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"조제업무" 검색결과 621-640 / 11,516건

  • 병원행정사 장기연수과정 레포트 포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향
    의 공백 없이 자료의 활용이 가능하여 진료의 정확성이 높아지게 된다.위험하고 반복적인 업무, 항암제를 조제하고 배달하는 로봇 등이 사람이 하던 업무 행위를 대체할 수 있다. 화상 원내 ... 적으로 허용했다.장기간 지속되는 코로나19로 인해 의료 인력들의 피로도가 나날이 증가하고 있으며, 의료인들이 느끼는 피로도는 진료와 관련된 업무와도 일부 관련이 있겠지만 감염 ... 은 우리 사회 다양한 분야에서 이미 구축되어 있다.학교에서는 온라인과 오프라인수업을 병행하고 있으며, 기업에서는 업무 특성에 따른 재택 근무와 화상회의, 금융권에서는 모바일뱅크, 식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 협력관계사례보고서
    팀: 병원에서 사용하는 의약품을 전문적으로 취급하고 약사의 전문직능에 의해 병 원의 기능에 기여한다. 담당업무는 약품관리, 조제, 제제, 복약상담, 시험, 약품정 보 외에 교육과 연구로 구분된다. 간호부와 의약품 관리 및 투약, 복약의 업무를 협력해야 한다. ... 되는 업무를 각 서비스 제공자가 수행해 나가는 과정이다. 병원 구성원은 각기 다른 상황과 시간 속에서 환자의 건강과 안녕에 기여하는 다학제 팀의 일원으로, 각자의 역할과 기능 ... 으로 구성된 다학제 팀원들 간에 협력과 조정이 잘 이루어지기 위해서는 이들 간의 원활한 의사소통이 중요하다. 다 양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문 직종
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인권리보장법의 제정 방향과 노동법
    업무는 다음 각 호와 같다.1. 제17조에 따른 기금의 관리·운용2. 장애인 관련 정책의 연구 및 전문연구의 지원3. 장애인 복지 정보 데이터베이스의 구축 및 정보 제공4 ... 된 서비스 제공인력의 보수교육 및 자격관리8. 제18조제2항에 따라 위탁받은 장애인 실태조사9. 장애인에 관한 대중인식의 개선을 위한 전국 차원의 홍보 및 교육10. 제28조에 따라 ... 설치된 장애인권리옹호센터와의 연계·협력11. 제49조제2항에 따른 장애인지원정보시스템의 구축·운영12. 그 밖에 보건복지부장관이 필요하다고 인정하는 사항③ 중앙장애인종합지원센터
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립암센터 안경사 검안사 자기소개서 작성성공패턴 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 채용시험
    세요. 39) 테를 고른후 조제가공전에 가장먼저 점검해야 할 사항은 어떤 것인가요?40) DBL이란 무엇인가요?41) 무테 반무테 가공할 때 많이 사용하는 재질은 무엇인가요?42) 니켈 ... 에서 SC 표기법은 어떤가요?45) 코팅의 원리는 무엇인가요?46) 프롭터에서 CC로 난시축 도수를 정밀검사하는 방법을 설명해 보세요.47) 희망하는 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학2 투약정리와 오류보고서
    . 기초학습투약은 간호실무에서 매우 높은 비중을 차지하고 있는 중요하고 필수적인 간호업무이므로 간호사는 약물의 작용, 효과에 대한 지식을 가지고 대상자에게 투약해야 한다. 대상자 ... )? 기대효과(: 진정제)한 가지의 약물이 여러 분류에 포함되기도 한다.? 아스피린(aspirine): 진통제, 해열제, 항염증제3) 약물의 조제 유형약물의 흡수와 대사를 용이 ... 하게 하기 위해 약물은 다양한 유형으로 조제되므로, 약물의 적절한 유형과 사용방법 및 적용에 대한 이해가 필요하다.(흡수 속도: 물약 > 가루약 > 알약)약물의 유형은 다양하며, 그
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.04.25
  • A+지역사회간호학_지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서
