"법학과면접자료"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

법학과 면접 로스쿨 면접 kbs사무직 법학과 편입 면접 임원 자기소개서 행정학요점정리 가천대 법대 면접 손해사정 면접 현대자동차 pt 경북대 로스쿨

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법학과면접자료" 검색결과 621-640 / 672건

[교육행정]교원양성체제

하고, 1차전형에서 2배수를 선발하도록 할 계획이다. 2차 면접 및 실기 평가 비중을 확대하고, 대학성적 반영비율도 높이기로 했다. 교육대 입학전형에서 농어촌 지망 교사 특별전형을 확대 ... 는 것을 검토키로 했다. 이를 위해 교원양성체제개선위원회를 구성, 2010년까지 구체적 방향을 확정하는 것을 목표로 세웠다. 교육부는 약대 6년제나 법학전문대학원제 도입의 경우, 논의 ... 2교직(33학점)?일반교육학 및 교직소양 18학점?교과교육학 9점?교육실습 6학점- 봉사활동, 사례연구 포함62학점계75학점(증 13학점)② 교원임용시험 개선안(중등)자료 =교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

다운로드 장바구니
[마케팅 조사론] 마케팅조사론 프로젝트 기획안

: 50명 (전화상담 : 20명, 면접조사 : 30명)자료수집방법학 생 : 설문지를 이용한 면접조사 및 전화조사교 직 원 : 설문지를 이용한 면접조사 및 전화조사교외학생 : 설문지 ... 방식 조사기타 학생 및 교직원이 바라는 운영방안은?해외의 선진운영 기법 조사조 사 방 법ⓐ 문헌조사를 통한 탐색조사ⓑ 면접원을 통한 면접조사ⓒ 전화상담을 통한 전화조사1차 자료 ... 를 이용한 면접조사 및 전화조사표본의 선정학 생 : 군집표본추출교 직 원 : 할당표본추출교외학생 : 할당표본추출2차 자료의 수집교내의 각종 서적 및 통계자료타 대학의 서적 및 통계자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05

다운로드 장바구니
수행평가

던 방법으로 최근 예·체능 이외의 분야에서도 많이 사용하는 평가.⑤ 면접시험평가자와 학생이 서로 대화를 통하여 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하는 평가.6-2. 학습이 진행 ... 분리교사의 역할학습의 안내자, 촉진자지식의 전달자학생의 역할능동적인 학습자지식의 창조자수동적인 학습자지식의 재생산자교과서의 역할교수· 학습 평가의 보조 자료교수· 학습 평가의 핵심 ... 되는 과정과 학습 활동을 강조하는 형태① 토론법특정 주제에 대해 학생들이 서로 토론하는 것을 보고 평가하는 방법으로 토론 진행 방법 등 총체적으로 평가.② 발표법특정한 주제에 대해서 자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.04.20 | 수정일 2023.09.15

다운로드 장바구니
[심리학]법정심리학

적 지식을 전혀 활용하지 않는 것에 대해 맹렬한 비판을 가하기도 했다. 당시의 심리학적 발달수준에 비춰볼 때 그의 주장은 좀 이른 감이 있었는데, 많은 법학자들이 Munsterberg ... 의 중에서도 특히 North Western 대학의 법학교수였던 Henry Wigmore는 Munsterberg에 대해 매우 냉소적인 태도를 보였었다.하지만 Munsterberg ... 가 1923년에 상기서의 개정판을 내놓았을 때는 법조계의 분위기가 많이 바뀌어 당대의 저명한 법학자였고 New York 주지사를 지냈던 Charles S. Whitman이 책의 서문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

다운로드 장바구니
[외환은행 자기소개서 + 면접족보 - 외환은행 자소서]

은행 연봉정보/인재상 신입초임 3,800만원 대리급 6,000만원 과장급 7,450만원 C. 외환은행 면접기출문제/합격스펙정보 서강대학교 법학 법학과 3.89/4.5 975 서강대 ... . 외환은행 연봉정보/인재상 C. 외환은행 합격스펙정보/면접기출문제 1. 현재의 귀하를 있게 한 중요한 일이나 사건 또는 전환점이 있다면 3가지 이내로 기술하여 주십시오. 지속적인 자기 ... 노력했습니다. 매일 공부분량을 마치지 않으면 쉬지 않았고, 따로 단어 책을 만들어 3번씩 보도록 자신과 약속했습니다. 시험 동향을 알기 위해서 관련카페에서 소식과 자료를 얻

