"공직자로서의바람직한자세"의 검색결과 입니다.

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"공직자로서의바람직한자세" 검색결과 621-640 / 698건

[인사행정]다면평가제도에 대하여

처럼 공직사회도 변하고 있다. 과거에 비해 관리범위가 확대됨으로서 한 명의 관리자가 많은 부하 개개인의 성과나 행동들을 관찰하기가 힘들고 상사가 전문적인 지식을 필요로 하는 직책의 부하 ... . 그리고 상, 하급자의 업무평가 이외에도 동료와의 유대관계, 업무외의 특징 등 다방면의 평가를 하기도 한다.자세한 내용을 다시 살펴보도록 하자.2. 다면평가제의 실행 근거와 의의1 ... - 계선조직의 경우 직·차상급자와 직·차하급자가 평가자로 선정되는 것이 원칙이며 1인당 평가자가 5명 이상 되는 것이 바람직 함○ 평정참여자 및 평정과정 관련자료의 보안대책 마련

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04

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[책임운영] 책임운영기관

될 때 한계를 갖는다. 정책자문의 우수성과 적시성을 확보하기 위해 정책개발자가 집행상황에 대한 자세한 관여가 요구될 때, 공익(안보, 능률성, 형평성, 절차적 정의 등)의 관점 ... 책임운영기관(Agency)Ⅰ. 의의"책임운영기관이라 함은 정부가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하여 책임운영기관의 장 ... 다. 새로운 행정서비스의 공급주체로 각국에서 중시되고 있는 모형중의 하나가 책임경영조직이다.Agency는 공직사회가 하나의 묶음으로 관리되기에는 너무 거대하고 다원적이기 때문에 정부가 수행

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[사회복지] 사회복지사의 윤리와 가치갈등

을 고려하여 윤리문제에 있어 자율적 규제가 바람직하다.넷째, 전문직 종사자를 고용하고 있는 조직들의 지나친 영리추구 행위가 지양되어야 한다.Ⅱ. 전문직으로서 사회복지실천에서의 가치 ... 개인은 직업을 통하여 사회에 이바지해야 하므로 사회에 이익을 줄 수 있는 건전한 직업인의 윤리는 매우 중요하며, 개인의 직업에 대한 가치와 행동은 다음과 같은 기본자세가 강조 ... , 상당히 장기적인 준비교육이 필요하며넷 재, 개인적으로나 집단적으로나 광범위한 자율권을 행사하며다섯째, 자율의 범위 안에서 행동과 판단에 대해 종사자의 광범위한 책임을 묻고여섯째, 자격

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.20

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[취업지원] 면접의 모든것

는 무엇포부를 이야기해 보십시오.- 평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.- 제3세력에 대해 말해 보십시오.- 공증인에 대해 말해 보십시오.- 근로기준법에 대해 아 ... 함, 배타적인 자세 등 부정적인 것들이다. 아더 앤더슨(Arthur Andersen)에서 인터뷰를 담당하는 조디 슈바르츠벨더(Swartzwelder)는 이런 자세는 인터뷰 담당자 ... . 걸음걸이에 대한 판단4. 앉은 자세에 대한 판단5. 버릇에 대한 판단6. 퇴장하는 태도에 대한 판단♠면접관들이 가장 싫어하는 태도♠질문이 있느냐고 물으면 어떻게 해야 좋을까?♠공무

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.26

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[한국행정론] 한국행정의 나아갈 방향과 그 과제

화시키며, 수혜자의 선택폭을 넓히는 동시에 친근감을 높이며, 행정의 투명성, 다양성, 형평성 및 창의성을 증진시킨다.2) 작고 강한 정부의 구축세계각국이 추진하고 있는 행정발전의 전략 ... 다. 따라서 예산제도의 개선이 요구된다.③ 공직사회에 TQM과 Benchmarking 등의 사기업적인 경영 기법 정신의 도입을 고려한다.④ 정보화사회에 대비하여 업무의 효율성을 높이고 행정 ... 에 대한 feedback을 용이하게 해준다.4) 공무원의 사기앙양과 새로운 유인책의 모색바람직한 행정발전을 위해서는 공무원 사기 앙양책과 유인책의 모색이 병행되어야 한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[홍보] 위기관리란 무엇인가?

