"야간근무지침"의 검색결과 입니다.

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"야간근무지침" 검색결과 621-640 / 889건

조직행동에 대하여

나 인간관계공식적 조직 외 비공식적 조직의 중요성조직에서 인간관계 이론의 새로운 장♥서비스조직의 특성-인적지향성(인건비의 비중이 높다)-비표준화 된 노동시간(주말,휴일,야간,교대 ... 근무 등)-직무스트레스-노동의 단순성(routine of work)-직장과 가족갈등(항공사의 Family ticket)-이직문화 (turnover culture)-기준(s ... , 조직구성원으로 계속 남아있기를 열만, 최근 조직충성도 감소 , career commitment 더 중요시개인적요인:근무연수, 나이, 성취욕구 등조직특성요인: 분권화 등작업경험요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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[근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석

지침 : 토요일은 휴일로 처리하지 않는다.4) 토요일 근무시 휴일근로수당 지급여부(1) 해설토요일에 근무하는 경우 휴일근로수당이 별도로 지급되는 것이냐, 즉 당일 임금인 100 ... 근로는 별개의 근로이기 때문에 법정근로시간 초과로 인한 연장근로 4시간분 외의 휴일근로 및 야간근로에 대해서는 기존의 50% 할증임금이 적용되는 것이 타당하다.(2) 경총지침 ... 주의 근로시간이 위 기준근로시간을 초과하더라도 사용자가 연장근로수당을 지급하지 않아도 되고 형사처벌도 받지 않는 것, 변형근로시간제라고 함, 다만 야간근로수당은 별도로 지급

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06

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(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서 [고용노동부 행정서식]

의 경우 해당 급여지급기준에 “○” 표시하고 해당 통상임금(주급, 일급, 시급)을 적습니다.※통상임금: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규)참조「통상임금 ... 산정지침」은 고용노동부홈페이지 에서 검색 가능합니다.6.⑩란의 소정근로시간은 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 시작일을 기준으로 ⑨란의 통상임금 산정기준 단위기간(일급인 경우 일 ... , 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은 소정근로시간이 아니므로 총 시간에서 제외하며,-시급 또는 일급일 경우에는 1일의 소정

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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정신보건 사회복지 정신병원 (폐쇠병동) 레포트

안전관리-정신의료기관의 장은 지하에 입원실 혹은 격리실 등이 설치된 경우 즉시 지상으로 이전하여야 함-정신의료기관의 장은 병동 내 주간?야간 상시근무자를 지정하여 근무토록 하여야 하 ... 질환자나 그 보호의무자가 기록의 열람?사본교부 등 그 내용확인을 요구한 때에는 이에 응하여야 하는 바, 상세한 열람?사본교부 기준은 의료 법 제21조 및 진료기록사본 발급지침(보건

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18

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수성폭염축제보고서

별다. 이 일정들이 향후 추진일정들이다.마지막으로 행정사항은 그 지자체 기관의 구성원들에게 행사를 소개하고 부서별로 지침공문을 시달하고, 폭염축제같은 경우 부서별 추진계획 및 근무 ... - 7. 30(금) 10:00~8. 2(월) 06:00○ 근무인원 (1일당 6명)- 분야별 1명(7급이상) 고정배치- 교통(교통과), 노점상(건설과),청소(청소과), 보건의료(보건 ... 소),총괄운영(문화체육과 2)○ 주요임무- 담당분야별 문제점 사전파악조치- 분야별 현장상황파악 유지- 현장근무자와 비상연락 유지- 긴급 상황 발생시 즉시조치문화체육과(해당부서)분야

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

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장애인활동지원법/지원제도A+

시간 결제를 할 수 있도록 하여 장애인활동지원제도의 투명성을 높여야 한다.다. 활동지원제도 특수근무수당 단가 인상이 필요하다.장애인활동보조서비스에서는 야간 및 주말에 활동보조서비스 ... 가 54개월째 접어들고 있다. 그동안 말도 많고 탈도 많던 활동보조서비스는 2011년 새로운 지침에 따라 동년 11월부터 법률로 지정되어 장애인활동지원제도라는 이름으로 다시 태어난다 ... 를 제공 할 경우 주간 활동시간과 단가는 동일하여 활동보조인이 야간 및 주말에는 서비스 제공을 깊이 하고 있다. 평일 지역 내에서 중증장애인이 도움을 청 할 수 있는 곳은 많