    지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서목차Ⅰ. 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서1) 실습기관의 주요 보건사업2) 실습기관의 부서별 간호사업3) 실습기관의 부서 ... 별 간호사업에 따른 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무4) 실습기관의 주요 보건사업과 실습기관의 부서별 간호사업에 따른 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무에 대한 본인의 생각 ... 이나 느낀 점참고문헌1. 실습기관의 주요 보건사업에 대해 구체적으로 기술하시오.1) 의약업무(1) 의료기관지도점검: 의료기관에 대하여 의약분업관련에 대하여 불법의료행위 등을 미연에 방지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 가족문제 중 하나인 맞벌이가족이 가지고 있는 문제점과 이를 위한 사회복지 서비스 방안에 대해 서술하시오 (가족복지론)
    정책(1) 출산·육아 관련 복지대책① 출산전후휴가제 및 육아휴직제도- 산전후 직장여성의 보호는 「노동복지법」 제60조제1항, 제110조, 제27조에 따른 것이다.그것은 제37조와 제 ... 의 보육의 질적 향상을 위해 노력하고 있으며, 누리과정 도입, 평가인증제도, 국공립 어린이집 확대 등 다양한 정책을 시행하고 있다.(2) 업무관련 복지정책① 성차별의 시정- 맞벌이 ... 다.③ 성의식의 전환 확대④ 시간제 근무 및 여성 고용 할당량- 정보산업 등 첨단산업의 등장으로 개성과 효율성을 높이기 위한 다양한 형태의 업무도 가능해졌다.형태가 변화하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오
    는 제도이다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제33조제4항). 즉, 사업주가 장애인고용의무를 직접이행하지 아니하더라도 연계고용을 채택할 경우에는 장애인고용부담금을 감면받게 된다. 연계고용 ... 의 영역으로 구분하여 규정하고 있다(법 제2장 및 제3장). 이 가운데 고용차별에 대해서는 제2장 제1절의 제10조에서 제12조까지 규정하고 있다. 먼저, 제10조제1항에서는 고용 차별 ... 및 활동에 차별을 하지 못하도록 규정하고 있다. 이어서 제11조제1항에서는 장애인이 다른 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 고용주가 정당한 편의를 제공하여야 함을 규정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28
  • 간호철학과 윤리-의료분쟁과 과오에 대한 보고서
    와 의료분쟁8. 의료분쟁의 해결방법9.한국의료분쟁조정중재원10. 의료분쟁의 사후 대응책11. 간호사고12. 간호과실13. 간호과오14. 간호업무상 과오의 종류15. 사례와 의견16 ... . 출처1. 의료사고와 의료분쟁(1) 의료사고 (medical accident)- 보건의료인이 환자에 대하여 실시하는 진단 검사 치료 의약품의 처방 및 조제 등의 행위로 인하여 사람 ... 거나 잘못이 있다고 주장함으로써 분쟁이 발생 (가치판단이 개입)(3) 의료사고 ⇒의료분쟁↑의료사고 인식 +의료과오라는 평가2. 간호사고 (가치중립적인 개념)(1) 간호 업무 중 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자는 사전지정운용방법에 다음 각 호 중 하나 이상의 운용유형을 포함하여 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 1. 적립금의 원리금이 보장되는 운용유형 ... ) ① 법 제 32 조제 2 항 전단에 따른 가입자에 대한 교육의 방법은 다음 각 호의 구분에 따른다 . 1. 제 32 조제 1 항제 1 호에 따른 공통 교육 사항 : 사내 전산망 또는 ... . 가 . 서면 또는 전자우편 등을 통한 교육자료의 발송 나 . 연수ㆍ회의ㆍ강의 등의 집합교육 다 . 정보통신망을 활용한 온라인 교육 2. 제 32 조제 1 항제 2 호에 따른
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [A+자료]상급종합병원 인증평가 기준 요약
