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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"자기소개서2번" 검색결과 601-620 / 41,798건

  • (A+간호학과 진로계획서) 나의 진로에 대한 자기관리, 나의 미래 및 계획(1년,5년,10년)
    적으로 지원자들 평균 토익점수가 800점 후반에서 900점 정도이기 때문에 이번 여름방학을 통해 1차 토익성적 850점 달성, 3학년 2학기에는 900점을 달성하는 것이 목표이다.(3 ... 수 4학년이 되었다. 4학년은 다들 취업과 공부 모두 고민해야 하는 시기로 학교 공부 외에도 자기소개서, 면접 준비 등 바쁘게 준비해야 될 것 들이 많다. 4월인 지금, 서울 경기 ... 과 겹치게 되고 실습을 끝나고 나서 환자케이스와 자기소개서를 쓰느라 하루 종일 카페에 앉아 노트북을 보고 있을 날이 많을 것 같다. 앞서 말한 듯이 이전보다 학과공부, 학점에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등
    2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 수를 교사가 담당하게 된다. 이는 교사가 학생들 개개인을 모두 고려하지 못한다는 것이다. 예를 들어서 아이의 면접, 자기소개서 등을 한 명씩 모두 시간과 공을 들여서 도움을 주 ... 에 존재하는 교육불평등을 파악하고 이를 개선하는 방안을 세 가지만 제시하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.교육 불평등(1)상황가정(2)불평등 문제 및 방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 창의성3) 익명성4) 성실성17. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더 ... 인은 누구입니까?1) 이병철2) 김우중3) 이건희4) 정주영23. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 성실성3) 익명성 ... 살린다.2) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.4) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류10. ‘한 번 해보
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 2023 세브란스병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 신역검팁o
    된다.자기소개서는 일단 한번에 쭉 써내려가려고 노트북앞에 하루종일 앉아있기 보다는 떠오르는 족족 키워드를 써두고 그에 맞게 문장을 정리해가면서 여러번 수정했다. 합격했던 다른 어느 ... 세브란스병원합격자소서합격인증 O서류작성 팁 O합격스펙O(지전문)+ 신역검 팁O (세브,아산,분서 AI 다 합격함)* 합격인증 ** 스펙 *- 3-2까지의 성적 : 4.19/4.5 ... 요건인 45시간만 약간 넘긴 정도- 성적장학금 매 학기 받았으나 이걸 자소서나, 지원서에 기재하지는 않음- 교내외 활동 : 근로 장학 한 번, 멘토링 한번, ‘학습법 경진대회’라는
    이력서 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07
  • 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.
    자기소개서전공연락처과목학번담당교수이름-목차-1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무 ... 효과적인 사업추진을 하고 싶다. 그리고 추진된 사업을 공적으로 평가받고 싶다.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.내 ... 겠지만, 분명 도움이 될 것으로 판단된다.두 번째, 나는 예전부터 공기업이 진행하는 프로젝트를 관심있게 읽어보고 프로젝트의 문제점에 대해 분석을 해보았다. 그리고 단순히 분석을 한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글쓰기로 부업하라 독후감
    ? 하는 생각을 가지고 있기 때문이다. 사실 문서 판매 사이트는 너무나도 많은 수수료를 떼고 있다. 그래서 나조차도 자기소개서를 올려뒀다가 지금은 완전히 잊고 있었는데 이 책을 보 ... 는 방법이다.“1단계, 책 한권을 읽습니다.2단계, 책을 읽고 독후감을 씁니다.3단계, 문서 판매 사이트에 독후감을 올립니다.이것이 전부입니다. p.35”저자의 이 방법을 보고 문득 ... 에 나같은 사람이 많을 것이라고 생각했다.그래서 나도 이 책 다음으로 한번 읽어서 독후감을 올려보려는 것이 바로 고전이다. 평소에 읽고 싶었지만 읽지 않았던 책들을 한번씩 도전해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    었다. 