"조직변화에대한"의 검색결과 입니다.

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"조직변화에대한" 검색결과 601-620 / 371,758건

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한국정부론 기출문제

의 군사적 균형⑤ 행정조직 내부의 직급체계3. 우리나라 역대 정부의 변화를 설명할 때, 가장 적절하지 않은 것은?① 제1공화국은 대통령 중심의 권위주의적 행정체계였다② 제3공화국 ... 가장 적절한 것은?① 경제성장률의 상승② 사회적 갈등과 시민의식 변화③ 행정조직의 단순화④ 지방자치의 약화⑤ 국회의 기능 축소27. 정부조직의 변동을 가장 잘 설명한 것 ... 되는 시기의 정부는?① 과도기 정부② 권위주의 정부③ 참여정부④ 연합정부⑤ 책임정부29. 정부엘리트의 구성 변화에 대한 설명으로 옳은 것은?① 군 출신 중심에서 점차 전문관료 중심

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03

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2024-2학기 상상과 창조 기말고사

): 이것을 반복하여 타성에 젖어들면 다른 시도를 하지 않게 된다.① 습관 - 독선② 독선 - 습관③ 독선 - 질문④ 상식 - 습관2. 창의성을 촉진하는 조직문화 관련 설명 중 ... 창의적이어도 개인이 소속된 영역과 집단의 영향력에서 벗어날 수 없다.④ 개인의 창의성을 좌우하는 요인은 조직 문화적인 집단의 창의성이다.4. 창의성과 도전에 관한 의견 중에서 옳 ... 할지라도 그 실패를 반복할수록 창의성이 높아질 수 있다.④ 걸림돌도 관점을 바꿔 생각하면 색다른 디딤돌이 될 수 있다.5. 창조적 상상력을 위한 학습에 대한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.11.23

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한성대학교 환경정책론 기말고사 대비

되었고, 기후변화협약이나 생물다양성협약 등 국제적 규범에 부응하였다. 최근에는 미세먼지, 기후변화 등 국민생활과 밀접한 난제 해결에 관심이 모이고 있다.환경행정조직환경정책 추진 ... 환경정책론 7장국제레짐지구환경문제를 해결하기 위한 주요 국제환경레짐에는 기후변화, 생물다양성, 사막화방지 등이 있다. 국제레짐은 국제관계의 특정 이슈영역에 있어 해당 주체 ... 들의 행위를 규제하고 조정하기 위해 산출되거나 수용하는 원칙, 규범, 규칙, 운영절차, 제도 시스템 등의 통칭이다.기후변화기후변화는 해수면 상승이나 각종 기후재해를 유발하여 모든 일상

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

이 중요시되었다.2 사내 기업가정신은 왜 필요한가? ＊ 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회＊ 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.1. 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 ... Corporate Entrepreneurship이 이미 설립된 기존 조직에서의 변화와 가치창출/ 혁신적 인재 양성을 위해 확대되었다.- 더불어 기업가정신 Social ... 에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화/ 새 로운 벤처팀 구성/ 기업가적 문화 조성 등을 통해 기업의 경쟁력과 성과를 향상하고자 하는 일련의 의지와 활동2. 사내 기업가정신

시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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교육사회-기말

을 미치는 집단-준거집단과 타자와의 상호작용은 학업성취 변화8) 학업성취에 대한 사교육의 효과-사교육 금지로 교육불평등이 해소되지 않음-사교육은 교육불평등의 한 현상일 뿐-교육불평등 ... 산업 필요성과 중요성-학업성취와 교육과정에 대해 사회정치적 분석: 학교는 지식을 분류/처리하는 기관, 지식과 집단간의 갈등 분석-학교/교실에 대한 통제와 조직: 사회적인 상호작용 ... 것이 아니며, 집단의 신념이나 관점을 반영하고 있는 사회적 산물 중 사회적으로 선택#교육과정에 대한 상반된 관점- 전통적 교육과정관①과학적 지식이 핵심, 형식적 교과과정, 조직

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

은 그 안정성과 전문성에 강점이 있지만, 변화에 대한 대응이 느리고 부서 간의 협업이 어려울 수 있다. 반면 프로젝트 조직은 변화에 빠르게 대응할 수 있는 유연성을 제공하지 ... 을 진행할 수 있다. 또한 부서 간의 벽을 허물고 다양한 전문성을 가진 인력들이 한 팀으로 협력하여 문제를 해결할 수 있다.프로젝트 조직의 장점 중 하나는 빠른 의사 결정과 변화에 대한 ... 결정과 효율적인 자원 배분이 중요한 시대에 이 두 조직 형태가 어떻게 운영되고, 어떠한 차이점이 있는지에 대해 살펴보는 것이 기업 운영에 있어 중요한 과제라 판단했기 때문이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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조직 행위에 대하여 논의하시오

