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"조직환경구축" 검색결과 621-640 / 78,764건

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    (기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례
    근무 분위기 구축 글 로벌 경쟁시대를 선도할 역량을 갖춘 인적자원 확보 조직 이기주의 타파 및 변화와 혁신 독려 수익성 있는 신규 사업 개발 육성 Vision Mission 세계 ... It 구축으로 경영 Infra 확충 글 로벌 인재 양성을 위한 교육/훈련 강화 고객 감동과 가치 창출 대 항공만의 독창적인 서비스 개발을 통한 서비스 경쟁력 강화 서비스 전 과정 ... Skyteam 과 연계, 글로벌 서비스 표준 정립과 최고 서비스 제공 글로벌 공익사업을 통한 사회공헌 활동 지속 수행 창 의성과 자유로운 사고가 존중 받는 조직문화 조성 민주 적이고 수평적인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    R E P O R T과제명변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 급변하는 경영 환경 속에서 조직이 효율 ... 궁극적으로 조직 성과에 긍정적 영향을 미친다는 점이 여러 사례와 연구에서 확인되고 있기 때문이다. 또한 급변하는 비즈니스 환경은 과거의 방식대로 조직을 운영할 수 없음을 시사 ... 가 부여되도록 돕는다. 둘째, 혁신적 아이디어를 활성화한다. 빠르게 변하는 시장 환경에서는 조직 내부에서 창의적 해결책이 끊임없이 제시될 필요가 있는데, 변혁적 리더십은 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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    사회복지행정론 기말고사
    하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 어렵기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 한다.3. 분야에 있어 새 기술 또는 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... , 행동 등을 따르게 하는 일종의 움직임을 의미한다.사회복지조직에서 리더십이 필수 불가결한 이유는1. 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    국내 물류기업이 ESG 경영체계 구축을 위한 문제점 및 개선방안에 대하여
    패러다임의 책임경영 실천을 위해 진정성 있는 리더십과 공동체적인 조직문화를 만들어가고 있다.본고에서는 국내 물류기업이 ESG 경영체계의 구축을 위한 문제점과 개선방안에 대해 분석 ... 과목명 : 녹색물류론주제 : 국내 물류기업이 ESG 경영체계 구축을 위한 문제점 및 개선방안에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 물류기업의 ESG 경영체계의 구축 문제점2 ... . 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론물류기업에 있어 공정혁신이란 과정의 혁신으로 새로운 생산방식의 창출이나 개선을 뜻한다. 그래서 생산 공정뿐만 아닌 조직과 계획, 자금조달과 자원조달 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    전자무역결제의 의의와 요건 및 개선과제
    환경 무역대금의 전자결제를 위해서는 수출입업자 ? 은행 ? 운송인 등 당사자 간에 하나의 네트워크를 통하여 거래가 이루어지는 네트워크가 구축되어야 하는데 이것이 구현되지 못하 ... EDI 환경 4) 인식의 제고 * 참고문헌 전자무역결제 1. 전자무역결제의 의의와 요건 전자무역결제는 수출입업자 간의 무역거래에서 발생하는 지급채무를 기존의 무역결제방식이 아닌 ... . 1) 비용절감과 호환성 전자결제시스템의 구축비용은 물론 거래비용의 절감이 이루어져야 한다. 전자결제시스템이 구축되었다고 하더라도 전자무역을 실현하기 위한 초기비용과 거래비용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    [인적자원관리]5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    스마트 채용 및 시장 분석2) 지원자 맞춤형 커뮤니케이션 및 유연근무 환경 제공3) 고용주 브랜딩 강화와 내부 인재 개발3. 효과적인 모집이 조직의 지속가능경영에 미치는 영향Ⅲ ... , MZ세대가 주류 인력으로 부상하면서, 근무 환경조직 문화에 대한 관심이 크게 높아졌다. 이들은 단순한 급여와 복지뿐만 아니라, 업무와 삶의 균형, 유연한 근무 환경, 조직 ... 의 생산성과 효율성 극대화, 조직 문화 구축, 사회적 책임 이행 등에 직간접적으로 큰 영향을 미친다. 올바른 인재가 조직에 합류하면, 이후의 교육, 개발, 성과 향상 노력이 더욱 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    어린이집 운영관리란 어린이집이 설정해 놓은 목적과 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적, 물적, 자원, 시간 등을 최대한으로 동원하여 효율적으로 기관운영과 관련 된 사항을 계획, 조직, 실행, 평가 및 재검토하는 일련의 과정을 말한다. 이러한 어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리를 기술하시오.
