"전략적간호관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 전략 전략적간호관리 조현병 환청 간호진단 조현병 케이스 간호 협력사례 QI활동사례

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적간호관리" 검색결과 601-620 / 14,290건

판매자 표지

전략적간호관리학(만점) - 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학학 번 :성 명 ... 하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 스트레스 관리법(2) 간호사의 이직을 줄이는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“전략 ... 에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2021.06.29

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... 한 간호조직문화 부적절한 간호조직문화의 특징3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준 ... 하는 간호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구가 증가하고 있으며, 타 의료직과 간호직과의 역할모호와 갈등, 자율적 간호에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
[간호관리] 시간관리 및 국시 시간관리 전략

적 관리 사고방식- 생산관리시대- 과학적관리시대ㆍ현대적 관리 사고방식- 1970년대 이후ㆍ미래지향적 관리 사고방식ㆍ단기적인 성장 효율적 관리 중시ㆍ성공적인 전략 중시ㆍ질 중시 경영 ... 에하고 있던 업무를 끝내기3. 새로운 정보에 근거하여 남아있는 업무의 재우선 순위 정하기(가) 시간관리의 시작인 우선순위 설정 : 간호관리자의 시간과 노력을 요하는 많은 업무 ... 한 시간 활용을 잘 할 수 있도록 협조한다.나. 관리기능1) 간호단위의 장ㆍ단기 목표에 따라 매일 매일의 계획의 합리적인 우선순위를 결정한다.2) 업무일정 계획을 수립하기 위한 시간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

다운로드 장바구니
전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점0k

전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점0k간호학과전략적간호관리4B형전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... 에 비해 낙후되어 있는 것도 사실이다. 종합병원과는 달리 각 지역의 개원의들은 환자관리 및 직원관리만 해도 인력이 부족한 상황이고, 자체적인 경영관리 프로그램과 전략적 시스템을 개발 ... 기 위한 관리적 과정. 구체적인 조직목표를 달성하기 위해 전략을 공식화하고 이행하는 것으로 앞으로의 3~5년에 걸친 긴 범위의 계획을 말한다. 전략계획의 과정은 적절하고 현실적인 목표

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2018.03.15

다운로드 장바구니
간호관리학(간호 역할 모호를 해결하기 위한 간호 조직 전략 개발)

간호사의 역할 모호를 줄이기 위한간호 조직 전략 개발1. 간호 조직의 문제 확인간호조직 관리자는 간호조직의 효율적인 인적자원관리와 간호조직의 생산성 향상을 위해 간호사의 역할갈등 ... 관리 전담 간호사, 가정간호 전담 간호사, 장루관리 전담 간호사, 종양관리 전담 간호사, 호스피스 전담 간호사, 상처관리 전담 간호사, 장기이식 전담 간호사, 진료협력팀 - 사례관리 ... 에 반영된다.계획기간절차 및 수행1. 직종별 업무를 구체화하여 일반 간호사의 업무표준안을 마련한다.5/1~7/31의료원장, 의료부원장, 간호처장, 의료질관리실장, 간호대학장, 의과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2017.07.20

다운로드 장바구니
스트레스요인과 결과 및 관리법(전략적간호관리)

스트레스요인과 결과 및 관리법(전략적간호관리)4-BⅠ. 서론인간은 신체적, 사회적, 개인적 욕구를 충족시키면서 살아가고 있으며, 그들의 욕구에 의하여 생긴 긴장을 줄이기 위하 ... 이 많아지고 우울감, 침체감에 빠져 더 이상 일 할 수 없어 조기 퇴직을 생각하게 된다. 이는 주로 회사의 관리직이나 전문직 종사자에게서 많이 나타나며 점점 증가추세에 있다. 이 ... 를 예방하기 위해서는 직책에서 요구되는 스트레스를 줄이고 만족감을 증진시켜야 하지만 그게 실제로 말처럼 쉽지만은 않은 것이 우리의 현실이다. 우선은 현실적인 일정관리를 해나가고 목표

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

다운로드 장바구니
전략적 간호관리 레포트

Ⅰ. 서론간호사들의 대부분이 대학을 졸업하고 많은 분야로 진출을 하게 되나 그중에도 병원으로의 취업이 거의 대부분이다. 병원이라는 조직은 간호사 외에도 다양한 의료 보건 ... 인들이 모여 하나의 집단을 이루고, 질병 치유와 회복이라는 하나의 목표를 가지고 움직이게 된다. 그중에서도 간호사는 환자의 최고 가까운 측근에서 질병을 치료하고 안위를 증진시키며 지켜보 ... 하고도 간호사들이 업무를 하면서 조직에 만족을 하지 못하거나 사회적이든, 개인적인 이유로든지 간에 이직을 하게 되는 혹은, 고민을 하게 되는 경우가 종종 있다. 이는 결국 각 분야

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

다운로드 장바구니
방통대 과제물 전략적 간호관리 4학년 1학기 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

2013 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 ... 기로 한다.Ⅱ. 본론1. 병원조직이란진료업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리 업무등을 시행하며 복잡하고 다양한 직종으로 이루어진 병원의 경영목적을 수행하기 위해 모인 집단이라고 정의할 수 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 :간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

다운로드 장바구니
간호 관리자와 동기부여 전략

간호 관리자와 동기부여 전략I. 간호 관리자의 종류와 역할1. 수직적 계층에 따른 관리자의 종류1) 일선 관리자(first-line manager)• 피라미드 구조의 관리계층 ... 적 양상 : 파괴적, 개인과 조직의 효과성을 저하시킴, 팀 정신의 상실, 공동의 목적을 이루고자 하는 욕구의 상실, 막다른 교착상태• 간호 관리자의 갈등해결을 위한 전략- 예방전략 ... 은 통제를 하는 연습을 하도록 한다.- 구성원들의 역할모델이 되라.4. 서울 아산 병원(AMC)의 동기부여 전략1) 경력관리제도 (Career Ladder System)• 간호사의 임상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

