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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"국민건강보험공단간호사" 검색결과 621-640 / 3,807건

  • 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안
    을 신청하고자 하는 자는 국민건강보험공단에 장기요양 인정 신청 및 방문 신청을 하면 국민건강보험공단 직원(소정의 교육을 이수한 간호사, 사회복지사 등)이 직접 현장을 방문하여 기본 ... 및 가사활동 등을 지원? 방문목욕 : 장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자의 가정 등을 방문하여 목욕을 제공? 방문간호 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 ... 어 줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하기 위한 목적으로 제정되었다.3. 노인장기요양보험제도의 특징? 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.19
  • 사회적 이슈를 반영한 간호과정 적용_ 유방암(breast cancer)
    ………………………………………10Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 국민건강보험공단 조사에 따르면 유방암 환자가 최근 5년간 6.9% 증가한 것으로 확인되었다. 국민건강보험공단은 지난 25일 ... . 간호사정………………………………………42. 간호진단………………………………………53. 간호과정………………………………………5Ⅲ. 결론………………………………………9Ⅳ. 참고문헌 ... , 두려움, 수치심, 사회적 고립 등과 같은 정서적 변화를 경험하게 되므로 세심한 간호가 요구된다. 따라서 유방암에 대한 고찰을 통해 유방암 대상자들에게 적용할 수 있는 간호를 알아보
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 간호간병통합서비스 정책 분석
    한다.3. 사업 내용가. 대상기관전국의 병원급 의료기관으로서 국민건강보험공단으로부터 사업 참여 지정을 받은 기관나. 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하 ... ·운영체계(그림 참조)다. 조직별 기능1) 보건복지부- 간호·간병통합서비스 사업 및 제도화 추진 총괄- 재원마련 및 제공인력 수급 등 단계적 사업 확대 전략 수립2) 국민건강보험공단 ... 에서 제공하는입원서비스를 의미한다.- 간호·간병통합서비스 병동에는 사적 고용 간병인이나 보호자의 상주를 제한하고, 병문안기준을 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원 환경을 제공한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론/A+/ 우리나라 사회복지정책 중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    다. 노인요양시설이나 전문요양시설 등이 있으며, 이러한 기관에서는 일상생활 지원뿐만 아니라 건강 관리, 식사 제공, 활동 프로그램을 지원한다.급여 전달 체계는 국민건강보험공단이 주관 ... 하여 이루어지며, 장기요양인정서가 발급된 후 급여가 시작된다. 건강보험공단은 정기적으로 서비스 제공 기관을 평가하며, 서비스의 질을 보장하기 위해 장기요양기관의 평가 및 관리 제도 ... : 건강보험공단은 정부로부터 예산을 지원받아 노인장기요양보험의 재정을 보충한다. 이는 고령화 속도가 빠른 상황에서 재정적 안정성을 확보하기 위한 조치로, 국가 차원에서 고령화 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 국가의료보장제도에 대해 설명하고 민간기관의 의료비지원제도를 두가지 서술하시오 (의료사회사업론)
    이나 가사활동 등 장기요양급여를 제공하는 사회보험 제도다. 제도 운영의 효율성을 높이기 위해 보험사와 경영운영기관이 국민건강보험공단으로 운영된다.2. 민간기관 의료비지원제도1) 유방암 수술 지원 ... 를 신청해야 하며, 1차 의료급여기관 진료 중 2차 또는 3차 의료급여가 필요한 경우 7일 이내에 의사가 발급한 의료급여청구서를 제출해야 한다. 건강보험공단은 한국감정원에서 의료급여 ... 우리나라의 국가의료보장제도에 대해 설명하고 민간기관의 의료비지원제도를 두가지 서술하시오 (의료사회사업론)Ⅰ. 서론우리나라에서 현재 국민에게 제공되고 있는 의료보장제도에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료법규_간호사 국가고시