-Communication Gap – 위기의 원천건설사 “공사해도 좋다”부정확한 전달서울도시가스 “조심해라”공덕동 로터리 가스사고승객(고위공직자) “목이 두개냐”설득 실패선장 “날씨 ... 는 경우가 발생할 때 이에 적절하고 효율적으로 대처하는 방안수립 - 바람직하지 못한 결과나 피해를 최소화 시키기 위해 신속한 조치를 취하는 활동 - 조기경보(발생요소 측정, 분석, 대비 ... - 5 -위기상황의 특성발생 시기를 예측하기 어려움 급속한 상황전개 언론매체로 인한 심각한 증폭 관련공중의 다양성 - 임직원, 투자자, 고객, 대리점, 소매점 납품 및 협력업체

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.28

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[지방자치론] 광주 지방자치제도

」발행다. 친절하고 성실한 봉사로 신뢰받는 공직자상 정립공직자 의식개혁, 친절운동 전개 등 바람직한 공직자세 확립수요자 중심의 고품질 민원서비스 제공- 민원신청 도우미제 운영, 민원 ... 안정결권한 하향, 중앙권한의 지방이전 추진 등공직자의「시정연구모임」육성 등 전문가적 능력배양나. 지역정보화 촉진을 통한「Cyber 광주」건설인터넷을 이용한「사이버 민원실」운영 활성화 ... 은 이색이 「石犀亭記」에서 "光之州"라고 하여 빛의 고을로 해석하고 있다. 이것이 비록 한자의 자의를 그대로 표현한 것 같지만 목은과 같은 대학자가 상식적인 자의해석만 했을 리 만무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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도시행정에서의 사회적 자본형성 역할

적 자본이란 사회 구성원들의 바람직한 행동을 유도하여 사회적으로 효율성을 높일 수 있음과 동시에 사회에서 일어나는 각종의 부조리를 차단할 수 있는 방편으로 흔히 신뢰와 규범 ... 평가하지 않았고 이러한 사회 각 구성부문을 사회 발전의 동반자로 인식하지 않았다. 물론 국가수립 초기에는 모든 것이 부족하고 어려운 상황이라 정부의 솔선과 강한 추진력이 필요 ... 기구와 함께 이끔과 동시에 나름의 노력을 기해야 할 것이다. 그것은 바로 공직사회 내부의 기강확립과 행정의 효율성,민주성의 제고인 것이다. 현재 우리 사회에 있어 공직사회의 부조리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.21

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[사회학] 참여정부의 성격과 전망

Ⅰ.서론ⅰ. 참여정부의 의미와 배경국민이 국가의 주권자고 국민의 의지가 국가에 반영되어야 한다는 것은 당연한 것이다. 그런데 불행히도 그동안 우리나라의 경우는 그렇지 못했 ... 다. 위정자들은 권위주의적이었고 전체를 위한다는 명분으로 개개인이 존중받지 못한 것이 사실이다. 참여정부라는 것이 바로 그런 반쪽짜리 민주주의를 한번 바꿔보자는 것이다. 다행히 우리 ... 은 정말 정치적 대사건이었다.노무현의 승리는 무엇보다 그의 지지자들이 자발적으로 애써서 거둔 놀라운 정치적 결과이다. 시민들이 기성 정치인에게 열광적 지지를 보내고 마치 사회운동

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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[평생교육]평생교육사례

) 사회지도층 여성을 위한 교육- 대상 : 공직자 및 기업체 임직원 부인, 각급학교 교수및 교사, 사회단체장및 지도 위원, 기타 사회지도층인사- 목적 : 문화민족으로서 자긍심고취 ... 의 생활문화를 외국인에게 소개함으로써, 우리나라의 생활문화수준과 위상을 한층 높이는데 기여하여왔다. 또한 바람직한 가정문화를 정립하기 위하여 부모님께 자녀는 어떻게 해야 하며 부모 ... 는 자 부부지간에는 어떻게 禮를 갖춰야 하는가에 대하여 연구하고, 그 방법을 실천하기 위해 노력해온 의 교육 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ 의 평생교육 사례1. 교육목적1) 교육목적{구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.06 | 수정일 2016.04.24

