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"과학적경영" 검색결과 621-640 / 55,160건

  • 경영과학 시간에 작성한 최적화 의사결정에 있어 자신의 사례를 예로 든 레포트입니다.
    경영과학 레포트최적화 의사결정남보우 교수님1. 문제정의저는 최적화의 사례로써 학교에 가는 방법을 연구해보았습니다. 저희 집은 서울 목동으로 단국대학교 천안캠퍼스와 약 2시간 30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28
  • [경영] 과학적관리론과 인간관계론
    과학적관리론과 인간관계론과목인사관리교수시간제출자 성명전공 및 학년학번제출일과학적관리론인간관계론결론I. 과학적관리론“프레드릭 윈슬로우 테일러, 1856년 – 1915년, ‘과학적 ... 관리의 아버지’”1915년 3월 21일에 세상을 뜬 과학적관리론의 주창자인 테일러의 비석에 쓰여져 있는 글이다. 과학적관리론의 목표는 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 ... 많은 임금을 받기 위해 얼마만큼의 일을 해야 하는지를 결정하는 새로운 방식을 고안하고 적용했다.과학적 관리론의 요체는 작업이 이루어지는 과정을 분석·연구하고 적정량의 업무를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03
  • [경영과학]15장 연습문제 풀이
    + 512411 = 1697091원(다) 경영주는 공급지연일수가 20일을 초과하면 안 된다는 단서를 달았다. (나)에서 구한 정책은 수정되어야 하는가?sol> 수정되어야 한다.8 ... ≒ 35개(다) 만일 경영층에서 재주문점을 30으로 설정해 놓았다면 한 주문주기 동안 품절이 발생할확률은 얼마인가? 이 때 1년에 몇 번 정도 품절이 발생하는가?sol> P(X
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.26 | 수정일 2013.12.23
  • 경영과학14장 마코브행렬 연습문제 풀이
    연습문제 7번날씨의 상태를 맑음, 흐림, 비로 구분하기로 하자. 날씨의 변화는 직전 날에만 영향을 받고 그 이전에는 전혀 영향을 받지 않는다고 하자. 오늘 날씨의 상태 I에서 내일 날씨의 상태 I 로 변화하는 전이확률행렬을 다음과 같이 추정하였다.맑음 흐림 비맑음 0...
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18
  • [사회과학]현대기업의 조직과 경영
    조직과 경영제1장 서 론1. 조직이란 무엇인가 ?2. 경영이란 무엇인가 ?3. 경영조직이란 무엇인가 ?제2장 본 론1. 현대기업의 조직구성 이론가. 분업화와 전문화나. 조정 ... 과 통제(통솔)다. 특수조직구조라. outsourcing2. 현대기업의 경영분류가. 지식경영나. 윤리경영제3장 결 론조직과 경영제1장 서 론1. 조직이란 무엇인가 ?현대를 조직의 시대라 ... 생활 전반에 걸쳐 광범하고도 중대한 영향을 미치고 있으며 기업에서의 조직구조는 기업의 성패를 좌우할 수 있는 주요한 요소이다.2. 경영이란 무엇인가 ?경영이란 계획, 조직, 지령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 경영과학 시간에 작성한 (자신의 사례로 작성한 최소 비용과 최소 거리 분석) 레포트입니다.
    경영과학 사례발표문제정의 집에서 학교까지의 최소 거리 와 최소 비용 분석서울시 목동 ------ 천안 단국대학교방안 1 시외버스 900 원 - 기차 5300 원 - 학교까지 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28
  • [경영과학] 8장 연습문제 1, 3번 풀이
    8장 연습문제 풀이◎ 8장 연습문제(1, 3번)1. 대한제철㈜은 동해와 서산의 두 공장에서 생산된 철강제품을 포항과 천안의 경유지를 거쳐 울산과 전주 및 부평의 자동차 생산회사에 공금하고 있다. 각 철강공장과 경유지 및 자동차 회사를 연결해 주는 가지의 단위당 수송비(..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • Health&Science,건강,과학,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    Instead she rested on a gurney, alert and calm, taking deep breaths at her hypnotherapist`s instruction. Thomas counted aloud, "One hundred, deep slee..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술함으로써, 두 가지의 이론이 오늘날 경영 조직 관리의 환경에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 그리고 향후 어떤 방식으로 관리가 이루어져야 할 것인지에 대하여 제안하시오.
