"한국전력공사 6급"의 검색결과 입니다.

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"한국전력공사 6급" 검색결과 601-620 / 1,255건

우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안

아, 2억원이 채 되지 않은 한국전력보다 60배 가까이 더 높았다. SK텔레콤과 현대차의 사내이사 급여가 지난해 각각 34억7800만원, 21억원으로 높은 수준이었다.반면 한국전력 ... 하더라도 단순 사무직이나 비정규직이 많은 것이 하나의 이유로 꼽힌다. 2012년 여성 취업자 중 자영업자 등을 제외한 순수 임금근로자는 73.6%였는데 이중 상용직이 37.0%, 임시직 ... 를 동결했던 것을 2011년 인상분을 한꺼번에 반영했고, 2010년 성과에 대한 성과급을 2011년 지급하며 임원 급여가 늘어난 것이라고 설명했다.현대건설(000720) (69

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22

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[무역학] 일본선사의 국내 해운업 잠식과 그에 따른 대처방안

및 수송원가 안정화를 위해 원가보상개념의 18년 전용선 수송계약을 통해 적정 전용선대를 유지해 왔다. 2004년 5월 현재 한국전력이 활용하고 있는 전용선은 6개 선사 12척이 ... 돼 매년 2척씩 6개선사와 합계 12척이 체결됐으며 계약기간은 18년으로 2011년부터 매년 2척씩 종료돼 2016년에 모두 종료된다.한국전력의 수송화물은 연간수입화물 4천만톤중 43 ... 의 운송계약현황---------------------- 31)한국전력2)포스코2.장기운송계약의 변경 원인------------------------- 41)일본선사의 공격적 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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공기업 비리에 대하여

것으로 드러났다. 감사원은 한국전력 및 6개 발전 자회사에 대해 기관운영 감사를 실시, 이 같은 문제점을 적발했다.한국전력은 재정부 장관이 구성한 공기업·준정부기관 경영평가단 ... 다.한국전력의 경우는 더욱 충격적이었다. 한국전력은 경영 실적과 관련, 허위자료를 제출하거나 영업이익을 조정하는 수법으로 899억원 규모의 상여금을 과다 지급하는 등 돈을 펑펑 써댄 ... 의 경영 평가에 따라 경영 실적을 확정하고 인센티브 상여금 지급률을 결정했다. 한국전력은 이 제도의 허점을 교묘히 이용해 자신들의 경영 평가를 정부에 허위로 알려 돈을 과다하게 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

도 앞으로 나갈 수 없어요 .실 태 : 사례 2. 젊은 워킹푸어 88 만원 세대 “ 지금의 20 대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5 급 사무관과 같은 단단한 직장 ... 는 ‘ 제로 인생 ’ 희망 의 빈곤 ‘ 하면 된다 !’ 절망 의 빈곤 ‘ 하면 된다 ?’실태 : 사례 1. 워킹푸어 예비군 지난 10 년간 하루 6 시간 이상 잠을 자 본 적이 없 ... ! - 특수형태 근로종사자 ( 캐디 , 보험모집인 , 지입차주 , 학습자교사 등 ) 의 근로자성 인정할 것 !( 산재 X) - 도급제 근로자 성과급제에서 시간제로 전환 ! 해결

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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최근 일본 신사업 item 리스트 (1장 엑셀 요약)

소나은행이 시작) 홀로 사는 노인 급중 (사진, 동영상 등 함께 제공하여 '추억'을 스토리텔링식으로 제공)(65세 이상 인구 중 60% 가량이 혼자 살거나 부부만 거주)전체 인구 ... (LGU+ : LTE관련 개발 환경 제공, 글로벌 K-스타트업 참여)3,200만엔 투자) IT 분야 스타트업 지원 예산으로 29억달러 책정6 일본전자업체의 신사업 추진 일본전자 ... , 중국, 일본, 한국, 브라질 등 http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=718206(스마트그리드 : 전력망에 IT 한전

