"최고경영자과정"의 검색결과 입니다.

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후계자 경영서적 독후감 전략적 의사결정 우리나라 기업가 경영학개론 인력개발과 활용 자기소개서 수협은행 마케팅파리바게뜨

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"최고경영자과정" 검색결과 621-640 / 55,252건

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기업의 협력적인 노사관계 성공사례

관계’를 형성할 수 있도록 경영전략을 수립하였다. 근로자의 복지와 여건보장 역시 개선하였는데, 의사결정과정을 개선하면서 조직문화 역시 개방적으로 바꾸었다. 임원급의 채용에 있 ... 째, 최고경영진의 인식 개선과 전략 실천이다. 당시 최고경영진은 3년 동안 임금인상과 복리후생제도의 개선을 약속하였고, 1993년에는 국내 최고수준의 대우를 약속하며 노사관계의 안정 ... 도록 했다. 이러한 최고경영진의 개선 노력을 통해 노사 간 신뢰가 형성될 수 있었고, 영업이익이나 매출 등의 경영실적을 전 사원이 공유함으로써 실질적인 상호협력적 관계를 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

성, 효율성 향상을 위한 이론이라는 점에서 공통점을 가진다. 고전적 관리론 중 과학적 관리법과 관리과정론은 각각 노동자의 입장, 최고경영자의 입장에 초점을 맞추었고 이는 개인의 직무 ... 으로 관리직능의 구성요소는 계획, 조직, 조정, 통제, 지휘로 이루어진다.테일러의 과학적 관리법이 노동자들에게 초점을 맞추어 연구가 진행되었다면 이러한 관리과정론은 경영자들에게 초점 ... 은 규정된 반복된 일이여야 한다.② 각 조직원들의 업무 처리시 지켜야 하는 규칙, 절차가 마련되어야 한다.③ 일선근로자에서 최고경영자까지 수직구조를 통해 효과적인 명령 및 보고 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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A+ 받은 다국적기업론 중간고사 내용정리

에 이르지 못함2) 다국적 기업의 정의기준 (서술)몇 개국가에서 국제사업활동을 수행하는가몇 개국가의 국민에 의해 소유되고 있는가최고경영층이 몇 개 국가의 사람으로 구성되어 있는가총 ... 정부가 보유하고 있는 생산요소를 종합적으로 해외현지로 이전시키는 경영활동으로, 투자자가 직접 경영에 참여-> 생산요소 현지 이전, 투자자 직접 경영참여2) 주요기관, 국가 ... 에 : 현지운전자본의 이용가능성 및 비용● 경영자들은 현지국 통화표시의 현금흐름을 분석● 본국통화표시 현금흐름 분석 시 고려사항 : 송금위험, 과실송금에 부과되는 피 투자국 정부

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

하여 유용한 정보로 변환한다. 이 과정에는 데이터의 정제, 계산, 요약, 비교 등이 포함된다. ③정보 제공: 경영진 및 다른 의사결정자에게 필요한 정보를 제공해 의사결정을 지원 ... 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영정보시스템(MIS)의 개념 2. 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정 ... , 인공지능 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대사회에서 경영정보시스템(MIS)이 중요하게 된 배경에는 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

하혁신을 달성할 수 있다. 기술경영자는 기술적인 전문성을 갖추었을때 비로써 팀원들 간의 대화를 효과적으로 이끌어 낼 수 있다.62. 기술관리자는 기술적인 능력 외에 추가적으로 요구 ... 되는 것은 계획서 작성, 인력, 예산, 일정 관리 등을 포함하는 행정능력도 필요하다. (O/X)정답: O 155p중간급 매니저라고 할 수 있는 기술 관리자는 기술경영자와는 조금 ... 적 도구나 지원방식에 대한 이해 능력은 기술경영자에게 필요한 능력이다. (O/X)정답 X 155p공학적 도구나 지원방식에 대한 이해능력은 중간급 매니저인 기술관리자에게 필요한 능력이

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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[인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

에 대기업은 물론 중견, 중소기업, 벤처 기업들까지도 최고경영자들이 앞장서 경쟁력의 원천인 경영에 사활을 걸고 있으니 그야말로 인재전쟁인 것이다.이러한 상황 속에서 이란 책은 번역 ... 판이 출간되기 전부터 국내에서 큰 반향을 불러 일으켰다. 2000년 다보스 세계 경제 포럼에서 발표되었던 이 인재전쟁 리포트는 당시 국내외 최고 경영자들에게 엄청난 호평을 받 ... 고 살을 도려내는 구조조정을 통해 IMF의 위기를 넘기고 무한경쟁의 글로벌 경영시대를 맞아 산업 지도의 급격한 재편을 가져온 기업들은 채용전략에도 많은 대변혁을 몰고 왔다. 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