    를 통해 아동이 전인적으로 성장할 수 있도록 지원하는 데 있다. 이를 위해 어린이집은 효과적인 운영관리 시스템을 구축하고, 체계적인 계획 수립과 조직 운영, 효율적인 실행, 객관적인 ... 에게 안정적인 보육서비스를 제공하고, 부모와 지역사회의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 본 논문은 어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리, 즉 계획 원칙, 조직 원칙 ... 적으로 적용되며, 운영의 전반적인 효과를 좌우하는 핵심 요소로 작용한다. 계획과 조직이 잘 갖춰질 때, 어린이집은 안정적인 보육환경을 조성할 수 있으며, 아동과 부모 모두에게 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 학습조직과 HRD
    학습조직과 HRD▣ 경영환경의 변화와 인재상▣ 기업교육 패러다임의 전환학습 개요▣ 복잡성이론과 조직학습의 관계▣ 학습조직의 생성배경▣ 학습조직과 HRD의 변화양상▣ 조직학습 ... 과 학습조직의 관계경영환경의 변화구 분과 거미 래가치창출 근원물질, 지본, 자본지식, 정보, 뇌본경쟁력 기반국내보호주의, Hard(양, 가격)글로벌 개방주의, Soft(질, 아이디어 ... 화 추진국 제 화 국제인 양성체계 수립 해외연수시설 확보 국제화 자격증제 실시학습조직의 생성 고정적 핵심역량 핵심역량 구축역량 일회적 혁신 습관적 혁신 타율적 혁신 자율적 혁신학습조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
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    반려동물 분야 모의 창업계획서(Pet Paradise Spa & Sauna)
    시장 조사와 분석을 통해 반려동물 산업의 동향과 고객 니즈를 파악합니다. 이를 바탕으로 쾌적하고 안전한 환경을 조성하는 시설을 디자인하고 구축합니다. 다음으로, 다양한 찜질방 테마 ... , 마케팅 전략, 재무 계획 등의 내용을 포함하고 있어야 합니다. 아래에서는 Pet Paradise Spa & Sauna의 주요 아이템 개발과정, 환경 분석, 그리고 결론을 자세히 ... 소개하겠습니다.본론1. 창업회사 및 조직 소개이번 창업의 주제는 Pet Paradise Spa & Sauna입니다. 회사의 비전은 반려동물과 소유자가 함께 편안하고 즐거운 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 우리사회의 혈연, 연고. 지연, 학연 등의 연고주의와 가족주의의 의식을 갖고 있습니다. 이러한 연고주의와 가족주의의 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 토론해 보세요.
