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"롯데 임금관리" 검색결과 621-640 / 756건

  • 위기관리론 파워포인트
    ..PAGE:1위기 관리란 무엇인가?위기의 정의개선되거나 악화되기 시작하는 전환점(Fink, 1986)조직, 회사, 산업 및 이들과 관련된 공중, 제품, 서비스 그리고 명성 ... 치 못한 사건들( Barton,1993)→ 예측하지 못한 상태에서 발생한 사건이며, 잘못대처 할 경우 조직, 산업에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 중대한 위협..PAGE:2위기 관리 ... 란 무엇인가?2) 위기의 속성위기는 피할 수 없다. (inevitable)위기는 관리 할 수 있는 여지가 있다.위기는 독립된 사건이 아니고 조직 시스템의 실패에서 기인한다.위기
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례
    동안0년 호텔롯데노조, 이랜드노조, 01년 한국통신 계약직 노조, 건설운송노조, 보험모집인노조, 골프장 경기보조원노조, 캐리어하청노조 투쟁, 02년 한진관광 면세점 노동자 투쟁 등 ... [표-1. 전체노동자에서 비정규직이 차지하는 비율]서 론 비정규직 노동자의 규모 및 현황서 론 비정규직이 차지하는 비율5. 비정규직 노동시간, 노동복지, 임금 등 1) 비정규직 ... 44.5시간 용역 49.1시간서 론 비정규직 노동시간, 임금 등33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25% 시간제근로 18.3% 용역근로 16% 독립
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15
  • [생산관리] 도요타 생산방식은 무엇인가
    다. 이후 이 기업의 생산성은 50%가량 높아졌다.◆ 롯데캐논 – 이 회사는 동기(同期)생산방식 ‘LSPS(Lotte-canon Syncronized Pr oduction System ... 를 통하여 저임금의 계약직원들이 본사에 들어와 처리를 담당함으로 하여 효율적인 고객관리가 가능해져 은행의 수익구조 면에서 비용절감과 생산력이 눈에 띄게 호전된 점들을 예로 들 수 있 ... 3가지는 시스템의 운영 및 관리와 관련된다. 도요타에서는 낭비를 제거하고 문제를 해결하는 방안으로 "5Why"시스템과 품질분임조(quality circle) 및 제안제도(s
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01
  • [여행사] 여행사 견학문
    한 서비스 관리나 회원제 없음.13. 채용 및 임금1) 채용 : 공개 채용, 추천2) 임금 : 여자 - 초봉 65만원, 남자 - 초봉 70만원, 전문대와 4년제 5만원 차이13. 조직 ... 영업소 ; 수영구 광안2동 142-16 광안신협 1층, 051)751-1211롯데 호텔 영업소 ; 진구 부전동 503-15 롯데 호텔 2층 2호, 051)806-9811~2롯데 ... 백화점 영업소 ; 진구 부전동 503-15 롯데 백화점 1층, 051)806-0811, 808-0811홈플러스 영업소 ; 사상구 괘법동 529-1 홈플러스, 051)319-9233
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.03
  • [마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)
    장19. 덴탈 2080치약20. 델몬트 콜드쥬스21. 된장 마케팅22. 디즈니 월드23. 디지털 01124. 로레알25. 롯데칠성사이다26. 롯데백화점27. 루이뷔통28. 리바이스 ... 할 수 있는 기회가 주어진다. 또한 코디 출신의 지국장을 배출하여, 남성들이 10년 정도 걸리는 과장급 수준의 정직원 대우를 받도록 승진의 기회를 넓혀주고 있다.정수기관리전문가인 ... 판매해온 정수기의 판매실적과 맞먹는 판매고다.하지만 코디는 이러한 현장관리나 영업의 활동범위에 그치지 않는다. 코디-팀장-지국장-총국장의 단계를 거치며 비젼있는 관리자로의 발전
