"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 601-620 / 8,590건

<간호관리학> 간호리더십 레포트

1. 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)?리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성 ... , 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도 ... 적 리더십4)현대적 리더십이론: 조직발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구2. 리더십 관련 연구논문 2편-연구요약①논문명: 공유리더십과 수직적 리더십: 병원간호사의 팀 만족, 팀 몰입

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

적) 구분+구성원성숙도, 지시적리더/설득적리더/참여적리더/위임적리더현대적이론· 거래적리더십; 성과와 연계된 보상, 예외적사건에만간섭· 변혁적리더십; 집단목표 우선시, 구성원 염감주 ... 교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질 ... 을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 후천적인 훈련과 학습으로 획득 가능· 전제형(위급/독단)-민주형(평상)-자유방임형(자기지시적)· 구조주도와 배려적 리더십; 독립존재

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

살펴보았다.이외에도 현대적 리더십 이론들은 조직의 특성이나 조직이 처한 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라질 수 있음을 시사하고 있으며, 또한 리더십의 형태 역시 카리스마적 리더십 ... 있다는 이론이다.이는 20세기 초반부터 중반 사이에 거론되었던 리더십의 특성 이론(Traits theory)이나 리더십의 행동 이론(Behavioral theory)이 갖고 있 ... 는 한계를 극복하고자 하였던 이론인데, 앞선 이론들이 모든 상황에 적절하고 유효하게 작동하는 공통된 리더십이 있다고 본 한편 상황적 리더십 이론은 우수한 리더십이란 상황에 따라 달라질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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인간관계론과제

시키기 위해 노력하며 부하의 충분한 인격을 존중하는 특징이 있습니다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 시사점 및 평가변혁적 리더십은 현대 리더십 이론에서 각광받는 이론으로 매우 넓 ... 에서 역사적으로 논의된 몇 안 되는 개념 중 하나입니다. 리더십의 개념과 중요성, 뛰어난 리더십의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 대한 여러 가지 다른 이론들이 발견되었습니다. 그러 ... 기에 지도자에 대한 이론적 논의와 발전이 필수적이며 현대 의회는 여전히 지도자에 대한 다른 시각을 요구하고 있으며 그 주된 이유는 현대사회에서 사회가 끊임없이 변화하고 있기 때문입니다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 구성원들이 협력적인 분위기를 형성하고 목표를 달성하도록 유도하는 핵심 요인이라고 볼 수 있다. 사람들의 가치관이 다양해지고 업무 환경 ... 를 얻을 수 있는지 연구하는 흐름이 나타나게 된다. 피들러(F. E. Fiedler)의 리더십 상황이론은 이러한 고민에서 출발한 대표적인 접근이라고 할 수 있다.피들러는 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[리더십]리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오

. 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정은 리더십의 개념을 이해하는데 있어서 중요한 의미를 가진다. 전통적 리더십 개념이 현대적 리더십 개념으로 변화하게 된 과정을 이해할 수 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 발달과정3. 성공하는 리더십의 주요특성4. 서번트 리더십의 개념과 특징5. 성공하는 지도자가 되기 위해 필요한 태도 ... 적 판단에 따라 다르고, 상황에 따라 효과적인 리더십이 다르기 때문이다. 결국 리더십이란 구체적 상황이나 조직의 특성에 따라 다르게 인식되는 것이므로, 이를 고려한 리더십 상황이론

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

하고 규모가 큰 리더십을 발휘하는 입장에 서있다고 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에 있어서 리더십은 지도자의 일방적인 행동으로 정의되지 않는다. 리더는 조직의 구성원 ... 들에게 영향을 끼치고 리더 또한 구성원들에게 영향을 받는 등 상호 교류를 통해 조직의 발전과 유지가 이루어진다는 것이 현대 사회에서 제시하는 리더십의 정의에 가깝다. 이러한 관점에서 보 ... 에서는 내가 결정한 문재인 대통령의 리더행동 유형과 그에 따른 효과적인 리더유형에 대한 분석, 그에 대한 구체적인 근거를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 선택리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