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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행정법 사례

의 심판대상이 된다.”고 판시하여 국민의 기본권 침해아 관련되는 경우에는 통치행위의 개념을 부인하는 태도를 취하고 있다.3. 구청공무원 갑이 야간에 구청이 건물을 청소하다가 행인 ... 을 근거로 제정한 “인사관리원칙”을 30년간 시행해 오고 있다. “인사관리원칙”에는 1급 지역에서는 중등교사가 3년 내지 5년간 계속하여 근무할 수 있게 되어 있다. 그런데 특별한 사정 ... 이 없음에도 불구하고 A도교육감은 1급 지역에서 2년만 근무한 중등교사 B를 2급 지역으로 전보 발령하였다. A도교육감의 전보발령행위는 적법 한가?1.훈령(1)의의훈령권은 감독행정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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2010년 교원성과급에 관한 모든 것

며, 지급기준일에 퇴직한 공무원은 지급기준일까지 근무한 것으로 간주하여 지급대상에 포함 - 고등학교 이하 각급학교의 교(원)장, 교(원)감, 교사 - 교육과학기술부(소속기관을 포함 ... ) 및 시․도교육청(소속기관을 포함) 등에 근무하는 장학관, 교육연구관, 장학사, 교육연구사 2. 지급기준일 현재 파견중인 자와 휴직(군입대 휴직자도 포함)․기타 사유로 직무에 종사 ... 하지 않고 있는 자도 지급대상에 포함032. 교원 성과급의 지급 방법지급제외 대상자1. 실제 근무한 기간이 2개월 미만인 자 ※ '실제로 근무한 기간'이란 휴가, 휴직, 직위해제

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26

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공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언

만원, 특수업무수당: 기술?교육?특수행정분야), 초과근무수당 3종(시간외근무?야간근무?휴일근무수당), 기타수당 5종(특별상여수당: 4급 이하, 기본급의 50～100% 년 1회 ... 협의, 입법예고 등을 통하여 손질이 가해진다. 대부분의 정책은 법령의 형태로 최종 정리되고 있지만 그렇지 않는 것도 많다. 국회가 정부에 위임한 범위 안에서는 지침이나 고시 형태 ... , 가족수당: 가족1인당 1.5만원,4인까지, 관리업무수당: 4급 이상, 기본급의 10%)과 특수수당 43종(특수지근무수당 : 도서벽지, 접적지역, 국외, 위험근무수당 : 1.5만원～2

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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우리나라 보육정책의 현황

있는 평가제도가 전무하며, 근무중 재교육도 미흡한 실정이다. 현재 4년제 혹은 2년제 대학에서 사회복지(아동복지)혹은 유아교육을 전공한 학생들은 보육교사를 기피하는 경향을 보이 ... 며, 특히 유아교육학과 졸업생들이 보육교사를 외면하고 유치원교사로 취업하는 실정이다. 가장 큰 이유는 낮은 인건비와 장시간 근무, 그리고 상급 자격취득의 기회가 주어지지 않는다는 점 ... 을 구성 할 수 있도록 하는 다양한 보육프로그램이 개발, 제공되어야 하며, 야간 및 휴일보육, 영아전담보육, 장애아전담보육 등 다양한 보육욕구에 대응하기 위한 노력이 요구된다.6

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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보육학개론(현대사회보육의 주요쟁점)