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    | 리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08
  • 전남대 조직현황 및 조직문제분석
    .스포츠센터▣기자재관리단▣교육발전연구원▣농생물산업기술관리단▣연구소(57)▣대학부속연구소(22)▣국가지정연구실(6)▣연구센터 및 사업단(51)▣2단계 BK21 사업단(27)▣전남대 ... 었다.이런 현상을 확인 할 수 있는 또 한가지 자료가 있다. 국내의 이름 있는 삼성전자, 현대자동차, LG전자, SK, 롯데쇼핑의 5대 그룹에 임원 출신을 조사한 자료이다.< 조선 ... , 국제화시대 로의 변화우리가 잠을 자고 있는 순간에도 끊임없이 변화가 발생 하는 게 지금의 정보화 시대이다. 과거의 우리 사회의 경쟁력이 되었던 대량생산체제, 저임금, 외국기술
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24
  • [관광] 마르쉐분석발표자료
    가 호텔, 회원수 3,000여명으로 국내 최대 규모의 휘트니스 클럽인 스포월드 그리고 개발 및 빌딩 관리 회사인 아모제 산업 등을 자매 회사로 가지고 있습니다. 호텔 아미가 스포월드 ... Marché 대전, 무역센터, 롯데월드점 Open 2000년 10월 Marché 식자재 우선주의 선언 2000년 12월 Cafe Amoje 1호점 출점 신세계백화점 강남점 Open ... 아모제 연혁 (2)2001년 Cafe Amoje 롯데 영등포점 , 롯데 소공점, 부산 서면점, 울산점, 부산 동래점 Open 2001년 8월 Marché 신촌, 울산, 부산
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.30
  • [기업사례분석]아가방 분석
    많은 방법을 모색했다. 또한 국내 시장의 임금인상, 채산성 악화 등으로 많은 기업들이 해외로 진출했다. 지역적으로는 미국, 유럽 등 선진국과 중국을 비롯한 많은 아시아 국가 등 ... 세계 곳곳에 해외현지 법인 및 생산시설을 설립했다. 선진국에 진출한 기업은 현지국의 관세장벽을 회피하기 위한 수출우회정책으로 인하여, 개발도상국에 진출한 기업은 낮은 임금, 외국자본 ... 했다.최근 롯데 백화점 MD개편 상황에서는 전 지점 토탈 17개 브랜드가 퇴점했고 이는 150여평에 달하는 규모로써 각 지점당 평균 1개점 정도가 줄어든 수치이다. 특히 백화점 측
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [국제경영론] 이마트 중국 시장 진출 성공사례
    전략인력 관리 -직원 관리 -파견 직원관리임금 정책인력 관리초기 매장 오픈 시 - OJT 방식으로 교육 실시 - 시청각 교육 실시 : 정기적으로 직무교육을 시행 채용한 직원 관리 ... - 매장에서 불만이 있을 경우 한국인 관리자들이 직접 대화하면서 처리 친절한 점포라는 이미지를 심어주게 되었다본사 파견 직원 관리`성과급에 의한 임금의 차등지급 실적이 임금에 반영 ... 되는 폭을 크게함 하급직원의 경우 : 연공서열 방식에 의해 임금 지급이 운영임금정책인력 관리결 론이마트의 위험 요소CAPEX(비 유동 부채)의 부담 - 대규모 출점 불가피, 대형 외자
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22
  • [원가회계] 제조원가사례
    ,④총계정원장을 작성하여 제출합니다.『 선정 기업에 관하여 』◈ 롯데칠성음료(주) : Lotte Chilsung Beveerage Co.Ltd.업종 : 기타비알콜성음료제조업형태 : 주식 ... 하며, 당기제품 제조원가의 내역기록은 제조원가명세서에 표시된다. 원가관리나 가격설정 등에 대한 내부보고용의 제조원가명세의 양식 ·내용은 관리목적에 따라 각각 다르다.계 정 과 목 해 설 Ⅰ ... .노무비 제조업에 있어 제품의 제조에 직간접으로 투입되는 임금, 급료, 잡급, 상여금, 제수당, 퇴직금, 퇴직급여충당금전입액 등이 포함된다. 급여 + 퇴직급여 Ⅲ.제조경비 제품
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19
  • [서비스론] 현대백화점의 서비스품질
