"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램" 검색결과 601-620 / 1,735건

FUN경영의 사례 및 효과

미국 사우스 웨스트 항공사에서 펀 경영을 실시하면서 이를 시발점으로 해 유행되면서 유럽과 아시아까지 확산되고 현재는 새로운 경영 트렌드가 되었다. 직장은 과도한 업무 스트레스 ... 와 즐거움의 의미인 펀의 개념을 끌어 들여 일과 삶이 조화롭고 균형을 이룰 수 잇도록 즐거운 직장을 만드는데 목적을 두고 있다. 리더에 대한 신뢰가 기반이 되어 직원이 일과 회사 ... 의 권위를 던지고 회사에 웃음을 퍼트려 신바람 나는 직장의 분위기로 이끌어내는 경영을 했다. 이에 그치지 않고 사우스웨스트 항공은 기존 틀을 벗어나 비행기에 탄 승객들이 크게 웃을 수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

정신건간과 간호o 과 제 명 :직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 ... 들은 높은 직무 스트레스로 인해 87.8%가 정신적 무기력증과 스트레스성 소화기 질환 등 정신적·육체적 이상을 경험한다.이 보고서에서는 직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램 ... 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램1) EAP

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25

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보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

되어야 하며, 이 목표를 이루기 위해서는 평소의 건강한 생활습관의 체득 및 건강한 행위를 영위하는 것이 필요하다.-본 프로그램의 취지는 해당 남성직장인에 대한 직무스트레스 관리 ... 심리검사(우울, 스트레스 검사)를 통하여 문제를 파악하고자 한다.보건교육 프로그램-남성 직장인의 건강증진 및 직무스트레스 관리를 위해서는 건강한 생활습관과 운동이 필수적으로 수반 ... 에서 많은 시간을 함께 보내는 친구나 직장동료, 상사 등 조직구성원과의 대인관계와 이들로부터 지원의 심리사회적 환경에 따른 스트레스 증상의 차이에 대한 연구가 일부 수행되고 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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자신이 프로그램 개발을 한다 가정하고, 자신만의 관심영역을 찾아 프로그램 개발 9단계를 거쳐 관심영역과 관련한 교육프로그램을 개발하여 제출하시오

구구식이 아니라, 논리 및 체계를 갖추고 전반적인 지식을 습득할 필요가 있다. 해당 프로그램은 이러한 수요를 충족시키기에 충분하다고 본다. 또한 인사 담당자 혹은 다른 부서의 관리 ... 기 때문에, 수강자에 따라 프로그램 내용에 대해 만족도가 다를 수 있다.3)잠재적 학습자 분석아르바이트를 하는 대학생, 사회초년생, 관리자로 막 승진한 사람, 직장에서 갈등을 겪 ... 하고, 대부분의 사람들은 깨어있는 시간의 절반을 일터에서 보낸다. 회사에서 벌어지는 각종 노사문제는 개인에게 엄청난 스트레스를 유발한다. 주변의 어떤 친구는 퇴사 후 노무사까지 선임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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자신(개인)과 우리사회의 정신건강 수준에 대하여 진단 및 평가하고 이러한 정신건강 수준이 우리사회에 미치는 영향과 정신건강 향상을 위한 자신만의 방법과 정책적 관점에서의 접근방법에 대하여 논하시오

스트레스가 가장 큰 것으로 분석되고 있다.회사에서는 근로자를 위한 직무스트레스, 우울증 등 정신건강문제를 조기에 발견해 효과적인 해결 방안을 제시하고 건강한 직장생활을 영위하여 삶 ... 인지 피로도가 얼마나 되는지 가늠하지 못할 때 가 있는 것 같다. 당연시 여겨지는 반복 속에 이것은 스트레스라 느끼지 못하며 지내는 경우도 많다. 직장에서는 이러한 고충들을 예방해줄 프로그램은 전혀 없고 대안마련도 되지 않고 있는 것이 사실이다. ... 의 질 향상을 도모할수 있도록 스트레스 관리에 필요한 예방프로그램을 운영하고, 사회적으로 국가는 정신건강증진과 예방을 위한 지역사회적 프로그램을 개발하고, 프로그램이 잘 운영될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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산업및 조직심리학 ) 산업 및 조직 심리학의 실제 적용사례 와 주제에 대한 본인의 생각 및 앞으로 발전가능성

면 직장양하는 기법, 성격유형이해를 통한 소통기술의 함양, 팀 빌딩, 관리자를 대상으로 한 워크숍 등 조직 구성원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 프로그램을 정기적으로 개최하고 있 ... 적으로 함께 일하도록 하는 교육을 포함한다. 그리고 이러한 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지 알아볼 수 있는 평가 방법을 설계하기 위한 연구가 이루어진다. 직무수행관리 분야는 조직 ... 를 방치하면 정신적인 건강뿐만 아니라 신체적인 건강도 악영향을 받게 된다. 업무 특성상 스트레스를 많이 받는 조직 구성원들이 많을 것으로 예상되어 이들의 스트레스척도를 측정하고 관리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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사회과학 레포트 - 현대인들의 사인별 사망률

