"정부업무성과관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 보건정책보고서 맞춤형 복지> 자원봉사론 감염병 정책 문화체육관광부 미국 행정사 지역사회복지론

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"정부업무성과관리" 검색결과 621-640 / 75,405건

사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.

공공기관이 사회복지서비스를 직접 제공하거나 관리하는 체계를 말하며, 주로 조세를 재원으로 하여 안정적인 서비스 공급이 가능하다. 정부가 법적 책임을 지고 전국적인 제도 아래 서비스 ... 에는 소홀해지는 도덕적 해이 우려도 있다. 이러한 단점들을 해소하기 위해서는 정부의 적절한 관리·감독과 지원이 필수적이다. 공공 부문은 전체적인 기준 설정과 품질 관리를 책임지 ... 가지 기본 원칙을 준수해야 한다. 전문성의 원칙에 따르면, 서비스 제공 과정의 핵심 업무는 반드시 자격을 갖춘 사회복지 전문인력에 의해 수행되어야 한다. 복잡하고 전문적인 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고

서비스의 제공, 혜택 및 이용자의 권리와 의무를 규정하며, 사회복지 시스템의 운영과 관리를 지원한다. 사회복지 조례는 국가나 지방정부에서 개발하며, 시간이 지남에 따라 수정되거나 확장 ... 에 따르면 지회는 노인교실 및 경로당 관리·운용, 노인 취업활동 및 노인 사회적 기업 지원, 노인건강증진을 위한 생활체육 촉진 등의 업무를 수행한다. 이러한 업무들은 모두 노인복지시설 ... 될 수 있다.사회복지 조례의 중요한 역할 중 하나는 시민과 정부 간의 계약을 제공하는 것이다. 이 계약은 정부가 사회복지 서비스를 제공하고 시민은 세금을 내거나 특정한 규제를 준수

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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사회복지행정론 ) 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할 분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

, 관리 등을 수행하는 행정체계와 소비자와의 대면 관계를 통해 서비스를 전달하는 집행체계로 구분할 수 있다. 반면, 전달체계의 운영 주체에 따라서도 나눌 수 있다. 중앙 및 지방 정부 ... 나 공공 기관이 직접 관리하는 공적 전달체계와 민간 또는 민간단체가 직접 관리하고 운영하는 민간 전달체계로 나눌 수 있다.길버트와 테렐(Gilbert & Terrell, 1998 ... 사회복지 서비스 제공 업무는 특성에 따라 비전문가 또는 준전문가가 담당해도 되지만, 핵심적인 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다는 원칙이다. 전문가(professional

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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간호계 현안 이슈 레포트

여러 연구에서 많이 확인되는 것은 3교대 근무가 주된 이직 요인이라는 것이다. 또한, 간호업무의 특성상 24시간 환자들을 관리해야하고, 업무 결과 및 인계내용을 정리해야하기에 추가 ... . 국내 간호 인력 현황2. 국내 간호사의 근무환경 및 대우1) 간호사의 근무환경2) 간호사의 소득수준3) 부당 처우 및 간호업무에 대한 인식 부족III. 결론IV. 참고문헌I ... 라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 ... ) 리더십 발달 과정: 리더십 이론의 발달 과정을 중심으로3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2 ... ) 퇴직관리 중요성3) 실제 경험한 퇴직관리 사례3. 주제 3: 주식시장에 대한 이해1) 주식시장 개념2) 코스닥 시장 개념3) 코넥스 시장 개념4) 두 개의 차이점5) 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

로 맡지 않도록 하기 위한 정책이 필요합니다. 이를 위해 정부는 시설 종사자들의 직무를 분담하는 시스템을 강화하고, 예산을 적절히 배분하여 종사자들이 과도한 업무 부담을 느끼지 않 ... 과 인권 문제는 종종 간과되거나 충분히 해결되지 않는 경우가 많습니다. 이들은 일반적으로 과중한 업무와 낮은 급여, 불안정한 근로 환경 속에서 일하고 있으며, 직무 스트레스가 심각 ... 한 수준에 이를 때도 많습니다. 또한, 업무와 관련된 정신적, 신체적 피로와 갈등은 종사자들의 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.시설종사자들은 종종 무거운 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

에 따르면 성과 관리는 정부가 업무를 추진하는 데 있어서 기관의 임무, 중장기의 목표, 연도별 목표와 목표의 달성 여부를 측정할 수 있는 성과 지표를 수립하고 목표 실현을 위한 과제 ... 다. 개별평가를 통합하여 정부업무평가위원회가 통합 실시하고, 성과관리 제도 도입으로 계량적 성과지표를 개발 적용하고, 기관 스스로 평가하는 자체평가 중심으로 평가제도를 운용하고 평가 결과 ... 계획을 수립하고 이를 평가대상기관에 통지해야 한다. 이때 시행계획에는 당해연도의 정책 등에 대한 성과관리 및 정부업무평가의 기본방향, 자체평가에 관한 사항, 특정평가에 관한 사항

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

는 다양한 인적자원 개발 및 관리 제도를 운영하고 있으며, 기업과 정부 차원에서 다양한 프로그램을 지원하고 있다. 본 레포트에서는 우리나라의 주요 인적자원 개발 및 관리 제도 ... 우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요# 목차1. 서론2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도 및 ... 프로그램- 국가 차원의 인적자원 개발 정책- 주요 인적자원 개발 프로그램- 기업 및 기관의 인적자원 관리 제도3. 본인의 활용 계획- 개인적 역량 개발 계획- 경력 성장 전략

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.