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플라톤의 현실개혁사상

는 demos-인민을 ourgos-위하여 일하는 것을 뜻한다. 즉, 정치가나 황제칙사, 음유시인등의 공직자를 의미하기도 한다. 그런데 이러한 데미우르고스는 당시 제일 높은 계층 ... 플라톤의 현실 개혁 사상으로 우리사회는 무엇을 이루어야 하는가플라톤은 에서 철학자는 '개인적 차원뿐만 아니라 국가적 차원에서 정의의 실현을 위해서 필요 불가결한 존재'라고 말 ... 한다. 즉, 철학자는 사회현실과는 무관한 사상적 기반과 개념적 사유만을 연구하는 자가 아닌, 현실에 대한 철저한 반성과 더불어 더 나은 현실을 위한 개혁을 이룸으로서 이상적인 사회건설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

자치단체 공직자를 주대상으로 하고 있습니다.교육내용과목 및 시간 ( 총 19 시간 )알고 가는 나의 이미지 (3h)Pro Image Making 1 (2h)Pro Image ... 내용과목 및 시간 ( 총 21시간 )서비스맨의 올바른 가치관 (1h)알고 가는 나의 이미지 (3h)Smile, Smile & Smile (1h)바른 자세 (1h)마음과 정성을 담 ... )교보재 활용법 (1.5h)자세 시범강의 및 지도 (1.5h)Toast Master (0.5h)모의 강의 (2.5h)모의강의 피드백 (2h)비즈니스매너 시범강의 및 지도 (2h)전화

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[교육사] 선비사상

않아 임금의 행동을 규제하는 힘이 되기도 함·공직자 / 부귀 따위의 일신의 영달에 사로잡히지 않고 옳은 것에 대한 굳은 신념과 부정에 대한 항거로 일과하는 자세를 보임▷조선 중기 ... )이자 임무로 삼고 , 과거시험을 외면하고 도학 공부에 전념하는 것을 바람직한 자세로 여기는 경향이 두드러졌다.일종의 공동체를 이루며 사회의 공론을 주도하는 영향력을 지녔다. 이 ... 1. 선비란?▷'선비'의 어원적 의미 : '어질고 지식이 있는 사람'▷'士'자의 의미: 지식과 인격을 갖춘 인간▷'士'자의 성격: 고대 중국에서는 관직의 명칭이자 신분계급의 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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공무원 부정부패의 실태와 대책

를 엄격히 정의하기란 불가능하다.이하에서는 공무원들의 직무 행위와 관련하여 정의해보면 부정 부패란 공직자가 사적인 이익(금전적 이득, 지위확보, 영향력 행사)이나 기타 어떤 목적 ... 적으로 강요하는 행위3) 사기형 부패 : 공직자가 그의 지위를 이용한 사기와 횡령을 혼합한 부정(공공재산횡령, 회계 부정, 공문서위조, 기밀정보제공, 공금유용, 허위공문서발행, 허위보고 ... 서 등)4) 거래형 부패 : 어떤 행정적 조치나 묵인의 대가를 받는 행위4. 전수일의 부패유형1) 정치적 영향력 행사로서의 부패2) 공직자 일탈행위로서의 부패① 의무불이행 : 직무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.12

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[정치외교] 김영삼의 통일정책

의 재산을 공개하고 “일체의 정치자금을 받지 않겠다”고 선언하였으며, 공직자윤리법을 개정하여 1급 이상 공직자의 재산공개를 의무화하였다.또한 금융실명제를 실시하고, 돈 안 드는 선거 ... 를 위해 ‘공직선거 및 선거부정방지법’을 비롯하여 정당법 ·정치자금법 등을 개정하였으며, 행정기구의 축소개편을 단행하였다. 뿐만 아니라 12 ·12사건에 관련된 하나회 출신 장성 ... 환경이 조성되었다. 따라서 우리 정부는 과거 그 어느 때보다도 적극적인 자세와 효과적인 정책을 통해 남북관계를 개선하고 통일에 실질적으로 대비할 수 있는 강력한 힘을 갖게 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.25

