"면접토론"의 검색결과 입니다.

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"면접토론" 검색결과 621-640 / 10,827건

사회복지현장실습 A+ 실습중간평가서

07.10(금) - 지역자원개발사업 교육배분사업 및 프로포절 작성법 교육07.13(월) - 여가지원팀 실습(비대면 서비스 개발)영화 감상 및 토론(Wrinkles)07.14(화) ... - 총무팀 실습(밑반찬 포장·배달)07.15(수) - 기관방문(의정부시장애인종합복지관, 의정부시니어클럽)여가지원팀 실습(100일간의 기적 면접 준비)07.16(목) - 여가지원팀 ... 실습(100일간의 기적 면접 준비)07.16(금) - 총무팀 실습(사례관리-인테이크 교육·실습)과제 - 실습일지, 기관분석보고서, 기관방문보고서, 실습중간평가서(2) 평가교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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한국어교원2급_외국어로서의한국어교육실습_참관일지_고급

- 사진 6 : 면접사진 (면접관 & 지원자)☞ ‘학연 & 지연 & 혈연’ : 같은 학교 출신, 같은 지역 출신, 가족이나 친족 출신 등. 한국 사람들은 학연, 지연, 혈연 의식 ... 이 강하다. (예전에 특히 강한 것을 설명. 요즘은 면접에서 많이 약해짐. 드라마 예시)◇ 연습- 질문하기T : 위 사진은 어떤 상황입니까? 한국인의 의식구조와 여러분 나라의 의식 구조 ... 의식, 뭉쳐다니다. 배타주의, 소외감- 대화 다시 듣기- ☞ 프로그램 ‘비정상회담’ : 외국인들이 한국인, 한국에 대한 문제 의식을 토론하는 프로그램- ‘우리남편’, ‘부부싸움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.05.25

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위더스 산업심리학 리포트.A+(백분위100.1등)

한다. 직무능력검사나 면접 및 토론 등은 지적능력을 직접 측정하기 위한 방법들이며 기업들은 이러한 직접적인 방법에 더해 자격증이나, 학위, 경력 등을 통해서 간접적으로도 지적능력 ... 기업들은 직무능력검사, 인·적성검사, 면접 검사, 신체 능력검사 등의 다양한 선발 방법을 적극적으로 활용하여 최대한 양질의 인재를 뽑으려고 한다. 이에 대응해 취업을 원하는 취업준비 ... , 면접 검사, 신체 능력검사 등을 실시하는 것이다.본론에서는 선발 요소 중 핵심이 된다고 할 수 있는 지적능력, 성격, 신체 능력들에 대해서 차례로 살펴보고 글쓴이 본인이 종사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.29

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아동을 상담함에 있어서 꼭 아동상담 전문가가 개입해서 진행해야 하는 이유에 대해서 자유롭게 토론하시오.

아동을 상담함에 있어서 꼭 아동상담 전문가가 개입해서 진행해야 하는 이유에 대해서 자유롭게 토론하시오.? 내용아동학대 신고 건수는 매년 증가하고 있지만 학대 피해 아동 발견 ... 적 단서의 활용, 해명, 가설 등이 있다.? 직접 면접 방식이 아닌 놀이치료나 행동수정 등의 방법도 자주 사용된다. 또한 아동상담에 있어서는 의뢰인과 긴밀한 관계를 형성하는 것이 중요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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아동관찰 및 행동연구에서 아동의 행동을 연구하는데 가장 적절한 연구방법을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 근거를 제시하여 토론하시오