하였다. 첫째, 변화에 대한 저항과 이를 해결한 방법이다. 식스시그마는 장기적인 혁신 프로그램이므로 단시간에 변화를 끌어내고자 하면 안 된다. 그러므로 최고경영자의 의지와 리더십이 중요 ... 다. 다시 말해 단순히 혁신을 위한 혁신을 하면 안 되고, 현재 상황을 개선하기 위한 혁신 활동을 하여야 한다는 것이다. 이를 위해서는 프로젝트 선정 시 반드시 현업 최고 책임자 ... 를 경영학에 접목하면 “모든 기능, 업무처리의 프로세스를 개혁함으로써 제품과 서비스의 불량을 100만 개당 3.4개 이하로 줄여 경영성과를 획기적으로 개선하고자 하는 경영기법”으로 말

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오

) 활동은 더 이상 선택이 아닌 필수로 여겨지고 있다. CSR이란 기업이 경제적 가치와 함께 사회적·윤리적 가치를 창출함으로써 이해관계자들과 상생할 수 있도록 하는 경영활동을 말 ... 한다. 최근 ESG경영이라는 용어가 자주 등장하는데, ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 앞 글자를 딴 말로, 기업 ... 을 위해 노력해야 한다. 셋째, 기업은 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 한다. 넷째, 기업은 근로자의 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다. 다섯째, 기업은 투명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의

한 시점이라고 할 수 있따. 최고경영자, 예컨대 신임 최고경영자들이 경영혁신의 추진을 선호하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원의 효과적 활용과 미래 대비를 위한 ... 에게 전부 오픈하고 제작 과정과 관련된 스토리텔링을 통해 고객의 합리적 선택을 돕게 된다.2) 차별화를 통한 경영혁신(1) Price파타고니아에서는 제품이 다른 어떤 것, 심지어 수익 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

거품으로 만든 최고경영자도 있었으며, 역사 속에는 온갖 횡포와 일탈로 나라의 몰락을 가져온 왕정제 군주들도 있었다.리더의 역할은 조직의 성공 여부를 당락 짓는 가장 중요한 책임 ... 은 리더에게는 최고경영자 CEO; Chief Executive Officer의 역할을 하게 되며, 관리자 역할을 하는 최고운영책임자는 COO; Chief of Operation ... 과 문제해결 등을 통해 역할을 담당한다. 리더와 관리자는 각자 경영(management)과 관리(administration)의 차이로 리더는 앞서 설명한 임무를 수행하기 위해 창조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.

④ Zannusi의 인수절차- 지역별, 제품별 시너지 존재 → 노동조합과 사전에 교섭하여 위험 제거→ 인수 이전의 채무에 대해 책임이 없는 계약 → 인수 후 빠른 최고경영자의 교체 ... ▣ 국제경영해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.작성자 : OOOⅠ. 해외인수합병이란.해외인수합병이란 용어는 2008년 미국발 전 ... 적으로 인수합병을하는 것에 비해 Electrolux는 평소 면밀히 인수대상기업을 물색하고 조사⑥ 최고경영층을 교체하고 실무진으로 이루어진 전담팀을 구성하여 인수 후, 통합절차를 효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

회장고 경영자의 보수는 중간층의 소득 20배를 넘지 못하게 제안하자는 의견을 냈고, 2015년 영국 노동당 대표 경선에서는 제러미 코빈이 최고 임금법을 제안했다. 심상정 대표 ... 되었다. 스위스에서 이러한 소득 불평등 문제가 쟁점이 되었던 것은 한두 번이 아니었다. 2013년 3월에는 최고 경영자의 상여금을 제한하는 법안이 국민투표를 통해 통과되었고, 전 국민 ... 를 통해 최고 경영자를 직접 선출하거나 해임한다. 잉여금 또한 노동자인 구성원들과 주주들이 고르게 분배하는 식이다. 몬드라곤은 설립 초기에 최고 임금과 최저임금의 격차를 1:4 이상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

절차 및 정책은 기업의 이사회의 핵심적인 역할이다. 기본적으로 절차와 정책에는 승계 후보자 발굴 및 양성, 평가 과정 등이 포함되어야 한다. 한국 상장기업의 경우에는 최고 경영자 ... 인 8.8년보다 훨씬 길다. 이처럼, GE는 후계자 계획을 진행할 때, 철저한 검증을 거쳐 선정하고, 한번 정한 ‘수장’은 쉽게 바꾸지 않는다고 언급하였다. 최고경영자 선임과 승계 ... 어나갈 수 있는 경영자의 조건을 구체화하고 그에 적합한 경영자를 파악하여 미래의 경영 승계가 효과적으로 이루저지도록 하는 것과 관련된 계획이다. 언제 무슨 일이 일어날지 모르는 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

