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"수직통합전략" 검색결과 621-640 / 9,707건

  • 국제경영전략 과제 - 포스코(POSCO) 경영환경분석_만점 받은 레포트
    의 자재이므로 전환비용이 낮고 포스코 그룹사 내의 포스코 건설 등으로 수직통합이 가능하다. 반면 철강을 필요로 하는 기업의 수는 무궁무진하기 때문에 이러한 측면에서는 구매자의 협상력이 약해진다. ... 전체의 물류업무를 맡을 자체적 통합물류자회사를 출범시키기로 했다. 계열사를 포함한 포스코의 연간 전체 물류비는 총 매출액 대비 11% 정도다. 작년 기준으로 약 6조6700억원 ... 할수록 생산성이 향상된다. 따라서 지속적으로 포스코를 벤치마킹 해온 중국의 철강업체들은 가격경쟁력 및 제조기술력을 앞세워 포스코를 위협하는 외부적 위협요인이다.SO전략 : 중국
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    개는 1975년 자라의 설립 당시부터 함께 함으로 손발이 척척 맞고 수직계열화로 묶인 생산-물류-유통 전략을 통해 사람들이 원하는 것을 만들어내는 힘을 창출한다.스페인 내 14개 ... 하는 ‘수직통합형 사업모델’을 구축했기 때문에 가능하다. 중앙 집권 결정자가 모든 단계를 통제하고 거래를 내부화함으로써 생산 비용을 낮추는 비용구조를 통해 물리적 거리가 멀어지면서 발 ... 거리와 매장에서 취합한 고객의 트렌드 선호도를 접목시킴으로 패션산업에 있어 가장 큰 위험이라 할 수 있는 재고를 최소화하는 전략을 포지셔닝 한다.이렇듯 자라가 다품종 소량생산 방식
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    이 조금 더 잘 되고, 또 서로의 나이나 배경에 구애받지 않고 자유롭게 자신의 의견을 교환할 수 있는 분위기이기도 하다. 반면 어떠한 조직은 조직 구성원들 사이에 수직적인 위계질서 ... 이 얼마나 효과적으로 기능하는지를 평가하기 위하여 조직문화에는 일곱가지 핵심적인 요소가 영향을 미친다고 평가했다. 이 일곱가지 요소에는 리더십 스타일과 스킬, 구조, 전략, 구성원 ... 집권적인 형태를 띄었지만 이제는 각 부서에서 어느정도 권한을 부여 받아서 자체적으로 일을 처리하는 방식으로 나아가고 있다. 전략은 기업의 목표를 달성하기 위해서 자원을 배분할때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석은 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오
    에 불과하다. 인근 파트너 중 일부는 1 유니클로 설립 이후 함께 해왔으며 수직통합에 구속되는 생산물류-분배 전략을 통해 사람들이 원하는 것을 창조할 수 있는 힘을 만들어냈다.스페인 ... 요인은 경영전략 수립에 있어 가치사슬 분석을 통해 경쟁우위를 점하는 것이다. 즉, 전 세계적으로 가치사슬을 효율적으로 전개하는 방법은 소비자가 위치하는 데 필요한 활동이 ... 게 올리고 며칠 안에 상점에 제품을 가져오며, 이 전략을 모방한 일부 미국 기업들도 아시아에서 회색 제품을 만든 다음 아메리카 대륙에서 마지막 트림을 할 것이다.PC와 미국 구글과 애플
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 지역사회복지론 중간고사 족보
    고 있는 사회체계들로 이루어져 있고, 지역사회 하위체계들은 다른 하위체계들과 수평적으로 연결되기도 하고 지역사회 외부와 수직적으로 유대관계를 맺기도 함,둘째, 체계의 안과 밖을 구분 ... 체계와 상호작용이나 교류를 하기 어려워진다.셋째, 항상성 기능지역사회체계는 외부환경이나 하위체계 한 부분의 변화나 자극이 있을 경우 하위체계들 간에 조절, 조정, 통합의 과정 ... 실천모델: 지역사회개발모델과 지역사회계획모델의 목표, 무엇이 문제인가, 전략과 전술, 예시를 서술하고 비교하시오.①지역사회개발모델?목표-주민 참여와 문제해결능력 강화-지역사회