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2016.01.13

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[인사, 경영] 한전과 삼성 인사제도

발광의 소유자들만이 수십만 명을 먹여 살리는 인재는 아니라는 사실을 역설적으로 보여준다.3. 한국전력◆ 인사관리 특징(1) 비전 - “고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사 ... The War for Talents- ‘인재전쟁’ 시대의 삼성과 한전 -1. 목적 및 배경기업(企業)이라는 단어를 살펴보자. 기업(企業)의 기(企)는 사람(人)이 떠나버리면 그쳐 ... 에 글로벌 종합 에너지그룹을 꿈꾸는 한전은 인사관리에 있어서 얼마나 경쟁력을 가지고 있을까? 지금부터 국내에서 가장 체계적인 인사관리 시스템을 가지고 있다는 삼성과 비교해봄으로써 한전

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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신재생에너지가 무엇일까?

화 기술을 중점적으로 개발 계획6.연료전지- 1985년부터 에너지기술연구소와 한전기술연구소 공동으로 5.9kW 인산 연료전지 본체를 수입(일본)하여 성능 실험을 한 것이 효시임 ... - 1987년부터 6년 계획인 국책연구사업으로 2kW급 인산형 연료전지 발전기 개발(과기부)- 1996년부터 고분자 연료전지 연구가 시작되었고 한국에너지기술연구원이 주축이 되어 2001년 ... 된다 동압및 정압이 전환된다* 소수력 발전의 시스템 구성도6. 연료 전지-연료의 산화에 의해서 생기는 화학에너지를 직접 전기에너지로 변환시키는 전지-일종의 발전장치라고 할 수 있

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.03

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풍력발전의 고찰

하기 편리하나 바람의 방향에 영향을 받음? 중대형급 이상은 수평축을 사용하고, 100㎾급 이하 소형은 수직축도 사용된다.2)운전방식에 따른 구분Fig 5. [Geared형 풍력발전 ... 시스템] Fig 6. [Gearless형 풍력발전시스템]기어형 및 기어리스형 특성? 기어형? 대부분의 정속운전 유도형 발전기기를 사용하는 풍력발전시스템에 해당되며 유도형 발전기기 ... 하다.? 정속 : 발전기 주파수를 올려 한전계통에 적합한 60Hz로 맞춘다.? 대부분 정속운전 유도형 발전기 사용한다.? 유도형 발전기의 높은 정격회전수에 맞추기 위해 회전자의 회전속도

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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[기업 정책][기업][정책][노동][요금][임금][소송]기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책

이 없는 독점상황에서 만들어진 경우가 많다. 국가의 가격관리가 없으면, 절대적인 가격결정권을 가질수도 있는 것이다. 한국전력의 전기처럼 완전한 독점공급품목이라면, 높은 가격 ... 의 현실화3. 임금피크제의 도입4. 성과주의 임금체계의 도입5. 간접노동비용의 부담 완화6. 노동시장의 유연성 제고Ⅴ. 기업 소송 정책1. 입증책임2. 남소방지장치3. 손해액 산정4 ... 었다. 그러나 불행하게도 민주화의 결과로 임금은 급상승했고, 부동산 투기로 인해서 지가가 상승하는 등 국제경쟁력은 나날이 약화되었다. 이러한 우리경제의 취약점은 만성적 국제수지 적자

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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한국전력 민영화에 대한 노사관계 보고서

한국전력 민영화 사업을 통해 본 노사관계 보고서목 차Ⅰ.들어가며…………………………………1Ⅱ.전력산업 민영화와 발전노조의 파업………………11.사 건 배 경 / 경과 ... 산업구조개편기본계획」을 확정?발표하였고, 시행하게 된다. 이에 따라 한전의 발전부문이 5개 화력 발전자회사(동서, 서부, 남부, 남동, 동서)와 1개의 수력원자력 회사 등의 총 6 ... 는 ‘ 국민들을 볼모로 자신들의 이득을 위해 투쟁했다는 비판도 있다. 특히나 여기서 다루고 있는 발전산업 파업과 포스코 파업 등의 사건은 1987년 군부독재에 항거한 ‘6·10항쟁

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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백제의 관등명 및 관직명

