"본인이적합하다고판단할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"본인이적합하다고판단할수있는이유" 검색결과 621-640 / 7,540건

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진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 25개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

을 탐색할 수 있었으며, 건축가의 미래 전망과 건축가로서 지켜야 할 건축법과 도덕적 의무를 깨닫게 됐다고 함. 이를 통해 자기 진로에 대한 확고함을 다질 수 있었으며, 본인이 가진 ... 함.예문 17○○○ 대령 초청 특강(20××.06.19.) OOO 대령의 특강을 들음. 본인이 공군 대령이 되기까지의 과정과 노력에 대해 자세히 알 수 있었으며, 우리나라뿐만 아니 ... 웨어학과의 프로그래머라는 직업을 심화 탐구함. 프로그래머의 수행 작업, 전망, 프로그래머가 나아갈 수 있는 방향을 조사하며 프로그래머라는 직업에 대해 더욱 매력을 느끼고 진로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.08

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심리학 ) 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명, 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술, 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형 이유설명

한 목표만을 가지고 일을 수행하는 것이기 때문에 자신들이 나아가야 할 방향을 정확하게 인지하지 못하고 있는 기업이나 그들의 부하 직원들에게 가장 적합한 유형이라고 볼 수 있다 또한 민주 ... 심리학- 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명- 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술- 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형:이유설명 ... 심리학- 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명- 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술- 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형:이유설명

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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본인이 거주하는 지역사회나 거주하지 않는 지역이더라도 의미 있다고 판단되는 주민참여의 사례를 선정하고 조사하여 아래의 질문에 모두 답하라.

지역사회복지론 본인이 거주하는 지역사회나 거주하지 않는 지역이더라도 의미 있다고 판단되는 주민참여의 사례를 선정하고 조사하여 아래의 질문에 모두 답하라. 1.서론 오늘날 지역사회 ... 는 기회를 제공한다. 즉, 지역과 주민에 관한 정보수집 뿐만 아니라 지역 특서에 적합한 사업을 계획하고 수립하는 것을 용이하게 하는 것으로 볼 수 있다, 네 번째, 정부나 지방자치단체 ... 수준이라 할 수 있다. 회유(placation): 각종 위원회 등을 통해 주민의 참여 범위가 확대되지만 최종적인 판단은 행정기관이 한다는 점에서 제한적이다. 협동관계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.19

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4주차 1, 2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 하나를 택하여 주요개념 및 특징을 기술하고 본인 가족 또는 실제 사례에 해당 이론을 적용하여 논하시오.

로 바라보면서 그 체계의 변화와 상호작용을 이해하면 상담을 진행함에 있어서 가족 내 구성원이 체계의 영향으로 변화가 이루어질 수 있도록 협력하는 진행이 될 것이다.II. 본론체계이론 ... 을 적용할 수 있는 실천 과정을 학습자가 실제 경험한 사례를 토대로 살펴보자.본 학습자의 아버지는 본 학습자가 아직 스무 살이었던 무렵까지 알콜 의존도가 매우 높은 상태였고 걸핏하면 ... 술에 취한 체로 가족들에게 고함을 지르거나 집안 가재도구를 수시로 파손 하였다. 그럼에도 불구하고 비교적 부유한 어린시절을 보낼수 있었던 까닭은 아버지가 사회적으로는 매우 덕망

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

총 10가지로 나눌 수 있다. 나는 이중 인간중심 모델과 문제해결 모델을 선택했다. 이 두 모델이 사회복지실천 현장에 적용하기에 가장 적합하다고 생각한 이유는 다음과 같다. 사회 ... 에서는 클라이언트의 문제를 극복할 수 있는 능력은 이미 클라이언트가 가지고 있다고 판단한다. 반면 문제해결 모델에서는 클라이언트가 문제를 해결하는 방식이 잘못된 것을 치료의 계기로 판단 ... 지해줌으로 스스로 가능성을 인정할 수 있도록 해주고 문제해결 모델을 통하여 현재 가지고 있는 제도권에 대한 거부감, 규칙적인 생활에 대한 답답함을 극복하고 한 걸음, 한 걸음 다시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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선거는 민주적인가 서평