    - 국적을 잃은 날의 다음 날- 국내에 거주하지 아니하게 된 날의 다음 날> 자격이 상실 된 날부터 14일 이내에 보험자에게 신고제12조> 국민건강보험공단: 가입자 또는 피부양자 ... 가 신청하는 경우 건강보험증 발급제14조 (업무 등)> 국민건강보험공단 (건강보험보험자)- 가입자 및 피부양자의 자격 관리- 보험료와 징수금의 부과·징수- 보험급여 관리- 가입자 ... 지 않을 의무제2조 (의료인)> 의료인: 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사> 국민보건 향상을 이루고 국민건강한 생활 확보에 이바지할 사명
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 지역사회간호학-우리나라와 덴마크의 노인복지주택 제도 비교
    보험의 재원은 장기요양 보험료와 국가 및 지방자치단체 부담, 본인 일부 부담금으로 운영된다.③ 보험자 및 관리운영기관의 일원화: 우리나라의 노인장기요양보험 제도는 국민건강보험공단 ... 을 관리운영기관으로 하고 있다. 이는 도입과 정착을 원활히 하기 위해 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 운영에서는 효율성을 위해 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이 ... 하는 재가장기요양기관이 되려면 요양보호사를 둬야 한다.-방문간호를 제공하는 재가장기요양기관이 되기 위해서는 간호업무경력 2년이상인 간호사 또는 간호보조 업무경력 3년 이상인 간호
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오 (노인복지론)
    노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론)Ⅰ. 서론노인장기요양보험제도의 정의에 대한 통일된 개념을 찾기 어렵다. 해법에 대한 인식이나 국가의 사회문화적 여건과 복지에 대한 대상이 다양하기 때문이다. 경제협력개발기구(OECD)는 노인장기요양을 노인성 질환과 치매 등 장애로 보호가 필요한 노인에 대한 형식적·비공식적 지원으로 정의하고 있으며, 의료보호·간병·돌봄 등 모든 사회적 보호를 포괄하는 개념이다. 따라서 본론에서는 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도는 무엇인가?1) 노인장기요양보험의 개념2007년 4월 27일, 우리나라의 장기요양보험제도는 법률 제8403호로 노인장기요양보험제도의 명칭을 사용하였다. 즉, 이 법은 고령이나 노인성 질환으로 혼자 일상생활이 어려운 노인에게 신체활동이나 가사활동 등 장기요양급여를 제공함으로써 국민의 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 포괄적으로 장기요양보호 대상은 자립이 어려운 노인이며, 장소에는 가정, 지역사회시설, 장기보호시설 등 종합적이고 지속적인 지역사회자원이 포함된다. 이러한 서비스를 제공하는 궁극적인 목적은 신체적, 사회적, 심리적 다양한 측면의 기능을 유지·향상시키기 위해 제공되는 서비스라고 할 수 있다.2) 노인장기요양보험제도의 목적국민건강보험은 치매·뇌졸중 등 질병 진단, 입원·통원치료, 재활치료 등을 목적으로 병원과 약국에서 제공하는 의료서비스를 주로 대상으로 한다. 그리고 법적 근거는 의료법에 있다. 한편 노인장기요양보험은 치매 등 고령화·노인질환으로 혼자 일상생활이 어려운 요양시설이나 장기요양기관을 통해 신체활동이나 가사지원 등 복지서비스를 제공하는 제도로 노인복지법에 근거하고 있다. 요컨대 건강보험이 고령자의 질병치유를 목적으로 한다면 장기요양보험은 장기보호가 필요한 노인을 돌보는 것을 목적으로 한다.3) 노인장기요양보험제도의 배경고령화가 빠르게 진행되는 이유 중 하나는 21세기 이후 저출산과 의료기술로 인한 건강수준 향상으로 고령인구 비중이 지속적으로 증가하고 있기 때문이다. 한국인의 평균 기대수명은 1960년 평균 52.6세였지만 2000년 76.5세를 넘어 2050년에는 83.3세에 이를 것으로 전망됐다. 이러한 고령화는 치매, 뇌졸중 등 장기요양 보호가 필요한 75세 이상 노인의 급격한 증가로 이어진다.65세 이상 75세 이상 노인 비중은 2003년 127만 명에서 2008년 35%인 176만 명, 2020년 42%인 321만 명으로 늘어날 것으로 전망된다.은퇴가 길어지면 고령화와 함께 발생하는 치매, 뇌졸중 등 노인성 질환으로 의존적인 삶을 살 수밖에 없는 노인 인구가 늘어난다. 발병부터 임종 때까지 장기간 지속되는 이런 노인인구 증가에서 필연적으로 나타나는 것이 장기요양 보장 욕구다. 