사회복지행정론한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.서론"공공전달체계"이란 정부 및 공공기관이 직접 관리 또는 운영하는 사회복지전달체계를 말한다. 우리 ... 부족으로 인해 클라이언트에게 불편을 주고 있으며, 서비스상의 문제를 야기하고 있다고 할 수 있다.3) 헌신적인 공무원의 과중한 업무로 인한 서비스 품질 저하현재 공공전달체계에 대한 ... 를 담당하는 공무원들은 클라이언트에 대한 대인 서비스를 담당하느라 과로하는 경우가 많다. 그러나 정부와 지자체는 헌신적인 공무원의 여건 개선에 소홀한 모습을 보이고 있으며, 공공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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유보통합과 관련하여 진행되고 있는 상황 조사

는 유아교육 그리고 보육 관리체계를 한 부처 소관으로 일원화하는 것을 의미한다. 현재의 체계는 교육부와 시·도 교육청이 담당을 하는 ‘학교’인 유치원과 보건복지부와 지방자치단체가 담당 ... 하는 ‘사회복지기관’인 어린이집으로 나누어져 있다. 이것을 교육부와 시도교육청이 담당을 하는 새 통합기관으로 만드는 것이 유보통합의 핵심이다. 1995년 김영삼 정부 시절부터 추진 ... 이 된 유보통합은 30년 가까이 교육계의 과제로 남아있었다. 유치원 교사 그리고 보육교사 사이의 격차를 해소하는 과정에서 발생하는 반발을 극복하지 못하였기 때문이다. 윤석열 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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지역사회복지론_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

한 경험의 부족으로 나타나는 문제들이 발생한다. 그래서 사회복지사나 사례관리자 경우 교육의 시간도 갖추어야 한다. 사례관리자는 다양한 사례들을 찾아서 그에 대한 맞는 맞춤형 복지가 이루어질 수 있도록 노력을 가하면, 정부나 지자체에서 적극적인 지원도 이루어져야 한다. ... 서비스의 주요사업내용2) 사례관리자가 담당하는 역할3.결론1. 서론읍·면·동 복지 허브화는 기존 신청주의 기반으로 하여 찾아오는 방문 민원을 위주로 하여 주민들이 신청하는 공적제도 ... 만 지원하였던 것을 탈피하여 선제적으로 사각지대를 발굴하며, 대상자에게 필요한 서비스를 맞춤형으로 하면서 민간자원과 연계하여 지원하는 것을 말한다. 이렇게 주민들이 직접 찾아와서 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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행정사례연구 ) 정부의 복지 정책 사례를 하나 선택하여 요약문, 본문을 작성하시오

기대 성과(4) 예상 과제(5) 정책 개선 방안(6) 결론3. 참고문헌1. 요약문필리핀 가사관리사 도입 사업은 한국 정부가 추진하는 외국인 가사관리사 시범 사업 중 하나로, 한국 ... 하고 있다.그러나 돌봄 업무와 가사 노동 간의 모호한 경계가 향후 문제로 작용할 가능성도 있으며, 이러한 문제에는 고용주와 가사관리사 간의 원활한 소통과 상호 이해가 중요한 협의 사항 ... 이 될 것이다.2. 본문필리핀 가사관리사 도입 사업은 한국 정부가 추진하는 중요한 복지 정책의 하나로, 한국 사회의 고령화와 저출산 문제에 대응하여 가정 내 돌봄 인력 부족을 해결

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

는 의사결정자 및 지휘 통솔 업무를 수행하며, 리더로서 역할은 영감을 부여하거나, 조직 구성원들이 성과를 나타낼 만한 동기를 부여하는 역할을 수행한다. 즉, 관리자로서는 경영 관점 ... 의 생각을 작성하도록 한다.본론경영 관점에서 본 관리자의 역할조직구성원이 맡고 있는 업무를 크게 경영의 관점에서 구분하고, 업무의 목적과 내용, 방침이 결정되었을 때, 결정된 목적 ... 창구로 활용하고 있다.중간관리자는 전문적이고 기술적인 기능을 수행하는 중요한 경영 클래스이다. 중간관리자는 조직규칙이나 정책의 범위 내에서 위임된 일상적이고 정기적인 정책업무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안

서비스는 중앙정부에서 기본정책과 계획을 수립하고 이를 수행하기 위한 지침을 하달하고 중간 및 하부기관은 그 지침에 따라 업무를 수행하는 상의하달식으로 전달되고 있다. 이러한 행정 ... 성이 높다.3) 전문인력 관리 미흡: 1999년 9월까지 전달체계 내에서 사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정적으로 되어 있어 사기 저하와 업무개발의 동기가 약해졌 ... 다. 그리고 인력관리체계와 보수체계도 전문업무에 적합하지 않아 사회복지 전문요원이 업무를 소신껏 수행하도록 유도하지 못하였다. 1999년 9월 28일부터 정규 사회복지직으로 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08

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최신자료/ 행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경 및 추진현황에 대해 알아보고 지역사회복지실천에서의 함의 및 발전과제에 대해 서술해보시오.