    경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술함으로써, 두 가지의 이론이 오늘날 경영 조직 관리의 환경에 어떠한 영향을 미치고 있 ... 는지, 그리고 향후 어떤 방식으로 관리가 이루어져야 할 것인지에 대하여 제안하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영전략의 정의2 테일러의 과학적 관리론1) 배경과 정의2) 학문적 의의3 ... 에서는 오늘날 기업의 조직관리가 어떠한 방식으로 이루어지고 있는지에 대하여 살펴볼 것이다. 경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
  • 경영학의 대표적인 행동과학자들의 이론 (매슬로우,맥그리거,허즈버그,아지리스)
    다. MIT슬로언 경영대학원 창립멤버이자 사회심리학자이기도 했던 그는 기존의 테일러식 과학적 관리법에 반대하는 '자발적 동기부여 이론'을 주장했다. 그가 만들어낸 그가 만들어낸 ... 을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.★★ X이론과 Y이론맥그리거(D. McGreger)는 역사상 가장 영향력 있는 경영학 사상가 중 한 명이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 경영혁신과 기업도산 및 워크아웃, 패러다임의 변화-Thomas Kuhn의 과학혁명
    경영혁신과 기업도산 및 워크아웃패러다임의 변화-Thomas Kuhn의 과학혁명정상 과학이상 현상위기혁명새로운 정상과학1.경영혁신“시대의 변화에 맞춰 기업을 과감하게 변신 ... 시킴으로써 기업의 지속적인 번창을 꾀하려는 기업 구성원들의 의도적인 노력”경영혁신J. A. Shumpeter 혁신이란 현재 있는 것을 창조적으로 파괴하는 것으므로 그것에는 늘 저항이 따른다 ... 시장의 균형을 창조적으로 파괴하는 변화경영혁신의 대상지나치게 빚이 많거나 하는 등의 이유로 만성적인 유동성부족에 시달리는 회사/사업부 지속적으로 적자를 내는 회사/사업부 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06
  • [사회과학]세계화,정보화,지방화 시대의 경영전략
    다면 이러한 흐름속에서 다음에 소개되는 내용을 토대로 세계화*정보화*지방화의 시대에 맞아 도시경영의 관점에서 도시행정이 어떻게 대처해야 하는지를 같이 살펴보도록 하자.Ⅱ.본 론1.세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • [방통대 컴퓨터과학과 4학년 경영전략론 공통] 기업의 사명과 비전의 필요성과 의의를 설명하시오.
    [방통대 컴퓨터과학과 4학년 경영전략론 공통] 기업의 사명과 비전의 필요성과 의의를 설명하시오.Ⅰ. 서언Ⅱ. 본문1. 기업사명의 개념과 의의1) 개념2) 의의2. 기업사명의 특성 ... 2) 목표의 유형3) 목표의 계층Ⅲ. 결언Ⅰ. 서언경영이란 인간에 관한 것이다. 경영의 과업은 서로 다른 기술과 지식을 가진 사람들로 하여금 공동의 성과를 올릴 수 있도록 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • [경영과학] 경영과학 이상문저 제1장 경영과학의 의의 연습문제 풀이
    서론경영과학의 모형 구성요소의 등장 배경과 정의를 서술하고경영과학의 모형 구성요소를 나열 하고 분석하였다.본론경영과학에서 제시하는 모형의 범주는 수리적 모형으로서 경영관리 시스템 ... 을 이해하거나 예측하는 등의 여러 가지 목적에 사용된다. 경영조직의 현실상황을 축소하여 이를 모형화 시키지 못하는 것이 경영과학의 최대 단점이라 할 수 있다. 그러나 수리적 모형 ... 나타낼 수 있는 핵심요소를 포함하는 단순하면서도 현실적 시스템에 가장 근접한 수리적 모형을 개발하게 되는 것이라 하겠다.경영과학 모형개발의 첫번째 단계는 분석하고자 하는 조직 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [경영전략론]경영전략론 11장 사례 LG생명과학
