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"컴퍼니제도" 검색결과 601-620 / 1,084건

  • 대학 중심의 전문 무용단체 활성화 연구
    를희, 전미숙, 1980년대 중반 이후 정귀인, 남정호, 손관중 등의 인맥 중심으로 제3공화국의 교육제도 변화이후 대학 무용과 확산이라는 배경 아래 무용가들이 각 대학교수이자 안무 ... 되어 광복 60주년 DMZ 평화. 생명 콘서트[인상]경찰대학 청람 축전음악회 [오페라의 유령]청계천, 새물맞이 페스티발 [적7]군포문화예술회관 기획공연 손관중 &가림다 댄스 컴퍼니 ... 댄스 컴퍼니 기획공연 [image & original move'ii]2007년 2007 봄 세종뜨락축제 [적7외2작품]광화문댄스페스티발 [적7]가림다 댄스 컴퍼니 기획공연
    리포트 | 44페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.03.30
  • 코카콜라 기업 분석
    로 현재까지 전세계 많은 사람들에게 사랑을 받아 왔으며, Coke 의 원조 브랜드로서의 위치를 굳건히 지키고 있었다. 또한 코카콜라 컴퍼니는 콜라 이외의 많음 음료수 개발로 전세계 ... 에 의거한 지사장의 직무평가제도, 잦은 지사장의 인사이동, 현지 관리자의 자율성 미비 등을 꼽을 수 있다.① 지사장(region manager) 직무평가제도지사장의 직무평가는 단기 ... 판매실적에 국한되는 경향이 있다. 이로 인하여 장기 사업전략이 거의 유명무실해지고 있다. 현재 지사장의 직무평가제도는 당해년도의 판매실적이 보너스와 인사이동에 결정적인 근거
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14 | 수정일 2014.04.29
  • 독점시장과 과점시장 및 사례(스탠다드 오일 컴퍼니) (A+리포트)
    를 한 기업이 보유하고 있어서, 진입장벽을 세우고 독점을 유지하는 경우가 있다.19세기의 미국의 스탠다드 오일 컴퍼니(Standard Oil Company)사가 그런 경우다 ... 하거나, 특별행사 등을 하거나, 우량고객을 지원해주는 마일리지제도나 할인제도 등으로 고객을 끌어내야 하는 것이다.과점시장의 예로 이동통신사, 가전제품, 자동차 시장, 방송사, 대형할인마트
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.27
  • sony의 7s모형
    화SONYSONY의 7S 모형3.구조(Structure)컴퍼니제도·기존의 19개 사업 본부를 6개로 축소,통합 → 별개의 회사처럼 운영 · 본사의 기능을 대폭 축소 ·각 컴퍼니 ... 을 분리집행 임원제·해외 법인 포함한 모든 계열사의 특정 부서에 근무 가능자율배치 방식의 인사제도를 활용·연구 성과에 대한 파격적인 대우 ·임원 이하 전 사원이 자유롭게 16일 ... 까지 연속 휴가플렉스 홀리데이제도SONY앞으로의 SONYSONY는 끊임없는 탐구심과 열정으로 독창적이고 유용한 제품을 만들어왔다. 이제 SONY는 새로운 지식 창출과 변화를 통해, 21
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.02
  • 소니와 MS사 비교
    프로그램(PIP)SONY vs Microsoft 의 승진SONY컴퍼니제의 도입. 성과 평가 시스템 변경으로 과장급 간부부터 규정된 영어점수를 얻지 못하면 승진 NO! 연공서열 중심 ... 승진제도도 마련. 각 영역별 사다리 형태의 '기술능력에 상응하는 직위제도' 를 만들어 수치로 공식적인 지위를 나타냄. (대학 졸업자는 9나 10으로 시작하여 부서별로 13, 14 ... 의 인재육성인재개발 요강인간으로서의 성장사원의 채용자유롭고 유연한 기업풍토/실력주의자기개발, 능력개발 인재육성공정한 평가인 사 제 도채용제도인사제도인재육성SONY, the
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02
  • 구글의 한국시장 진출과 전략
    권의 강화 연구비와 자유로운 기업문화의 제한우량기업이 가져야 할 3가지 속성첫째재능 있는 인력의 채용과 능력발휘를 위한 제도적인 공간의 형성둘째진척도와 결과 측정의 엄격성과 사업 ... 과 R D -톰톰네비게이션 -동맹 OHA ★ 현지기업과 전략적제휴, M A -태터앤컴퍼니 인수 -야후, 구글과 광고제휴 -구글, 버라이즌 모바일 검색 제휴 -구글의 전 지구 확장
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 기업문화로 살펴본 IT 업계의 조직커뮤니케이션_노키아/인텔/삼성/소니 조직문화 비교