학생들과 학부모들이 학원에 의지하게 되면서 자기소개서를 돈을 받고 써주고 있으며 포트폴리오나 외부 실적도 모두 학원에 의해서 만들어지고 있다. 몇 년전에 방영한 ‘SKY캐슬’이 ... 인력개발과 활용주제: 입학사정관제도의 문제점과 개선방향※ 참고범위: 2주(2차시), 6주(2차시)- 현재 운영중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있 ... 다. 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오.- 과제작성시 제2주 2차시 학습교안과 제6주 2차시 학습교안을 참고하되, 주교재(대한민국 교육 청사진_장경택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    하고자 한다.이러한 이유로 자기소개서를 매우 중요하게 보는 이유가 아닐까 생각한다. 기업 입장에서는 아무리 실력 및 역량이 출중하다 하더라도 잘 어울리지 못해 항상 분쟁만 일으키는 조직 ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 지 못한다.나의 성격탐색나는 타인과 마찰을 빚는 일을 그다지 반기지 않는 성격이 강하다. 그러므로 내가 타인에게 아쉬운 말을 할 때, 매우 신중하게 몇 번의 상황을 보다가 마지못해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    된 모든 서류인 전기적 자료(Bio-data)를 검토하는 단계입니다. 이 자료에는 입사 지원서, 이력서, 자기소개서, 기타 신원 조회를 위한 정보와 추천서가 포함됩니다. 학교성적 및 ... ........................................................11. 일반적인 선발 과정과 중요한 요소2. 대형 동물병원에서 중요한 선발의 요소3. 대형 동물병원에서 중요 ... 한 선발의 요소의 특징과 선발 방법...2Ⅲ. 결론 ........................................................3과목명: 산업심리학이 름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    로 구분할 수 있다.셋째, 생활사적 정보이다. 해당 정보는 지원서 및 이력서, 자기소개서와 신원 조회 및 추천서 등을 통해 수집된다.생활사 검사는 객관적으로 볼 때 생활사적 정보 ... 1. 산업심리학주제: 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사의 특징2. 면접의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ ... 이 가능하다.2. 면접의 특징면접은 직접 대면을 통하여 인재를 선발하는 방법으로서, 해당 개인에 대한 결정적인 정보를 질의를 통해 수집하는 가장 흔한 채용 방법이다. 앞서 설명한 바
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • S.W.O.T 전략수립
    S. W. O. T 전략수립내 인생의 성공*실패학 학번:1111111 이름: 김XX1. 나의 비전: 나는 1학년 2학기를 마치고 목표한 학점을 받아 전자공학과로 전과를 하는 것 ... 이 나의 첫 번째 목표이다. 앞으로 우리가 필요한 인재는 지식이 넓고 얇은 것 보다 한 분야를 좁고 깊게 학습한 사람을 필요로 할 것이라고 생각이 들었다. 따라서 전자공학과로 전과 ... 를 해서 보다 깊은 지식을 갈고 닦아 경쟁력 있는 인재가 되는 것이 나에게 경쟁력이 될 것이라 생각했다. 대학생활의 장기 목표를 학년별로 나열해 보면 2학년 때는 전자공학과에서 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    도록 유도할 수 있는 사람이어야 한다. 우리 사회는 끊임 없이 이러한 리더를 요구해왔다. 많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽을 가진 인재를 뽑기 위한 질문들이 즐비 ... 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의2. 리더쉽과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 전파하고 궁극적인 목적을 위해 지속적으로 노력할 수 있게 고무하는 것이다. 따라서 리더는 몇가지 자질이 필요하다고 볼 수 있다. 첫번째로는, 동기 부여 역량이다. 전사적인 시점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 자유글쓰기 과제
    이 아쉽지만 요즘 코로나로 인해 헌혈자가 감소하게 되었고, 혈액이 많이 부족하다고 전해 듣게 되어 봉사활동으로 꾸준한 헌혈을 하면 좋을 것 같다고 생각하게 되었습니다. 2달에 한 번 ... 었고, 간호조무사로 근무하면서 더 전문적인 간호학을 배우고 싶다고 느낄 때 대학에 진학하고 싶었습니다. 이처럼 입학 전에는 선취업 후진학을 생각했지만 2학년 방학부터 여러 의원과 병원 ... 하며 이때 다양한 간호지식과 실무능력 등을 습득하게 됩니다. 앞으로 4년 동안의 계획은 성실함과 부지런함을 기본으로 학교생활을 할 것입니다. 이번 1학년은 1학기 동안 비대면이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 비서로서의 커리어 성찰
