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"평등고용 기회란" 검색결과 601-620 / 17,324건

  • 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고,현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에대해 제언
    .오늘날 산업화에 따른 가족기능 축소, 생활장비 과학화에 따른 가사노동시간 단축, 여성 교육·고용 기회 증대, 양성평등·사회에 대한 자기충족욕구 실현 등이 여성의 고용과 활동 ... 고 있다는 게 대체적인 시각이다. 이론적인 양성평등과 현실적 상황 사이에는 큰 괴리가 있어 교육을 포함한 대부분의 사회 시스템에서 남성과 여성에게 동등한 기회를 주지만, 사회적 태도 ... 아있다고 생각이 든다 그렇기에 양성평등교육은 더욱 중요시 될것이며 앞으로의 발전 방향을 보았을 때에도 여성의 인식은 더욱 개선될것이라고 생각이 든다 그렇기에 양성평등 교육에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
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    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고
    속 성평등 문화의 확산, ④ 양성평등 시민교육 실효성 제고가 있다.두 번째 대과제는 “평등하게 일할 권리와 기회 보장”이다. 하위 과제로는 ① 고용 기회에 대한 평등성의 제고 ... 는 “여성과 남성이 함께 만드는 평등하고 지속가능한 민주사회”를 비전으로 하여 4대 목표를 설정하였다.첫째, 성숙한 남녀평등 의식의 함양,둘째, 여성의 고용 및 사회참여의 평등,셋째 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 정책과 성인지 관점을 실천한 사례2. 성인지 관점의 필요성과 성역할 고정관념을 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 성인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    사회복지사2급 - 여성복지론 - 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    28.0%와 비교했을 때 약 세 배 차이가 났다.위의 컬럼 내용과 남녀고용평등과 일.가정 양립 위반 신고된 집계를 보더라도 여성의 노동환경이 최하위로 나오는 이유는 성별 고용 ... 이 크게 성장을 하여 선진국이 되었지만 급격히 성장을 하면서 외형만 커지게 되었고 내적으로는 아직도 한국은 학벌주의, 교육불평등, 성차별 문제와 같이 해결되어야 할 것들이 많이 있 ... 다.가장 최근에 이슈된 성에 따른 노동의 문제와 관련된 기사를 보고 해결방법을 모색해 보도록 하자.Ⅱ. 본론1) 성별에 따른 고용문제가사노동이든 집 밖 노동이든 여성 노동자가 1명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오
    결과, 사회적 평등은 소득재분배 정책의 주요 효과 중 하나이다. 불균형한 소득분배를 해소하면 경제적 기회가 균등하게 분배되어 가난한 계층의 경제적 상황을 개선하고 사회적 안정 ... 비중 증가와 고용안정성 부족으로 인한 불안정한 소득구조가 지속되고 있으며, 이는 소득격차 확대와 더불어 사회적 불평등을 심화시키고 있다. 이에 대한 대책으로는 공공복지 제도 강화와 소득주도성장 정책 등이 제안되고 있으나, 구체적인 실행에는 아직 많은 과제가 남아있다. ... 과 불평등을 해소하고, 사회적 안정과 경제 성장을 촉진하는 데 큰 역할을 한다. 소득재분배의 유형은 다양하며, 주로 세금과 사회보장 제도를 통해 이루어진다. 이러한 제도를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    한국사회 불평등의 순기능과 역기능에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    의 대안을 통해 불평등을 해결할 수 있는 방안에 대한 연구 결과는 다양하다. 교육의 경우, 교육 기회평등성을 높이기 위한 정책들이 제안되고 있으며, 이를 통해 교육적 불평등을 해소 ... 에 대한 연구 결과, 교육은 불평등을 해결하는 가장 중요한 요소로 여겨졌다. 특히, 초등 교육의 질을 높이는 것이 중요하며, 이를 통해 사회적 약자들에게 더 많은 기회를 제공할 수 ... 문제를 해결하는 것이 중요하며, 예를 들어 고용 평등법 등의 법률 개정을 통해 성별 및 인종 차별을 금지하는 것이 필요하다는 결론이 도출되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오
    되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 일자리의 증가, 외환위기 충격으로 인한 노동수급 불균형 등 노동시장에서의 불평등 확대에 기인한 바가 크다. 소득기회의 불평등은 문제의 심각성을 높이는데 있어 영향력을 주게 된다 ... 다.다섯째, 실업률과 고용안정성은 소득 분배에 영향을 준다. 실업률이 최 하위계층의 부적 영향을 미쳐 소득 불평등을 악화할 수 있다. 불경기에 저 숙련 노동자와 저임금 노동자는 실직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    케인즈 주의와 페이비언 사회주의의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    적으로 발생하고 있는 불평등을 줄임과 동시에 모두에게 있어서 평등기회를 보장할 수 있는 사회를 지향했다는 것이 하나의 특징이라고 할 수 있을 것이다. 2)차이점 그러나 두 가지 이론 ... 여 평등기회를 제공하는 것이 필요하다고 했으며, 그러한 사회가 이상적이라고 보았다. Ⅲ. 결론 이번 시간에는 사회주의에 있어서의 대표적인 흐름이라고 할 수 있는 케인즈와 페이비언주의 ... 체제라고 하는 것이 자연스럽게 완전한 고용을 달성하지 못한다는 것을 주장했다. 당시 자본주의에 대해서 옹호하던 사람들에 대해서 반대 의견을 제시한 것이다. 그렇기에 필요한 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을
    해서 고용 기회, 승진 기회, 급여 수준에서 소수자로서의 차별을 받게 되는 것은 불가피하다.문제는 우리나라는 임금의 격차가 너무 크다는 점, 그리고 시간이 지나 양성평등의 인식 ... 한다. 그리고 이런 여성 근로자에 대한 과소평가 때문에 여성의 승진 기회도 줄어들게 된다고 생각한다. 따라서 고용상의 불평등을 해소하기 위한 첫 단추는 임금 격차를 줄이는 것이다.현재 우리 ... 위한 향후 과제를 작성하시오목차1. 서론2. 본론1) 차별 주제 선정 및 현황 설명2) 관련 지표 캡쳐3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제가. 남녀고용평등법 시행 강화나. 일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석하시오.