이 된 것을 보여주는 것이 아닐까 한다. 3세기 중엽경의 사실을 전해주는 《삼국지》 권30 위서 동이전 한전에는 백제국이 마한연맹체의 한 구성체로만 나오고 있기 때문에 6좌평의 명칭 ... 가릴 것 없이 등급을 1급부터 9급까지 구분하고 있거니와 이런 등급이 바로 관위 혹은 관등이 된다. 반면 관직은 행정자치부 총무과장과 같이 관료가 구체적으로 맡고 있는 직책을 말 ... 돼있다. 예컨대, 1급이 맡게 되는 중앙부처 실장 자리에 3급이나 4급 공무원을 앉힐 수는 없다. 이처럼 관등과 관직은 떼어 생각할 수 없다. 따라서 따로 등급 수를 말하기

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.07

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국내 발전 사업자 현황 (한전 자회사 + 민자발전사) [전력사업자 / 발전소]

)급 태양광 2개 단지 추가운 영 : 풍력상용화 단지 2~3MW급 9개 (총 22MW) 계 획 : 유휴부지 활용 풍력단지 추가(22MW)운 영 : 1,2호기 (4.6MW×2) / 3 ... 국내 발전 사업자개 요국내 전력 현황 한전 발전 자회사 민자 발전 사업자 출처*분당서울산청함천청송인천부천평택안양영광충주제주주암여수호남광양섬진강용담무주서천보령포스코신인천팔당청평청평 ... : 만kW발전기 대수단위 : 기국내 전력 현황 (발전소)국내 전력 통계 (에너지원 별)발 전 량설비 용량국내 전력 통계 (사업자 별)2012.1~6한국 남동 발전Unit (MW)영동

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| 리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27

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건축설비시스템 연료전지

athode), 이들을 분리하는 분리판 등으로 구성 . 이 단위전지(Cell)에서 전류를 인출하는 경우 통상 0.6∼0.8V의 낮은 전압이 생성. 스택(Stack) 원하는 전기출력 ... 용-------5261,5931,4111,641연도별 에너지 생산량(2007년 통계자료 출처 : 에너지 관리공단)1985년 – 에너지 기술연구소와 한전 기술연구소 공동으로 5.9 ... 부터 1992년까지 구성요소, 소재기술 등 기초연구를 완료. 1993년부터 본격적으로 시스템 연구를 진행. 현재 GS칼텍스 50kW급 발전시스템 실용화 연구추진. 가스공사(1대

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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해외자원 개발 (사례분석 포함)

급상승하여, 제2차 석유파동이 발생하였다. 제2차 석유파동으로 원유가격은 2.5배로 상승해 경제에 엄청난 충격을 주었다.국민총생산에서 석유수입대금이 차지하는 비중은 1979년 6 ... 저리융자를 지원한 데 이어 한전이 생산량 전량을 매입해준 점생산 첫해 140만t에 불과했던 파시르광산 채광량은 10년 뒤인 2003년 10배에 달하는 1400만t을 달성했다. 이어

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| 리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.11

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노사관계론의 공공부문에 관한 자료

부문(public sector) 앞으로의 과제목 차공공부문(public sector) 이란?정부가 직·간접적으로 실질적인 사용자 역할을 하는 기관대표적으로 한국전력공사 및 KT G ... -서울 지하철 공사노조, 교원노조, 한국통신과 한국전력, 등등 -IMF이후 급속히 발전공공부문(public sector)구성 및 현황과 문제점공공부문 노사관계의 주요 쟁점 (노동3권 ... 불허공공부문(public sector) 노사관계 주요쟁점유급 전임인정무급휴직 허용전임자5급 허용 등 가입범위 확대허용 : 6급 이하 제외 : 현업공무원, 특정직·정무직, 지휘

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| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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1MW 태양광발전소 설비 -계통적인 기술-