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 기업의 조직설계유형
    고 업무를 처리한다. 수직적 계층구조에 수평적 사업부 조직을 결합하여 명령체계를 이원화하여 운영한다. 그로 인해 부서 간 통합을 위해서는 빈번한 상호접촉과 협조, 의사소통이 필수적이 ... 승패가 가려질 것 같은 경기가 감독의 전략에 따라 다른 양상을 나타내기도 한다. 즉 11명의 선수를 어떻게 배치하고 어떤 포메이션으로 작전을 수행하느냐에 따라 경기의 성패가 좌우 ... 기업이나 조직의 전략에서 가장 중요한 것은 조직구조와 이에 따른 명령체계라 할 수 있다. 이러한 조직구조를 국내 기업 3곳을 대상으로 조사하고 비교 분석하여 장단점을 알아보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 경제 블록화의 양면성과 대안책(EU와 NAFTA를 중심으로)_탐구보고서
    국은 수직분업을 이용하여 각자의 경제적 이익을 획득하였다.2) 지역 국가의 상호 이익①유럽연합65년의 지속적인 심화와 끊임없는 확장 속에서 경제통합의 정도가 가장 높고 가장 많 ... 석탄 철강 공동체가 수립되었다. 이후부터 점차 더 많은 지역 경제통합이 조직·결성되었다.Ⅱ. 경제 블록화의 발전 단계자유무역협정회원국 간 무역 장벽을 해소하고 관세 축소를 통한 ... 한다. 대표적인 예로는 중앙아메리카 공동 시장(CACM)을 들 수 있다.완전경제통합단일 통화 및 회원국의 공동 의회 설치와 같은 정치 및 경제적 통합으로 유럽 연합(EU)이 대표적인 예
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    환경과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직구성원의 가치관과 사고방식, 행동을 지배하는 기본 요소라고 정의”하였다.신유근은 “조직문화란 개인의 개성처럼 다른 조직 ... 을 하게 된다.2) 전략(Strategy)조직이 조직목표를 향해 움직이기 위해서는 장기목적과 이를 달성하기 위한 자원배분과 경영전략이 필요하다. 잘 짜여진 전략은 조직의 방향을 결정 ... 가 결정되기도 한다. 수직적인 조직구조를 가진 조직은 위계적4) 관리시스템(System)조직을 관리하기 위한 의사결정과 조직원을 격려하기 위한 보상과 인센티브, 경영의사결정 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비
    전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 이유를 간략히 설명하시오.전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정 ... 증진 센터장, 의무원장, 행정원 장, 기획총괄 팀장, 경영전략본부장 밑의 부서 등으로 피라미드식 구조로 형성되어 있다. ① 계층제의 원리는 권한, 책임, 의무 정도에 따라서 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석은 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오
    에 불과하다. 인근 파트너 중 일부는 1 유니클로 설립 이후 함께 해왔으며 수직통합에 구속되는 생산물류-분배 전략을 통해 사람들이 원하는 것을 창조할 수 있는 힘을 만들어냈다.스페인 ... 요인은 경영전략 수립에 있어 가치사슬 분석을 통해 경쟁우위를 점하는 것이다. 즉, 전 세계적으로 가치사슬을 효율적으로 전개하는 방법은 소비자가 위치하는 데 필요한 활동이 ... 게 올리고 며칠 안에 상점에 제품을 가져오며, 이 전략을 모방한 일부 미국 기업들도 아시아에서 회색 제품을 만든 다음 아메리카 대륙에서 마지막 트림을 할 것이다.PC와 미국 구글과 애플
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교교육과 평생교육의 차이와 페다고지와 앤드라고지의 개념과 성인의 특성을 반영한 교육방법을 서술하시오