선진국들은 오랫동안 이러한 요구를 파악하고 다양한 방식으로 장기요양 사회화를 위한 공공장기요양서비스를 제공하기 위한 방안을 마련하기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 급속한 고령화 사회를 맞고 있는 우리나라에서도 노인인구 증가, 특히 75세 이상 고연령층의 급증, 돌봄이 필요한 노인인구 급증에 대한 대책 마련이 필요하다.2. 노인장기요양보험제도의 문제점1) 운영 주체에 따른 문제노인장기요양보험제 운영은 국민건강보험공단이 초기 비용의 효율성을 극대화하기 위해 맡았다. 다만 건강보험서비스를 담당하는 국민건강보험제도, 사회복지서비스 제공을 담당하는 장기요양보험제도 등은 국민건강보험공단관리·운영에 한계가 있을 것이라는 우려가 나온다.노인장기요양은 기본적으로 노인복지서비스 체계와 밀접한 관련이 있다.2) 서비스 조직의 연결 불량문제는 의료서비스와 간호서비스의 연계성이 미흡해 완벽한 장기요양서비스 전달체계가 구축되지 못하고 있다는 점이다. 요양급여 대상은 질병과 구별이 어렵고 의료서비스를 함께 제공해야 하는 등 동시적 성격을 띠고 있다. 의료·복지서비스의 별도 제공을 전제로 하는 현행 제도에서는 간호사·치과위생사 등이 방문간호서비스를 통해 자택을 방문해 간병상담·구강위생서비스를 받을 수 있지만 재활서비스·의사·치과의사 등은 받을 수 없다. 또한 시설급여의 경우 실제로 진료와 간호가 함께 제공되는 요양병원은 혜택이 제한돼 노인장기요양보험제도에 따라 보건의료복지서비스가 통합될 수 없다.간병과 의료의 관계는 종종 많은 문제를 야기하는데, 예를 들어 스웨덴과 독일에서는 고비용 환자들이 다른 서비스를 받는 경우가 있었다. 특히 독일의 요양보험은 모든 의료서비스와 요양서비스를 동시에 제공받을 때 요양보험의 혜택으로 취급하는 등 실제 운영상의 문제점을 드러내고 있다.3) 설비불균형 및 부분경쟁우리나라의 장기요양보험은 인적·물적 인프라가 상당 부분 구축된 뒤 제도가 시행된 독일, 일본과는 다른 조건에서 도입됐다. 고령자 장기요양보험 시행에 필요한 인프라가 상당히 부족한 상황에서 원활한 제도 개시를 위해 정부가 단기간에 인프라를 확보하는 것이 시급한 과제였다. 요양시설이 부족해 재택기관의 역할이 중요한 상황에서 도시지역은 물론 농촌지역까지 인프라 확충을 위해 설치요건을 최소화하기로 했다.이와 같이 정부의 양적확대 정책으로 2010년 6월 요양시설이 2008년 6월에 비해 2.7배 증가하였고, 같은 기간 재택요양기관은 5배 이상 증가하였으며, 요양시설은 공급과잉 문제에 직면하였다. 공급과잉 문제에도 불구하고 서울·부산 등 수도권과 농촌 일부 지역에서 공급 부족 현상이 나타나고 있어 지역 간 공급 불균형 문제가 발생하고 있다. 또한 재택요양기관의 경우 설립이 용이하고 인력 확보가 용이한 소규모 방문요양기관이 너무 많아 인프라 불균형이 발생했고, 이용자의 의료수요보다는 공급자 중심의 서비스가 왜곡됐다.4) 간호사의 전문성노인장기요양보험의 성공을 위해서는 서비스 전문인 요양보호사의 전문성 확보가 중요하다. 그러나 요양보호사의 전문성 문제는 본인과 이용자 모두에게 인식되지 않고 있다. 사용자와 가족뿐 아니라 간병인 본인도 파견 도우미의 업무와 기존 간병인의 업무 차이를 인지하지 못해 과도한 가사관리를 요구하지 않고 대응하면 서비스 중단으로 이어진다. 제도 시행 초기 요양보호사 확보가 시급했기 때문에 대부분의 4~50대 주부들은 별다른 자격요건 없이 단기 교육만으로 요양보호사를 지원받았다. 특히 업무 특성상 노인을 돌보는 신체활동이 요구되면서 청년들이 기피하는 직업이 됐고, 이들을 소개하기에는 보수도 열악해 청년들로부터 외면받고 있다.3. 노인장기요양보험제도 개선방안1) 지방자치단체의 역할 강화노인장기요양보험제도 역시 사회서비스의 성격을 띠고 있어 지역별 특성에 맞는 서비스를 제공하는 것도 중요하다. 지자체의 역할 제고를 통해 장기요양서비스와 사회복지서비스를 연계하고 각 지역 실정에 맞는 정책 추진의 효율성을 높일 필요가 있다. 일본의 경우 주민과 가장 가까운 행정조직이 요양보험보험사가 돼 지역주민의 요구를 정확히 파악하고 지역사회 요양서비스 전달체계를 개선하는 데 효과적이다. 일본에서는 이미 기초지자체가 기존 지방의료보험에서 보험자의 역할을 수행하고 있었으므로 의료, 장기요양, 복지서비스의 효과적인 연계가 가능하였다. 우리나라는 지자체가 건강보험보험사로 보험료를 징수·관리·운영한 경험이 없어 노인장기요양보험보험사가 되기 어렵다. 다만 복지서비스를 제공하고 간호보험과의 연계를 강화하는 통합 전달체계를 구축해 지자체의 역할이 강화된다면 노인장기요양보험의 성과 향상에 기여할 것으로 보인다.2) 요양보호사 전문성 확보노인장기요양보험제도 도입에 맞춰 시행된 요양보호사 훈련 및 자격관리제도는 요양보호사 양성기관, 교육청 등의 혼란과 지나치게 낮은 자격기준 설정 등으로 요양보호사의 자질이 떨어지고 있다. 