하고 그렇게 생각하는 이유를 근거를 제시하여 토론하시오아동을 관찰하고 행동을 연구하는 방법으로는 관찰법, 면접법, 질문지법, 일화기록법, 사례연구법, 표준화 검사법 등이 있다. 이러 ... 아동관찰 및 행동연구에서 아동의 행동을 연구하는데 가장 적절한 연구방법을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 근거를 제시하여 토론하시오1. 아동관찰 및 행동연구에서 아동의 행동 ... 을 연구하는데 가장 적절한 연구방법을 선택2. 그렇게 생각하는 이유를 근거를 제시하여 토론3. 참고자료아동관찰 및 행동연구에서 아동의 행동을 연구하는데 가장 적절한 연구방법을 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.02

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한국동서발전 발전직무(인턴/신입) 자기소개서/면접진행자료

한국동서발전 자기소개서+면접진행자료(최신면접기출)1. 청년인턴 지원 동기 및 입사후 포부에 대해 작성해 주십시오. (띄어쓰기 포함 100?400자이내 작성) ※ 개인 식별정보 ... 자의 설명을 들었습니다. 그렇게 전기 시설에 이해도를 높였고 전력 설비 유지 보수에 관해 전문성을 쌓았습니다. 나아가 다양한 급전 방식과 배전 방식을 주제로 토론설비로 실험을 통해 실무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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통계데이터3-통계조사방법론-성인을 대상으로 소득과 주관적 행복감 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정

법가 어렵고 비밀유지가 어렵다. 집단면접은 다수의 대상자를 하나의 집단으로 해서 자유 대화와 토론으로 의견을 청취하고 기록한다. 조사자가 모인 전체 대상자를 한 집단으로 면접 및 ... 을 정리하시오. (2) 질문지 작성 원칙 중 가치중립성에 대해서 간략히 설명하고, 가치중립성이 없는 질문을 하는 경우 응답에 미치는 영향은 무엇인지 설명하시오. 3. (7점) 면접 ... 은 책자로, 응답자에게 전달해서 스스로 적게 하는 것이다. 질문지 작성의 절차는 1) 연구 목적과 주제를 파악하고 전화, 우편, 면접 조사 등 어떤 방법으로 자료를 수집하는 게

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 (30%↓) 2870원 | 등록일 2023.03.09

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면접의 표현기술

- 면접의 표현기술 -과목사회복지실천기술론성명권00아이디제출일2021.- 목차 -면접의 표현기술1. 서론2. 본론1) 면접의 표현기술3. 결론1) 면접의 의사소통기술 예1) 의사 ... 는 클라이언트와 좋은 신뢰 관계를 형성해야 한다. 좋은 신뢰 관계를 형성하는 데 도움이 되는 다양한 면접기술들이 있다. 우선 사회복지사는 자신의 성명, 소속기관, 부서, 직위 등 ... 어떤 화제가 나을 때 그 화제를 바꾸는 경우에는 특별한 주제가 고통스럽거나 토론하기 싫다는 것을 의미할 수 있고, 한 주제에 대해 반복적으로 제시하는 것은 그 주제가 클라이언트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.18

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면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오. (출제범위 : 6주차 3교시)서론상담면접은 내담자가 전문적인 상담자와의 인격적 만남의 경험과 새로운 대인관계학습을 통하여 본래의 참 ... 다운 자기를 회복하고 건강하고 행복한 삶을 살도록 돕는 과정이다.면접은 새로운 인간관계 경험을 통하여 삶에 대하여 새롭게 학습하는 것이라고 볼 수 있는데, 새로운 인간관계 경험이 ... 하여 내담자의 자기인식을 변화시키고 삶을 변화시키는 전문적인 방법이다. 상담면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 고찰해보기로 한다.본론1. 상담자 자세의 중요성상담의 목적이 효과

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

면접을 할 때 참고할 수 있도록 해야 한다. 그 다음으로 면접 전형에서는 일대일 면접, 압박 면접, 프리젠테이션 면접, 토론 면접, 스킬 테스트, 직무 적성 검사와 같은 여러 ... 전형은 다음 단계로 나아가는 과정에서 보다 인재들을 효과적으로 선발하기 위해서는 필수적으로 진행해야 하는 단계이다. 이 단계에서 후보자들을 잘 가려내지 못한다면 면접 등 다음 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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제6장 화법교육 44p분량을 3장 분량으로 요약 및 의견정리