    는 느낌이 들고 지식습득을 위주로 하기때문에 실용성도 많이 떨어진다. 그리고 학습자와 교육자의 관계는 수직적이다. 가르치는 것, 학교교육 중심, 졸업장 보상, 장기간, 투입 중심, 전일 ... 방식으로서 전문가 모델(expert model)을 제시한다. 암묵적 지식을 학습하는 데 도움이 되는 세 가지 학습전략은 첫째, 새로운 학습자료를 제시하여 학생들이 적합한 정보와 부 ... 적합한 정보를 구분하게 만들고 둘째, 적합한 지식들을 함께 조합하여, 분절되지 않고 하나로 통합된 전체로 만들고 .셋째, 과거에 갖고 있던 정보와 새로 얻은 정보를 비교한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략론] 대형할인점의 산업구조분석을 수행하여 산업의 매력도를 판단하고 '핵심성공요인'을 도출하시오.(A+받음)
    의 이해관계자 수와 범위가 광범위하여 공급자의 교섭력이 크다. 또한 수직통합 가능성을 보자면, 공급자와의 통합을 시도할 수 있으나 관리비용의 증대와 같은 비효율적인 요소가 있 ... [ 경영전략론 ]주제: 오늘날 국내 대형할인점은 이마트, 홈플러스, 롯데마트, 코스트코 등의 다수의 업체가 존재하는 치열한 경쟁상황에 직면해 있습니다.이러한 대형할인점 산업 ... 경쟁 전략의 중요성이 더욱 커지고 있다. 이러한 경쟁전략 수립 모델을 가장 효과적으로 정립한 사람은 마이크 포터이다. 지금부터 마이클 포터의 5-force의 개념과 함께 대형할인점
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호관리학 정리
    통일의 원리): 조직의 공동 목적을 달성하기 위하여 조직구성원의 행동을 통일시키고, 집단 내에서 개별적인 노력을 통합시키는 것6. 책임과 권한의 원리: 직무를 수행하기 위해서 책임 ... 를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해 ... -3. 직능조직: 스탭에게 권한을 주어 그들로 하여금 라인에게 명령을 직접 내릴 수 있게 하는 조직이며 직원들의 전문분야에 따라 업무를 비슷한 유형별로 통합시켜 업무유형별로 조직
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 아직도 내 아이를 모른다
    ‘상위 뇌’를 완전히 지배한다.좌뇌와 우뇌의 수평적 통합, 상위 뇌와 하위 뇌의 수직통합이 필요한 이유다.공감한 후에 방향을 재설정하라떼쓰는 아이를 달래기 위해선 먼저 부드럽 ... ?”라고 물을 때 비로소 좌뇌가 발달하기 시작한 것이다.아이 마음과 행동이 줄곧 일관성을 가지기 어려운 이유도 뇌의 특성 때문이다.육아 성공의 열쇠는 뇌를 통합하는 데 있다뇌는 하나 ... 의 덩어리가 아니라 서로 다른 기능의 기관들이 합쳐진 것이다.뇌의 각 영역이 조화롭게 통합되지 않을 때 문제가 생긴다.하나의 전체로서 조화롭게 협력할 수 있도록 부모가 도와야 한다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직
    다. 2. 특징 1) 전략 애자일 조직은 모든 이해관계자와 공동으로 가치를 창출한다. 애자일 전략을 채택한 조직은 지속적으로 변화하는 모든 이해관계자들의 욕구를 충족시키기 위하여 유연 ... 의 과정과 일치하는 빠른 순환의 사고와 행동의 과정 속에서 일한다. 통합적, 신속한 사고 및 실행, 학습이 조직을 민첩한 방식으로 운영할 수 있는 능력을 형성할 수 있도록 만든다. 4 ... 다. 또한, 계획자나 통제자가 아니라 코치의 역할을 수행하며 구성원들이 팀 중심으로 행동하도록 동기부여를 하고 자신과 일에 직접적으로 영향을 미치는 조직의 전략적인 의사결정에 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 조직문화이론으로 자신이 속해있는 조직의 특성 설명