따라서 양질의 간호서비스를 제공할 수 있는 요양보호사 양성이 체계적으로 필요하다. 따라서 요양보호사 양성기관 인증제도를 도입하고, 요양보호사 자격관리를 강화하여 신규인력에 대한 교육 및 시험제도를 보다 확대·강화해야 한다. 또한 장기요양요원의 공공성과 질적 관리가 이루어질 수 있도록 현장근로자에게 정기적인 교육기회를 제공할 수 있도록 국가가 주관하는 교육시스템을 구축하고, 새로운 기술과 지식을 습득하고 윤리를 강화해야 한다. 또한 요양보호사 인력양성제도와 이들이 제공하는 서비스의 질을 평가하여 서비스 이용자에게 보다 나은 품질의 서비스를 제공할 수 있는 시스템을 구축해야 한다.3) 장기요양시설 인프라 구축노인장기요양보험은 단기간에 상당한 수준의 인적·물적 인프라를 확보한 것으로 평가할 수 있다. 다만 농촌지역에서는 장기홈케어 기관이 미흡하다는 지적이 나온다. 수요 부족, 교통, 접근성 문제 등으로 공급 인센티브가 없어 민간 참여는 소극적일 수밖에 없는 게 현실이다. 다만 농촌지역 노인인구 증가로 재택돌봄급여 수요는 증가할 것으로 예상돼 부족한 농촌지역
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
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    간호간병 통합 서비스 보건정책 조사 보고서
    권을 행사하여 큰 화제가 되었다. 올 6월 국민건강보험공단 간호·간병제도부는 병동의 근무 환경을 개선하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해, 간호·간병 통합서비스 병동 내 교육 ... 병원은 간호사와 간호조무사, 여사님, 인턴, 레지던트, 전문의의 역할이 명확하게 구분되어 있으며, 간호사와 간호조무사를 다른 색깔의 옷으로 차별화하여 환자분들이 혼동하지 않고 필요 ... 한 업무를 구분하여 요청할 수 있었다. 또한 간호사 1명당 환자수가 9-10명 수준이었으며 팀간호로 운영되고 있어 연차에 상관없이 수간호사 선생님을 제외한 모두가 업무를 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.03
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    노인장기요양보험제도의 주요 내용과 문제점을 제시하고 개선방안에 대해 서술하시오
    으로 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동과 가사활동 지원을 제공해서 건강증진과 생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주려면 시행하는 사회보험제도이다. 국민건강보험공단 ... 혼자서 일상생활 수행이 어려운 분으로, 등급판정 기준에 의해 장기요양 1등급에서 5등급을 인정받는 자이다. 이용 절차는 전국 국민건강보험공단 지사에 신청하면 공단직원이 집으로 방문 ... 하고 요양보호사의 근무형태는 격일이나 2교대 근무인 경우가 많으며, 임금수준이 열악하고, 시설 내의 간호사와 사회복지사 그리고 물리치료사와 같이 다양한 직종의 종사자들과의 역할갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    노인장기요양보험제도의 주요내용과 향후 발전방향
    건강보험공단, 건강보험심사평가원에 의하여 관리 운영되고 있다. 보건복지부는 건강보험사업의 관장자로서 건강보험관련 정책을 결정하고 건강보험 업무 전반을 총괄하고 있다. 국민건강보험공단 ... 하다. 또한 노인의료비 사용을 효율적으로 하기 위해서 필요하다. 급성기 병상에서 요양병원과 요양시설로 서비스 체계를 전환시킨다. 노인장기요양보험제도는 보건복지부에서 고시하여, 건강보험공단 ... 노인 노인장기요양보험법상 재가장기요양기관)은 시 · 군 · 구청장의 지정 또는 설치신고가 필요하다.?장기요양요원은 요양보호사나 간호사 등을 말한다.? 노인장기요양보험의 혜택: 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    만성 신부전
    )치료 및 간호2. 간호과정1)대상자의 간호진단 목록2)간호과정 기록지Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 선정동기최근 한 조사결과에 따르면 2013년 기준, 국민건강보험공단 ... 신부전 간호과정Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 문헌고찰Ⅱ. 본론1. 간호사정1)개인력2)건강력3)간호력4)신체사정(physical examination)5)진단을 위한 검사6 ... 지만 혈뇨, 단백뇨 등 소변검사에서 이상증상별다른 증상 없음 : 요소 및 크레아티닌 수치 정상치료혈뇨, 단백뇨 등 소변검사 이상 발견 시 원인 치료2단계사구체 여과율60~89mL/min