제도를 갖추고 이를 통해 본인들을 대표할 수 있는 사람을 선출하고 있다. 이러한 선거 제도는 역사의 극렬한 변동기를 거치면서 넓어진 영토, 인구의 증가와 다양한 구성, 기술의 발달 ... 등 가지각색의 이유로 대의민주주의, 즉 간접민주주의의 채택과 함께 자리를 잡게 되었다. 그리하여 현대를 살고 있는 우리에게 선거 제도는 자연스러운 것으로 느껴지며, 이는 대의 민주 ... 성을 가질 수 있는지, 그리고 이에 더 나아가 실질적인 민주주의의 실현 방법은 무엇인지에 대한 질문을 던지고 있다고 할 수 있다.저자는 책에서 대의 정부의 핵심인 선거에 대해서 본격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 제정의 배경과 취지에 대해 기술하시오

욕구에 적합한 지원과 권리옹호 등이 체계적이고 효과적으로 제공될 수 있도록 필요한 사항을 규정함으로써 발달장애인의 사회참여를 촉진하고, 권리를보호하며, 인간다운 삶을 영위하는 데 ... 한 상당한 이유가 있는 경우에는 보호자가 발달장애인의 의사결정을 지원할 수 있다. 이 경우 보호자는 발달장애인 당사자에게 최선의 이익이 되도록 하여야 한다고 규정하고 있다.2. 성년 ... 을 유지할 수 있도록 지원하는 것을 주요 목표로 삼고 있다.비록 발달장애인이 전체 등록장애인 중 소수에 불과하지만 타인의 도움 없이는 성인이 되어서도 일상생활을 영위하기가 쉽지 않

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.06.03

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특수아동 상태 진단위한 도구로서의 심리검사 장점 및 한계점 설명

제작과정에 있어서 문항내용의 제한성으로 상황에 대한 언급이 어려울 수 있다는 한계점이 있다. 그리고 적합한 심리검사를 선정하기 위해 실용성, 특징 및 장·단점을 이해해야 하며 검사실 ... 아동 중에도 교육적·행동적 측면에서 개인별 편차가 있고 본인의 잠재력을 계발하기 위해 특수교육 및 그와 관련된 교육적 서비스가 필요하며 국립특수교육원에서 제공하는 효과적·효율적인 ... 가 있어야 한다. 이들은 충분한 잠재능력을 실현하기위해 특수서비스를 제공받으며 각자 가지고 있는 장애의 정도나 종류에 따라 지역사회 및 정부에서 제공되는 서비스를 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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여성건강간호학 연구계획서 '인공임신중절의 윤리적 인식과 간호'

, 강간 또는 중강간에 의하여 임신된 경우, 법률상 혼인할 수 없는 혈족 또는 인척 간에 임신된 경우, 임신의 지속이 보건의학적 이유로 모체의 건강을 심각하게 해치고 있거나 해칠 ... 의 수간호사에게 연구의 목적을 설명한 후, 인공임신중절 경험이 있는 대상자를 소개받고, 동의를 얻은 후 면담을 진행해 적합한 사례를 5개 이상 선정한다.3.3. 연구 도구간호학과 학생 ... 임신중절의 허용한계를 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 우생학적 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우, 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 전염성 질환이 있는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

다고 설명합니다. 운(運)은 모든 전략전 판단에서 중요한 역할을 차지합니다. 최대한 세밀하게 세운 계획이 예기치 못한 상황이 닥쳤을 때에는 운으로 말미암아 완벽히 전복할 수도 있 ... 하고 조직원들이 목적을 최고로 달성할 수 있도록 해주는 리더십 유형입니다. 권위적 리더십은 불분명한 목표를 가지고 일을 수행하려는 조직 및 구성원이 있는 상황에 가장 적합한 유형 ... 적 경제적 사회적으로 급변하는 요즘 시대에 부적합 하다는 판단이 내려지고 있습니다. 이 때문에 새로운 리더십이론들이 나오고 있습니다.현대적 리더십에서 리더십을 7가지 주요요인으로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰시요

