복지정책 평가Ⅰ서론본 글에서는 사회복지정책의 여러 분석틀 중에서 길버트와 스펙트(Gilbert와 Specht)의 분석틀을 활용하여 두 가지 정책을 분석하고 잘못하고 있는 정책에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.
    -목차-1. 서론2. 본론(1) 협의이혼의 성립요건과 효력ㄱ. 협의이혼의 성립요건ㄴ. 협의이혼의 효력(2) 법정상속인과 대습상속인ㄱ. 법정상속인ㄴ. 대습상속인(3) 최저임금제도 ... 와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 체불임금 및 퇴직금에 대해 가능한 법적조치ㄱ. 개인적 방법 ... 에서 그 의의가 있다고 본다. 최저임금제도는 거의 모든 근로자에게 적용되는 것으로, 고용형태 또는 연령, 국적 등을 가리지 않고 적용된다고 볼 수 있다. 단, 예외적으로 친족만을 사용
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 여성가족부 폐지
    사회는 아직 남녀의 차별이 너무나도 많이 존재한다. 대한민국은 남녀 임금 격차가 OECD 국가 중 1위를 달리고 있으며 최저임금 미달자 중 63.1%가 여성이다. 실제 여성은 사회 ... 다. 여성가족부는 사회 전반의 성인지 감수성 제고 등 여성 권익 보호에 앞장서며 여러 정책에서 성과를 내기도 했지만 권력 눈치 보기, 젠더 갈등 방치 등 부정적인 평가도 적지 않 ... 는지 모르는 남성들이 많다.또한 우리나라의 성평등지수는 여전히 세계 최하위 수준이다. 그리고 여성과 남성의 임금격차는 아직까지도 극심하다. 남녀 성별 임금격차는 출산휴가·육아휴직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론3공통 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래와 관련 기생충 하여 다음을 작성하시오00
    하여 경제적으로 어려운 시기를 견디도록 돕는다. 저소득층이나 경제적으로 어려운 가정에게 소득 보장을 제공하여 가정 내 가난을 줄일 수 있도록 한다. 국가는 최저임금을 제정하고 유지 ... 를 줄일 수 있다.2) 최저임금 제정 및 인상: 최저임금을 적정한 수준으로 제정하고 정기적으로 인상함으로써, 저임금 노동자의 소득을 높이고 생계를 유지할 수 있는 환경을 조성한다.3 ... 하여 노동자들의 최저 수입을 보장하고, 궁핍한 가정을 지원한다. 교육 기회를 확대하여 모든 어린이와 청소년이 교육을 받을 수 있도록 한다. 교육은 가난한 가정의 경제적 사회적 이동
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)
    . 중소기업 특히, 5인 미만 사업장 등은 부담이 가중된다.근로시간 단축, 최저임금 상승 등은 많은 노동자들의 권리를 향상시켜 주고 노동시장의 유연성을 키웠다는 평가를 받고 있지만 사실 ... 이러한 정책으로 인해 중소기업의 경영 상황은 악화되고 있는 것이 사실이다. 예를 들어 최저임금이 상승하여 인건비를 충당할 수 없기에 오히려 고용을 줄이고 사장이나 경영층이 직접 ... 처럼 행복과 삶의 질 측면으로 봐야 할 것이다. 이 정책은 그러한 의도로 추진되기에 법안 추진도 신속하게 진행되었고 통과도 거의 유력하다고 평가할 수 있는 것이다.[반대 의견]1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 지역아동센터가 처해 있는 문제점과 향후 대책
    다. 도시지역의 아동센터에 비해 지역아동센터의 재정난은 훨씬 더 심각하다. 최저임금 인상 등 운영비 부담은 매년 증가하는 반면 정부 지원비는 오래도록 제자리 수준이기 때문이다. 공 ... 적 보조금에 의존할 수밖에 없는 센터들에게 후원금마저 줄어드는 상황이 온다면 업무를 담당하는 복지사들의 처우마저 열악해지는 상황이다. 최저임금을 받다시피 하는 종사자들의 업무환경 ... 동지도상담과정, 지역아동센터 컨설팅(운영·시스템), 사회적 협동조합 설립·운영컨설팅, 시스템활용컨설팅, 전달체계 지원 및 유관기관 협력등이 있고. 진입평가, 심화평가, 운영비지원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론, 사회복지학개론, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 인간행동과 사회환경, 지역사회복지론, 사회복지법제와실천 토론
    문제에 기여하는 근본적인 사회 구조를 변화시키는 것을 목표로 하는 정책 및 프로그램을 통해 이러한 광범위한 문제를 해결하려고 합니다. 여기에는 최저 임금법, 차별 금지 정책 및 보편 ... 을 옹호해야 합니다. 예를 들어, 최저 임금 인상을 옹호하고 저렴한 의료 서비스에 대한 접근성을 확대하면 개인 고객과 사회 전체에 이익이 될 수 있습니다.결론적으로 사회복지기관 ... 에 미치는 긍정/부정의 영향에 대하여 토론하세요한국과 일본의 지역사회실천모형의 차이점을 비교하여 토론해 보세요우리나라 공공부조 수급권이 최저수준의 인간다운 생활을 영위할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    를 해결하는 것을 목적으로 한다. 우리나라의 경우 가족 문제를 주로 구성원 개개인 중심으로 해결하는 방안으로 정책을 수립해왔고 인구정책 중심으로 가족 복지 정책을 구성해 왔다 평가 ... 한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. 임신과 유산 등의 사유로 출산휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 ... 때라도 사용할 수 있다. 임산부가 출산 전 최소 45일 포함하여 출산 전후 90일 동안 휴무와 임금을 보장받을 수 있다. 또한 배우자가 출산한 경우 [남녀고용평등과 일가정 양립
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감