의 글로벌화, 기술의 급격한 발전, 그리고 사회적 변화는 조직의 역할과 구조에 큰 변화를 가져왔으며, 이에 따라 조직 행위에 대한 심도 있는 이해의 필요성도 증가하고 있다. 조직은 특정 ... 을 명확하게 전달하고, 구성원들이 변화에 대한 이해와 수용을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 애플은 조직의 변화 관리 과정에서 직원들에게 새로운 기술과 시스템에 대한 교육 ... 조직 행위에 대하여 논의하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 개인들이 단순히 모인 집단을 넘어, 복잡하고 다층적인 구조를 지닌 중요한 사회적 단위로 자리매김하고 있다. 경제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 서론 현대 경영 환경에서 조직은 끊임없이 변화하고 발전해야 하는 중요한 요소로 부상하였다. 급변하는 시장 동향, 기술 혁신, 경쟁적인 ... 은 기업이 변화에 대응하고 발전하는 방법을 보여주며, 조직 내부의 리더십과 혁신 문화의 중요성에 대한 귀감을 준다고 생각한다. 참고자료 유종해(2015). 현대 조직 관리. 서울: 박영사. ... 필수적인 요건이 되어가고 있다. 조직 혁신은 조직 내부와 외부의 변화 요인들을 분석하고, 이를 통해 적절한 전략을 수립하여 실제로 실행하는 과정이다. 변화와 혁신은 단순히 현재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.

환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경 속에서 생존과 성장을 추구해야 하는 과제를 안고 있 ... 하는 것이 얼마나 중요한지를 보여주는 사례이다. 또한, 환경적 변화에 대한 조직의 민첩성과 유연성은 경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 요소로 작용하고 있 ... 할 필요가 있다.나. 환경적 영향에 대한 조직의 반응조직은 외부 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 전략적 반응을 보인다. 이러한 반응은 주로 적응 전략, 혁신 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

하여 전략적 의사결정을 지원한다. 셋째, 조직 구성원들의 참여를 통해 변화에 대한 공감대를 형성하고 조직학습을 촉진한다.특히 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 조직진단의 중요성은 더욱 부각 ... 며, 성공적인 변화를 이끌어내기 위해서는 조직의 네 가지 구성요소에 대한 적절한 균형점을 찾아야 한다.각 요소 간의 상호작용을 살펴보면, 조직의 전략 방향 선회로 인해 주요 업무 ... 가 바뀌면 사람이 바뀐다. 인재 포트폴리오가 바뀌고, 조직은 기존 인력에 대한 리스킬링을 통해 구성원의 역량에 변화를 준다. 업무와 사람에 변화가 생기면 조직의 구조도 이에 대응

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

기까지 광범위하게 역할이 확대됨에 따라 의료에 대한 수요가 양적·질적으로 팽대되었다.이러한 의료환경의 변화는 기존 의료법에서 규정한 간호사의 역할만으로 대응하는 데 한계가 있 ... 에서 유래됨.위키디피아 사전에는 ‘간호는 실제 혹은 잠재적 건강문제에 대한 인간반응의 진단과 치료로, 돌봄의 전략을 계획하고 수행하여 돌봄과 치료의 반응을 평가하는 것이다. 이 ... 어‘간호법 제정’에 노력하는 계기가 되었다. 이는 대상자의 요구와 수요의 변화에 적절히 대처하기 위해서는간호사의 역할 확대가 불가피하며 제도적 보안이 필요함을 시사하는 실천활동이다.또한

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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일본어 교과 세특 자료 100명분(일본문화탐구활동 및 관심분야진로 작문하기 중심으로) - 입력바이트 표기됨

조직 문화를 관심 주제로 정하여 야쿠자에 대한 소개와 근현대 시기에 야쿠자 세계에 가담한 인원 수의 통계 수치 변화, 일본 사회에서 야쿠자에 대한 인식과 관련 조례 등에 대해 ... 행동예절을 주제로 선정하여 가족공동체임을 나타내는 식사 전 행동양식, 밥상의 사용에서 식탁 사용으로의 변화, 식사 중간의 예절을 중심으로 자신의 견해를 더하여 작성함. 일본어 작문 ... , 조미료 사용의 차이점, 기타 식재료의 특성, 전통 식기류의 특징 등에 대해 자신의 생각을 더하여 작성함. 일본어 작문으로 요리사를 목표 진로로 선정하고 요리사가 되기 위해서 자신

서식 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2024.07.17

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

칭찬이 ‘긍정적 강화’의 동기부여가 되며, 좋지 못한 성과에 대해서는벌을 주는 대신 노고를 칭찬해 주어야 함.3. 직무만족과 조직몰입1> 직무만족 : 종업원의 직무에 대한 태도 ... - 직무만족도가 높은 사람은 자신의 직무에 대해 호의적인 태도를 가지며, 직무에서 공식적으로 요구하지않음에도 불구하고 조직의 효과적인 운영을 위해 동료를 돕거나 추가적인 업무를 하 ... 는 등 자발적이고긍정적인 행동 (조직시민행동)을 하게 됨2> 조직몰입 : 자신을 조직과 동일시하며 조직의 일에 적극적으로 참여하고 관여하는 정도.- 조직이 추구하는 목표나 가치에 대해

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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사회복지행정론 기말고사 족보