전략적 간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서(직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 하는 결과(신체적· 정신적·영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 ... 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적 간호

리포트 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

【서식 1】2016학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 ... 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술 하시오. (10점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 ... 는 러한 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료 소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺 ... ) 리더십 측면① 수간호사의 역할전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
2012학년도 1학기 과제-전략적간호관리

2012학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 : 201137-357755성 명 : 김 은 정 ... 작성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론1. 건강관리조직(병원)의 특성1) 경영상, 조직상의 특성2) 환경상의 특성3) 업무상의 특성2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰일할 수 있 ... 이 빈번하다. 이는 전문직 요원들이 자신이 몸담고 있는 조직보다는 자신의 일에 더 일체감을 느끼는 경향이 있어서 까다로운 관리체계가 진료가 간호에 장애가 된다고 생각하기 때문이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.21

다운로드 장바구니
전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점00

전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점00간호학과전략적간호관리4B형전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... 에 비해 낙후되어 있는 것도 사실이다. 종합병원과는 달리 각 지역의 개원의들은 환자관리 및 직원관리만 해도 인력이 부족한 상황이고, 자체적인 경영관리 프로그램과 전략적 시스템을 개발 ... 기 위한 system을 구축하는 것이 보다 경제적이며, 효과적일 것이다.따라서 병원의 최대의 건강관리 집단인 간호사로서 주변의 변화에 능동적으로 대응하고, 건강관리 조직에 기여하기

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2018.03.15

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 건강관리조직 병원의 개념과 특성1) 병원의 개념2) 병원의 특성2. 직장에서 느끼는 스트레스 요인과 증상1) 간호 직무 스트레스 요인2) 간호 직무 스트레스 증상(1) 신체적 증상

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2016.10.16

다운로드 장바구니
방통대 전략적 간호관리 D형 성과주의극복방안

있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1.서론내가 입사하던 7년 전 ‘목표관리, 성과관리’라는 말은 내 이야기가 아니었다. 신입 간호사에게 일하는데 필요한 기술 ... 현재 우리 나라의 목표관리 경영 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 ... 과 지식 이외에는 어떤 것도 들리지 않았었다. 얼핏 듣기로 제조업계열 회사에 다니는 동생에게나 들었을 만한 단어라 생각된다. 하지만 7년이 지난 지금 이제 성과관리는 바로 내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

다운로드 장바구니
전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k

전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k간호학과전략적간호관리4A과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일 ... 와 간호사 사이에 엄격한 상하관계가 형성되어야 함을 의미하며, 간호사는 감독과 통제의 대상이 된다. 과학적 관리론적 접근으로 상사와 간호사 간의 병원분위기 살펴보면 다음과 같다1 ... 다. 누구를 만나 어떤 관계를 형성하는가가 그 사람의 삶의 질과 방향을 결정하고 바뀌게 함을 알 수 있다. 즉, '관계의 관리(management of relationship

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10

다운로드 장바구니
방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트

Ⅰ. 서 론간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원으로, 의료인력 자원 중 간호분야가 가장 많은 수를 차지하고 있으므로 병원 인적자원관리의 중요한 부분이 된다. 또한 간호업무 ... 는 간호직원과 환자의 상호작용이 그 성과에 지대한 영향을 미치는 특성이 있으므로 간호인사관리는 매우 중요하다.유능한 인적자원을 확보하여 훈련과 개발을 시킨 다음, 이들이 조직 내 ... 들의 행위를 교정하기 위한 관리활동 역시 매우 중요하다.따라서 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고, 이와 관련하여 일어날 수 있는 부작용과 바람직한 개선안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

다운로드 장바구니
4-1전략적간호관리-A형 건강관리조직(예병원)이 갖는 특성들을 설명

“전략적 간호관리 과제물”소 속 : 한국방송통신대학교학 번 : 000000 - 0000000이 름 : 0 0 0제출일: 0000-00-00과제내용A형: 건강관리조직(예:병원 ... .목 차서 론본 론1. 건강관리조직2. 병원조직1)병원조직의 목적2)병원의 정의3) 병원의 기능4) 병원조직의 특성5)환경상의 특성6)업무상의 특성2. 간호사들이 조직에의 만족 ... 성취를 위해 쓰면서 조직적 사회에 살고 있다. 개인적으로는 간호사라는 직업을 가짐으로 인하여 건간관리조직 안에서 생활하고 있다. 건강관리조직도 하나의 조직이므로 다른 조직이 갖

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

다운로드 장바구니
QA, TQM 및 임파워먼트전략, 질의정의, 질의구성요소, 질관리, QA, TQM, 임파워먼트, 임파워먼트정의, 임파워먼트효과, 임파워먼트저항요인, 임파워먼트전략, 간호와임파워먼트

전략Ⅲ. 결 론 ----------------------------------- 7Ⅳ. 참고문헌 --------------------------------7Ⅰ. 서론우리는 책임간호 ... 하도록 하였다. 우리는 QI를 이해하기 위해 QA, TQM, 임파워먼트 전략에 대해 알아야할 필요성을 느껴 조사해보았다.Ⅱ. 본론< 질관리 >1. 질의 정의1) 질의 정의? 미국 의료기관 ... ): 설립인가의 표준제시- 1959년 미국간호협회, 미국간호연맹: 건강관리표준 단행본 출판- 1975년 병원심의합동위원회: 분기마다 간호문제 검토하여 교정계획을 개발, 수행하고 수행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.06

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기