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 노인장기요양보험
    을 가미한 형태로 설계. 운영되고있으며 국민건강보험법에 따라 설립된 기존의 국민건강보험공단관리운영기관으로 하고 있다. 이는 도입과 정착을 원활하게 하기 위하여 건강보험과 독립 ... 적인 형태로 설계하되, 그 운영에는 효율성제고를 위하여 별도로 관리 운영기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.또한 건강보험제도와 별도 운영하며 노인 ... 을 방문하여 목욕서비스를 제공하는 방문목욕급여, 의사나 한의사 및 치과의사의 지시를 받는 간호사가 방문하여 간호활동을 하는 방문간호급여, 수급자를 하루 중 일정시간 동안 장기요양기관
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.04.19
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    지역사회간호학 노인정책에 대한 보고서-국내와 외국의 노인보건정책 비교(치매국가책임제와 일본의 신오렌지 플랜)
    국민건강보험공단관리운영기관으로 하고 있다.④ 노인중심의 급여65세 이상 노인 또는 65세 미만의 자로서 노인성 질병을 앓고 있는 자 중에서 6개월 이상 스스로 일상생활의 수행 ... 있는 수급권이 부여되는데, 이를 장기요양인정이라고 한다.② 장기요양인정 및 등급판정장기요양인정 절차는 국민건강보험공단에 먼저 장기요양 신청을 할 경우 공단 소속 장기요양 직원 ... 면 장기요양기관에는 시설급여 제공기관과 재가급여 제공기관 등이 있다.(6) 장기요양인력장기요양서비스의 인력은 간호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리치료사, 사회복지사, 요양보호사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.11.21
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    [간호학과/여성간호학/A+과제] 여성건강과 관련된 보건의료정책 변화 설명하기 (건강검진지원 정책 및 임산부 지원사업 정책)
    2023학년도 1학기여성건강간호학3여성건강과 관련된 보건의료정책 변화 설명: 여성의 건강검진지원 정책,임산부 지원 사업과 관련정책학년 / 반:학 번 :이 름 :담당교수 :제 출 일 :▶서론(선택의 이유)국가는 국민의 총체적인 건강상태의 안녕을 위해 건강의 위협을 예방하고 제거할 의무가 있으며, 여기에는 여성 또한 포함된다. 여성은 남성과 다른, 해부생리학적 특성 등의 차이를 가지므로 그 특징의 고려가 필요하다. 하지만 여성의 임신과 출산 그리고 건강검진에 대한 관심, 이해의 부족은 임산부의 산모 자신 및 아이에 대한 대처부족, 유방암에 대한 인식부족, 발병률 증가 등에 영향을 미치고 있다.임산부와 관련된 정책은 산모가 건강한 상태를 유지하며 건강한 아이를 낳고, 산후 원활한 육아를 위해서 꼭 필요한 사업이며, 건강검진은 건강검진은 질병예방과 치료를 통해 삶의 질을 증진시키는데 꼭 필요하다.특히 나를 비롯한 남자간호사의 경우엔, 여성의 건강증진을 위해 여성이 임신도중의 신체변화로 인해 겪는 문제들, 생애주기에 따른 각종 질환들(골다공증의 위험, 자궁경부암 같은 각종 암질환 등)을 위한 현재 정책을 인식할 필요성이 있다.나는 이에 따라 본 보고서에서 임산부 지원 사업과 여성에 대한 건강검진 정책을 조사하였다.▶본론 ※사진 1장 이상 첨부 필수① 임신, 출산 진료비 지원 사업임신*출산진료비 지원 사업은 임신*출산 의료비 부담 경감을 통해 친화적 환경을 조성하고, 건강한 태아 분만을 위한 진료비를 지원(※지불에 사용가능한 이용권을 지금함.)하기 위한 목적을 가지고 있으며, 2008년 12월부터 시행되었다.대상은 임신출산 확인된 건강보험가입자나 피부양자, 2세 미만인 가입자나 피부양자의 법정대리인이며, 지원 범위와 금액은 다음과 같다.1. 임신 출산 관련 진료, 약제, 치료재료 구입의 본인부담금(급여, 비급여비용) 결제2. 2세 미만 영유자 진료, 약제, 치료재료 구입의 본인부담금(급여, 비급여비용) 결제3. 임신 1회에 100만원, 다태아 임산부는 140만원 지원 (분만취약지라면 20만원 지원추가)사업대상자는 발급받은 이용권을 발급일부터 분만예정일 혹은 출산일에서 2년까지 사용가능하다.② 임산부 영양제 지원사업임산부 영양제 지원사업은 현재 하남, 괴산, 경주, 익산 등 각 지역 보건소를 통해 진행되고 있는 사업이다. 