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"지속가능경영전략" 검색결과 6,281-6,300 / 62,906건

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    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    비용 효율적으로 신규 고객을 유치하고, 충성도 높은 고객 기반을 확보할 수 있습니다. 궁극적으로 긍정적 구전효과는 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 핵심 동력이 될 것입니다 ... 적이고 지속적인 감정을 갖게 되면, 이는 곧 브랜드의 무형 자산 가치를 높이는 결과를 낳습니다. 따라서 서비스 기업은 고객 만족도 향상을 장기적인 브랜드 전략의 핵심 요소로 간주 ... 라 미래 성장 기회까지 제한하여 기업의 지속 가능성을 위협하게 됩니다. 2. 고객 불만족의 영향 고객 불만족은 부정적 구전 효과를 불러일으켜 기업의 이미지와 평판을 크게 훼손시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    다. 삼성전자가 조직의 구조를 새롭게 구축하는 이유는 나이와 연공과 관계없이 앞으로 주요 경영진으로 성장 가능한 핵심인재를 발굴하여 핵심보직에 전진 배치할 수 있도록 하기 위한 전략 ... 하는 일은 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따른 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 ... 하거나 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 인재로 여겨지며, 기업의 핵심역량을 형성하고 유지, 발전시키는데 이바지하는 인적자원이다. 여기에서는 왜 핵심인재를 선발하여 적재적소에 배치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    한국동서발전 사무직 자기소개서 면접 질문 답변 모음
    경영입니다. 에너지기업이 디지털 기술을 활용해 효율성을 높이고, ESG 경영으로 지속가능한 가치를 창출하는 과정에 큰 매력을 느꼈습니다.대학교 시절, 데이터 분석 동아리에서 전력 ... 할 때 참고할 수 있는 기초 자료를 제공하고자 합니다. 저의 강점이 회사의 지속가능경영에 직접 연결될 수 있도록 항상 고민하고 실행하는 인턴이 되겠습니다.7. 이전 팀 프로젝트 ... 상과 관련하여 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.“한국동서발전의 비전과 함께 성장하며 친환경 에너지 혁신에 기여하고 싶습니다.”에너지산업의 친환경 전환이 가속화되는 가운데, 지속가능
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13
  • 기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)
    까지 국민을 위한 제품 생산과 경영을 이끌어왔고, 실제로 조국 독립을 위해 일제 감정기 당시, OSS(미육군전략처 비밀침투작전) 활동에도 적극적으로 참여한 것으로 알려져 있 ... 한 것이 아닌 기업 전체를 사회에 환원하면서 유한양행은 앞으로도 지속적으로 사회를 위한 행동을 수행해야함을 못 박아놓았다. 그렇기 때문에 기업 경영권 승계에 있어서도 혈족에게 기업 ... 기업윤리 레포트-유한양행과 윤리경영-과목명기업윤리담당교수조OO 교수님제출일2018년 11월 28일학 과학 번이 름1. 서론2. 유일한 박사2.1. 유일한 박사 약력2.2. 유일한
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    충남도시가스(공) 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접문제 입사시험 필기시험경향 인성검사문제 논술문제 직무계획서 작성견본 어학능력검증문제 보고서작성능력검증문제
    1.1.1. 충남도시가스의 주요 투자 사업은 어떤 것이 있나요?1.1.2. 충남도시가스의 비즈니스 모델은 어떤 특징이 있나요?1.1.3. 충남도시가스의 지속가능 ... 될 수 있습니다. 길리는 대부분 500-1000자내외입니다. 1.1.1. 가스 에너지의 중요성과 지속 가능성에 대한 인식1.1.2. 신재생 에너지와 가스 에너지 ... 경영 정책은 무엇인가요?1.1.4. 충남도시가스의 주요 고객 서비스 개선 계획은 무엇인가요?1.1.5. 충남도시가스의 기술 혁신 프로젝트는 어떤 것이 있나요?1.1
    자기소개서 | 140페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.05
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    [경영학개론]기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오(블랙야크를 대상으로)
    어 생산 과정에서의 사람의 가치에 대한 관심을 강조하고 환경·소비자·사회적 기여를 강조해오고 있다. 기업환경이 빠르게 변화하는 배경하에 기업의 지속가능한 발전을 위해 기업의 사회적 책임 ... 을 경영전략으로 삼아 기업과 학계의 주목을 받고 있다. 구체적으로 기업의 사회적 책임을 살펴보면, 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility ... 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것으로 정의할 수 있다. 유럽연합 집행위원회는 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    식스 시그마 사례연구 보고서
    의 품질은 기업의 전략의 중요한 구성요소이다. 즉, 고객이 보고하는 통화의 수와 더 빈번한 이슈를 지속적으로 분석하였고 종업원의 변동보상은 이와 연계된다. 고객으로부터 받은 연락 ... 은 콜 센터 환경에서 생성된 식스 시그마의 적용 가능성을 인지하게 되었다. 리소스 활용률 향상, 운영 비용 절감 및 고객 서비스 개선은 콜 센터의 장기적인 지속 가능성을 위해 필수 ... .본론식스 시그마는 안정적이고 예측 가능한 공정 결과를 달성하고 공정 변동 및 결점을 줄이는 데 사용되는 데이터 기반 공정 개선 방법론이다. 또한 고객에게 중요한 산출물에 초점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
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    (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.
