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"삼성전자기술전문직" 검색결과 621-640 / 2,261건

  • 고가전략
    다.(1)제품력의 차별화(2)품질, 가격에 걸 맞는 브랜드 이미지(3)유통의 차별화4-1.고가전략성공사례(1)-삼성TV: 삼성전자가 프리미엄 제품군을 통한 고가 브랜드 전략으로 글로벌 ... 3D TV 10대 가운데 무려 6대가 삼성전자 제품이었다. 삼성전자 점유율은 매출액 기준 62.9%로 나타났다. 소니(20.6%), 파나소닉(12.1%), LG전자(3.6 ... %)가 뒤를 이었다. LG전자는 3D TV 판매에서는 다소 부진한 모습이었다.-스마트폰: 전형적인 고가전략을 펼치는 브랜드이다. 애니콜의 프리미엄 전략은 확고한 기술력에 기반해 지금
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17
  • (인적자원관리) 최근 인적 자원 선발 채용 사례 분석
    주의는 해당직위의 직무를 수행하는 데 필요한 직무의 역량과 기술정도를 기준으로 선발하는 방식이다.2) 경력 중심주의 : 지원자가 현재 한 직무에서 요구하는 자격요건을 어느 정도 갖추 ... 었을 뿐만 아니라, 조직에서 경력을 쌓아가는 과정을 통하여 중장기적으로 공헌할 수 있는 지식, 잠재능력, 기술을 더 중시하여 선발하는 방식이다.3) 기업 중심주의 : 종업원을 평생 ... 근무할 사람으로 여기고 기업을 기준으로 하여 그 풍토에 가장 적합한 사람을 선발하는 방식이다. 따라서 이는 지원자가 기업에 채용된 후 그 기업의 문화나 풍토에 맞는 '일반 전문
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 삼성 듀얼뷰 카메라 성공전략
    목표시행결과S T P 전략마케팅전략시장분석삼성테크원 '카메라사업부'삼성전자 '디지털이미징사업부'카메라전문가 공학기술자 소비자조사전문가 디자이너 마케터분야전문가소비자 니즈를 파악 ... 의 특징25세 ~ 34세 기혼여성 화이트 컬러, 전문직, 관리직 월 평균 3,600달러 이상의 수입STP 전략 (Positioning)사업목표시행결과S T P 전략마케팅전략시장분석As ... DUAL VIEW CAMERA 성공전략 : 콜럼부스 프로젝트Contents시장분석사업목표STP 전략시행결과마케팅 전략사업개요사 업 개 요'SAMSUNG' 카메라에 관심을 두다
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 유통입지상권분석
    / 통학조사 ) 11 ◆ 통근 / 통학현황 조사 구 분 비율 (%) 고위관리직 8.6 전문직 25.5 기술공 / 농업 14.5 사무직 22.2 서비스판매직 17.3 기능직 6 단순 ... 시설의 증가 및 업무 건물의 상업건물화 2000 년대 신분당선과 9 호선 개통 삼성전자 서초사옥준공 1970 년대 대규모 아파트 단지 개발과 근III. 인 구 5 단위 총인구 연 ... .2 1. 직업분석 2 . 통근 / 통학 3. 통근 / 통학 방향 → 타 지역으로부터 통근하는 전문직과 사무직 직장인이 가장 많음 * 자료참조 한국감정원 (2012)VIII. 맺음말
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 전문적 관료조직으로써 학교의 특징
    %에 그쳤다. 하지만 지금은 1년 뒤 취업을 예약한 '입도 선매' 2학년생도 14명이나 된다. 삼성전자·SDS·한국수력원자력 등이 인재 확보 차원에서 미리 '찜'을 한 것이다. 일부 ... 에서 강도 높은 이론·실습 교육을 받는다. 1주일에 20~30시간씩 받은 특화 전문교육은 곧바로 현장에서 투입될 수 있을 정도다. 2년 전 마이스터고로 지정받으면서 50여개 대기업 ... 과 맺은 산업협약도 큰 도움이 되고 있다. 기업들은 학생들의 취업을 돕고, 현장 실습이나 기술 지도를 지원한다. 학교의 변신은 “대학 졸업장을 따고도 빈둥거리는 것보다 마이스터고
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 14년도 상반기 삼성그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서
    프로그램 에러수정 작업에 참여할 수 있는 기회를 얻었습니다.삼성전자의 소프트웨어직에서 신뢰받는 서비스를 제공하기 위해서 꼼꼼함과 섬세함은 없어서는 안 될 능력이고 다양한 경험을 통해 저 ... 와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)[제가 삼성전자를 선택한 이유는]삼성전자가 현재 IT시장에서 세계적으로 최고의 시장경쟁력 ... 었습니다.이러한 경험을 통해 공동의 목적달성과 효율적인 성과를 위해 ‘협력’의 중요성을 알 수 있었고, 이러한 자세로 삼성전자의 목표를 위해 함께 노력하겠습니다.3. 지원하신 회사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.31