목적은 엽산 부족으로 인한 유사산, 기형아 출산 방지, 철분부족으로 인한 결핍, 빈혈, 조산, 유산 방지, 태아와 산모의 건강증진이다. 구체적인 사항은 아래와 같다.1. 엽삽제 지원 - 보건소에 등록된 임산부를 대상으로 임신 전후로 최대 3개월분의 엽산제를 지원한다.2. 철분제 지원 - 보건소에 등록된 임신 16주 이상의 임산부를 대상으로 하며, 5개월분의 철분제를 제공한다.위 영양제의 지원은 임산부의 수요, 지자체의 예산에 따라 추가수량지급도 가능한데, 예를들어 다태아 임산부의 경우, 하루 60~100mg 철분이 필요하므로 추가수량이 지원될 수도 있다.③산후 우울증 관리 지원사업여성의 출산 후, 10일~1년 내로 우울증 발생률은 10~15%이며, 이는 산모의 고통 및 자녀의 성장, 발달, 배우자까지 영향을 미치므로 이에 대한 관리를 목적으로 산후 우울증 관리 지업사원이 제시되었다. 구체적인 사업내용은 다음과 같다.1. 아이사랑 사이트를 통해 산전후의 온라인 상담 제공2. 중앙- 권역의 난임, 우울증 상담센터(2018년 설치)와 연계 진행3. 보건소 내소 산모 대상 선별검사 진행 (보건소를 찾는 산모에게 에딘버러 산후우울검사를 적용하며, 고위험군일 경우, 지역내 정신보건센터, 난임,우울증 상담센터에 의뢰*연계함)4. 취약계측을 대상으로 선별검사 실시(방문건강관리사업, 산모신생아 도우미지원사업 등. 저소득층 지원사업 대상자)5. 가정내 온라인 자가검진 제공 (산후우울증의 외출을 꺼리는 경향을 고려해 온라인 검진 제공)산후우울증 관리 지원사업은 산후 우울증의 사회적 인식을 높이고, 산모를 비롯한 가정의 건강에 기여했다는 긍정적 평가를 받지만, 아직 국내의 전문상담센터가 전국 6개에 불과한점, 센터의 지역 편중, 산후우울증 전문 상담원의 부족의 문제가 지적받고 있다.골밀도 검사란 방사선을 이용한 골밀도 측정으로 골다공증의 정도를 조사하는 검사법을 말하는데, 여성은 폐경이 임박하는 만54세 때에 일반건강검진으로 1번, 만66세일 때, 의료급여 생애전환기 검진으로서 1번. 총 2번의 무료건강검진이 제공되고 있다. 일반건강검진은 지역세대주, 직장가입자, 만 40세 이상 세대원과 피부양자를 대상으로 하는 검진이고, 의료급여 생애전환기 검진은 66세 이상 의료수급권자를 대상으로 한다.국가암검진 프로그램은 한국인 사망원인 1위인 암의 조기 발견 및 치료, 사망률을 줄이기 위한 목적으로 진행되는 사업이며, WHO의 1/3이 조기 발견 및 치료시 완치 가능하다는 의학적 관점에 근거하고 있다. 이는 암 사망률 감소 밖에도 의료접근도가 낮은 저소득층의 암검진을 위한 목적도 포함한다. 국가 암검진 사업 대상자는 「암관리법」 제11조 제4항 규정에 따라 의료급여수급권자, 보험료 부과기준 하위 50%인자가 해당된다.암 투병중에 우울증상이 있는 경우엔, 광역*기초 정신건강증진센터 방문 혹은 상담전화(1577-0198)을 통해 상담, 치료, 각종요법 등 우울증 극복을 지원해주고 있다.①자궁경부암 검진자궁경부암의 경우, 국가 암검진 프로그램의 일환으로서 만 20세 이상 여성을 대상으로 2년마다 국민건강보험공단이 무료검사를 지원해주고 있다. 검진방법은 자궁경부세포검사를 통해서 진행되며, 검진은 산부인과 전문의 혹은 검진기관 의사가 주체가 되어 진행된다. 이 검사는 자궁적출을 했거나, 성관계 경험이 없는 경우엔 검사전에 반드시 검진하는 의사와의 상담이 필요하다.최근 2021년에는 고령화사회 진입에 따라 노인의 골절 예방 및 골다공증 관리에 대한 대한골대사학회의 토의가 진행되었으며. 외적으로 부족한 검진 필요성 인식 증진을 위한 “대국민 질환 캠페인”의 주도, 내적으로는 검사의 확대(시행시기는 50대부터 4년마다 1번, 측정부위는 척추외에도 대퇴골까지)가 필요하다 제안되었다.②유방암 검진유방암 검진은 만 40세 이상의 여성을 대상으로 2년마다 제공되며, 국민건강보험공단이 검진비용의 90%를 지원해주고, 수검자가 10%는 부담한다.(국가암검진대상자, 의료급여수급자는 본인부담 없음) 검진방법은 유방촬영술을 통해서 진행되고, 검진은 산부 산부인과 전문의나 검진기관 의사를 주체로 진행된다. 유방촬영술은 무증상 조기 유방암을 발견할 수 있는 필수적, 기본적인 방법이지만, 검사동안 유방이 압박되면서 통증이 동반될 수 있다.한국내 유밤암은 식습관의 서양화, 생활양식의 변화 등의 결과, 발생률 증가하고 있는 것으로 추정된다. [한국유방암학회 - 유방암등록자료 中 유방암 병기 0기 or 1기 환자비율 변화: 2002년 38.1% -> 2018년 62.4%) 한국유방암학회 2019 유방암백서에 따르면 유병자는 중앙나이 51.5세, 40대가 8843명으로 가장 많았고, 30대 2482명, 50대 7734명이 나타나는 등 30대부터 천명대 이상으로 많은 유방암환자가 나타났다. 