도록 하는 지침을 제시한다. 이와 같이 정책이란 국민이 그 속에서 살아가는 환경에 직접적으로 연결되어 있으므로 정책에 대한 접근은 그만큼 신중해야 한다.보육은 처음 빈곤층의 방치 ... 되어야 할 것이고, 나아가 현재까지 정책의 사각지대에 있는 보육을 활성화시켜 영아보육, 야간 보육, 휴일 보육, 장애아보육, 방과후 보육 등 다양한 보육서비스가 제공되도록 함으로써 수요 ... ) 과정의 구성이 적절한가.- 보육교사들이 현재 어떤 근무조건하에서 보육업무에 종사하고 있는가.- 보육시설 종사자들의 요구는 무엇인가.- 보육교사의 직무분석에 근거하여 보육교사

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29

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노인복지간호개선안(재가노인복지 서비스 개선안)

화, 비스는 요 보호노인 등 중등도 이상의 장애, 질환노인을 위한 보건?의료서비스(방문간호, 욕창간호, 기능훈련, 야간간호 등)와 응급서비스를 보강하고 서비스의 양도 주 3회 평균 4 ... 전문성의 결여문제로 연결된다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 현행 노인복지사업지침상의 직업배치기준을 강화하여야 한다. 주간 및 단기보호시설에서의 생활보조원의 인력배치기준을 주간보호 ... 시설은 대상노인 5명당 1명이상, 단기보호시설은 3명당 1명 이상(현재는 치매?중풍 등의 노인을 주 이용대상으로 하는 시설만 3명당 1명으로 하고 있으며, 3교대 근무를 원칙

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 확인서 [고용노동부 행정서식]

: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규) 참조「통상임금산정지침」은 고용노동부홈페이지 에서 검색 가능7. 란의 소정근로시간은 출산전후휴가등 시작일을 기준 ... 으로 란의 통상임금 산정기준 단위기간(일급인 경우 일, 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은 소정근로시간이 아니므로 총시간 ... 에서 제외하며,- 시급 또는 일급일 경우에는 1일의 소정근로시간을 적되, 일 소정근로시간 및 1주간의 근무일수가 불규칙할 경우에는 이전 4주간을 통산하여 1일 평균 근로시간을 적습니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한국과 외국(영국, 미국, 스웨덴)의 교정복지 역사

관찰관은 대부분 사회복지사였음을 확인할 수있다. 실제로 사회복지사 자격을 갖춘 보호관찰관은 보호관찰소는 물론 법원이나 교정시설에 근무하면서 주로 개별 사회사업 방법을 활용하여 보호 ... 은 다양한 영역으로 확대하는 지침을 발표하였다. 이 같은 제도의 변화는 보호관찰관의 임무와 역할이 다양해질 수밖에 없는 시대적 상황을 반영한 예라고 할 수 있다(구씬, 2006).한편 ... , 수강명령, 교도소 계소자 상담, 가석방 보호관찰, 호스텔 야간구금, 전자감시장치를 이용한 가택구금, 소년보호사건의 관리, 가정보호사건의 관리 등 거의 형사절차 전반에 관여하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.30

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간호윤리와 법 -의료분쟁 개선책

다.간호 현장에서 발생할 수 있는 여러 가능성들에 대해 구체적으로 관리 지침을 적극적으로 활용함으로서 예상되는 의료사고를 막고 보다 더 전문적인 간호 업무를 수행할 수 있을 것이다.간호 ... 처치에 주의를 기울이고 원칙을 준수하는 전문적 간호행위를 들 수 있을 것이다.본 고에서 앞서 말한 다양한 간호 사고에 대한 구체적인 관리 지침을 제시하고자 한다.우선 그 첫째로 간호 ... 에게 먼저 동의를 구한 후 간호 처치를 수행하는 것도 예방책 중 하나이다.다음은 투약에 관한 예방 지침으로서 항상 정확한 약물 투여를 위해 5가지 기본 원칙을 항상 기억해야 한다. 이때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.17