    하도록 장려하여 비즈니스가 지속 가능하고 자급자족할 수 있도록 보장한다.그러나 부트스트래핑에는 자체적인 과제도 수반된다. 운영을 확장하거나 연구 개발에 투자하기 위한 자금이 부족할 수 있 ... 의 브로드웨이수행)이사직 수행(전략담당)회수율과투자도익중요하나 투자결정 핵심이아님높은 수익률과 신규 펀딩투자금1억~2억2억 이상Risk, 수익률상대적으로 큼보수적, 안정적지원내용자금 및 경영 ... 한다. 첫째, 경영기반과 신용이 취약한 벤처비지니스에 대하여 자금을 공급하고 경영을 지원함으로써 성장 가능성이 높은 신생 벤처비지니스를 육성하는 기능을 수행한다. 둘째, 기업
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감
    지속 가능한 조직문화엘라 F. 워싱턴의 『다정한 조직이 살아남는다』는 조직 내 인간관계와 문화의 중요성을 새롭게 일깨워주는 책이다. 이 책은 단순히 업무 효율이나 성과를 높이 ... 을 통해 ‘다정함’은 단순히 감성적인 표현을 넘어서, 위기관리와 조직의 생존력에 직접적인 영향을 미친다는 것을 몸소 느꼈다. 그리고 그런 문화가 지속 가능하고 건강한 조직을 만드 ... 『다정한 조직이 살아남는다』 독후감 따뜻함과 인간미가 만드는 지속 가능한 조직문화엘라 F. 워싱턴의 『다정한 조직이 살아남는다』는 조직 내 인간관계와 문화의 중요성을 새롭게 일깨워주
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 어 소프트관련 전문기업이고, 회사와 동일하게 커리어를 쌓을 수 있고, 안정된 생활을 지속할 수 있게 의료비지원과, 직원대출제도, 건강검진, 결혼분비 비원, 자녀 학자금 등 생활에 있 ... 면서 운동과 교육이 가능한 콘텐츠 개발을 통해서 가족이 이용할 수 있는 서비스를 강화하였고, 다른 디지털 기기와 연결을 하는 “All Share” 기능 강화를 통해서 스마트 텔레비전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    미디어편성기획론 정리본입니다. 녹화 강의 기준으로 정리한 자료입니다.
    구분 (어떤 네트워크)-지상파 방송-kbs+18개 직할국: 인사, 경영을 본사에서 관여(사람을 뽑거나, 재정)-mbc+16개 계열사: 인사, 경영을 본사에서 직접 관여하지 않 ... 는다 (자체적으로 경영, 운영)-sbs(독립 방송사): tbc... 53개 /각자 독립적으로 운영-지상파 DMB: 디지털 멀티미디어 브로드 캐스팅/2005년에 출범/19개 채널 운영 ... 이 꾸준히 증가(21년도 OTT 광고비는 TV광고비 675억 달러 대비 14% 수준인 113억 달러). 광고 있는 OTT의 경우만 해당됨-즉 기존 TV 광고비가 OTT로 지속
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 할인자료
    ​5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 은 모집 전략을 심도있게 검토하고, 조직의 비전과 목표에 부합하는 인재를 확보하는 데 있어 지속적인 노력을 기울여야 합니다. 이를 위해 조직은 최적의 모집 방법을 선정하고, 다양 ... 들 인재를 통해 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다. 따라서, 우리는 모집의 중요성을 이해하고, 효과적인 모집을 위한 전략과 방법을 적극적으로 활용해야 합니다.시장 상황에 맞
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.27
  • 한미약품 2023년 한미그룹 12월 수시채용[각부문별] 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    와 조직문화 혁신에 기여하는 것이 기업의 지속가능한 성장에 중요하다는 인식을 얻게 되었습니다. 한미약품에서는 이러한 관심과 경험을 바탕으로 기업의 가치를 높이기 위한 다양한 프로젝트 ... 으로서, 그들과의 협업을 통해 전략적 사고와 문제해결 능력을 높이고 싶습니다. 또한, 현장 경험을 통해 인적 네트워크를 구축하고, 적극적으로 피드백을 수용하여 지속적인 개선과 성장 ... 일치하였습니다. 인적 자원의 효율적인 활용과 발전은 조직의 핵심이며, 이를 통해 기업의 지속가능한 성장을 이끌어낼 수 있다고 믿습니다. 또한, 적극적이고 열린 의사소통을 통해 조직
    자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.10
  • 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오.