행위인 음주 운전의 처벌을 더욱 강화하여야 한다. 그리고 현대인들의 과로로 인한 스트레스를 해결하기 위해 정부에서는 직장인의 강압적인 초과 근무를 제지하는 법안을 제정해야 한다 ... 1. 국가적·기업적 방안1) 실질적인 도움이 되는 법안 제정2) 다양한 캠페인과 상담 프로그램 개설2. 개인적 방안1) 절제된 음주 문화 즐기기2) 균형 있는 식사 생활과 생활 속 ... 만 간접흡연은 여전히 큰 문제가 되고 있다.2. 현대인들의 늘어나는 스트레스직장인들의 직장 내에서의 과도한 업무, 학생들의 학업 스트레스, 그 외 대인관계 유지, 취업난, 노후 걱정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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보건교육 ) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육, 환경보건학과, 간호학과

회사의 판매직에서 근무하는 직원 10명을 대상으로 한 조사와 연구를 통해 감정노동자의 스트레스 관리에 필요한 보건교육 프로그램을 만들어보고자 한다.2. 본론 - PRECEDE ... 다고 응답한 사람들은 총 3명으로 각각 등산, 요리, 독서라고 대답했다. 강화요인인 회사의 지지와 회사차원의 스트레스 관리를 살펴보면, 응답자들이 근무 중인 회사에서는 판매직 직원 ... - PRECEDE-PROCEED 모형을 활용한 판매직 직장인의 스트레스 관리3. 결론4. 참고문헌학습지도계획서1. 서론 - 감정노동감정노동이란 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15 | 수정일 2025.07.29

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요 시 해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하시오

가지 특징으로 나누어지는데정서적불안정성 원만성 개방성 외향성 성실성이 그런 것 들이다.정서적불안정성 : 개인적인 스트레스나 회사 내에서의 스트레스를 잘 견디지못하고 걱정을 많이 하 ... [산업 심리학]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요 시 해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하시오.Ⅰ.서론 ... 다. 이번 레포트 에서는 선발에 대한 여러 가지 요소들의 특징을 조사해보고, 현재 근무 중인 직장에 대한 가장 적합한 선발 요소에 대해 생각해보기로 했다.Ⅱ.본론가.선발이란?선발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2024.01.19

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생활과건강 2020-스트레스 인식일지, 스트레스 취약성,스트레스 관리전략

생활과건강 자신의 스트레스 인식일지 생활과건강 스트레스 취약성 생활과 건강 점수의 해석과 의미 생활과건강 자신에게 적합한 스트레스 관리전략생활과건강 3일 동안 실천해 본 후 생활 ... 과건강 자신의 스트레스 인식일지 생활과건강 스트레스 취약성 생활과 건강 점수의 해석과 의미 생활과건강 자신에게 적합한 스트레스 관리전략생활과건강 3일 동안 실천해 본 후 생활과건강 ... 자신의 스트레스 인식일지 생활과건강 스트레스 취약성 생활과 건강 점수의 해석과 의미 생활과건강 자신에게 적합한 스트레스 관리전략생활과건강 3일 동안 실천해 본 후 생활과건강 자신

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.15

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A+ 지역사회간호학 가족간호과정 ( 사정, 진단 3개, 계획 3개 )

일기를 통해 식사 시간과 식사음식에 대해 기록하는 것을 권유한다.2. 운동 모임이나 규칙적인 운동 프로그램 활동을 권유한다.3. 가족들에게 식단관리의 중요성을 교육하고 영양적 식단을다. ... 연령직업교육수준아버지남성회사원어머니여성주부본인여성대학생동생남성고등학생주소 :가족 형태 : 핵가족② 문화적 요인아버지는 기독교이시고, 어머니는 불교이지만, 두분 다 종교 활동에 따로 ... 는 양호하고, 환경이 깨끗한 편이다.- 안전 : 안전하다.- 밀도 : 아파트 단지가 많고, 여러 단지가 모여있어 밀도가 높은편이다.- 이웃의 직업과 경제수준; 회사원, 자영업, 전문직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2021.01.30

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방통대 3학년 1학기 간호학과 정신간호학

와 구체적인 실행계획을 제시하시오.[스트레스 관리방법이란]스트레스에 효과적으로 대처하기 위하여 만들어진 프로그램이나 계획을 일컫는 말로서 신체적, 정서적, 정신적 방법에 이르기까지 다양 ... 적, 신체적, 심리적 스트레스를 음악을 통해 풀수 있고 그날 하루를 마감하는 기분이 들어 좋다.3-2) 구체적인 실행계획직장(병원) 내에서 QI활동을 맡고 있어 QI 활동처럼 자체 ... 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오.3. 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.25

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[2020 생활과건강][출처표기] 1) 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정하시오. 2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. 3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.