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.01 | 수정일 2013.11.17

다운로드 장바구니
비전있는 미래 직업 10가지 선정 및 조사

함에 따라 향후 세무사에 대한 고용수요는 증가할 것으로 전망된다.■ 기타 통계자료연 령 별19세이하 0%, 20대 7%, 30대 3%, 40대 66%, 50세이상 24%학 력 별대졸 ... -■ 기타 통계자료연 령 별19세이하 0%, 20대 0%, 30대 50%, 40대 41%, 50세이상 9%학 력 별대졸 23%, 대학원졸이상 55%, 고졸이하 23%, 전문대졸 0%전 ... 경비론, 구급법, 경호의전실무, 사격 안전학, 기계경비, 정보보안, 무도학 그리고 행정학, 법학에 관한 이론과 실무 등을 배울 수 있다.대통령경호실에 취업하려면 대학교를 졸업해야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

다운로드 장바구니
4-2 동물의 암수(5중 1, 동물의 암수 구별하기)

발표조제출일자Ⅰ. 본 단원의 교수?학습 자료의 문제점 및 개선?발전안 11. 기존 교재의 문제점 및 개선?발전안11) 본 차시(1/5차시 : 동물의 암수 구별하기)1(1) 교과서1 ... 어려움이 있다. 또한, 교사가 자료를 제공하는 간접 경험도 목표에 도달할 수 있는 충분한 경험을 제공할 수 있다고 생각한다. 이 수업에서는 직접 각각의 활동을 통하여 학생 ... 방법IDU 단계교수학습 단계교수 ? 학습 활동 내용Interest-ing ×Doing1단계문제 탐색 및 자유 탐색자유 탐색 단계에서는 문제를 인식하고 주어진 학습 자료를 자유로이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.12.06

다운로드 장바구니
미국 대학 교육제도

성적,학생 소견서,면접결과 등을 종합하여 입학을 결정하며 상급반이나 졸업반으로 입학하는 경우 SAT성적을 요구하기도 한다.3). 미국 공립학교와 사립학교의 특징미국의 학교는 크 ... 는 학위를 수여하는 대학원을 말한다. 이들 대학원에서는 M.D(의학박사), J.D(법학박사), M.B.A(경영학석사), D.B.A(경영학박사)등을 수여하는데 석사과정(Master’s ... 합격 가능성을 높일 수 있는 추가 자료를 원하는 지도 묻는 것이 좋다.- 12학년 2학기 성적도 매우 중요하다. 성적을 유지하는데 최선을 다해야 한다.- FAFSA 발송을 확인다.한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

다운로드 장바구니
특수고용형태 근로자성 여부

위탁, 도급계약 등의 형태로 근로를 제공하는 고용형태를 말한다. 노동법학계에서 발표한 자료에서도 일반적으로 특수고용관계를 종속적 노동의 모습(근로 계약적 특징)과 함께 독립적 노동 ... 와 면접을 통해 선발하며 교육실시 후 근무 배치한다. 둘째, 경기보조원 자치 내규는 경기보조원들에게 의견을 수렴하여 회사에서 작성한 후 경기보조원들이 알아볼 수 있도록 게시하는 등 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.25

다운로드 장바구니
[교육과정 및 교육평가]수행평가

교과서의 역할교수?학습?평가의 핵심 내용교수?학습?평가의 보조자료교수?학습 활동교사중심, 인지적 영역 중시암기위주, 기본 학습 능력 강조학생중심, 지정체 모두강조탐구위주, 창의 ... 는 방법을 결정한다.-학생들에게 평가 시행의 공고 여부를 결정한다.-수집할 평가 자료의 양을 결정한다.4)채점 계획의 수립-채점 방법을 결정한다.-채점자를 결정한다.-평가 결과의 기록 ... , 실습을 하게 한 후 결과 보고서를 제출하게 한다.4)관찰법학생을 이해하고 평가하기 위한 가장 보편적인 방법 중의 하나이다. 객관적이고 정확한 관찰을 위해서는 일화기록, 체크리스트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