이러한 사실들은 위험인자가 있는 여성의 경우 반드시 유방암 검사가 필요함을 시사한다.▶결론(느낀점, 소감 등)여성은 어떻게 보면 성을 떠나서 남성을 비롯해 동일한 인간이기에 별다르지 않은 사람처럼 느낄수도 있다. 하지만, 여성은 분명히 남성과의 다른 점이 많고 이에 따른 건강의 지원이 필요하다. 이번 보고서를 조사하면서 느낀점은 여성의 경우, 남성과의 해부생리학적 차이로 인해 수많은 종합검진진단을 필요로 한다는 점이고, 임신도중에는 사회적 약자로서 위 내용보다도 더 많은 폭넓은 관심과 도움을 필요로 한다는 점이었다.여성의 건강검진의 경우는 유방암, 자궁경부암, 골밀도 검사 외에도 더 다양한 문제와 필요한 검사없는지 탐색해봐야한다고 생각한다. 특히 우리나라 여성의 경우, 여성은 국립암센터의 “2017년 암등록통계 보도자료”에 따르면 2017년에 여성에게서 유방암과 갑상선암이 가장 많았다고 보고되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
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    치매안심돌봄터 실습과제, 치매노인관리사업 제도 및 법에 관한 PPT
    장소 신청서 제출 2008 년 4 월 15 일 부터 국민건강보험공단지사 ( 노인장기요양보험 운영센터 ) 신청인 본인 또는 대리인 장기요양인정신청 서식은 - 공단지사 ( 노인장기요양 ... , 정창률 , 유재상 , Hiessel, 이민아 , 박재범 . 「 장기요양 본인일부부담금 감경제 도 개선 방안 연구 」. 연세대학교 산학협력단 . 2018. 국민건강보험공단 . 「 ... 률 감소 - 비용 일부만 지급하는 사회보험 형태로 가족의 비용부담 경감 - 간병인 등 비공식적인 종사자들의 경제활동 활성화로 기회비용과 노동손실 감소 - 요양보호사 , 간호사등의 고용
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    국민건강보험공단 일산병원 2020년 합격 자기소개서
    국민건강보험공단일산 병원자기소개서1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. [473/500자 ... 었습니다. 국민건강보험공단 일산 병원은 비전과 미션을 몸소 실천해 오고 있는 신뢰성 있는 병원으로 환자들 그리고 병원의 핵심가치로 인해 직원들 모두가 만족할 수 있는 병원이라는 확신이 들 ... ]환자, 그리고 다양한 직종과의 의사소통이 중요한 간호사라는 직업인만큼 소통하는 능력을 기르기 위해서 다양한 아르바이트를 경험하였습니다. 서비스로 응대하는 웨딩홀, 야구장, 농구장
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.24
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    보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)
    보건의료 정책 및 법률 관련 영상 보고서(1) 동영상 출처: https://www.youtube.com/watch?v=VXwn99DQLl4(2) 내용요약: 간호간병통합서비스란 보호자가 없는 환자를 병원 측에서 돌봐주는 서비스이다. 간호사와 간호조무사는 한 팀이 되어 간병과 전문 간호서비스를 24시간 전담하게 된다. 2013년 7월부터 2014년 12월까지 ‘포괄간호서비스 시범사업’이 시행되었고, 이는 2016년 4월 ‘간호간병통합서비스’로 명칭이 바뀌었다. 기존의 가족 간병이나 간병인 고용의 경우 감염관리나 비싼 간병 비 등이 문제가 되었다. 이를 해결하기 위해 보건복지부와 국민건강보험공단이 도입한 서비스가 바로 간호간병통합서비스이다. 따라서 간호간병통합서비스는 병원안전의 취약함을 보완하고 고품질의 의료서비스 제공 등의 장점을 가지고 있다. 환자와 보호자의 입장에서는 응급상황 대처 및 저렴한 비용 등 서비스에 대한 만족도가 매우 높다. 간병비는 개인 간병인을 고용하는 것보다 훨씬 저렴하고 환자의 상태 또한 더욱 좋아졌다는 것이다. 그러나 간호간병통합서비스에도 여러 문제점과 한계점이 존재한다. 바로 임상 간호사 부족, 병원의 규모별 지역별 간호인력 불균형 등이다. 근본적인 문제는 간호인력 확보 없는 무리한 사업이라는 지적도 있다. 간호간병통합서비스 병동에서 간호사 1인당 환자는 5~10인을 보도록 하는 등 기준이 따로 정해져있기는 하지만 이 또한 간호사 업무량이 상당하다. 간호사들은 기존의 간호 업무에 더해져서 환자 목욕, 양치질, 식사 수발 등 간병서비스까지 담당해야 하기 때문이다. 간호사 부분 뿐만 아니라 간호 인력이 수도권 대형 병원에 몰려 지방 중소병언 간호 인력난이 심각해지고 시행이 전국적으로 시행되고 있긴 하나 지방은 간호간병통합서비스 시행율이 아주 낮은 상황이다. 