  • 8장 경영학원론 용어정리
    에서 생산된 상품이 최종소비자에게 전달되려면 도매상과 소매상이라는 중개인을 거쳐야 했지만, 전자상거래에서 소비자는 생산기업과 직거래할 수 있다. 하지만 소비자가 상품을 비교하기 ... . 수익모델의 종류 ------------------------------------------- 2Ⅲ. 전자상거래1. 전자상거래의 개념 ------------------------ ... ------------------ 22. 전자상거래시장의 특징 -------------------------------------- 3Ⅳ. 고객관계관리1. 고객관계관리의 개념 --
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 기술개발과 헬기기술개발, 기술개발과 우주기술개발, 기술개발과 이동통신기술개발, 기술개발과 재활용기술개발, 기술개발과 환경기술개발,기술개발과 에너지기술개발,기술개발과 디자인기술개발
    개발 분석Ⅰ. 기술개발과 헬기기술개발1. 제작 기술2. 설계 및 시험평가 기술Ⅱ. 기술개발과 우주기술개발1. 위성체 설계1) 고해상도 전자광학카메라2) 저해상도 카메라3) 과학 ... 촉진Ⅶ. 기술개발과 디자인기술개발참고문헌Ⅰ. 기술개발과 헬기기술개발1. 제작 기술우리나라의 헬기 제작경험은 비교적 풍부한 편이며, 대한항공, 대우, 삼성, 현대, 한벨 등 5개 ... , 방탄며, 이를 위해 지상/해양관측을 임무로 하는 지구저궤도 위성을 개발하고 인공위성 총조립/시험 시설과 지상국을 확보함을 목표로 수행중에 있다.현재 인공위성의 개발기술 습득과 전문
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 답을 내는 조직
    ‘ 봉투없는 청소기 ’ 5,127 번의 실험과 실패 “ 답이 나올 때까지 생각 ” 2. 쉽게 답을 얻으려고 하니 세월이 흘러도 실력은 동일 3. 안시환 前삼성전자 사장 故 이병철 회장 ... 에 최종의 의사결정을 내려라 피가 부글부글 끓을 때까지 답을 얻기 위해 피치를 올림 3. 황창규 前 삼성전자 사장 “ 내방에는 나를 칭찬하는 자는 들어오지 말고 , 반대하는 자 ... 에서 산업경영을 전공 , 한국외국어대학교 대학원 2. 솔로몬 연구소 대표이자 변화코칭 전문가 3. 유학시절부터 성공철학과 기업의 성공사례를 연구함 비즈니스 통번역 , 비즈니스
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 글로벌기업조사 프로젝트 - 비데 전문회사 ㈜ 아이젠
    자식 비데 거래선 삼성전자 , 계림요업 , COSTCO, 해외 34 개국 공장 / 본사 경기도 김포시 월곶면 고막리 3-12 기업소개 중기청 글로벌 강소기업에 채택된 기술력 ... 은 ? ㈜ 아이젠에서 간절히 원하는 인재는 ? 상공계열 , 생산관리 , 전자공학 , 산업공학 관련 언어능력까지 같춘 전공자 우대 . 신입사원 연봉은 ? 대졸 초임 2300만원. 연구직 ... 글로벌기업조사 프로젝트 원가절감과 현지화 전략을 통해 본 해외시장 진출 보고서 Start 비데 전문회사 ㈜ 아이젠contents 1 . ( 주 ) 아이젠 기업소개 2. 시장진입
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • [삼성물산 분사형 아웃소싱]삼성물산 분사형 아웃소싱의 업무내용, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 계약조건, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 사례, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 고려사항 분석
    직원들 역시 그와 같이 일했던 부하 직원들로서 관련 분야에서 내로라하는 전문가들이다. 같이 일하던 20여명의 직원 중에 일부는 건축?토목?기술전산직 등으로 복귀했고 그외 직원은 모두 ... 삼성물산 분사형 아웃소싱의 업무내용, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 계약조건, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 사례, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 고려사항 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 삼성물산 분사 ... 형 아웃소싱의 업무내용1. (주)편리한 세상2. (주)로지텍3. (주)웰컴시스템4. (주)우영모아5. 아웃소싱 업무내용Ⅲ. 삼성물산 분사형 아웃소싱의 계약조건Ⅳ. 삼성물산 분사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)