    들이 기회와 자원에 공평하게 접근하고 동등한 발전 기회를 갖게 됩니다.사회복지의 목적과 가치는 인간의 존엄성과 인권을 존중하며, 사회적 공정성, 평등성, 자유, 참여 등을 추구 ... 점학대를 예방하고 대응하기 위한 아동 보호 체계의 구축과 강화가 필요합니다.- 교육과 발달 지원: 아동의 정서적, 인지적, 신체적 발달을 지원하고, 교육적 기회 평등을 실현하기 ... 적 자립: 장애인들을 위한 적절한 일자리 창출과 직업 훈련 프로그램을 개발하여 경제적 자립을 지원해야 합니다. 장애인의 능력과 역량을 고려한 일자리 환경 조성이 필요하며, 고용 기회
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 사회복지법제와실천_우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점_231213
    하고 어린이에게는 교육급여 등을 통해 건강하게 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 인건비 측면에서는 실업급여와 고용 안정망은 일자리 소실로 인한 경제적 어려움을 줄이고 다시 일자리 ... 권은 국민 개개인이 안정적이고 기초적인 삶을 유지할 수 있도록 국가가 제공하는 혜택과 권리를 나타낸다. 이는 국민 전체의 복지와 안전을 증진하며 사회적인 공정성과 평등성을 추구하는 데 ... 적인 불평등을 완화하고 안정된 삶을 유지할 수 있도록 돕는다. 노령연금은 노후에 경제적인 어려움을 완화하고 안정적인 노후 생활을 지원하며 노령 시기에 경제적 불안을 감소시키며 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인에게 편견을 갖게 하는 요인과 편견의 문제점 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해
    생활에서 제약을 받으며, 노동시장에서는 고용기회를 가지지 못하고, 설령 고용이 되었다고 하더라도 고용 수준이나 임금격차에서 상당하게 차별을 받게 된다. 뿐만 아니라 이들은 비장애 ... 한다. 장애인이 소득 부분에서 평등하다면 비장애인이 편견을 가질 이유가 없다. 장애인 취업 불평등을 완화시키기 위하여 장애인이 훈련 여부에 관계없이 고용 업체가 장애인이 취업 ... 하여서 일을 할 수 있는 고용환경을 준비하는 것이 바람직하다. 불평등을 개선하기 위하여 적극적인 개입이 필요하고 특히나 아직 고용이 활성화되지 않은 장애유형으로서 정신지체장애인, 시각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 여성복지론_무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하세요.
    게 된다. 둘째로, 무상보육은 여성의 사회 참여를 확대하는 역할을 한다. 여성이 사회의 다양한 분야에서 활동할 수 있는 기회가 늘어나고, 이는 궁극적으로 사회 전반의 성 평등을 실현 ... 내에서 여성의 역할을 재 정의하고, 여성이 가정과 사회에서 더 큰 영향력을 발휘할 수 있는 기회를 마련해 준다. 따라서 무상보육은 여성의 경력 개발뿐만 아니라 사회 전반의 성 평등 ... 서비스는 부모, 특히 여성이 직장과 집안일을 순조롭고 원활하게 같이 할 수 있도록 지원함으로써 여성의 고용률 증가와 경제적 독립을 도모한다.무상보육 정책의 가장 큰 장점은 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    소득분배는 사회에서 개인 또는 가구에게 발생하는 소득을 분배하는 과정과 결과를 의미합니다. 소득분배는 사회적 공정성과 경제적 평등을 나타내는 중요한 요소로 간주되며, 양극화와 불평등 ... 하는지를 나타냅니다. 소득분배는 주로 급여, 임금, 이자, 배당금, 임대료, 사회보장 혜택 등의 형태로 발생하며, 이러한 소득을 개인이나 가구 단위로 분배함으로써 사회적인 불평등 ... 발생할 수 있습니다. 주요 원인은 다음과 같습니다:교육과 기술 수준의 차이: 교육 수준과 기술 수준의 차이는 개인의 경제적 기회와 능력에 영향을 줍니다. 높은 교육 수준과 기술
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오
    으로 한 권익 침해나 불평등의 문제는 그들의 복지와도 직결되며, 인간의 존엄성을 위해 국가에서 우선적으로 지원해야 할 정책과제가 될 수 있다. 특히 장애인의 고용정책이 장애인을 대상 ... 는 것으로 규정하고 있다. 이러한 최저임금 적용제외 제도가 일반고용시장으로 진입이 어려운 중증장애인들에게는 고용기회를 제공할 수 있고 사업주에게 중증장애인 고용을 통한 부담 ... 사회복지사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오사회복지사회적으로 이슈
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    는 권리를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요하다고 생각한다. ... 아지게 되면서 상대 임금 수준은 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮아지고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워지게 되는 것이다. 현재 중고령층 여성들은 생애 과정 ... 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 미비하였고 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하곤 하였다. 저임금과 같은 불안정한 경제 요인과 더불어서 가족구조가 달라지며 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.