에 대한 평가가 필요하다.6. 다음 중 정보관리시스템 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 정보관리시스템(MIS): 조직관리와 관련된 기본 정보를 처리하기 위한 시스템이다.② 지식 ... . 사회복지조직의 마케팅 목적으로 바람직하지 않은 것은?① 사회 전체의 발전 도모② 행동 변화 유도③ 사회복지조직의 이익 증대④ 사회적 아이디어 제시 및 설득9. 다음에서 제시 ... ③ 나, 라, 마④ 가, 나, 라, 마10. 다음 중 논리모델의 각 단계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 프로그램 종결 이후 나타난 변화를 성과라고 한다.② 프로그램 활동을 통해

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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경영의 이해 기말시험 기출

할 수 있는 능력? 대인관계 기술: 의사소통과 동기부여에 대한 것으로, 이를 통해 관리자들이 사람들과 함께 일할 수 있음? 개념적 기술 : 조직에 대한 큰 그림을 제시하고 각 하위 ... 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경 ... 변화로 인하여 발생하는 외적 환경요인⑦ 생태학적 환경 - 생태학(ecology)이란 인간을 중심으로 한 그의 환경, 예컨대 공기, 토양, 물, 공장, 야생과의 관계를 연구하는 자연

시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅

: 과정에 대한 현재의 지식을 명확히 하는 것④ Understand : 과정의 변화가 필요한 이유를 이해하는 것⑤ Select : 과정의 개선사항을 선택하는 것⑥ Plan : 개선 ... 성 증가새로운 기술의 실행 / 치료 경로 및 관련된 조직의 다양성# 시스템에 대한 이해- 시스템 : 둘 이상의 상호작용하는 부분들의 집합내외부적인 정보교환이 지속되는 상태(입력 ... , 내부변화, 결과, 피드백의 연속 과정)- 시스템적 접근법? 1980년대 석유시추시설, 원자력 발전소, 항공산업 분야에서발생한 대규모의 기술적 재해를 통해 시스템적 접근에 대한 개념

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| 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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환경측면파악 및 영향평가(EMS)

.1 환경영향조직의 활동, 제품 및 서비스가 전체적 또는 부분적으로 환경에 좋은 영향을 미치거나 또는나쁜 영향을 미칠 수 있는 환경 변화를 말한다.3.2 중요 환경영향환경영향 중 ... .)에 적용되는 환경에 영향을 미치거나 미칠 가능성이있는 활동, 제품 및 서비스에 대한 환경측면을 파악하고 환경영향을 평가하는 책임 및 절차에대하여 적용한다.2. 목적본 규정 ... 중요한 영향을 줄 수 있는 요소로 중점적으로 관리해야 할 환경영향을 말한다.3.3 환경측면환경과 상호작용을 하는 조직의 활동, 제품 및 서비스 요소를 말한다.3.4 활동당사의 제품

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| 서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

어떤 방법을 활용할 수 있는지 알아보기 위해 조직개발의 개념과 필요성, 조직개발 과정과 관련 기법을 통한 조직변화에 대해 자세히 설명한다.본론조직개발의 개념조직육성 ... 에 대해 자세히 설명하였다. 기업이 급변하는 현대사회에서 살아남기 위해서는 시대의 변화에 따라 조직을 바꿀 수 있어야 하고, 바람직한 조직발전을 위해 활용할 수 있는 방법도 다양 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론우리는 지금 변화의 시대를 넘어 변화의 시대에 살고 있다. 일자리와 노동시장, 세계경제, 조직 분위기가 급변

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 인간행동이론과 행정의 심리적 기초

- 리더는 구성원의 욕구변화를 감지하고 대응해야 한다- 인간의 욕구는 상황과 경험에 따라 변화한다- 행정조직은 단일한 인간유형이 아닌 다양성을 전제로 한다- 개개인의 차이를 인정 ... 인간행동이론과 행정의 심리적 기초- 행정조직의 성과는 인간행동의 이해에 달려 있다- 인간은 조직 내에서 단순한 수단이 아니라 목적을 가진 존재이다- 인간행동이론은 구성원의 동기 ... 되었다- 행정관리에서 인간의 심리적 요인을 무시하면 조직 갈등이 발생한다- 인간행동연구는 행정학을 실증적·응용적 학문으로 발전시켰다- 조직 내 인간은 단순히 지시를 따르는 존재

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

[조직심리학]? 주제 : 2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인Ⅰ. 서론현대의 조직은 끊임없는 변화의 흐름 속에 있다. 기술의 발전 ... 다. 또한 변화에 대한 저항을 줄이기 위해, 조직 구성원들이 변화를 이해하고 동참할 수 있도록 명확한 의사소통이 이루어져야 한다.1.2 리더십과 커뮤니케이션의 중요성조직 변화 과정 ... , 경제적 환경의 변화, 사회적 요구의 증대 등 다양한 요인들이 조직이 변화해야 할 필요성을 촉발시키고 있다. 조직이 이러한 변화에 적절히 대응하지 못하면 경쟁력을 상실하고, 나아가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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