    하는 신입사원 비중을 40%선까지 늘리는 방안을 적극 검토하고 있다고 밝혔다. '실무형 신입사원 채용제도'는 우수한 인턴에 대해서는 면접을 거쳐 정규직으로 채용하는 제도다. 삼성전자의 한 ... 으로 보인다. 따라서 삼성전자의 취재를 원하는 구직자라면 삼성전자 인턴십에 적극적인 참여를 권하고 싶다. 삼성전자가 바라는 인재상은 ‘창의적 인재’, ‘글로벌인재’, ‘전문인재’, ‘도전 ... 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다1.매출 10대 기업 인사전략/ 삼성전자삼성전자는 '08년말 기준으로 전세계에 161,700명이 근무하고 있으며, 반도체·LCD 등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18
  • 유한킴벌리의 노사관계
    게 국공유지 조림 공익광고 숲가꾸기 국민운동 학교숲 도시숲 Keep Korea Green 1984 1998 2004기업이미지 1 삼성전자 2 유한양행 3 유한킴벌리 4 안철수연구소 5 ... 삼성 SDI 고객가치 1 삼성전자 2 안철수연구소 3 유한양행 4 유한킴벌리 5 삼성 SDI 사회공헌 1 유한양행 2 유한킴벌리 3 안철수연구소 4 삼성전자 5 풀무원 직원가치 ... 1 유한킴벌리 2 유한양행 3 안철수연구소 4 미래산업 5 삼성전자 한국에서 가장 존경받는 기업 - 종합 4 위 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 - 6 위 - 한국능률협회컨설팅
    리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24
  • KNU_회사소개서_
    사 업 목 표 187 名 ( 서울 , 홍천포함 )(2011. 11) 임 직 원 수 삼성전자 주식회사 100% (2011.2.16 基準 ) 주 주 현 황 회사개요“ 효율적 인프라 ... 로 향한 도전 및 기술 선도 글로벌 프로 브 전문회사를 향한 재도약 Siemens A.G 와 합작투자 법인 (UTL) 설립 (‘02) 메디슨 우수협력업체 수상 (‘10) 철탑산업훈장 ... 수상 (‘05) ISO 13485 품질인증 (‘05) 4 차원 프로브 특허획득 (‘06) History 삼성전자 주식회사 자회사 편입 (‘11.2)조직도초음파란 ? - 귀에 들리
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24
  • [논문정리]창조경제시대의 중소기업 정책
    기업 문제의 본원적 해결 방안은 ?신고의 활성화 ?협상력의 균형에 있음. 대기업과 중소기업이 수익률 비교구 분2006년2007년2008년2009년2010년삼성전자13.42%11 ... . 연구·개발에서 생산을 거쳐 이제는 유통의 플랫폼이 경제를 바꿈.- 플랫폼 개방은 창조경제의 핵심 정책이 되어야 하며, 전문 기술정책 공무원의 육성이 필요함.G마켓이 용산 상가 ... 한 지과정에서 직?간접적으로 포함된 산업?2006년 창조산업부서(Department of Industry, Tourism & Resources) 설치?2008년 2월 ‘창조적 혁신경제
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.14 | 수정일 2014.04.16
  • 성과주의와다운사이징
    성과주의 도입사례 - 삼성전자Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 성과주의 보상제도의 문제점 획일적 적용 제도계획 지나친 개인별 차등폭 ... 프로 인재로 육성 구성원들의 Needs 를 반영하여 회사가 바라는 새로운 인재상을 프로 인재로 정의 프로 인재 개발 프로그램 1 단계 2 단계 3 단계 업무직 전문직 상급전문직 업무 ... 수행 기초 능력 습득 전문 지식 확립 전문 역량 확립Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 사무직의 생산성 향상 프로 인재로 육성
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 우리나라를 대표하는 모바일결제기업 KG모빌리언스에 대한 비젼과 주가 전망에 대해 살펴 봄.