    적, 법적, 정치적 불평등을 해소하고 남성과 동등한 기회를 얻는 것을 목표로 한다. 사회복지 실천 분야에서 자유주의 페미니즘 모델을 적용하는 것은 단순히 여성에게만 필요한 서비스 ... 한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.Ⅰ. 서론자유주의 페미니즘은 개인의 자유와 평등이라는 자유주의적 가치를 여성에게도 확대 적용하려는 사상 및 운동이다. 여성의 사회 ... 과 한계점1. 자유주의 페미니즘의 실천개념자유주의 페미니즘 실천의 이론적 토대인 개인의 자유와 평등을 바탕으로, 여성의 불평등을 해소하기 위한 구체적인 행동과 노력을 의미한다. 주로 법
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024. 올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.
    률을 높이기 위해 기업에 대한 세제 혜택과 장애인 고용 의무화 정책이 강화되었으며, 이를 통해 장애인의 고용 기회가 확대될 것으로 기대된다. 두 번째로 중요한 예산 항목은 장애인 ... 이 있다. 특히, 특수교육 프로그램의 확대와 장학금 지원은 장애인의 교육 기회평등하게 제공함으로써, 장애인의 사회적, 경제적 참여를 촉진하는 데 기여할 것이다. 또한, 이번 예산 ... 세제 혜택과 장애인 고용 의무화 정책의 강화는 장애인의 고용 기회를 확대하고, 기업들이 장애인을 고용하는 데 있어 보다 적극적으로 나설 수 있도록 유도한다. 둘째, 장애인 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 현상 제시, 이론적 배경 제시, 정책대안 형성
    단절로 이어져 여성의 승진 기회 또는 고용 안정성이 떨어지면서 여성에게 욕구 좌절 문제를 발생시킨다. 이와 같은 자아실현 욕구는 출산과 관련된 사회적 존경과 존중의 가치로 대체 ... 로 인해 유발되는 고용 불안정, 소득 불안정, 마약범죄 및 사기 등이 대표적 사례라고 할 수 있음. 2. 이론적 배경 제시: 사회적 현상의 원인을 제시해 줄 수 있는 이론적 기반 ... 는 가족 구성에 따른 부담 증가이다. 높은 결혼 비용, 소득 및 고용 불안정 등인 반혼, 결혼 기피 현상을 심화시켰고 저출산 원인이 되었다. 또한 보육비용 및 시간 부담 증가, 교육비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.
    사회보장은 반드시 여성고용 문제와 연계하여 생각하여야 한다. 노동 과정에서 평등이 실현되지 않으면 그 부작용이 필연적으로 자립을 위한 사회 보장에 연동되기 때문이다. 한편 사회 ... 고용고용상 성차별 사례집 발간남녀고용평등법 위반 판결·사례 분석이데일리 김소연 기자] A은행에서는 남성을 우선 선발하려고 남녀 지원자의 평가 등급을 사후 조작한 사건이 발생 ... 시켰다. 이 사례는 근로자 채용시 남녀를 차별한 남녀고용평등법 7조(모집과 채용) 위반 및 업무 방해죄 등으로 1심에서 유죄 판결받았다.B회사에서는 같은 라인에서 같은 업무를 수행하는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
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    인종차별의 영향과 대처 방안
    되고 있습니다. 이번 주제는 이러한 인종차별의 영향과 대처방안에 대해 알아보고자 합니다.왜 아직까지도 인종차별이 존재할까요?우선 인간 사회에서의 ‘평등’이라는 개념 자체가 매우 추상 ... 적이기 때문이다. 즉, 평등이란 모든 사람이 동등하다는 의미이지만 현실 속에서 개개인의 차이를 무시한다는 것은 불가능하다. 따라서 개인 간의 차이는 존중되어야 하지만 그것이 절대 ... 적인 우열관계를 나타내는 것은 아니기 때문에 여전히 불평등함이 존재한다. 둘째, 역사적으로 특정 집단(백인)이 다른 집단(흑인, 황인)을 지배하면서 자신들의 우월성을 강조하려는 목적
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
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2025년 11월 28일 금요일
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