. 리더십 특성이론1) 개념2) 특징3) 현대의 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1) 개념2) 행동이론의 연구(1) 오하이오주립대학교 연구(2) 미시간대학교 연구3) 특징3. 각 이론 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 장단점1) 특성이론 장단점2) 행동이론 장단점4. 리더십 이론에 대한 나의 견해1) 내가 생각하는 현실적인 리더십 이론2) 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하여 일목요연 ... 한 정리 여부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황 이론상황 변수리더와 구성원의 관계과업 구조리더의 직위 권력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

해서는 어떠한 학습 및 경험의 과정이 필요한지를 이론적 근거를 통해 서술해 보았다. 리더십 개발은 현대사회 조직의 무궁한 발전과 경쟁력을 확보하는데 있어 중요한 가치를 지니며 우리 ... 에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 되면서 리더십 요소를 개발하는 것을 중요하게 인식하게 되었다.본론에서는 리더십 개발이 갖는 중요성에 대해 서술하고 리더십 개발을 위해서는 어떠한 경험 및 학습 과정이 필요한지 이론

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.

. 리더십리더십에 대한 연구 및 이론은 너무나 많다. 하지만 팔로워십과 연관되어 리더십의 중요성을 제시한 것은 변혁적 리더십 이론이 대표적이다. 뿐만 아니라 리더-부하 이론 ... 에서도 리더와 팔로워의 관계에 초점을 맞추어 둘의 책임관계에 대해 구체적인 이론을 제시하였다. 변혁적 리더십에서는 조직 내 상사-부하의 관계에 대해 기존의 거래적 리더십에서 나아가 상호 ... 리더십과 팔로워십에 대해 구체적으로 살펴보고 둘의 관계에 대해서도 이야기해 보았다. 서론에서 말한 것처럼 리더십과 팔로워십에 대한 의견은 시대상황에 따라 변화되어 왔으며 현대사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

은 있는 것으로 추정 되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답 : x23. 조직의 목표는 일단 세워지면 바꾸어서는 안되는 매우 중요한 것 ... 되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X26. 리더십 연구 이론 중 특성론은 위인의 뛰어난 자질과 그 자질은 유전적인 이유가 주된 요인으로 생각하면서 연구된 이론이다.답 ... 1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

리더십(leadership)이란 여러 사람들을 통솔하는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 발휘하는 통솔력 내지 지도력을 지칭하는 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 중요 ... 리더가 얼마나 효과적으로 본인의 리더십을 발휘하는지에 따라 조직이 지속될 수 있는지 여부가 결정된다.뿐만 아니라 현대 사회의 급변성은 여러 조직들에게 수시로 조직 전체가 대면 ... 에 대해 분석해 볼 수 있도록 하겠다. 리더십을 분석하는 여러 가지 이론 중 상황적 리더십 이론에 주목하여, 상황적 리더십 이론 또는 상황 리더십이 갖는 의미에 대해 제시한 후 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

리더십 연구특성이론행동이론상황이론고전적 리더십목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론이란?2. 특성이론의 배경3. 특성이론 리더의 특성4. 특성이론의 한계점5. 특성이론의 현대적 관점Ⅱ ... 음성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음.5. 특성이론의 현대적 관점? 특성이론을 통해 파악된 요인들은 효과적 리더십을 발휘하는 기초지식으로 이해할 수 있음.? 일부는 타고 날 수 ... . 상황이론의 배경3. 상황이론의 종류4. 상황이론의 의의5. 상황이론의 한계점Ⅳ.전통적 리더십 이론의 핵심 및 비교1. 전통적 리더십 이론의 강조점2. 전통적 리더십 연구유형의 특성3