상담업무를 맡고 있다. 2.본론 2-1. 내가 사회복지사가 되고 싶은 이유 사회복지사가 되고 싶은 이유는 사람들에게 실질적인 도움을 주고, 그들이 어려움을 극복할 수 있도록 지원 ... . 내가 그들의 이야기를 듣고, 그들의 어려움을 함께 나누면서 조금이라도 도움을 줄 수 있다는 사실이 나에게 큰 의미가 된다. 이러한 이유로 나는 사회복지사가 되어 사회적으로 소외 ... 에서의 연구가 실질적인 사회적 변화와 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 기여하고자 한다. 2-3. 연구하고 싶은 세부 주제 아동 학대의 유형별 맞춤형 개입 방법 본인이 연구하고 싶은 세부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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A+정신간호 영화 사례보고서(조커)

을 수 있을거란 희망을 품으며 살아가지만 자신이 시장의 아들도 아니고 자기애적 인격장애를 가진 엄마에게 유괴당해 학대받으며 자랐다는 걸 알게 된다. 하지만 정작 본인은 자신의 행복 ... 한 간호과정과 치료적 의사소통방법을 조원들과 토론 해볼 수 있을 것 같아서 선정하게 되었습니다영화 줄거리(간략히)5줄 이내주인공인 아서는 또 다른 이름 해피로 불린다. 몸이 불편 ... 를 당함2. 안면만 있는 옆집 여자와 데이트를 하고, 본인의 어머니를 돌본다고 생각함3.실제로는 아무도 웃지 않은 스텐딩 코미디가 잘 풀려서 박수와 환호를 받았다고 생각함성장 발달력발달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.10

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노인 복지에 관한 나의 소견

에 적합한 삶의 질을 누리기 위해서 질 높은 여가활동을 찾고, 즐길 것이다.사교 레크레이션이 유망한 노인복지가 될 수밖에 없는 이유는 지금까지 한국의 노인복지에서 노인의 여가 욕구 ... 수 있다는 기사를 보면서 고령화 시대에 대해 걱정을 하게 되었다. 고령화 사회로 다양한 사회적 문제가 발생할 것으로 예상된다. 정부는 고령화 사회로 접어드는 것을 완화하면서 고령 ... 아야 한다.오늘날의 고령화 사회는 인류가 경험해 보지 못한 사회로 접어들 것이며, 결국 이 문제가 해결되지 못하면 나라가 없어질 수도 있을 것이다. 우리나라 입장에서는 새로운 민족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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영유아의 발달을 이해하는 것은 보육에 있어서 아주 중요합니다. 왜 중요한지, 영유아의 발달을 이해하여

이 되어야 한다(「영유아보육법」 제3조).3. 영유아의 발달을 이해하는 것이 보육에 있어서 중요한 이유아이의 발달상황을 고려하지 않으며 부모의 욕심과 생각으로 판단하는 경우가 발생하지 ... 으로 정리해 보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아의 발달에 대한 개념2. 영유아 발달의 이해와 보육3. 영유아의 발달을 이해하는 것이 보육에 있어서 중요한 이유4. 영유아 발달 ... 코로나19의 상황에서 교사 혹은 또래 친구들과 소통을 원활하게 할 수 없는 상황에 마주해있다. 마스크를 쓰면서 생활을 하는 것이 길어지다 보니 소통의 기회가 줄어들고 언어의 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

한 욕구를 충족시키는 방법을 적용하거나, 임파워먼트를 통하여 조직구성원의 활력을 조성하기 위해 일정한 권한을 배분하여 할 수 있다는 믿음이나 판단, 즉 자기효능감을 부여할 수도 있 ... 을 만족해야한다고 생각한다.첫째, 동기부여를 해야한다. 조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결를 산출할 수 있도록 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동을 지칭 ... 시키고 더불어 외부고객인 환자, 보호자의 욕구를 만족시키는 능력을 향상시킬 수 있다. 따라서, 관라지나 조직구성원 모두의 입장에서 동기부여는 개개인의 근로의욕을 불러일으키므로, 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