    6.1의약품관리체계5정규6.2 구매선정 및 보관6.2.1구매선정 및 보관4정규6.2.2의약품 보관7정규6.3 처방 및 조제6.3처방 및 조제8정규6.4 투약 및 모니터링6.4.1 ... 에 해당되며, ‘무’ 또는 ‘하’가 없어야 함.3) 규정 / 지침 / 내규 및 절차? 개념 정의- 규정은 의료기관에서 내부적으로 정하는 업무표준을 총칭하며, 의료기관의 운영에 대한 원칙 ... , 의료서비스 제공에 대한 원칙, 업무지침 등을 합리적인 과정을 통하여 정의한 내부 준칙을 말한다. 먼저 의료기관 전반에 걸쳐 공통적으로 일관성 있게 적용되어야 하는 규정들은 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자법) 코로나 19가 대유행을 한 후 2년이 지났고, 이제 코로나 19 바이러스는 독감처럼 한정적으로 사람들에게
    이 이루어지고 있다. 또한 코로나 19 바이러스에 대한 치료제 ‘CO-X’도 제약사 알파에 의해 개발되어 병원 의사의 처방과 약사의 조제로 사람들이 복용하게 되었다. 그런데 ‘CO-X ... 지 않은 일이다. 제조물의 제조 방법은 기업의 업무상 비밀이어서 애초에 소비자가 이러한 정보에 접근하는 것이 원천 차단되어 있다. 그렇기 때문에 제조물책임법은 제조물의 결함으로 인한 ... 소것은 현실적으로는 민사소송을 통해서 전개될 것이다.(2) 채무불이행 책임 내지 불법행위 손해배상 책임1) 의사의 책임한편 의사는 환자에게 의약품을 처방, 조제, 투여하는 의료행위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 간호관리학실습 법적/윤리적 문제에 관한 보고서 - 투약사고
    와 관련된 윤리적 문제 : 말기 암환자에게 진실을 통보하는 일, 신앙으로 인해 수혈을 거부하는 환자 등에 관련된 윤리적 문제(3) 전문적 업무와 관련된 윤리적 문제 : 부족한 간호인력 ... 에서 벗어나지 못하고 있다.이에 대해 재판부는 “환자에게 치명적인 약물을 처방하면서 이를 제대로 확인하지 않은 것은 명백한 주의의무 위반”이라며 “의사와 간호사 등 의료진의 업무상 과실 ... 다.인천지법 형사5단독 김종석 판사는 업무상과실치사 혐의로 기소된 간호사 A씨에게 금고 1년에 집행유예 2년을 선고했다. 재판부는 “피고인은 간호사로서 환자들의 건강상태를 잘 살피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 개정된 사회복지 사업법에 관하여
    시킬 수 있다.- 사회복지사의 업무수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 다른 사람에게 손해를 입힌 경우- 제13조제2항에 따른 보수교육을 3회 이상 또는 2회 연속 ... 이상 받았거나, 정지 기간 종료 후 3년 이내에 다시 자격정지 처분에 해당하는 행위를 한 경우- 자격정지 처분을 받고도 자격정지 처분기간 이내에 자격증을 사용하여 자격 관련 업무 ... 도 매우 중요한 시점이 되었다.2. 현재 개정안- 사회복지사의 업무 수행중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 다른 사람에게 손해를 입힌 경우관련 규제 미비로 사회복지사의 처분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.02.21
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등
    업무 등과 관련하여 성적 언동을 하였다고 할 수 있다고 결정했다. 난자가격에 대한 언급 및 신체적 접촉은 성적 함의가 있으며, 일반여성의 합리적 관점에서 볼 때 심한 굴욕감 또는 ... 는 진정의 조사 결과, 진정의 내용이 사실이 아닌 경우 등 동법 제39조제1항의 기각 사유에 해당하면 그 진정을 기각한다. 인권위는 조사 중이거나 조사가 끝난 진정에 대하여 사건 ... 감독기관의 장에게 조사대상 인권침해나 차별행위의 중지 등을 권고할 수 있다(제44조제1항). 권고를 받은 소속기관 등의 장은 그 권고사항을 존중하고 이행하기 위하여 노력하여야 하