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[기업교육] 공무원조직의 교육

의 개념한국의 실정법상 개념으로는 대체로 다음과 같은 세 가지가 있다. 1 최광의로는 일체의 공무담당자를 의미한다. 즉, 국가 또는 지방공공단체의 모든 기관구성자가 이에 해당 ... 적계하여 임용전 교육계획 수립다. 임용전 교육이수자는 임용예정직급의 기본교육과정 이수로 간주라. 신규임용후보자로서 교육불응자, 교육성적 미달자는 임용자격 박탈(교육원을 방문 ... 요건을 갖춘 신임승진자 위주로 선발나. 고령자, 병약자, 퇴임예정자 등의 배치 지양2 우수교수요원의 적극적 유치가. 최근 관련분야의 특별훈련이수자 (1년 이상)을 우선 충원나. 행정

리포트 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.16

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[인사행정] 교육훈련

))중 체제유지기능에 해당.2) 개념정의공무원의 직무수행상 필요한 기술을 습득시키고 국민전체에 대한 봉사자로서 갖추어야 할 바람직한 소양과 가치관 및 태도를 함양시키고자 하는 인사 ... 을 정확히 알려주어 공직사회에 대한 적응능력을 길러 주도록 하는것.② 재직자훈련(보수(補修)훈련) : 재직공무원에게 새로운 지식·기술을 습득시키고 그들의 근무태도와 가치관의 개선을 위 ... 해서 행하는 주기적인 훈련.③ 감독자 훈련(supervistoy training) : 감독자에게 리더십의 향상과 인간관계의 개선에 중점을 두고 실시하는 훈련.④ 관리자 훈련

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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[현대민주주의] 현대민주주의의 이해

- 고위공직자 재산등록 및 공개 실시- 금융실명제 실시와 전·노 대통령 구속- 정권 말기에 개혁좌절 및 IMF로 국난 유발3) 김대중 국민의 정부와 사회경제적 민주화- 50년만 ... 화 운동의 극한적 대립3) 10월유신의 붕괴 원인- 유신정권의 내부모순 (권력내부갈등: 비서실-경호실, 온건파-강경파)- 후견자인 미국의 정책변화 (카터정권의 인권외교정책)- 국민 ... 수용 등 6·29선언 강제- 6월항쟁 이후 노동자대중투쟁 전개5) 12대 대통령선거와 민주화의 지연- 선거국면에서 김영삼과 김대중의 분열- 87년 12월 대통령선거에서 야당 패배

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[동양사상] 공자의 정치사상 - 탄핵상황을 중심으로

하는 개인에 대한 문제를 찾는 것이 보다 바람직하다고 생각한다. 민주주의를 이행하는 개인은 비단 정치인 뿐 만 아니라 일반시민을 일컬을 수도 있다.공자는 지식과 능력을 가진 자가 공직 ... 을 행하지 못하게 하고서, 만일 따르지 않는 자가 있을 때는 형벌을 가하여 다 따르게 한다면, 백성들은 형벌을 면하려고 악을 행하지 않게 되기는 하나 악을 행하는 것을 부끄럽 ... 의 자세가 어떠한가에 따라 그 성패가 달라지는 것이다. 정치가 자신이 스스로 바른 일을 하여 인민을 이끌면 명령하지 않더라도 덕(德)으로 자연스레 행해진다. 반대로 정치가 자신이 바르

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

할 경우에도 매우 적은 실 정이다.3) 공직자 중 타부처 출신이 적다타부처 출신은 2명에 불과하여 최소한 부처간 이동의 벽을 허물것으로 생각했던 기대가 충족되지 못하였다.4) 여성임용 ... 유치전 략이 필요하다.지원자는 해당기관에서 구성한 선발위원회의 심사를 받아야 하는데 공직자에 비해 민간인이 불리한 점이 적지 않다. 실제로 대상 직위의 업무내용을 잘 알 수 없 ... 하도록 한다. 여섯째, 부처별로 매년 채용된 자의 인 적사항과 경력 등이 포함된 개방형직위운영 성과를 평가하여 언론에 공표한다.(3) 민간임용자의 공직 적응문제와 대책개방형 임용대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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