    01371182 한종출 04375015 김태근LG생명과학의 글로벌전략LG 생명과학회사명 – LG 생명과학 회사개요 - 1947년 LG화학에서 분할된 생명과학 전문기업 사업분야LG ... 생명과학인체의약 분야동물의약 분야농약사업 분야토의과제 1LG생명과학의 국제화과정을 살펴보고 그 과정에서 나타나는 해외시장진출전략 유형에 대해 토의해 보자.해외진출과정-토의과제 1 ... 과 연구개발비 및 위험 분담 정치적 위험 감소 현지 네트워크 형성단 점장 점해외진출대안-토의과제 2해외기업인수인수프리미엄 제공 위험 가증 (실패한 회사의 경우) 높은 경영관리 기법필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • [경영과학] 게임이론
    1. 게임이론이란?game은 우리 말로 '놀이, 오락, 경기' 등의 의미를 갖는다. 흔히 보는 게임에는 놀이판 위에서 하는 바둑이나 장기, 카드를 갖고 하는 poker나 화투, 컴퓨터를 상대로 하는 각종 전자오락, 그리고 경기장에서 하는 축구, 테니스, 수영 등이 있다..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [경영과학] 신용카드선택의 알고리즘
    1. 문제 정의 2. 알고리즘 3. 예 4. 알고리즘의 장단점 5. 개발의 필요성과 효과 6. 결론1주제 선정 이유문제 정의주제 선정 이유경영과학 1조。신용카드 선택의 알고리즘1 ... . 삼성KFC카드 7. BC TnT카드 8. 제일은행 퍼스트 골드카드 9. 현대S카드, 롯데카드 등2. 알고리즘경영과학 1조。신용카드 선택의 알고리즘①. 삼성새마을 금고카드 삼성 ... 되며, 2만 포인트 이상인 경우 S-OIL이나 보너스 클럽에서 사용하실 수 있습니다.2. 알고리즘경영과학 1조。신용카드 선택의 알고리즘▷ 카드 사용 금액에 따른 더블 마일리지 적립
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.18
  • 엑셀을 활용한 경영과학 6장 연습문제 2번 4번
    6장 연습문제2 대동전자는 구미와 창원에 냉장고 생산공장을 가지고 있다. 여기서 만들어진 냉장고는 매달 초에 성남과 양산에 있는 2군데의 물류창고로 보내어지고, 이들 물류창고로부터 최종수요지인 분당, 대전, 부산, 광주에 있는 전자랜드로 보내어진다. 다음 두 개의 표는..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.24
  • 엑셀을 활용한 경영과학 7장 연습문제 (2, 4, 6, 8, 10)
    하려면 반드시 #3을 수행해야 한다.4 동남대학교 경영학과는 올해의 2학기 성적에 따라 성적우수장학생 3명을 선발하였다. 수석 학생에게는 최소한 100만원 이상, 2등 학생은 60만 ... 할 새로운 프로젝트를 위해 총 6개의 프로젝트 계획서를 제안하였다. 이 기업의 최고경영자는 수익을 최대로 올릴 수 있도록 회사의 연도별 가용 투자자금 범위 내에서 프로젝트 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.17
  • [사회과학]신뢰적 가치를 최우선 경영가치로!!
    현장의 H과장의 경우를 예로 들 수 있다. 이 회사의 경영자가 근로자를 바라보는 시각이 과학적 관리이론이 인간을 바라보는 시각과 일치한다. 단지 근로자를 기계부품처럼 계속 돌아가 ... 정도 있고 곡 필요한 술자리만 나가는 편이다. 회사는 대기업이다 보니 여러 가지 경영이론을 도입하고 적용하는데 적극적이고 연봉제의 형식을 취하면서 업무 성과를 냉정하고 객관적이 기준 ... 가 있다. 프레더릭 테일러의 ‘과학적 관리이론은’은 H과장이 근무하는 벤처기업 생산 현장의 모습과 구성원의 상호관계를 이해하는데 도움을 준다. 엘튼 메이오의 ‘심리학적 접근에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20
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