    하고 살피는 일이다. 커리어 성찰의 첫 번째 단계는 나 자신을 분석하는 것이다.1.1. 나는 누구인가어렸을 때부터 동물을 아끼고 사랑하는 마음이 있었다. 고등학교 졸업 후 2년제 반려 ... 하고자 한다.2. 본론나는 중견기업에서 4년 동안 비서로 일했다. 비서로 일하는 것이 즐겁고 행복했으며, 감사하게도 회사원에게 흔히 나타난다는 ‘번아웃 증후군’도 나타난 적이 없 ... 한 강의 내용은 많은 도움이 되었다. 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다. 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    (scale-up)2. 학습 단계 learning 2번3 창업단계 set up4 준비 단계 warming up스타트업은 창업 준비에만 필요하다 틀리다!스타트업 활동은 고객의 문제 ... 하는데 필요다음 중 캠퍼스 스타트업 활동에 해당하지 않는 것은? 31 동아리 2 캡스톤디자인 3 전공 이론 교과목 4 현장실습 3번!2주차비즈니스 모델을 표현하는 대표적인 방법 ... 시나리오와 미래 시나리오로 활용할 수 있다 맞다!비즈니스 모델에 대한 새로운 사고 방식이 아닌 것은? 3번.1 모든 산업에 다양한 종류의 bm이 존재한다. 2 bm이 산업을 변화
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론_청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해 비교 설명한 후 문제점 및 개선을 기술하시오.
    수준으로 보는 공무원들이 존재하는 것도 문제다. 청소년 참여위원회는 아이들 동아리 성격이라서 자기소개서를 보고 특별한 결격사유가 없으면 모두 선발하고 지원자가 정원을 넘을 경우 ... 회의2. 청소년 참여위원회3. 청소년운영위원회Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론청소년특별회의는 청소년 기본법 제12조에 의거 범정부적 차원의 청소년정책과제의 설정, 추진 및 점검을 위하 ... 소년기본법 제5조의 2항에 의거하여 전국 188개의 시도, 시군구 청소년참여위원회가 설치되어 운영되고 있다. (홍봉선, 2018) 발대식 및 워크숍, 정기회의 및 임시회의, 청소년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 영재 교육 연수 과제
    했지만 교사의 추천을 받은 학생이다. 최종적으로 교사의 추천이 지원 자격이 되는 것이다. 1단계로는 학생용 검사지(자기소개서), 교사용 검사지(추천서)로 서류 평가를 실시한다. 이 ... 요소( 1) 영재성 정의, 2) 영재성 판별, 3) 영재 프로그램)를 설명하고 내적 일관성의 측면에서 평가하시오.-------------------------------------- ... 들을 내적 일관성의 측면에서 평가하고자한다.첫 번째로 00대학교 과학영재교육원의 영재성 정의에 대하여 설명해보고자 한다. 지금까지 산업 발전이나 과학 기술의 발전은 대부분 선진국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 교직실무(학급경영을 위한 계획서)
    계획서시기 별 인성교육 학급경영 계획서 자기소개서 작성 3 월 학급 봉사 동아리 결성 미래 포스터 및 글짓기 작성 4 월 , 11 월 , 12 월 (Panel 전시 ) 미래 설계 ... 평가 , 학부모총회 가정통신문발송 ( 학급활동계획서 ) / 학급임원선출 / 자기소개서작성동아리활동 및 학급카페 제작 / 자기계발 영상 보여주기 / 자신의 꿈에 대한 포스터와 글짓기 ... ,2 학기 ) 결론 - 후기 - 참고 자료 및 문헌학급경영에 대해서 … 저는 3 학년 2 학기에 재학중인 대학생으로 교생실습을 준비 중에 있는 교직 이수자 입니다 . 서론 학급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    의 효율성과 공정성을 높인다. AI가 지원자의 자기소개서와 면접 내용을 분석하거나, 챗봇이 지원자의 궁금증을 신속하게 해결해주는 등 디지털 기술이 채용 전 과정에 본격적으로 도입 ... 되고 있다. 이러한 데이터 기반의 접근은 지원자 경험을 극대화하고, 인사담당자의 업무 부담을 줄여준다.2) 지원자 맞춤형 커뮤니케이션 및 유연근무 환경 제공최신 모집 전략에서 두 번 ... ---------------------------------1. 2023년 이후 인적자원관리 시장 변화와 모집 환경2. 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략1) 데이터 기반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 11월 28일 금요일
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