와 비공식적 말하기, 준비된 말하기와 즉흥적 말하기로 나눌 수 있고 유형에 따른 교육에는 연설, 토론, 토의, 협상, 대화, 면담 면접으로 나눌 수 있으며 담화 목적에 따른 교육 ... , 전략 등을 충분하게 사용할 수 있어야 한다. 화법 평가에서 평가해야 하는 내용이 화법 기능, 지식, 전략 등 담화 수행과 관련된 것인지, 발표나 토의, 토론, 면접 등과 같이 실제 ... 을 학년별로 내용 요소를 도출하고 있다. 담화 유형 중에서 지속적으로 교육해야 하는 것은 대화, 토론이다. 고등학교 선택 교육과정인 화법과 작문에서 심화한 학습을 배우는데 화법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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ERP1급 인사 주관식 정리

미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 ... 좌절 상태에 빠지게 하여 피면접자의 감정 조절 능력 및 인내도를 평가하는 면접 방식으로, 주로 대인적인 압박감이 많은직장환경 하에서 직무를 수행할 수 있는 능력이 있는지를 알 아보 ... 기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다.

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반 ... 인성면접신체검사/신원조회 후 적격자 임용????면접 참고자료3배수 선발1.5배수 선발(예비 포함)최종 선발전형주요내용서류전형공통자기소개서 적부 심사내용의 성실 여부, 회사명 오류 ... (객관식, 40분)종합인성검사(온라인)종합인성검사 164문항1차 면접전형(개별 및 多대多, 40분)역량면접NCS 기반 PT 발표(20분)+역량면접(20분)2차 면접전형(多대多

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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사회복지사의 윤리적 딜레마의 내용을 기술한 후, 사회복지사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마 사례를 가지고 윤리적결정과정을 기술하시오.

것이다. 앞으로 윤리적인 지침과 더불어 전문적인 상담과 토론이 이러한 딜레마를 해결하는데 큰 도움이 되기 때문이다. 이상 본론에서는 사회복지사의 윤리적 딜레마의 내용을 기술한 후 ... 다. 김철수는 치료모델의 효과성을 입증해줄 자료를 수집하는데 심혈을 기울였는데, 그 일환으로 아동기에 신체적 또는 성적학대를 경험했던 몇몇 클라이언트와 심층면접을 했다. 한 면접 ... 에서 클라이언트는 몇 가지 질문을 받고 무척 당황해하며 면접을 계속할 수 없음을 전했다. 그 클라이언트는 “대화가 예상했던 것보다 더 고통스러워요. 그렇게 오래전 일인데도 여전히 화가 난다는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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[시장조사론 A+] 탐색조사와 기술조사의 특성과 차이점/탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오.

주제를 제시해 토론하게 만드는 형식으로 자료를 수집한다. 탐색조사 방법 중 가장 많이 사용되는 방법이다.(b) 심층면접법 : 전문화된 면접원이 조사 대상자와 일대일로 인터뷰를 하 ... 의 자료수집 방법이 다른데, 그 방법은 다음과 같다.(1) 탐색조사(a) 표적집단면접법(FGI;Focus Group Interwiew) : 10명 내외의 대상자들을 한자리에 모아 한가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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학은제 사회복지조사론 사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의, 특성, 타유형과 비교하여 설명하고 사회복지현장에서 적용가능한 조사연구 사례를 제시하여 보세요.