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

을 내리고 조직을 관리하는 역할에 집중했다면, 현대의 리더십은 보다 포괄적이고, 인간적인 접근이 강조된다. 특히, 현대 사회에서는 리더가 구성원들과의 신뢰를 바탕으로 협력 관계를 구축 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론가. 리더의 세 가지 조건리더가 성공적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 몇 가지 필수적인 조건을 갖추어야 한다. 리더십 이론에 따르면, 리더는 비전, 소통 능력 ... 하여 문제를 해결하는 모습을 보일 때, 구성원들은 리더에 대한 신뢰를 높이게 된다.나. 거래적 리더십과 변혁적 리더십리더십 이론에서는 리더십 스타일을 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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[간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

적 리더십현대적 리더십특성이론행동이론상황이론현대적이론? 1900년대 초? 리더 개인의 특성? 1940년대 말? 리더의 행동유형? 1960년대 후반? 상황에 적합한 리더의 유형? 1970년 ... 정의p12. 리더십 이론발달 과정p13. 리더십 유형 분석 및 비교p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형- 무 ... 관심형, 과업형, 중간형(타협형) 인기형, 팀형4) 경로-목표이론에 따른 리더십 유형- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적5) 변혁적 리더십6) 거래적 리더십7) 서번트 리더십8

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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셀프리더십이 직무몰입과 스트레스에 미치는 영향: 유통업 종사자들의 일과 삶의 균형 매개 효과를 중심으로 (The Effect of Self-leadership on job commitment and Job stress: Focused on Mediating effect of Work and Life balanc)

본 연구에서는 셀프리더십의 의미를 재확인하고 성과와의 관계에서 다른 매개변인은 없는지 검증해보고자 하였다. 여러 선행연구들을 고찰하고 현대인이 추구하는 라이프 스타일의 변화 ... 으로 나타났다.본 연구의 결과는 이론적, 실무적 관점에서 다음과 같은 함의를 갖는다. 먼저, 리더십 연구에서 상대적으로 부족한 셀프리더십에 대한 경험적 연구이며, 셀프리더십이 일과 삶 ... 를 반영하여 셀프리더십과 직무몰입 및 스트레스 사이에서 일과 삶의 균형이 매개역할을 하는지 알아보았다. 마지막으로 연령과 같은 인구통계학적 변인들에 따라 일과 삶의 균형이 직무몰입

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

리더십 이론만으로는 설명하기 힘든 새로운 리더십 개념이 등장하였다. 바로 변혁적 리더십이론인데, 이것은 기존의 리더십과는 달리 부하직원들을 단순히 관리대상으로만 보는 것이 아니 ... 로 현대사회에서는 탁월한 리더십을 가진 인재를 요구하고 있는 것이다.이재용 부회장 역시 국정농단 사건 관련 재판 때문에 정상적인 경영 활동을 하지 못하고 있는 실정이다. 전문경영인 ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오? 내용기업경영에서의 리더십이란 조직 구성원들에게 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 동기를 부여하고 그들이 최선을 다할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.

다. 다양한 리더십 이론들이 존재하지만, 현대 조직에서 가장 많이 연구되고 활용되는 리더십 이론 중 하나는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이다. 이 두 리더십 이론은 조직의 목표 달성 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 구성원들의 행동을 유도하고, 목표 달성을 위해 함께 일할 수 있도록 방향을 제시하는 중요한 능력이 ... 에 기여하는 방식을 서로 다르게 정의하며, 각각의 방식은 조직 환경, 구성원들의 성향, 그리고 상황에 따라 장단점이 나타난다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고, 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

인간관계론아이디, 이름과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 서론조직은 때와 장소를 막론하고 항상 존재해왔다. 그러나 현대 사회에서의 조직은 그 중요성이 더욱 ... 의 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론으로까지 발전하였지만 이 이론 역시 구체적으로 환경에 따른 리더십을 설명해주지 못했다는 점에서 또 다른 리더십 이론의 필요성을 부각시켰다. 그리고 이 ... 이후 이러한 이론의 부족점을 보완하기 위한 거래적 리더십, 변혁적 리더십 개념이 등장하게 된 것이다.이처럼 서론에서는 리더십의 중요성에 대해서 알아보았는데 본론에서는 이를 바탕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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