    가 가능해짐으로서 오프라인 소액결제시장의 선제적지위 확보6. 전자결제 4대 기업의 특징 및 주가 전망아래 전문가 동영상 참조.(간략히 회사 영업이익은 비교하면 2012. 3/4분기 ... 서)널리 알려진대로 우리나라 삼성전자는 국내 유가시장에서의 비중은 약 8분의1을 차지하고 있으며, 그 중 주력산업은 바로 핸드폰 즉 모바일 제작?판매입니다. 또한 삼성전자의 핸드폰 ... 으로 우리나라를 향후 먹여 살릴 두가지 핵심 사업으로 삼성전자로 대표되는 IT 분야(대표는 모바일)와 콘텐츠 분야(구체적으론 모바일콘텐츠)를 들고 있습니다. 이 두 분야에서 우리나라가 이미 또는
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 인터넷 쇼핑몰 및 오픈마켓 정의
    인터넷 쇼핑몰 및 오픈마켓 정의1. 인터넷 쇼핑몰의 개념 및 특성인터넷 쇼핑몰이란 인터넷에서 일어나는 상거래가 전자상거래로 불리면서 생겨났다. 인터넷상에서의 전자적인 기술을 이용 ... 하고 실현되고 있는 영역으로써 이 분야는 전자상거래 내에서도 가장 활발하게 진행되고 있는 분야이다. 전자상거래는 고도의 정보기술전자적 시스템 개발 기술을 기반으로 경제 주체간 ... 를 쇼핑으로 유도시켜 주고, 다수의 공급업체를 입점시켜 입점비와 수수료를 받는 포털 업체.분류장점수익모델국내 인터넷쇼핑몰의 예인터넷기술기반공급망관리시스템(SCM)상품을 직매입
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.09
  • LED(정의 특징 효율 응용분야 국내외시장)
    방식에 비해 나은 점이 없다.최근?삼성이나 소니등이?전자전에서 발표하고 있는 각종 슬림형 TV들은 바로 이 엣지타입의 제품들이다. 이들은 엣지식의 화질 문제를 기술력으로 극복 ... 는 몰라도 엣지식과 직하식을 놓고 팽팽히 대립하던 삼성전자와 LG전자가 모두 두가지 방식의 제품을 모두 생산할 계획이라는 소식도 있다.4. 용어 설명4.1역률역률이란 주어진 전기 ... 하여 더욱 슬림한 제품을 낮은 제조 단가를 들여서 만듦으로써 이익을 극대화하려는 것이다. 그러나 일부 전문가들은 엣지식이 아직까지는 화질 면에서 직하식을?따라올 수 없다고 지적하기도 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점
    : 1938년 고 이병철 회장이 삼성 상회라는 이름으로 설립 모토 : 열린 사고의 인재와 인간의 행복, 인류의 풍요로운 삶을 실현해 나갈 수 있는 참다운 기술을 바탕으로 단기적인 ... 의 직장 내 리더십 강화와 특화된 교육 프로그램의 운영 목표로 함. 삼성전자는 20명의 노무사를 자체 보유, 한국 심리학회와 공동으로 노무 상담사 과정을 개설. 노조를 대신해 종업원 ... 노조 경영을 목표로함, 노조회피전략을 명시적으로 수립 / 실행 (ex : 삼성)③ 종교적 무노조기업 종교적 믿음을 바탕으로 노사가 합심하여 기업을 운영하는 것을 목표로 함④ 영세 무
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
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2025년 07월 09일 수요일
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