다운로드 장바구니
대표관료제로서의 지역인재추천채용제

: 토익 775) 3) 선발인원 : 매년 50명 (행정직 25명, 기술직 25명) - 선발 시험 : 서류전형 → PSAT → 면접시험 - 특정 광역 시, 도의 합격자가 10% 넘을 수 ... ◈ 전공 현황3222233825기타사회영문정치외교경제경영법학행정학계5223333425기타도시공학토목수의건축기계컴퓨터전기전자계- 행정직렬- 기술직렬Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용 ...  • 2007,2008년도 견습직원 추천 메뉴얼  • 지방출신 공직임용 확대방안 /국정과제회의 보고자료/ 2004  • 행정안전부 정부인사포털 http://www.csc.go.kr

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

다운로드 장바구니
[교육평가]수행평가

가 학생과 직접 대화를 통해 얻고자 하는 자료 정보를 수집?평가하는 방식.11) 포트폴리오법학생이 작성하거나 만든 작품을 지속적?체계적으로 모아둔 개인별 작품집 혹은 서류철을 이용 ... 주제에 대해 질문 후 학생의 의견이나 생각을 발표하도록 해서 평가한다.6) 연구 보고서법각 교과나 통합 교과적으로 특정 주제에 대해 자기 나름대로 자료를 수집분석 종합하여 연구 ... 으로 의사소통능력, 사고력, 토론능력, 태도 등을 평가한다.9) 컴퓨터 시뮬레이션컴퓨터를 통한 시뮬레이션 상황을 이용하여 시간적 공간적 경제적 한계를 뛰어 넘게 한다.10) 면접법교사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.20

다운로드 장바구니
[교수방법] 사례연구

의 여러 가지 사항에 대해서 상세하게 조사한다. 이 조사를 위해서는 각 항목에 대해서 관찰, 테스트, 측정, 면접 등을 실시하거나 일기나 자서전 등을 분석한다. 이들 자료를 총합 ... 수단으로 총합적으로 또 조직적으로 자료를 수집하고 연구하는 방법이다. 또 이 방법은 특정 아동과 학생의 행동뿐 아니라, 문제행동 일반에 관한 보편적 이론을 얻어내려는 목적도 가지 ... . 발전과정사례 연구의 기원은 모든 학문 분야에서 찾을 수 있다. 그러나 이 연구가 체계화된 것은 100여년 전이었다. 법학 분야에서 널리 활용되기 시작하였다. 특히 유사한 사건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.30

다운로드 장바구니
[인사행정] 인사행정 사기

에 이르러 행정?경영에 대한 정태적인 법학적 연구가 아니라 동태적인 현상에 대한 심리적인 측면에서 이에 대한 연구가 행정학도들에 의하여 활발하게 전개되었고, 또한 이러한 지식이 널리 ... 다. 또 하여 얻어진 자료를 도식화하면 성원간의 심리적 구조가 잘 나타난 감정지도가 된다. 감정지도를 작성할 때는 다음과 같은 단순 개념이 이용되고 있다.① 상호선택형: 짝으로서 두 ... 있고, 이의 분석결과를 활용하여 직장의 사기와 딤웍을 파악하여 사기양양책을 수립할 자료를 활용하게 된다.(5) 투사법 : 피조사자가 무엇에 관한 조사를 받는지 모르는 가운데 솔직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

다운로드 장바구니
[독일경찰인사]독일경찰

1) 비간부(순경급) 경찰관(1) 바덴-뷔르템베르크 주 경찰선발시험은 이틀간에 걸쳐 치러지고, 제1일에는 필기시험(받아쓰기, 지능검사, 사고력, 창조성 테스트 등)과 면접(표현력 ... 경찰필기시험, 신체검사(약물복용 여부검사 포함), 면접, 체력검사 등을 통해 매년 주경찰의 상황을 고려, 연 2회(6월말, 12월말)에 걸쳐 약 1200명 정도 선발한다.2 ... ) 초급간부(경위급) 경찰관(1) 바덴-뷔르템베르크 주 경찰대학선발방식(필기시험, 면접, 신체검사, 체력테스트 등)은 순경급 신임 경찰관 선발시와 유사하다. 선발인원은 보통 400여명인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14