저하투쟁-도피 ? 내ㆍ외적요인(사건)최근 직장 상사의 갑작스러운업무지시(스트레스)시간이 부족한 상황에서 긴급하게 업무를 보느라 매번직장 상사와 회사에 화가 나고신경질적인 성격 ... 2020 생활과건강 4학년 공통스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법 ... , p166-p167).따라서 본인의 스트레스 인식일지 작성을 위해 최근을 기준으로 일상생활 또는 직장생활에서 6주 이내 경험한 내용들을 중심으로 작성해보되, 본인이 경험한 스트레스

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.14

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[생활과건강] 자신의 스트레스 상황과 영향 적절히 관리 1) 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정 2) 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획 3) 평가

생활과건강2020년 1학기스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법 ... 보시오.Ⅲ. 결론【 참고자료 】[생활과건강]스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리 ... 에서 긍정적인 효과가 있지만, 과도하거나 너무 낮은 스트레스는 일상생활의 기능을 저하시킨다. 따라서 스트레스를 완전히 해소하기보다 적정 수준의 스트레스를 유지하기 위해 스트레스관리

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.08

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[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게

. 결론【 참고자료 】[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 ... 적이거나 종교와 무관한 경험을 모두 포괄한다. 영성은 스트레스 원에 직면하여 긍정적인 태도를 취하게 함으로서 스트레스를 성공적으로 관리할 수 있는 자원이 되며, 스트레스 반응 ... 전략적간호관리2020년 전략적간호관리 1학기[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.18

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(보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

과목명: 보건교육C형: 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정 노동 직장인의 정의와 인구 사회적 특성1) 정의2) 감정 노동 직장인의 인구 사회 ... 용을 낳지원하는 구조를 제공한다. 이 모델은 많은 건강 증진 주제에 대해 효과가 있는 것으로 나타났으며 일회성 중재 또는 장기 실행 프로그램을 효과적으로 지원할 수 있다. 커뮤니티 준비 ... 는 것이 필요하다. 회사는 외부 고객뿐만 아니라 동료 및 내부 고객에게도 서비스 지향에 대한 전략적 중요성을 부여한다. 정서적인 노동은 많은 비즈니스 분야에 적용 가능하지만, 그

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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FUN경영 사례 및 효과 A+, 레크리에이션

되도록 하여 창의적 사고 및 행동을 유도하는 것이 기본원칙이라고 할 수 있다. 특히 기업의 경우 경쟁자와의 경쟁에서 살아남기 위해 직원들이 느낄 수 있는 스트레스는 최소화하는 한편 창의 ... 확인할 수 있다. 리크루팅 업체인 잡코리아와 직장인 지식포털인 비즈몬에서 2007년 직장인 천여명을 대상으로 실시한 생활만족도에 따르면 32.7%(347명)가 현재의 직장생활 ... 에 ‘만족하고 있다’라고 답한 반면 37.9%(402명)는 ‘만족하지 않는다‘ 그리고 마지막으로 29.3%가 ’그저 그렇다‘라고 답했다고 한다. 이는 만족하는 직장인의 비율이 3명 중 한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2024.08.27

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정신보건사회복지 실습 SST 프로그램 계획서

정신보건사회복지실습 과제(SST 프로그램 계획서)실습생SST프로그램 계획서(8회기)1회기대화의 기본요소(대화, 기분, 제스쳐, 비언어적 활동에 대해)내용 : 대화의 기본 요소인 ... 전업주부이며 남편(36세), 자녀(5세)와 함께 살고 있다.아내는 대학졸업후 회사에 다니며 남편을 만나 연애 후 결혼 해 아이가 태어났고, 원래 약한 체질이라 아이를 키우기 힘들 ... : 애는 나 혼자 키워요? 나 혼자 낳았어요?B : 그럼 당신이 밖에 나가서 일해 봐! 내가 대신 애 키울테니까...A : 나도 이 아이만 아니었으면, 계속 직장 다니면서 당신보다 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

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현대인의 정신건강 문제에 있어서 자신의 시각에 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

면서도 받을 수 있고 직장생활이나 사회생활을 하는 부분에 있어서도 받을 수 있으며, 인간관계 및 가정사에 따라 스트레스를 받을 수도 있다. 이처럼 다양한 곳에서 다양한 방법으로 스트레스 ... 지수가 높아질 수 있기 때문에 현대인의 정신건강이라고 하면 스트레스를 얼마나 잘 관리하는지에 따라 미치는 영향에 차이가 크다고 본 다.1) 현대인의 정신건강 문제에 있어서 가장 큰 ... 마다 뉴스에 나오고 있어서 그 스트레스가 얼마나 심할지에 대해 모르는 사람이 없을 정도 이다. 이 외 취업에 성공하여 직장인이 된 경우에도 스트레스는 끊이지 않고 발생한다. 직장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고

인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원 ... 하는 것 등 여러 가지 방안이 있다. 인적자원 관리의 각 요소가 제대로 기능하지 않게 되면 아무리 뛰어난 능력을 가진 인재라고 할지라도 경직된 조직환경으로 인해서 자신의 능력을 계발 ... 문제점을 어떻게 하면 고칠 수 있을지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 교육프로그램의 재설계1) 현재 교육방식에서 문제점 살펴보기현재 이 수산기업의 인력 교육방식은 OJT이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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