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    할 수 있다.1. 법 제9조에 따른 경력단절여성 등의 진출 유망직종 및 구청장이 선정하는 여성고용업종에 진출할 수 있도록 지원하는 사업2. 법 제10조제2항에 따른 직업교육훈련 지원 ... 할 수 있다.③ 구청장은 제1항의 지원 사업을 효과적으로 수행하기 위하여 유관기관 간의 연계체계를 마련, 지원하는 방안을 강구할 수 있다.제8조(업무의 위탁) ① 구청장은 경력단절 ... 여성 등의 경제활동 촉진에 관한 사업의 효율적 추진을 위하여 필요하다고 인정하면 업무의 전부 또는 일부를 관련 단체 및 법인에 위탁하여 운영할 수 있다.② 구청장은 제1항에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 사회복지학개론_우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    인권침해 사례3. 직장인 인권침해 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 인권은 「국가인권위원회법」 제2조제1호에서 「대한민국헌법」 등의 법률에서 보장하거나 우리나라가 가입 ... 보다 인권 친화적인 방법을 검토해야 할 것이다.3. 직장인 인권침해 사례(1) 사례 설명○○병원에서 총무팀 보안 업무를 수행하는 직원이 조장으로부터 무전으로 폭언과 욕설 등을 하 ... 감시 등은 상급자로서 정당한 업무 지도 방식이라고 인정하기 어려우며, 과도한 지적을 한 것이라고 생각한다. 또한 개인의 SNS는 사생활의 영역이기 때문에 직장 상사가 부하 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 간호학과 A+무조건 보장 CASE STUDY, 케이스 스터디, 교수님 피드백 완료된 건강상태 변화와 관련된 불안, 투약오류로 인한 비효과적 임신과 출산과정의 위험, 정신적 스트레스와 관련된 이차적인 불안과 두려움에 대한 투약오류 사례 간호과정 보고서
    들은 반복적인 업무에 대한 부주의로 인해 발생한다고 나타난다. 투약사고를 예방하기 위해서 가장 기본적인 예방법은 7RIGHT를 지키는 것이다. 투약 전 대상자명, 약명, 용량 ... 하여 대상자에게 처방된 약물이 맞는지 확인하기. 2. 약물이 조제되어 투약해야하는 경우, 조제하는 약사와의 소통을 통해 환자에게 부작용이 드는 약물이 있는지, RISK가 있는 약물 ... 인지 확인하여 조제하도록 한다. 3. 투약 전에도 5RIGHT를 확인하여 대상자의 이름을 개방형으로 묻고 투약하는 약물의 목적과 유의사항에 대해 질문을 받고 교육하도록 한다. 4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 조례의 개념, 기능, 조례제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례 제정을 활성화 시킬 수 있는 방안을 논하시기 바랍니다. 서론
    을 논하시기 바랍니다.서론조례란 헌법을 구체화한 헌법 제117조제1항제18호와 지방자치법 제22조에 따른 법원 절차를 통해 지방의회가 제정한 자치입법과 지방자치단체가 내용적 관점 ... 권을 보장함으로써 전국적으로 사무가 확산되었다면, 국법이 제정되더라도 복지사무의 성격에 지장을 주어서는 안 된다.국가법은 지자체 차원에서 시행하는 복지업무의 범위를 파악하고 상한선 ... 않아 자치업무의 범위를 넓히면서도 중앙정부의 과도한 통제를 제한할 수 있는 사항적 보호제도 도입이 필요하다.참고자료이경은(2019). 사회복지조례의 제정권 강화에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원, 석사학위 논문.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 시행령 일부 개정안 입법예고 업무 실무 메뉴얼
    법 개정에 따라 신설된 규정(직장내 괴롭힘 제재 규정 강화, 임금명세서 교부의 무, 임신 근로자 업무시각 변경, 부당해고 등에 대한 이행강제금 부과 상한액 등)과 관련 하여 대통령 ... 고, 임금 산정방법 등에 대해 사실관계를 확 인하기 어렵다는 현실상 어려움이 있어, 근로기준법 제48조제2항이 개정되었다. 이에 따라 2021.11.19. 부터는 사용자는 근로자에게 임금
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 11월 28일 금요일
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