    인간행동과 사회환경은 서로 깊게 연결되어 있다. 우리 사회에서의 인간행동은 사회환경에 의해 크게 영향을 받으며, 반대로 인간행동은 사회환경을 형성하고 변화시키는 역할을 한다. 이러 ... 한 관점에서 볼 때, 우리 사회의 연고주의와 가족주의는 인간행동과 사회환경 사이의 복잡한 상호작용을 잘 보여주는 예이다.나는 지난 교과과정에서 인간행동과사회환경 과목을 학습 ... 은 직장이나 조직 내의 관계를 의미하며, 이는 조직 내의 유대와 팀워크를 강조하는 특성이 있다. 학연의 경우에는 학교나 학문적인 관계를 의미하며, 이는 학문적인 유대와 지식 공유
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오
    으며 행동주의에서 생태 체제 이론으로 전환되어 장애를 가진 한 사람의 문제를 정해진 조직 구조 속에서 파악하지 않고 역동적으로 주변 환경들과 상호작용하는 가운데 변화되는 문제로 받 ... 아들이고, 상호작용의 극대화 및 환경 조성을 중시하게 되어 장애아의 의사소통 능력이 중시되고 있다.교육기관, 사회조직, 국가조직의 변화로 지금까지 통합교육의 성패는 장애아의 능력 ... 의 능력을 개발하고 사회에 기여할 수 있게 됨으로써 더 생산적이고 혁신적인 경제를 구축할 수 있다.결론통합교육은 다양성과 포용성을 강조하는 교육환경을 조성하는데 많은 노력을 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
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    사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오
    하도록 촉진하는 핵심 단계입니다. Ⅱ.1.4. 지지망 구축 및 팀워크 기술 기술 개요 ? 클라이언트가 사회적 네트워크나 조직적 자원을 통해 지원을 받을 수 있도록 연결하거나, 다양한 전문가 ... 확대, 사례 기반 지속 교육, 조직 내 슈퍼비전 및 동료지지체계 구축 필요 Ⅲ. 결론 사회복지사의 기초기술(면담, 사정, 개입, 지지망 구축, 협상, 평가·종결)은 클라이언트의 삶 ... 복지현장의 질적 향상을 위해서는 기초기술 훈련 강화, 조직 내 지원 시스템 구축, 기술 통합 적용 사례 확산 등이 필요합니다. Ⅳ. 참고문헌 0. 더나은복지세상, (2014) “사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06
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    디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    기능까지 갖춘 휴대전화 앱 ‘서울교통포털’을 출시했고, 경기도는 빅데이터 플랫폼 구축 사업을 추진 중이다. 이러한 디지털 전환은 조직 운영 방식에도 변화를 가져왔다. 기존 ... 어떻게 해야 하는지 알아보고자 한다.최근 디지털 기술 발전 및 코로나19 확산으로 인해 기업들은 업무 환경 변화를 시도하고 있다. 재택근무 도입, 화상회의 시스템 구축, 원격교육 실시 ... 등 다양한 방식으로 근무환경을 바꾸고 있는 것이다. 이러한 추세에 맞춰 기존 전통적인 사무실 중심의 조직문화에도 변화가 일어나고 있다. 특히 비대면 서비스 수요 증가로 인한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안을 제시하시오.
    와 기여에 대한 보상 체계를 구축합니다. 이는 금전적인 혜택뿐만 아니라, 인정의 말과 감사의 표시, 인증서 발급 등을 포함할 수 있습니다. 자원봉사자들이 자신의 노력이 인정되고 보상을 받을 수 있는 환경을 조성합니다. ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안을 제시하시오.1. 서론사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위해서는 효과적인 관리 방안이 필요 ... 합니다. 자원봉사자는 단순히 일시적인 봉사활동을 수행하는 것이 아니라, 조직의 일원으로서 봉사활동을 지속적으로 수행하고 조직의 목표를 달성하는 데에 기여할 수 있습니다. 따라서, 적극적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    리더십은 예술이다
    은, 더 수익성 있는 조직구축하는 데 필요한 리더십 기술을 어떻게 배울 수 있는지를 탐구한다.1989년에 처음 출간된 이 책은 비즈니스 커뮤니티뿐만 아니라 학계, 의료 분야, 정치 ... 와 실용적인 철학을 전달하고 있다.드 프리는 리더십을 일종의 관리 책임으로 바라보며, 관계 구축, 아이디어의 발굴, 그리고 조직 내 지속 가능한 가치 시스템의 창출의 중요성을 강조 ... . 다양성을 인정할 때, 우리는 조직에 기여하는 다양한 재능들을 연결할 수 있으며, 리더십의 본질은 이러한 재능을 다듬고, 해방시키고, 활성화하는 데 있다.막스 드 프리의 저서
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12
  • 돌봄에서 교육이 필요한 이유를 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안에 대해 서술하시오.