지난 2017년부터 본격적인 꽃을 피우기 시작했던 맞춤형 지역복지 전달체계에 대한 개편은 범정부 복지사업의 방향이 읍면동 일선기관으로 집중됨으로서 복지담당공무원의 업무과부하현상 ... 동 주민센터로 맞춤형 복지팀을 이루어 찾아가는 복지상담, 사례관리, 민관협력 업무 등을 수행하는데 있다. 이에 따라서 읍면동 주민센터가 수행하는 핵심기능이 지역주민과 대민접촉 ... 을 위하여 찾아가나서는 업무로 바뀌었는데 이것은 지역사회복자가 주민의 욕구에 충족하고 있다는 점에서 매우 효과적인 변화라고 생각한다. 이어지는 본론에서는 행정복지센터의 맞춤형 복지서비스

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.02

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

및 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적 현상이다. 정부조직에서 그가 이루어질 경우를 공공행정이라고 하고, 기업은 경영이라고 한다. 또 교육의 분야에서는 교육행정이 ... 의 특성, 다시 말해서 그가 정부조직이냐, 영리조직이냐, 사회복지조직이냐에 따라서 행정적인 활동이나 그의 범위, 관리 방법 등이 전반적으로 달라질 수 있다.사회복지가 갖는 체계 ... 이 있다. 하지만 각 분야에 따른 고유한 속성도 지닌다.특히 사회복지 조직은 고유한 특수성을 지니고 있다. 그렇기 때문에 사회복지행정 또한 다른 행정이나 관리와 구분되는 여러 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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국내전문간호사의 현황

거나, 일본의 ‘특정의료행위의 법적 인정’처럼 의사가 교육하고 위임한 업무를 한정하여 인정하면 무자격자의 진료지원업무에 대하여 질 관리를 할 수 있으며 법적 문제 해결이 가능할 수 ... 있다. 교육과정과 무자격으로 인한 의료서비스 질 관리에 대하여는 전문간호사를 기준으로 표준업무범위를 마련하는 것이 필요하다.전문간호행위 보험수가 개발현재 국내에서 국민건강보험 ... 주제의 논문을 게재 – 19세기 간호는 의사의 보조와 가정 업무를 수행했으나 20세기 간호는 전문 영역에서 환자, 가족 및 지역사회에 좀 더 전문적으로 간호를 제공할 것을 강조

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

한 근무 방식을 채택하여 4차 산업의 핵심인 원격 협업과 디지털 연결을 통해 조직이 공간적, 시간적 제약 없이 숙련된 전문가가 업무에 참여할 수 있도록 장려해야 한다. (2) 정부 지원 ... 을 규제하는 것보다 개개인의 업무역량과 적성에 맞는 능력을 키우는 것이 인류를 위한 발전에 더 이바지하는 것이라고 생각한다. 정부는 각 기업에 미래 인재를 육성할 정책을 지원하고, 기업 ... 인력 현상 2. 인적자원 부족 대책 (1) 기업의 인적자원 개발 (2) 정부 지원 확대 3. 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 (2) 과잉인력 감축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산 모형의 개념과 특성(특징)을 배교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산 모형의 개념과 특성(특징)을 배교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요.목차사회복지행정 재정(재무)관리 ... * 참고문헌사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산 모형의 개념과 특성(특징)을 배교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요.예산수립에서 무엇을 가장 중요 ... 으로 적용되기보다는 두 가지 이상의 모형이 결합되어 적용되는 경우가 많다. 예산수립에서 어떤 예산체계를 택하느냐 하는 결정은 관리방식에도 크게 영향을 미친다.(1) 품목별예산품목별예산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

적으로 활용하지 못하는 꼴이 된다. 사회복지사는 통합사례관리와 같은 전문적 역할을 수행해야 함에도 주어진 단순한 일들을 해결하느라 업무 성과를 내지 못하고 있다.그뿐만 아니라 통합사례 ... 있어야 한다. 맞춤형 복지팀이 해야 하는 전문적 업무를 정확하게 제시할 수 있는 가이드라인 마련과 업무 분장이 필요하다.또 맞춤형 복지서비스에서 중요하게 여겨지는 통합사례관리 ... 전달체계를 검토하고 개선하는 것이 무엇보다 중요하다.우리나라 역대 정부들도 사회복지서비스 전달체계의 문제를 인지하고 사회복지서비스 전달체계를 개선하기 위해서 노력해 왔다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.26

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