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교육행정 및 교육경영 - 행정전문성

을 바탕으로?상당기간에 걸쳐 공직에 근무한 경험의 축적 및 해당분야에 대한 교육과 훈련을 통한 전문적 지식을 보유하여?해당업무의 원활한 수행능력과 해당분야의 주요정책 개발능력 ... ?시험과목의 문제점 : 광범위하고 일반적승진임용제도의문제점?근무성적평정의 경력순 관행과 주관적 평정?근속승진제는 실적주의에 역행?승진의 공정성과 승진적체의 문제보직관리의문제점?보직 ... 을 측정하는 수준에 머물고 있는 현재의 시험수준과 과목을 개편해야 한다.현행 전보제도는 공무원을 동일 또는 연관성 높은 직무에 장기 근무케 하여 업무효율을 높이고 모든 직원을 각 직무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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환자 안전사고와 의사소통술

의 15~25%만이 보고되며 투약 오류 발생 시 오류 당사자에게 책임을 묻기보다는 환자의 안전을 보장하고 직원을 오류로부터 보호하는 차원으로 오류의 유형, 원인, 경력, 근무지등 ... 바. 본원의 환자 확인하기 지침1) 모든 시술이나 행위 시 행위자는 해당 환자 앞에 가서 이름을 개방 질문한다.“성함이 어떻게 되십니까?”2) 시술자는 환자 팔찌를 확인한 후 해당 ... 양식 사용4) 인계점검표 개발5) 혈액저장규정의 개발6) 전자 테그 시스템바. 본원의 환자 확인인 착오방지를 위한 지침 및 수혈 부작용발생시 대처요령1) 환자의 확인은 의사 및

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)

게 나타나고 있는데 이는 정부의 경영혁신지침아래 지속된 인력감축과 정규직 정원이 묶여 있어 인력이 추가로 필요한 자리에 비정규직으로 충원할 수밖에 없는 공공병원의 구조가 이 같은 결과 ... ) 퇴직금 미지급을 위한 계약기간 변형 및 일방적인 계약 강요 금지1년이상 근무할 경우 퇴직금을 지급하는 것이 근로기준법 상에 명시되어 있다. 1년간 기간제 교원이 필요함에도 불구 ... , 식적인 채용절차없이 학교나 아는 사람의 추천을 통해 입사한다. 임금은 정부예산단가지침에 따라 일용직 근로자의 임금 수준인 일당 25,000?30,000원이며, 월차유급, 주휴유급

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16

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[청소년쉼터] 청소년쉼터의 변천과정 및 운영실태와 발전방안

거나 자체적으로 운영되기에 인력의 전문성이 낮은 경우가 많은데 전문 인력이 책임성을 갖고 운영하도록 개선해야 한다. 또한 청소년쉼터는 24시간 운영되기에 야간근무에 대한 별도의 대책이 수립 ... 및 시장 ? 군수 ? 구청장은 지방청소년상담실을 설치 운영할 수 있다"고 규정하고, 문화관광부는 지방청소년상담실의 설치 ? 운영지침을 시달하여 적정한 사업비를 지원하고 있다.그런데 ... 하기 위해서는 쉼터의 조직, 책임자와 실무자의 역할과 자격, 직원의 임금과 근로시간 등을 포함한 근무조건 등이 합리적으로 규정되어야 한다. 청소년쉼터는 정부로부터 수탁을 받

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.12

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[산업보건][산업보건협약][보건]산업보건과 산업보건협약, 산업보건과 산업재해보상보험제도(산재보험), 산업보건과 유럽연합(EU), 산업보건과 국가정책, 산업보건과 주요법령 분석

105호 강제근로의 폐지에 관한 협약, 제155호 산업안전 및 보건과 작업환경에 관한 협약, 제161호 직업위생에 관한 협약, 제171호 야간근로에 관한 협약이 있고, 권고로는 제31 ... 고, 권고(Recommendation)는 비강제성을 지니고 그 나라의 상황에 적합한 입법이나 단체협약 또는 그 외의 조치를 위한 지침으로서 가이드역할을 하는 성격을 지닌다.Ⅱ. 산업보건 ... 다 있다.사업자 등록증이 아직 구비되지 않은 상태라도 실제적으로 사업을 시작한 경우에는 산재보험이 적용된다.? 여기서 1인 이상은 임시직원을 포함하여 상시적으로 실제 근무한 사람

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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