    으면서 새로운 것을 만드는 일은 인정받지 못했다 .’ - 소니침몰 中SONY 04 기업 구 조 수평분업형 ( 컴퍼니제도 ) 수직통합형 기업 내의 각 사업부문을 별도의 독립적인 경영단위
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 관광사업의 블루오션 창출을 위한 의료관광 활성화 방안
    측면의 서비스 이용이 주된 목적이며, 여행상품과 결합된 여행산업의 하나로 인식한다.출처 : 한국관광공사2. 의료관광의 중요성- -다국적 컨설팅 그룹 맥키니&컴퍼니는 2012년 ... 의위기의식 부재와 도전의식 결핍5) 여행업계의 의료 이해 부족해외환자들에 대한 숙박시설 부족6) 미비한 법과 제도의료분쟁 발생시 해결방법 부재출처 : 한국관광공사4. 국외 의료관광 ... 것이라고 확신한다.2) 의료관광비자 제도 개선해외환자 유치는 영리법인을 허용치 않는 구내 실정에서 의료법 위반의 소지가 있는 등 법규가 상충되고 있고 정부규제로 인해 해외환자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 켈로그 인도시장 진출 사례
    번째 공장을 지었으며, 1914년에는 캐나다에 최초의 해외 공장을 설립했다. 1922년에는 회사명을 '켈로그 컴퍼니(Kellogg Company)'로 바꾸고 영국으로 판로를 넓혔 ... 화도 심각하여 다수의 빈곤층과 부유층이 공존하고 있다.인도에서 엄연히 실재하고 있는 카스트 제도의 경우, 4개의 큰 계급 구조로 구분되지만 그 안에서 2,300여 개의 세부 계급
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.02 | 수정일 2015.05.22
  • [그루폰코리아] 그루폰코리아 마케팅 전략분석,소셜커머스설명,SWOT분석,사업전략
    은 담당자가 직접 체험하고 올린다 . - 구입 후 7 일 이내 100% 환불제도 - 그루폰 프로미스 ( 서비스의 질에 불만족 하는 경우 환불해줌 ) - 전문 콜 센터 , 고객센터 ... 한 서비스를 제공할 수 있도록 돕는다 . 2) 적극적 전략적 제휴 ( 인터파크 , SKT 등 ) 다양한 기업들과 전략적 제휴를 맺고 있음 EX) SK 마케팅앤컴퍼니와의 제휴 . 이 제휴
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16
  • [경영경제]한국 리츠(REITs)산업의 전략적 성장 방안
    와 기업들은 부동산 자산의 유동화에 관심을 기울이게 되었다. 그 일환으로 도입하게 된 것이 자산유동화(ABS)제도와 주택저당채권유동화(MBS)제도이다. 그러나 두 제도는 기업 ... )제도를 시행하게 되었다.) 부동산투자회사제도는 다수의 투자자들로부터 자금을 모아서 부동산이나 부동산 관련 유가증권 등에 투자하여 얻은 수익을 투자자들에게 배당하는 제도이다. 이러 ... 한 제도는 그 동안 해외에서 시행되면서 성공적인 결과를 낳았다. 이에 대해 한국에서도 리츠(REITs) 제도가 성공적일지 많은 관심을 불러모으고 있다. 따라서 리츠(REITs
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.25
  • 세계경제위기
    제도이사회(FRB)와 미재무부가 리먼 브러더스에 대한 구제 금융을 불가입장을 고수했습니다. 미국 정부의 이런 입장은 우선 국민 세금으로 개별 업체의 경영부실에 따른 손실을 막아주 ... )이 설립하였다. 창립 이래 꾸준히 조사연구·유통·교역·금융 등의 첨단 서비스를 제공함으로써 세계적인 명성을 쌓아 왔으며, 1975년에는 에이 브러햄 앤드 컴퍼니(Abraham
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 스타벅스의 마케팅전략 및 성공요인분석
    하고 생산에 참여할 수 있도록 장려하는 제도로서 스타벅스 커피는 적극적으로 이를 후원하고 있다.⑦ 생태계 보존쉐이드 그로운 멕시코 커피는 생태계보호를 위해 열대 우림 지역의 그늘 ... 코리아대표이사정진구본사서울 강남구 대치동 889-70 세화빌딩(우편번호 135-839)설립연도1997년 9월 17일자 본 금스타벅스 컴퍼니(50%)와 신세계(50%)가출자한 합자회사
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 다임러크라이슬러 M&A(인수합병) 실패사례분석 및 성공적인 전략제시