적의사결정에 참여할 수 있도록 하는 것은 리더의 특성으로 볼 수 있다.3. 본인이 맡은 업무를 철저하게 지키며 다른 간호사들의 모범이 되는 간호스킬을 보이는 것은 일을 올바르게 하 ... 들은 문제 상황을 명확하게 판단하고 간호사와 환자 모두가 만족할 만한 해결책을 찾을 수 있는 위치에 있다. 즉, 간호 상황의 두 하위 체계인 전문 간호 체계와 환자와 간병인으로 구성 ... 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 작성① 기업가 역할몇 년 전 본인이 보았던 간호사

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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[ 사회복지실천윤리와 관련해 본인이 생각하는 사회복지사 실천원리에 대해 논의해 봅시다 ]

를 기초로 한다. 실천원리는 사회적, 환경적, 시대적으로 변화할 수 있지만 옳고 그름의 판단의 근거를 윤리에 둔다면 해결방안의 방향성은 더욱 명확해질 것이다. 윤리적인 실천 윤리 ... 어 적응할 수 있도록 돕는 사람을 뜻한다. OECD에 따르면 삶의 만족도는 삶에 대한 개개인의 주관적 평가로 나이, 성별 등의 인구학적인 요인, 소득에 따른 물질적인 요인, 개개인 ... 의 상황에 따른 삶에 있어 달라질 수 있다고 평가했다. 빠른 경제성장을 한 우리나라는 선진국 대열에 진입하기 위하여 복지 부문에 질적으로 올리려고 많은 기여를 하고 있다. 질

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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방송통신대학교 유아교육과 2021년 2학기 중간 "심리검사 및 측정" [A+]

하고 그 역량을 기초로 개별적으로 적합한 업 종을 알 수 있는 검사로 창업가로서 적합한지를 알 기 위해 사업지향성, 문제해결, 효율 적 처리, 주도성, 자신감, 목표설정, 설득력 ... , 대인관계, 자기개발, 책임감수, 업무완결성, 성실성에 대한 12가지 역량으로 창업자에게 적당한 역량과 부족한 역량을 알 수 있는 검사이다.2. 각 검사를 선택한 이유 (분량: 10 ... 하다고 판단하였기에 내 개인적인 특성과 어떤 업종이 적합한지에 대해 알고 성공적인 창업을 계획하기 위해서 창업적성 검사 를 실시하였음.3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인

방송통신대 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.13

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

평가에 해당하는 부분이다. 슈퍼바이저는 소속기관에서 정하는 절차에 의해 역할을 이행하는데, 사례관리대상자로 선정된 각 클라이언트의 상황에 가장 적합한 업무효율을 가질 수 있 ... 들이 본인들의 직무에 대한 만족도를 상승시킬 수 있도록 해주는 종합적인 지원의 역할로서 구성원들의 내적 안정과 외적 스트레스 요인의 제거, 직원들 간의 관계 개선 및 신뢰성 향상 ... 등이 주로 기관 외부에서 제공됨으로 사회복지사가 이들을 얼마나 효과적이고 효율적으로 사용하고, 배분하고 실천하는가의 책임성 문제가 대두될 수 있기에 이러한 문제를 감독할 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

아서 기준에 적합한 프리셉터 교육을 따로 전담하는 경력이 있는 간호사를 한명씩 뽑는다. (ex. 신규간호사가 병원에 잘 적응하고 일할 수 있도록 분위기를 조성하는 프리셉터 ... 시간이 지난 후 알게 되었다.④ 지식확인 (윤리이론과 원칙)▶ 윤리이론1) 의무론 (deontology)- 칸트: 행위자에게 초점을 두되 행위자가 본인의 의무를 다하고 있 ... 는가에 여부를 두어 판단.→ 간호사는 수술 이 끝난 대상자에게 수술 중 일어난 유치도뇨에 대해 대상자에게 설명하고 대상자가 모르고 있는 사실에 대해 말해 주어야 할 의무가 있다.▶ 윤리원칙

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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