는 경우에는 부하설비의 전압을 소정범위로 유지 하기 위하여 전압조정을 자동적으로 행한다.- 연계보호장치 부분에 대해서는 국내의 경우 한국전력공사에서 정한 배전용전기 설비이용규정 ... 전지 직렬개수 N을 산출한다.N = Vi+Vd / 1.8 = 140개즉, 6V의 배수에서 144개를 선정한다. 그리고 방전시간 2시간, 방전종지전압 은 1.8V/셀, 온도 5도 ... 를 구해보면 방전심도 = 실제의 방전량/축전지의 정격용량 × 100%방전심도 = 43 × 2(Ah) / 200(Ah) × 100% = 43%3. 1MW급 태양광발전시스템의 Layout

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.21

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[인사관리]인사고과 제도의 사례조사

인사고과 제도의 사례조사목차가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)나. 한국전력공사다. 포스코(POSCO)라. 정부부처 (다면평가제도)가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) {) 앞 ... 를 실시함으로써 시간과 비용을 절약하는 등 경제적인 평가시스템을 확보한 점 등을 장점으로 꼽을 수 있다.나. 한국전력공사(1) 근무성적평정제도(가) 근무평정대상경영관리직 : 1직급 ... . 그러나 한국전력의 다면평가는 평가자 수가 다수로 설계되어 있으며, 다수의 평가자는 대부분이 적합한 관찰자로서의 평가능력을 지니고 있지 않기 때문에 자칫 인기투표 의 경향을 보이

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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대체에너지(풍력발전)

www.awea.org ㅇ www.kier.re.kr ▲ 관련 연구소의 연구보고서 ㅇ 한국동력자원연구소 연구보고서 ㅇ 에너지경제연구원 연구보고서 ㅇ 한국전력연구원 연구보고서 ▲ 각종 ... 형(수직축)발전기풍력발전의 원리와 구조(Ⅲ)* 전북 부안군 해창공원에 시험 설치한 30kW급 소형 수직.수평 통합 형 풍력발전기에 이어 최근 중형급인 750kW급 발전기도 개발(01 ... 가능 도로 존재 여부, 공사 자재 등의 공급이 가능한지 여부, 한전 선로의 존재 여부, 건설에 따른 부지 확장 가능 여부 등 ㅇ 경관 영향 및 발생 소음 영향▲ 국내 풍력발전시스템

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.03 | 수정일 2014.06.23

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직무분석(업무분석)의 정의, 직무분석(업무분석)의 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 직무분석(업무분석)의 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표,내용, 직무분석의 실패사례,제고방안

‘한국전력’이 직무분석을 통해서 직무급제도를 도입하였고 포항제철이 1차설비 조업요소, 직무조사 및 인력판단, 직무급제 도입을 위한 직무분석을 실시한 것을 시도로 8차에 거쳐 직무 ... 분석을 실시 적용함으로써 굴지의 철강제조 기업으로 성장하는데 밑거름이 되었다. 그 외에도 선경, 두산 등 국내유수의 기업들이 직무분석을 실시하였으며, 대한석유공사는 직무급도입에 성공 ... 가를 초청하여 정부, 직업훈련연구소, 한국기술검정공단, 경영자총협회, 기업체 등을 총망라하여 직무분석가 양성교육을 6주간 걸쳐 실시한 바 있다. 그 후 국립중앙직업안정소에서는 직업

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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참여정부 혁신 사례 - 부패개혁

통관시스템 병행 구축부산광역시대안, 턴키공사 설계적격 심의위원 무작위 선정철도청소모성 물품의 구매위탁한국전력공사배전공사 단가계약방법 개선Ⅳ. 참여정부 개혁의 평가ⅰ. 참여정부 개혁의 되었다. ... 비리 성행), 5)토착세력과 연계된 비리, 방만한 예산집행), 6)주민불편, 부담을 초래하는 소극적 편의주의적 행정 만연), 7)내부통제 마비에 따른 공무원의 도덕적 해이) 등 ... 6-1) 5대 중점과제 내역분야주요대책세무조사절차의 투명성 강화 및 조사과정의 외부개입 차단, 고발기준 법제화공사 . 계약건설관련 법령.기준의 합리적 정비, 공사 독립회계기준 마련

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20

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