    한 교육 프로그램, 커리큘럼 및 실습을 포함한다. 돌봄 교육은 학교, 의료 환경, 지역사회 조직 등 다양한 맥락에서 적용될 수 있다.돌봄 교육의 근본적인 철학은 돌봄 관계와 행동 ... . 돌봄에서 교육이 필요한 이유3. 돌봄교육의 발전 방안4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회로 접어들면서 다양한 사회 환경의 변화가 일어났고 그 ... 중에 대표적인 것이 바로 양육환경의 변화이다. 핵가족화가 늘어나고, 맞벌이 가정이 늘어나면서 보호자들이 가정 내에 아이를 양육할 여건이 잘 충족되지 않는 경우가 점점 늘어나고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    성(identity)을 억압하거나 숨겨야 하는 환경은 스트레스를 유발하며, 이러한 스트레스는 장기적으로 정신건강 문제로 이어질 수 있다. 반대로, 정체성을 존중받는 조직환경에서는 직원의 복지 ... 성이 무시되거나 억압되는 조직환경에서는 불만이 쌓여 결국 조직을 떠나는 결과를 초래할 수 있다.6) 사회적 책임과 평판조직은 개인의 정체성을 존중하고 포용하는 조직문화를 조성 ... 도에 영향을 미치는 요소로써 직장에서의 개인 정체성은 단순한 개인의 문제가 아니라, 조직 전체의 성과와 직결된 중요한 요소이다. 개인 정체성(PI)은 자신의 역할과 책임을 명확히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    조직문화 조성’이다. 태움, 성폭력 등 인권침해를 방지하기 위해서 인권침해 대응체계를 구축, 조직문화 개선 유도, 신규간호사 교육체계 구축(교육전담간호사 배치, 신규간호사 필수 교육 ... 관리, 전문간호사 활성화 추진, 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리가 포함된다.마지막으로는 ‘간호인력 정책기반 조성’이다. 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치를 추진하며 (현 ... 을 현장사례 해결 중심으로 전환하고자 하며 신규간호사 현장 교육 및 훈련체계 구축을 위해서 병원급 이상 의료기관에는 교육전담간호사를 배치하도록 제도화가 되었다.두 번째로는 ‘근무환경
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
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    효과적인 조직변화관리 사례조사
    경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 속도로 바뀌고 있으며, 시장의 트렌드 역시 빠른 속도로 변화하고 있다. 이처럼 현대 경영 환경은 끊임없이 변화하며, 조직이 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하면 경쟁에서 도태 ... 는 환경이나 기술, 구조나 인적 관련 요인으로 인해서 조직의 구조와 문화, 과정, 전략 등을 변화시키는 과정을 뜻한다. 조직변화를 통해서 이루고자 하는 목적은 환경 변화에 대응을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오
    화의 관계2. 경영정보시스템 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템이란 기업 경영 환경 속에서 의사결정을 유효성을 높이기 위해 경영 내외에 관련된 정보를 필요에 따라서 즉각 ... 정보시스템운영 관리 정보시스템이란 조직 내 일상적인 활동이 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 정보자료를 지원해 주는 정보 시스템을 의미한다. 운영 관리 정보시스템 ... 에서 지원하는 의사결정은 대부분 구조적이고 정형적이며 주로 하급 관리계층의 일상적인 업무 수행에 적용할 수 있는 지원 시스템이 이에 속해있다. 주로 현황 파악을 중심으로 비교적 하위 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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2025년 10월 23일 목요일
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