집단적 욕구의 종류 및 수준을 파악하는 조사를 욕구조사라고 한다. 이러한 욕구조사의 자료수집의 방법으로서 가장 일반적인 방법은 추출된 표본을 그 대상으로 하여 면접 및 설문조사를 통 ... 해서 욕구를 측정하는 방법이다. 그 밖에 직접적인 조사방법으로서 공개토론회 및 프로그램 운영자나 주요 정보제공자의 조사, 델파이법, 초점집단기법, 표적인구조사 등의 방법도 있다.이 ... 을 누락할 가능성이 존재하며, 현장연구의 과정에서 발견된 새로운 변수에 대해서는 이에 따른 적절한 대응이 어렵다. 이에 반해 사회복지에 대한 효율적인 욕구조사인 면접조사는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리은행 면접 및 취업 합격 수기(S급)

의 비중이 높은 편임1차면접우리은행 본점에 모여, 버스를 타고 안성연수원으로 이동 함(1시간 소요)출신, 학력 등 언급을 금지하는 블라인드 면접으로 진행하루 4가지 종류의 면접을 봄 ... '루키'라고 명명되는 3~5년차 직원분들이 전반적인 면접을 통솔함1조에 10~13명으로 구성됨면접 순서는 인성면접-무한경쟁 PT-세일즈 면접-전략 PT로 구성됨인성 면접인성면접은 3분 ... 를 통해 사람을 파악하는 needs 파악을 하는 경청의 능력을 가졌다.Q3. 그런가? 그러면 우리 목소리 들어보니 우리는 어떤 사람인 거 같나?답변 : 왼쪽 면접관 님은 계속 저

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.05.04

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[A+] 사회복지실습 실습중간평가서 ( 노인복지관)

, 사회복지 영화 관람과 커뮤니티케어 나눔상담기법의 전반적인 이해하기,사회복지 영화관람 후 나눔 및 ‘커뮤니티케어‘ 토론00/0사회교육 프로그램 접수 및 현장 경험기관 내 사회교육 ... 기법의 종류, 커뮤니티케어의 정의, 현장경험 등을 배우고 실습생들과 토론해보고 의견을 맞추며 생각할 수 있었던 기회였습니다.다만 프로포절의 완성도와 복지요결에 대한 숙지가 아쉬워서 ... :00영화로 보는 인권 발표지역사회조사 발표‘워라벨’ 자율토론모의 인권시나리오 발표지역사회조사 발표워라벨 토론하기0/0009:00~18:00주인공/경로당 프로그램 준비사회교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

채용이 적합한 수단인지에 대해서 많은 비판적인 분석과 토론이 나오게 되었다.2.AI채용 시스템몇 년전, 알파고와 이세돌의 로봇vs인간의 대결이라는 세기의 대결로 인하여 인공지능(AI ... 소개서와 인적성, 면접평가를 한다. 최종단계에서 면접의 비중이 높은 기업들이 많은데, 여기서 AI로 테스트를 하다보니 부담을 느끼는 취업준비생들이 늘어나고 있다. 현재 상당히 많 ... 은 기업에서 채용해법으로 AI기술을 활용하고 있다.AI면접에서는 기본적인 질문이 주어지고, 맞춤형 질문이 주어진다. 이는 지원자의 행동 반응을 분석하기 위한 것으로, 기업에서 실제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[배움사이버평생교육원 사회심리학] 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)

는 친구들이 토론과 발표에 적극적으로 참여하는 모습에 기가 죽었었다. 나는 소극적이고 앞에 나서는 것을 두려워했고 이전에 발표나 토론을 해본 경험이 거의 없었기 때문이다. 그러던 어느 ... 했다. 이에 부조화에서 벗어나기 위해 태도를 행동에 맞게 변화시켰다.3. 자기본위적 편향 사례대학교 입시를 준비할 때 일이다. 당시 A 대학교 수시 면접을 본 후 잘 못 봤다고 생각 ... 했다. 면접이 평가에서 차지하는 비율이 20%였기 때문에 결과가 좋지 않겠구나 예상을 했다. 이후에 담임 선생님과의 면담 시간에 면접관이 너무 애매모호한 질문을 하셔서 제대로 대답

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.04

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