    경영 성과와 직결되기 때문에 체계적인 설계와 관리가 요구된다. 기업의 전반적인 운영 효율성과 경쟁력은 결국 얼마나 잘 짜인 공정 시스템을 보유하고 있는가에 따라 결정된다고 볼 수 ... 경계가 거의 없이 연속적으로 제품이 생산되는 방식이다. 유제품, 정유, 섬유, 화학제품 등과 같이 동일한 제품을 대량으로 지속적으로 생산해야 하는 산업에 적합하다. 이러한 공정 ... 은 높은 초기 설비 투자와 자동화 기술이 요구되지만, 대규모 생산을 통해 규모의 경제를 실현할 수 있다. 공정 유형의 선택은 기업이 생산하는 제품의 물리적 특성, 수요의 예측 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에 대해 설명하시오.
    을 이미 생산하고 있거나 가능성이 있는 기업들이 한정된 시장 속에서 고객을 확보하고 유지해야 하기 때문이다. 경쟁자는 기업이 가격을 결정할 때, 신제품을 개발할 때, 마케팅전략 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있 ... 는 방안에 대해 설명하시오.과업환경은 기업의 경영활동에 직접 영향을 미치는 환경을 말한다. 주주, 소비자, 종업원, 공급자, 시장구조, 경쟁업자, 정부 규제 등이 포함된다. 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    해야 한다. 이를 통해 사회복지기관은 지속적인 전문성 향상과 품질 향상을 달성할 수 있을 것으로 생각된다.참고자료부산복지개발원(2009). 『2009 사회복지시설 경영컨설팅 결과보 ... 하는 소수의 개인이나 그 원인을 파악하고 개선하기 위한 노력이 필요하다고 생각한다.또한 서비스 품질은 클라이언트를 재유치할 가능성뿐만 아니라 지역사회 평판과 향후 지원금 수준과도 관련 ... 이 있다. 그러므로 우리는 항상 노력하여 우수한 서비스를 구성하고, 불만족 수준이 높다고 판단되면 원인을 찾아 개선하는 등, 사회복지 서비스를 개발하기 위한 전략을 계속 고려
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    학생 만족도 향상을 위한 대학교 학생식당의 개선방안
    . 설문조사2. 대학 학생식당의 현황1) 외부 학생식당의 현황2) ㅇㅇㅇ 대학교 학생식당 현황Ⅲ. 학생식당에 도입하기 위한 SWOT분석 및 전략1. TQM2. HMR3. 프리미엄 ... 푸드코트Ⅳ. SWOT분석, 전략과 사례를 통한 제안1. TQM2. HMR3. 프리미엄 푸드코트Ⅴ. 결론 및 제언Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 프로젝트 목적 및 이론적 고찰1) 문제 ... 식 등의 수요가 확대되면서 성장세를 이어가고 있다. 2012년에는 9.4조원으로 예상, 연평균 5%의 성장세를 보이고 있으며 DSRI 경영컨설팅그룹에서는 약 18조9천억 원의 급식
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • [경영정보관리] 경영정보시스템, 기업의 의사결정과정, 업무별 정보시스템
    에게 전략적 경쟁우위를 확보해 줄 수 있다는 가능성을 인식에서 정보관리 방식의 변화가 요구되고 있다.(3) 정보 관리학의 발전과거에는 정보시스템의 개발 및 관리를 중점적으로 연구 ... 을 가능하게 한다. 경영정보 시스템은 세부적으로 다음과 같은 개념으로 분류 설명할 수 있다.첫째, 사용자-기계시스템(man-machine system)이다. 경영정보시스템은 컴퓨터 ... 를 다른 정보와 함께 진단하고, 극복? 해결하기 위한 전략을 발견하고, 해결 가능을 제시함은 물론 스스로 처리할 수 있는 인공지능시스템을 활용하는 단계로 발전하였다. 이것은 현재
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    경영, 즉 더 많은 이윤을 얻고 지속 가능경영가능하게 하기 위해서는 다른 전략이 필요하게 되었다. 이에 리더십의 중요성이 대두되었으며 국가적인 상황에서 리더십이 매우 큰 ... ) 특성이론(2) 행동이론2. 급변하는 현실 속 리더십 이론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회 ... 적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리
    을 시인하는 수용전략 을 취한 것으로 판단됨 게다가 삼성 측은 노조파괴로 피해받은 노조측과 가족들에게 전혀 사과하지 않았으며 , 무노조 경영 선언은 구체적인 실천 방안을 제시하지 않 ... 적 인사관리의 한계 • 연공서열제의 변화 • 여성취업의 증대 • 기업활동의 국제화 • 상부에 대해 무조건적인 복종이 아닌 , 합리적인 설득에 의해서만 관리가 가능해짐 • 위압적 명령 ... 이 아닌 인권과 가치관 존중이 요구됨 • 자아실현을 위해 자발적으로 기업에 참가하고 보수를 받는 것이므로 기업경영의 이해관계자로 그 역할이 바뀜인적자원 환경의 변화 종업원의 권리
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 07월 15일 화요일
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