    보략④ 구매패턴에 따른 교차판매고객관계 유지 전략① 초우량 고객의 차별화② 초우량 고객의 만족/불 만족 관리③ 소그룹 리더 유대강화④ OL관계유지고객애호도 전략① 고객이벤트 관리 ... ② 구매상품 관리③ 고객칭찬, 불만 관리④ 고객중심의 해피콜신규고객확보 전략① 이탈고객의 재구매 유도② 가망고객 리스트 확보③ 우수가망고객 파악 반영④ The Rule of ... TwoLogo..PAGE:8CRM 시스템의 활용사례타켓 모델링을 통한 효과적인 DM관리RFM/데이터 마이닝을 통한 과학적인고객선정고객별 맞춤 DM제작, 발송가망고객 학보경품참여 고객중
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.12
  • [노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례
    고 있다. 지난 수십 년 동안 노사관계의 주된 관심사는 자본주의 하에서의 계급간의 갈등을 제도권내에서 파국 없이 해소하는 것이었다. 즉, 갈등관리가 노사관계의 주된 기능이었던 것이 ... 다. 그러 나, 20세기 후반 이후 노사관계의 초점은 과거의 계층간 갈등관리라는 개념에서 경쟁력 있는 노사관계라는 개념으로 급속히 옮겨가고 있다. 생산적 노사관계의 정립이 정부 ... 하고 있다. 이번에 선정된 기업은 선정일로부터 3년간 세무조사 1년 유예, 정기근로감독 면제, 우선융자와 대출금리 면제 등 다양한 지원을 받게 된다.◇ 대기업(31개)롯데쇼핑, 교보
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [국제경영]BRICs에 대하여
    성, 상하이, 광동성 그리고 동북3성)에 집중되고 있다. 우리나라의 대중 투자의 문제점으로는 임금구조 및 노무관리 등 중국의 제도에 대한 충분한 이해부족,합작 파트너와의 분쟁, 임금 ... 이 큰 나라이다.)양국 간의 투자는 우리나라가 97년, 러시아가 98년에 외환위기를 겪음에 따라 본격화는 안되고 있다. 하지만 롯데그룹이 2002년에 모스크바에 쇼핑센터 겸 호텔 ... 진출을 통한 대 인도 수출을 확대해야 한다. 특히, 가격에 민감한 인도의 경우에는 경쟁회사보다 가격 경쟁력을 확보하고, 기업과 상품의 인지도를 높이면서 사후관리에 신뢰감을 주는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
  • sts반도체 기업의 탐방
    일하고 있습니다.1996년에 ISO14001에 의한 환경경영시스템을 그리고 2000년에는 OHSAS18001/KOSHA2000에의한 안전보건 경영 시스템의 인증을 획득하고 관리 ... 해 오고 있습니다. 2001년도에는경영시스템의 보다 효율적인 관리를 위하여 환경. 안전. 보건 경영시스템을 통합하였고 2001년12월 환경. 안전. 보건 분야의 통합 인증기관인 TUV ... 년-“사무직 및 기술직”에 대해 신인사제도에 따른 연봉제를 실시하고 있으며, 개인별 역량에 따른 임금 및 직급 설정함.# 대졸초임 연봉 2300~2400만원13. 복리후생1) 퇴직
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
  • 50대 대기업 인사제도
    2001/05/2386%가 연봉제… "서열보다 실적 우선"외환위기 이후 기업의 연봉제가 급속하게 확산되고 있다. 이에 따라 같은 직급에서도 임금격차가 더욱 벌어지고 있다. 입사 ... 보다 고임금 ▼이런 현상에 대해 경영학자들은 “기업문화의 유전자(DNA)가 바뀌는 것이나 마찬가지”라면서 “기업에 몰아치는 이 같은 바람은 앞으로 한국사회 전반에 엄청난 영향을 미칠 것 ... %는 근속연수와 직급에 따라 임금이 결정되는 임금 및 평가체계를 고수하고 있다. 그러나 이들 기업중 70%가 ‘1년 이내에 연봉제를 도입하겠다’고 응답해 내년부터는 거의 모든 기업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28
  • [노사관계] 한국까르푸의 노사관계