    원의 행동을 제한하는 기본전제를 강조하고 어는 학자는 행동 형성의 사회화를 강조한다.따라서 기업은 경영전략과 주어진 환경 조건에 일관성 있는 조직구조와 행동 형성을 위해 관련 ... 의 이론은 조직문화 생성에 영향을 주는 조직환경과 조직의 적응 행동을 중심으로 조직의 문화유형을 구분했다.첫째, 집단문화는 유연성을 강조하고 일차적으로 인간관계, 내부통합에 관심 ... 할 때는 깊은 관심을 가지고 참여하여야 한다.한국의 대부분 기업이 비슷하겠지만 본인의 직장도 상급자와 하급자가 구분되는 수직적 관계를 가지고 있다. 또한 수직적 관계에서 상급자라고 할 수 있는 많은 다양한 부서의 관리자들 밑으로 또 많은 조직원들이 포함되어있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • 삼성의 불안한 선두(삼성 관련 영문글 번역)
    기업과 달리 삼성은 ‘수직통합’을 통해 연구개발, 제조, 마케팅 등 모든 영역을 혼자 힘으로 소화했고 이는 곧 경쟁력의 우위로 확인됐다.예를 들면, 애플은 공정을 통합한 삼성 ... 하고 경쟁을 하기로 하면, 어떤 기업보다 탁월한 역량을 발휘했다. 삼성은 ‘수직통합’을 통해 연구개발, 제조, 마케팅 등 모든 영역을 자력으로 소화했고 이는 경쟁력 우위로 확인 ... 를 가야 하는지 찾고 있다면, 이것은 그들에게 새로운 것이다. 과거 그들은 전략이 필요 없었다. 왜냐하면, 그냥 누군가를 모방했으면 되었기 때문이다.”라고 “삼성 VS 소니”의 저자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.30
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지 논하시오.
    에 연계되어 확산되었고 채용과 평가, 보상과 교육 등의 개별적인 기능을 통합하여 관리하는 것에 초점을 두었다. 그러나 최근에는 전략적인 인적관리가 운용되며 이러한 인적관리와 기업전략 ... 간의 결합과 인적자원을 전략적으로 관리하는 것을 통해 기업의 경쟁력을 키우는데 노력하고 있다. 전통적인 기업들은 조직의 구조가 수직적이라 조직 내부에서의 원활한 의사소통의 한계 ... 적인 활동은 기업이 지속할 수 있는 성장하기 위한 필수불가결한 경영전략이며, 이는 자연스럽게 경영의 실천과정에서 운영되어야 한다. 기업의 사회적인 책임 활동을 통해 당장 눈 앞
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 경영정보시스템) 일반제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.
    한 부분을 기업 애플리케이션통합과 기업포털에서 연계가 가능해 협력사들과 전반적인 협업체계 구현이 가능하다.글로벌 SCM은 국내에서 이루어지는 시스템을 국외에도 연계시켜 기업경영 ... 는 목적이있다. 또한 모든 기업들도 하나로 믂어 전 구성원 간의 커뮤니케이션을 강화하고 활발케하여 모든 자원의 효율성을 증가시키는 경영 전략 중 하나이다. 최적지에서 생산하고 최적지 ... 에서 구매하는 방식으로 전환된다면 기본적으로 물류 원가가 절감된다는 것도 이 SCM의 강점이라고 할 수 있다.2-2) 글로벌 SCM의 장단점글로벌 SCM의 장점은 수직적인 가치 사슬
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오.
    이 단체와 조직체로 확장되었고, 직접 대면 상담뿐만 아니라 훈련과 교육, 환경관리와 조직 개발의 간접적인 전략을 포함하게 되었다. 사회의 다변화와 개인의 역할이 다양해지면서 과도 ... 에 처해있기 때문에 불안을 씻어주고, 안정감을 가질 수 있도록 긍정적인 자아의식을 가진 상담자가 필요할 것이다. 내담자와 수직관계에서 만나는 것이 아니라 동등한 수평관계에서 문제해결 ... 상담의 과정이 복잡하고, 매우 복합적인 부분의 문제이기 때문에 이에 대한 이해와 분석, 해결 방안을 도출하기 위해 전체적인 문제를 통합적이며, 세부적으로 볼 수 있는 유능한 통찰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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2025년 08월 18일 월요일
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