복지부는 의료기관 전체 통합서비스 확대 계획을 세웠지만 이에 충당되는 간호인력 충원에 어려움이 있었으며, 간호사 측면에서는 근무여건 개선 병행을 그와 함께 주장하였다. 또한 간호간병통합서비스는 진료과목 및 중증도 관계없이 주치의 판단에 결정되므로 중증도에 따른 인력배치도 필요할 것으로 보인다. 성공적인 간호간병통합서비스 시행을 위해서는 간호인력을 위한 적극적 지원과 장려제도 등의 뒷받침이 필수불가결하다.(3) 본인의 의견: 간호학생으로서 간호간병통합서비스에 대해 여러 번 조사한 적이 있었고, 영상 시청을 통해 간호간병통합서비스에 대한 나의 입장과 서비스의 추후 방향에 대해서 생각해볼 수 있었다. 자료조사 결과 병원계는 간호인력 공급과 밀접한 간호·간병 통합서비스를 전체 병원으로 확대할 경우 내후년까지 6만 5000명의 추가 간호인력이 필요하고, 환자안전 및 감염관리 전담인력으로 2600명을 확보해야 한다며 간호인력 구인 대란이 벌어질 것으로 예상했다고 한다. 나는 간호간병통합서비스의 취지 자체는 좋다고 생각하지만, 서비스에 대한 보완이 많이 필요하다는 입장이다. 지금처럼 여러 의견의 포용 없이 서비스 확대만을 강제한다면 간호사 측의 업무량 과다 및 인력부족 문제는 더욱 심해질 것이고 간호의 질이 오히려 떨어질 수도 있을 것이라 생각한다. 따라서 간호현장 실무자들의 의견을 충분히 수용한 후에 간호인력 확보 대책 및 근무여건 개선을 위한 노력이 필요하다. 단지 간호인력을 증원한다고 해서 인력이 골고루 병원으로 가는 것은 아니므로 근무 환경과 여건을 비롯해 여러 가지 영향을 미치는 요인을 고려하여 의료현장의 혼란을 최소화할 수 있도록 다양한 논의가 필요하다. 간호인력 확보를 위해 간호대 정원 확대와 함께 수가와 인센티브를 지원하는 것도 하나의 방법이 될 수 있을 것이다. 또한 무조건적으로 간호간병통합서비스를 확대하는 것이 아니라 현재의 틀 내에서 간호인력 배치기준을 보완해야 한다. 결론적으로 간호 인력을 확보하기 위해서는 근로 조건과 처우를 개선하고, 간호·간병 통합서비스 확대 속도를 조절할 필요가 있다는 것이다. 환자를 진심으로 간호하고자 하는 사명감을 지닌 간호사들에게 일방적인 희생만을 요구하는 사회적 구조는 이제 변화해야 한다. 일한 만큼 정당하게 대우받는 간호사, 체계화되고 안정적인 근무 환경에서 일하는 간호사, 그러한 간호사들이 많아질 때 진정하게 질 높은 간호가 이루어질 수 있다. 이를 위해 우리 모두는 간호인력의 고충을 해결함과 동시에 간호간병통합서비스를 뒷받침해줄 수 있는 배경을 만들어가야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    보건교육안 - 당뇨병 관리
    맞춤 관리를 하는 것이좋다.? 수행계획- 누가 : 보건 간호사가 구미시 양포동, 인의동, 황상동 일대의 국민건강보험공단건강지원 서비스를 신청한 환자를 대상으로- 언제 : 2024 ... 를 고려하여 당뇨병 고위험군 대상자로 선정하였다. 선정방법은 국민건강보험공단건강지원 서비스를 신청한 당뇨병 환자에게 문자발송 서비스를 통하여 대상자를 선정하였다.당뇨병 진단 경험 ... 이 이해도와 정확도가 높다.- 지역사회간호사는 홍보물을 통하여 대상자에게 직접 보여주고 설명할 수 있다.- 당뇨병 관리 교실을 통해 대상자들이 상호작용을 함으로써 외로움 감소, 즐거움
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06
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    지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오 할인자료
    자 동기 효율성을 높임에 있어서 비용을 최소화려는 동기를 유발할 수 있다. 환자입장 환자의 진료 선택권 제한 가능성 적용예시 국민건강보험공단의 일부 일차 의료 프로그램에 적용 ... 어서 환자와 건강보험공단으로부터 받는 금액을 정해서 사용량과 가격에 의해서 진료비를 지불하는 제도다. 현재 우리나라는 의료보험 도입 당시부터 채택하고 있다. 사전보상제와 사후보상제 ... 비 증가와 문제가 발생할 수 있다. 그렇기 때문에 두 제도는 의료 서비스의 효율성, 품질, 형평성을 균형 이게 고려해 선택적으로 활용해야 할 것이다. 4. 보건간호사, 보건진료전담
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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2025년 08월 24일 일요일
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