"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 6,361-6,380 / 19,187건

남녀차별에 대한 현실과 해결점

에서 능력이 아니라 남녀의 성으로 여성을 차별하는 직장 내의 차별(경제적 차별), 원칙적으로는 법으로 남녀평등을 보장하고 있지만 실제 판례에서 남녀평등이 이루어지지 않는 법적차별 등 ... 할 것이다. 두 번째, 사회제도적인 개선으로 남녀평등을 이룩해야 할 것이다. 아무리 법으로 남녀평등을 명시화 할지라도 이를 지키지 않는다면 소용이 없을 것이다. 국가는 법 ... 으로 대두되고 있다는 점은 누구나 동의할 것이다. 현제 여성부를 대표로 많은 시민단체들은 남녀평등을 주장하고 남녀평등을 이룩하기 위해서 노력하고 있다. 그렇다면 성차별은 언제 부터 내려온

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29

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체육수업문화비평

과 함께 만들어가는 체육 수업 사례▷2장 체육 수업 평등 -양성평등과 체육 교과서 -이분법적 사고지향과 통합적 사고지향의 양성평등 체육교육3부 체육 수업 문화 비평혼 돈▷체육 수업 속 ... 성폐쇄성여성성의존성여학생 체육 수업 참여의 교과서 내용 확대여학생 체육 활동의 역할 모델 제시성 중립적 내용 구성▷2장 체육 수업 평등 2절 이분법적 사고지향과 통합적 사고지향 ... 와 평가측면 시설의 열악한 환경▷2장 체육 수업 평등 2절 이분법적 사고지향과 통합적 사고지향의 양성평등 체육교육학생들이 제시하는 혼성학급 체육수업의 장.단점즐거운체육수업 신체활동

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2014.10.21

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남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한법률

)이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립 ... 에맞았지만 여성 노동자의 삶은 여전히 팍팍하기만 하다. 물론 20여 년 전에 비하면 남녀고용평등법 시행 이후 다양한 제도적 장치가 마련됐다. 그러나 여전히 많은 여성들은 임신 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원의 필요성Ⅱ. 본론1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적2. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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원광대학교 인터넷강의 성의과학 기말고사 총정리(9주~15주)

, 노동조합, 주변 친구 또는 상담기관에 도움을 처한다④ 기관 내의 공식적 처리절차를 이용하거나 국가인권위원회 등 법적 구제 절차를 활용한다.※ 직장 내 성희롱에 대한 법률- 정의(남녀 ... 고용평등법2조2항) (신설 99.2.8)직정 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 ... 줄위 및 성매매 목적의 인신매매를 근절하고,성매매 피해자의 인권을 보호함을 목적으로 함(2005년 3월 일부 개정)※ 성희롱 및 성폭력 예방법법보다도 “남녀 모두가” 동일한 인격

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.29 | 수정일 2016.03.09

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[NGO 시민단체 분석 - 한국여성단체연합] 개념, 역할과 기능, NGO(시민단체) 주요사업, NGO(시민단체) 업무, NGO(시민단체), 결론

지역의 여성연합 회원단체들이 지역구 국회의원에게 유권자의 입장에서 법 제정을 촉구하는 엽서보내기 운동을 통하여 전국적인 운동의 확산을 이끌어 냈다.이를 통해 남녀고용평등법 개정 ... 출처1. 한국여성단체연합이란?1) 단체의 소개한국여성단체연합은 성평등 사회 실현, 남녀공동참여 사회 실현, 여성 복지 실현, 민주 사회 실현, 통일 사회 실현, 여성운동단체 간 ... ) 법, 제도 개선 운동3) 통일, 평화 운동4) 민주화운동3. 한국여성단체연합의 주요활동분야1) 풀뿌리 여성운동 확산2) 3.8 한국여성대회4. 관련 시사점5. 느낀점6. 자료

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.11

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정의란 무엇인가

의 원리는 결국 다양한 차별을 하는 데 있어서 평등이라는 합리적인 근거를 제시하는 틀이 된다. 예를 들어 남녀평등의 문제를 논할 때 과연 남녀평등을 신체적 평등에 준하여 적용해야 하 ... 는 현실의 도덕질서나 법질서라고 하는 사회질서에 의해서 비로소 결정된다. 즉 각자 다른 사회에서는 그 사회질서와 법질서에 따른 각자 다른 ‘그의 것’이 존재한다는 것이다. 따라서 ... 에서나 인정되는 정의(正義)를 정의(定義)하게 된 셈이 된다. 그러나 결국 그의 주장은 오직 어떠한 도덕질서나 법질서가 보장되는 사회 속에서의 상대적 정의만을 설명할 수 있다. ‘각자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2014.01.02

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[국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유

는 여성이 직장생활을 계속하면서 육아를 비롯한 가정생활을 영위할 수 있도록 사회, 국가차원의 지원정책으로 2007년 ‘남녀고용평등법’을 대폭 개정하여 ‘남녀고용평등과 일·가정양립 지원 ... 적으로 논술.1. 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해2. 여성의 소득불평등3. 여성과 노동4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안1) 실업급여2) 산전후휴가3) 육아휴직5. 비 ... (아버지)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 급격한 노령화의 진행과 여성가구주의 증가 등 사회인구학적 요인들로 여성의 소득불평등 문제가 증가하고 있다. 그러나 소득불평등은 개인의 경제