다운로드 장바구니
[교육평가] 수행평가

을 적용하는 능력이나 문제해결 과정을 포괄적이면서도 종합적으로 평가할 수 있다.(6)면접법평자가와 학생이 서로 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이 ... 다. 면접하는 방법은 한 명의 평가자와 한 명의 학생이 다수 대 일로 하는 면접, 단대로 일 대 다수가 하는 면접, 마지막으로 다수 대 다수가 하는 면접등이 있다.(7)관찰법학 ... 거나 집단으로 나누어 집단별 찬·반 토론을 하도록 한 다음, 찬성과 반대의견을 토론하기 위해 사전에 준비한 자료의 다양성이나 충실성, 그리고 토론내용의 충실성과 논리성, 반대의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

다운로드 장바구니
[교육사회학] 재외국민 특별 전형

성적, 자기소개서, 수상경력, 자격증, TOEFL, TOEIC 등의 어학능력입증서류, SAT 등의 해외 고교 학력평가자료를 종합 평가하여 면접구술시험 대상자를 선발함2단계 전형1 ... . 연세대학교▣ 수시 1학기1단계 전형중,고교 성적, 자기소개서, 수상경력, 자격증, TOEFL, TOEIC 등의 어학능력입증서류, SAT 등의 해외 고교 학력평가자료를 종합 평가 ... 하여 심층면접구술시험 대상자를 선발함2단계 전형1단계에서 합격한 학생을 대상으로 심층면접구술시험을 실시하고, 1단계 전형결과와 심층면접구술시험 결과를 종합 평가하여 최종 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

다운로드 장바구니
[음악과] 음악과 평가

해석 등을 평가 할 수 있다.(6)면접법면접법이란, 평가자가 학생을 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 음악과의 경우 음악발표회나, 신입생 선발 시 학생 ... 평가의 제한된 방법보다는 찬반 토론법, 면접법, 관찰법, 연구보고서법, 포트폴리오법 등 다양한 평가방법이 접목되어야 한다.(6)평가결과 보고체계의 다양화를 꾀하는 평가로평가가 교수 ... )찬반 토론법사회적으로나 개인적으로 서로 다른 의견을 제시할 수 있는 토론 주제를 가지고, 개인 집단별로 찬반토론을 하도록 하여 사전에 준비한 자료의 다양성이나 충실성, 그리고 토론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

다운로드 장바구니
[인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석

100○ 자료제시형(분량은 1,000자 내외-띄어쓰기, 한자 포함)면 접90○ 개별면접(60), 토론면접(30)적성검사10○ 적·부 판정인성검사○ 적·부 판정신원조회○ 적·부 판정3 ... ) 인사평가시 코트라와 한국전력공사의 비교Ⅳ. 한국전력공사의 노사관계① 특징 ② 내용※ 참고자료※ 들어가기에 앞서교수님, 저는 KOTRA(Korea Trade-Investment ... 자의 학력 수준에 제한이 없다는 특징이 있다. 학력제한을 두지 않는 이유는 모집 기준인 학력을 대체할 수 있는 코트라만의 채용 기준을 갖추고 있기 때문이다.필기 시험은 경제, 법학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06

다운로드 장바구니
<한화투자증권 자기소개서 - 최신공채합격>한화투자증권 (자산관리/신입정규직) 자기소개서 합격예문 [한화투자증권 자소서/한화증권 자기소개서/첨삭항목 지원동기/채용정보/한화투자증권 합격자소서 자기소개서]

Club)의 비즈니스 영어 스터디 모임에 참여하며 자료담당을 맡고 있습니다. 4. 입사 후 포부 프라이빗 뱅킹의 시장규모는 빠른 속도로 커지고 있으며, 지속적으로 변화하고 있 ... 라 고객의 라이프 코치와 은퇴설계를 할 수 있는 PB가 되고 싶습니다. 현재 법학, 부동산관리와 해외투자 관련 전공과 서적을 꾸준히 공부하고 있습니다. 매일 3종류 이상의 경제매거진 ... 정보/면접후기 기출문제 ] 직원 1인당 평균연봉 5384만원 왜 한화증권을 오고 싶은가? 자격증이 없는데 왜 없는가? 관심이 없는 건가? 어느 PG에 근무하고 싶은가? 그이유

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14 | 수정일 2016.07.04

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 29 30 313233 34 다음10개

파워링크

신청하기