게 되었다. 그는 경명학을 관리과정으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영 ... 된 11편의논문에서 귤릭이 최고관리자의 7대 기능으로 제시한 약어. 귤릭은 행정이 최고관리자의능력에 결정적으로 의존한다고 보고, 최고관리자의 기능을 7가지로 제시.2. 특 징- 귤릭 ... 은 자신이 다양한 행정기구의 보직을 맡아오면서 행정의 능률과 전문화를 위해 보편적으로 확립되어야 할 최고관리자의 기능으로 이와 같은 POSDCORB를 제시하였는데, 이는향후 최고관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

빨리 수송할 수 있는 항공사가 되는 것이었다. 사우스웨스트항공의 허브 켈러 최고경영자(CEO)는 특유의 경영철학과 방법으로 직원들이 가장 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만든 ... 속도가 가장 빠르며, 정시 도착률도 미국 항공사 중 1위다.사우스웨스트항공의 허브 켈러 최고경영자(CEO)도 독특한 경영철학으로 조직에서 뛰어난 성과를 창출해 포춘이 미국 최고 ... 에게 직접 봉사할 수 있는 것은 고객과 접촉하는 지점에 있는 직원들이다. 따라서 기업의 생산성을 높이기 위해서는 직원들의 높은 생산성에 의존할 수밖에 없다. 켈러는 직원들이 그 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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품질경영

이나 서비스를 제공해야 한다.(3) 조직구성원 전원참여품질개선은 품질관리부서만의 책임이 아니라 기업의 최고경영자에서부터 현장 종업원에 이르기까지 전구성원이 품질의 중요성을 인식하고 품질개선 ... 에 공헌해야 한다.4. 품질경영의 문제점- 결과보다는 과정을 중시한다.- 경영자의 시간을 많이 빼앗는다.- 종업원의 참여수준을 비현실적으로 요구하기도 한다.- 비용이 소요되고 그 ... 다행정의 품질을 모두 높이기 위해 노력해야 한다. 기업뿐만이 아니라 ISO기구에서도 품질경영시스템에 관한 국제규격을 제정하는 등의 노력을 기울이고 있다. 그러나 이 과정에서 표준

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.10.14

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[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

의 향상을 가져온다.2) 윤리적 리더십일반 기업조직과 다르게 각 부서의 전문성과 역할이라는 전제에서 진료과정이 이루어지기 때문에 부서 최고 책임자의 리더십이 매우 중요하다. 이러 ... 한 수많은 리더십 연결망 속에서 최고 경영자인 병원장의 리더십은 조직경영으로서 또 다른 의미를 갖는다. 조직의 성과와 구성원의 업무 태도 나아가 경영성과에 이르기까지 리더십의 역할 ... [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성2

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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경영의 의미와 경영의 각 분야를 살펴보고 그 분야 중 잘못관리 되어 문제가 된 두 가지 사례를 조사하여 보고

경영자가 기술자 출신인 경우에 많이 나타나는 것이다. 기술적 우위를 확보하는 것은 물론 중요하지만 이러한 우위를 확보하는 과정에서 소비자들이 정말로 원하는 바나 시장에서 필요로 하 ... 적으로 수행하도록 하는 활동으로 정의된다. 경영은 일정한 과정이며 이러한 과정 속에서 계획을 수립하고 다양한 의사결정을 하는 것, 의사결정에 대한 평가를 내리는 것 등 특정한 활동이 지속 ... 도 있다. 경영을 하는 과정에서 적절한 인적자원을 확보하여 이들을 적재적소에 배치하고 인적자원이 생산성을 충분히 낼 수 있는 체계를 구축하는 것은 매우 중요하다. 이러한 면에서 훌륭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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M&A의 실패사례에 대한 레포트

M&A의 실패사례에 대한 레포트1. M&A의 개념2. 최고경영자 리더십 차이3. 기업문화의 충돌4. 기업 인수에 대한 조급함5. 과도한 프리미엄 지급1. M&A의 개념M&A ... 으로 이용된다.2. 최고경영자 리더십 차이(BOA와 시큐리티퍼시픽)M&A가 이루어지는 기업들 간의 조직문화 차이는 M&A의 실패를 낳는 원인이 된다. 업계의 라이벌인 뱅크오브아메리카 ... 했고, 지배적 지위를 이용해 시큐리티 관리자들의 권한을 빼앗았다. 이는 두 회사의 문화적 충돌, 조직구조와 같은 합병 이후의 이슈들에 대한 과학적 접근성 부족, 최고 경영자 간의 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... , 지도자의 행위 , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질 ... 적 요인에 따라 결정된다 .거래적 리더십 변혁적 리더십 변화관 안정 지향 , 폐쇄적 변화 지향 , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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