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11

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불평등문제와 사회복지대책(불평등현황, 장애인불평등, 노인불평등, 양성불평등, 소득불평등, 정보불평등) PPT

로서 바라본다면 양성불평등을 해결하는데 기초의 바탕이 될 것이다 . (2) 교육문제의 개선 - 사회적으로 올바른 교육풍토가 확립이 우선되어 교육기회의 균등이 양과 질적인 면에서 남녀 ... 불평등 문제와 사회복지 대책- 목차 - Ⅰ . 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 불평등의 현황과 문제점 및 대책 1. 장애인 불평등 1 ) 장애인 불평등의 개념 2 ) 장애인 불평등 ... 의 현황과 문제점 3 ) 장애인 불평등의 대책 2. 노인 불평등 1 ) 노인불평등의 개념 2 ) 노인불평등의 원인 3 ) 노인불평등의 문제점 4 ) 노인불평등의 문제해결방안 3

리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14 | 수정일 2016.03.02

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국제인권규약의 제정배경과 종류, 재정 내용에 대하여 설명하고 이 규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향에 대하여 논하시오.

로고 남녀 사이의 평등을 명백히 인정할 것을 결정했다. 1951년 위원회는 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 14개의 조항과 동시에 그 이행을 위하여 10개 조하의 초안 ... 국제인권규약의 제정배경과 종류, 재정 내용에 대하여 설명하고 이 규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국제인권규약 ... 의 제정배경과 종류 및 제정내용2. 국제인권규정이 발전되어온 과정 및 그 의미3. 우리나라 인권현황과 제도4. 국제인권규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

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여성은 어떻게 소비되는가 - 정신, 사회학적 분석

가 만인평등, 보편적 시민성을 형식적 원리로 삼고 있는 민주사회임에도 불구하고 실제로 기득권의 삶의 질서와 조직 및 사고로 운영되는 곳이다. 누군가에게는 절박한 것이 누군가에는 티끌 ... 계까지 ‘여풍(女風)’이 대세라고들 한다. 하물며 여성이 대통령도 하는 시대라고 한다. 하지만 아직도 갈 길이 멀다. 과연 세상이 정말 ‘평등’해져서 저런 결과가 나온 것일까. 이정도 ... 혈통을 잇게 하는 수단으로서 여겨졌다.우리나라에 아직 뿌리 깊게 박혀있는 유가가족윤리도 크게 다르지 않다. 남녀유별이란 자신의 정체성 형성과정에 여성이란 성을 적극적으로 주장할 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.22 | 수정일 2018.11.01

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가족 사유재산 그리고 국가의 기원 독후감

의 다른 씨족과는 다른 특징을 가진다.”(35쪽) 이런 한 모계사회에서 남녀는 평등 하고 여성들의 힘의 강할 수밖에 없습니다. 푸날루아 가족 더욱더 발전된 형태로 “뉴사우스 웨일즈 ... 가족이 남녀평등에서 남녀 불평등 사회 전환 된 것을 알 수 있습니다. “원시시대의 가족발전을 보면 최초에는 한 종족전체를 포괄하던 양성 간의 공동 결혼생활의 범위가 점차적으로 축소 ... 고 어느 정도 아직까지 남녀가 평등 한다는 것을 알 수 있습니다. “바호펜은 자신의 명명한 난혼 혹은 문란한 생식으로부터 단혼으로의 이행이 여성에 의해 수행되었다고 주장하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

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[여성복지론]현대여성의 취업문제

을 포함하고 있다. 이는 모성을 보호하는 건강문제와 이러한 모성을 보호하여 여성이 경제적 활동을 할 수 있도록 하는 정책으로 구분할 수 있다. 현재 우리는 근로 기준법과 남녀고용평등법 ... , 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장- 가내노동자 보호제도 마련5. 결론지금까지 우리 조의 주제인 여성취업문제에 따른 미혼, 기혼여성의 문제점과 취업후의 근무 여건 ... 의 짧은 근속년수는 교육 및 직업훈련의 수익률을 낮춤으로써 업무 배치 및 교육훈련 기회에 있어서 남녀차별의 요인이 되고 간접적으로 기업인들이 여성인력 활용을 기피하는 원인이 된다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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인형의 집

은 작품을 읽는 내내 나의 마음을 불편하게 했다. 남녀평등이 무엇이라고 정의하며 여성의 인권에 대해 주장하는 페미니스트가 될 만큼은 아니지만 어려서부터 과거 남성우월사상의 흔적 ... 의 직업과 남성의 직업에 대한 구분도 아직은 명확하다. 또한 최근 정치분야에서 여자 대통령에 대한 문제가 조금씩 제기되면서 남녀평등이 완전히 자리잡았다고 하기는 어렵다고 보여진다 ... 이 많이 보여지는 가정에서 자란 나는 남녀의 관계에 매우 민감하다. 따라서 남편의 둥지아래 있는 새가 되고 싶은 생각은 없다. 그런 점에서 노라의 이런 모습은 조금 답답하게 느껴졌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