    브리스코(Benjamin Briscoe)가 유나이티드 스테이츠 모터 컴퍼니(United States Motor Company)라는 이름으로 처음 시작하였다. 이 회사는 1913년 문 ... 을 닫고, 맥스웰 혼자 맥스웰컴퍼니(Maxwell Company)라는 이름으로 다시 운영하던 중 1920년 제너럴모터스(GM)의 초대 부사장이었던 월터 P. 크라이슬러(Walter P ... 년에 제정된 고급차에 대한 높은 세율제도 등이 복합적으로 작용한 것으로 분석된다. 그러나 보다 근본적인 원인은 독일내부의 높은 임금과 낮은 노동생산성으로 인해 국제경쟁력이 크
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 글로벌 미샤 인도를 가다 화장품
    과 EPCG 및 DEPB 신청.- 전자 이체 결제 시스템을 통한 비용결제6) 서비스 수출 제도 개선서비스 수출 진흥을 위해 ‘서비스 수출제도 (Served from India ... Scheme)'를 개선했다. 이전에는 유형재 이동만을 허용했으나, 현재는 무형재(Scrip)와 유형재 모두 ’그룹서비스 컴퍼니‘로 이동할 수 있다.4. 진입 방법합작투자(Joint
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 삼성sds 핵심인재경영전략
    되기 시작되었는데, 1997년 맥킨지 앤 컴퍼니가 21세기를 겨냥하여 발표한 ‘인재전쟁’이란 부재를 단 리포트는 다보스 세계경제포럼에 발표되어 큰 호평을 얻기도 하였다. 번달 ... 와 의무 교육시간 이수제, 필수 교육과정 이수제, 부서장 및 Unit평가 및 공인전문가 자격제도 등 관련 제도를 내포하고 있다.a) 특징b) 장점● 시스템화(수치화, 도표화)
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19
  • 내가 존경하는 CEO(변화하지 않는 코끼리 IBM을 춤추게 한 루 거스너)
    에 진학했다.1965년 하버드 비즈니스 스쿨을 졸업한 거스너는 미국 최고의 컨설팅 회사 가운데 하나인 맥킨지 앤 컴퍼니에 입사하여 뉴욕지사로 발령받았다. 맥킨지의 인사 정책은 악명 높 ... 과 성과 줌심에 따른 적절한 인센티브 제도를 시행하였다. 회사 기여도를 평가할 때도 상사가 일방적으로 점수를 매기는 방식에서 동료 6인이 익명으로 평가하는 방식을 채택하여 긴장감을 불
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 나이키의 스포츠스타 마케팅 전략
    가 어려워진다. 나이키는 '국외거주자 프로그램'(Expatriate Program)이라는 독특한 제도를 운영함으로써 이 문제에 효과적으로 대처하고 있다. '국외 거주자 프로그램'이란 ... 세계 각지의 주요 생산 시설에 본사의 직원을 파견, 장기간 상주시키는 제도로 나이키는 이들을 통해 현지 생산 파트너들의 생산과 품질 관리 활동을 지원할 뿐만 아니라 오레곤 본사 ... 트랜드(Pentland Industries)의 대표 스테판 루빈(Stephen Rubin)과 영국에 본사를 둔 홀딩컴퍼니 라임라이트(Limelight Limited)의 설립자 폴
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 스타벅스 전략 및 마케팅
    율 감소 - 빈스톡 제도의 도입 (4) 광고전략 - 위치가 곧 경쟁력 - 위치선점으로 인한 구전광고 효과 - 명성으로서의 인지도 , 많은 영화사들이 스타벅스의 로고 사용 스타벅스 ... 은 사용하지 않음스타벅스 한국스타벅스 코리아 소개 스타벅스 코리아 소개 1) 기업소개 1997 년 스타벅스 컴퍼니와 신세계가 50:50 으로 출자한 합자회사 1999 년 서울의 이
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.01
  • 구조조정과 경영혁신 GE사례_석사과정
    를 대폭 간소화 : 기존의 피라미드와 같은 위계질서조직을 간소화함. : 기획조정실 Staff들의 권한 대폭 축소 (보조/협력자의 기능 수행) ② 관리자 대상 Incentive제도 ... 도입 ③ 이와 같은 경영혁신은 곧 조직문화의 변화임을 인식 : 워크아웃(Work Out) 제도 시행 : 일종의 공청회 성격의 제도로서 사업부내 관리자 와 종업원들과의 대화를 통한 ... 문제해결 Process : 'Best Practice' 제도 : 약 25개 정도의 기업을 대상으로 하는 Bench Marking 제도 Jack Welch가 추구하는 기업문화는 속도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
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2025년 08월 31일 일요일
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