    금 격차동종업계 임금조사 결과 까르푸의 총액 임금수준은 동종업계와 비교해 매우 낮은 수준으로 나타났다. 특히 상여금에서 격차가 매우 큰데 타사는 롯데 마그넷 800%, 이마트 ... I. 서론현재 우리나라 노사관계의 환경은 급격하게 변화하고 있다. 특히 1998년 경제위기, IMF 관리통제 하에서 한국사회 전체에는 구조조정이 몰아쳤다. 경제위기 극복을 위해서 ... 전일까지이다.4. 대의원 선출은 다음에 의하되 미비사항은 별도의 선거관리 규정에 의한다.① 대의원은 정기 대의원대회 15일전까지 선출해야 한다.② 대의원 선거 공고는 대의원 선거일
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    | 리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16
  • [유통관리] 농협하나로 마트 조사 완성본
    을 공급하며 시중가보다 1000~2000원 정도 싸다.임금님표이천쌀, 철원오대쌀, 장수메뚜기쌀, 여마표여주쌀 등이 인기라고 농협은 설명했다. 1회 주문량이 20kg단위 100 포대 ... 한 자료농협 하나로 마트의 조직도재고관리-주요상품이 1차 상품이므로 그날 들어온 물건은 그날 판매함상품회전율이 상당히 높음오후까지 판매하지 못한 상품은 알뜰판매장터등을 이용하여 모두 ... 소비함상품관리-자동저온창고 운영으로 상품의 신선도 유지유통관리-불필용한 유통단계를 최소화 하여 농민의 권위 향상과 소비자들의 만족 추구를 이뤄내어 한국 유통대상 '96, '97
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21
  • [노사관계] 성공적 노사문화 기업
    solution)을 제 공하는 회사 국내시장의 점유율 신도리코, 한국후지제록스, 롯데 캐논 의 순, 대형 복합 디지털기기는 후지제록스만 가지고 있음 2003년 6월 기준 자본금 ... 임금 무 교섭 타결이라는 획기적인 결실을 맺음♧ 매년 1회씩 일본 본사를 방문하여 그들의 노사관계를 답습 단체협상에 있어 사전 협상 제를 도입, 기존의 협상기간을 대폭 줄임 ♧ 총 ... 제록스사도 1970년대 후반 일본기업들에 의해 시장 잠식됨. 제록스 사는 1980년대 전사적인 품질관리운동 - 종업원 참여의 필요성을 느낌 [의류 및 섬유연합노조] - '노사가 공동
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.26
  • [노동법] 비정규직의 현실과 문제점
    의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공한 자를 말한다.’라고 규정되어 있다. 따라서 현행 근로기준법으로 보면 비정규직이라 하더라도 임금을 목적으로 근로 ... 하거나 자동 연장하는 방식을 통해 계속근로기간이 1년이 넘는 노동자들이 모두 제외돼 있다. 전체 임금노동자의 25% 수준에 이르는 이들이 정규직과 동등한 노동법상의 보호나 근로조건 ... 갱신을 이유로 한 불리한 근로조건 강요 등으로 고통 받고 있다. 특히 비정규직의 고용불안을 역이용하여 계약갱신을 약속하면서 임금이나 근로조건을 불리하게 변경할 것을 강요하거나, 고용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07
  • [노사관계] 비정규직 노동자.
    들의능교사 노조에서 시작한 비정규직 노동자들의 투쟁, 00년 호텔롯데노조, 이랜드노조, 01년 한국통신 계약직 노조, 건설운송노조, 보험모집인노조, 골프장 경기보조원노조, 캐리어하청 ... 노조 투쟁, 02년 한진관광 면세점 노동자 투쟁 등[표-1. 전체노동자에서 비정규직이 차지하는 비율]서 론서 론5. 비정규직 노동시간, 노동복지, 임금 등 1) 비정규직의 주당 총 ... . 비정규직 노동시간, 노동복지, 임금 등 3) 비정규직의 상여금과 퇴직금 적용 비율은 각 각 4) 숙박 음식업과 금융보험업 등에서는 - 여성 비정규직의 비율이 높다 - 영세사업체
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22
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2025년 11월 29일 토요일
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