휴직의 법제도적 정의는 「남녀고용평등법」의 개정에 따라 약간의 차이가 있으나 기본적으로 근로자가 영유아 자녀를 양육하기 위해 하는 휴직이라는 것과 직장과 가정생활의 양립을 목적 ... 휴직제도의 현실「남녀고용평등및일?가정양립지원에관한법률」제19조에 의하면 육아휴직은 생후 3년 미만의 영유아가 있는 근로자가 그 영유아의 양육을 위하여 하는 휴직을 의미한다. 육아 ... 적으로만 육아휴직제도를 사용할 수 있었던 것이 법 개정을 통해 조문 상에서 성별 제한을 없앴고, 양육비용의 사회화를 위한 조치로 고용보험을 통해 유급 육아휴직급여를 지급하기 시작

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.20

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성차별(여성차별, 남녀차별) 의미,원인, 성차별(여성차별, 남녀차별) 관점,규제, 성차별(여성차별, 남녀차별) 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별) 사례,성차별(여성차별) 해결방안

에서 할당제를 실시하는 것 등이 우대조치의 하나일 수 있다.- 현재의 남녀고용평등법에서는 ‘여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건을 적용하는 것 ... 공민권법 제7편의 목적은 고용상의 기회의 평등을 달성하고 과거에 차별적으로 작용했던 고용 장벽을 제거하는 데 있기 때문에 차별 의도가 없는 또는 외형상 중립적으로 보이는 고용관행 ... 이전(pre-market)의 조건상의 평등이나 그를 위한 적극적 조치를 통해서만 이루어질 수 있다.Ⅲ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 원인? 대중매체 조직 내 여성의 낮은 참여

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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제4장 여성과대의제도 요약

와 함께 필립스는 여성의 정치참여를 제고하기 위한 ‘역할모델’론을 주장하며 여성의 능력과 여성의 역할에 대한 근거 없는 억측들을 잠재울 수 있을 것이라 주장한다. (‘평등’접근법 ... 다. 소극론에서는 평등한 보편적 권리라는 개념이 단순히 여성을 남성 모델에 동화시키는 것이며, 다원화된 사회에서 집단의 사회, 경제적 이익은 그 집단에 속한 사람에 의해 대표될 수 ... 한 시기에 획득하였는데 스칸디나비아 국가에서만 남성과 여성의 비율이 사회에서의 남녀 성비를 반영하고 있다. 여성 과소 대표현상의 원인은 사회구조적 혹은 사회경제적 원인, 정치 혹은

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.05.19

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『정의란 무엇인가』에 관한 고찰 리포트

한 범위나 한계까지 참작할 것인가, 혹은 참작하지 않을 것인가 하는 문제로 이어진다. 그러나 이에 대해 현실의 법질서는 저마다 다른 답을 제시한다. 그런데 이 평등의 기준이 각 ... 근거를 제시하는 틀이 된다. 예를 들어 남녀평등의 문제를 논할 때 과연 남녀평등을 신체적 평등에 준하여 적용해야 하는가, 혹은 신체적인 문제를 뛰어 넘는 사상적인 평등에 준하여 접근 ... 해야 하는지 평등의 원리 자체에서는 그 답을 내놓고 있지 않다. 평등의 원리를 논할 때 사회질서에서 적용되는 특수한 원리로 ‘법 앞에서의 평등’이라는 원리가 있다. 하지만 이 또한

리포트 | 10페이지 | 1,900원 | 등록일 2013.10.29

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

적으로 경력단절을 종용하는 분위기가 생기기도 한다, 2016년 남녀고용평등법 위반으로 벌금형을 선고받은 주류업체 ‘금복주’는 창사 이래 2016년까지 60년간 결혼하는 여성 직원을 예외 ... 기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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1. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 생활법률 A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? 생활법률 A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지그 여부와 이유를 쓰시오 - 생활법률 2016 중간과제물

를 간호하기 위해 어떠한 휴직을 사용할 수 있는가? (4점)남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 사업주는 B에게 출산 전후휴가를 제공하여야 하며, 근로자 A가 배우 ... 가 신청하게 되면 일정한 요건에 해당하는 B에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액을 지급하여야 한다.또한 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 2 ... 법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.목 차(생활법률 지문) A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2021.12.22

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1우리나라 여성들에 대한 성차별

되어 왔다. 이러한 여성들의 노력으로 제정 및 개정된 법으로는 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 가족법, 상속법 등이 있다.여성의 사회참여를 돕기 위한 여성발전기본법 ... 분야의 차별여성의 법적 지위는 헌법에서는 양성평등의 기본권이 인정하고 있다. 여성계의 노력은 정치적 이해와 맞물리고 또한 국제사회에서의 권고와 맞물려 여성의 법적 지위는 꾸준히 개선 ... 해서 현실적으로 성차별이 모두 없어지는 것은 아니다. 이러한 현실적인 양성평등을 실현하기 위해 2001년 1월 정부조직법 개정안의 공포에 의해 여성부가 설치되었다. 따라서 지금껏

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.17

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