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"유한킴벌리경영" 검색결과 601-620 / 2,281건

  • CAUSE MARKETING 코즈마케팅
    1. 유한킴벌리 “ 여러분이 구입한 크리넥스 티슈 매출액 중에서 나무 100 만 그루 를 기증합니다 .” 우리강산 푸르게 푸르게사례 1. 유한킴벌리 단위 : 원 매출액 0 ... 3000 억 6000 억 9000 억 1 조 2000 억 1 조 5000 억 2007 2008 2009 2010 2011 유한킴벌리 LG 삼성 SK 포스코 현대차 유한킴벌리 매출 추이 ... marketing PART 2Cause marketing 기업의 경영활동 과 사회적 이슈 를 연계시키는 마케팅 기업과 소비자의 관계를 통해 기업이 추구하는 사익과 사회가 추구하는 공익
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
  • 유한킴벌리
    유한킴벌리Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리5. 가족 ... 친화경영6. 노사관계7. 기타 기업문화Ⅳ. 유한킴벌리의 7S분석 및 단점1. 유한킴벌리의 7S분석2. 유한킴벌리의 단점Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 평균 수명의 연장, 지식 ... 은 노동을 시키고 적은 임금을 지급해야 한다는 것이 일반론이다. 그러나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 유한킴벌리의 사례 <교육훈련, 평가 및 보상>
    Report인적자원관리유한킴벌리 사례목차1. 서론-고용 없는 성장시대-사람을 경쟁력의 원천으로 인식한 유한킴벌리2. 본론-직능급 제도-유한 킴벌리의 직능급 제도 ... ①직능등급②직무평가의 의의-다른 기업과의 비교 및 분석③직무평가의 영역 및 방법④교육훈련3. 결론-성과 및 평가?참고문헌박우석(2003) 유한킴벌리의 직능급제도강순희,황덕순(1998) 능력개발 ... 형 임금체계의 구축방안-사례분석을 중심으로. 한국노동연구원노동부, 유한킴벌리 대전공장: 지식근로자 양성으로 새로운 노사문화의 지평을 연다.정혜원(2004) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28
  • 변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십
    았습니다.유한킴벌리의 비전은 ‘더 나은 생활을 위한 믿음’이며, 경영목표는 초일류 생활혁신 기업, 핵심가치는 도전과 창의, 신뢰와 배려, 책임과 공헌입니다.유한킴벌리의 리더십 ... 일함▶ 변혁적 리더십의 사례 (유한킴벌리)유한킴벌리는 1970년 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 위생용품과 유아용품을 생산하는 회사입니다. 1971년 유한킴벌리 ... 으로는 이상적 영향력입니다. 유한킴벌리는 ‘유리강산 푸르게 푸르게’를 모토로 한 환경캠페인을 선도적으로 펼침으로 써 숲과 환경의 중요성에 대한 인식을 확산시켜 나가고 있습니다.영감
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20
  • 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오
    하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 복지향상에 기여한다는 유한킴벌리는 5대 경영이념을 표명하고 있다. 첫째, 인간존중주의이다. 유한킴벌리는 사원들의 안전 ... 한 혁신주의를 주도하는 기업으로 노력하고 있다. 유한킴벌리의 창업정신II. 윤리경영실천 프로그램 및 제도1. 환경경영유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 제품설계, 생산, 유통 및 폐기 ... 을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오국내 기업 중 “유한킴벌리”는 유일한 박사가 '가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 분석
    년부터는 디지털 날염 사업에도 참여하고 있다. 유한킴벌리는 고 유일한 박사의 인간존중 경영철학과 킴벌리클라크의 전문적인 경영노하우를 결합하여 만든 독특한 경영철학과 기업문화를 가지 ... 고 있다. 경영방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조 등을 내세우며 사원들의 창의력과 잠재력을 발휘하게 하는데 역점이 두어져 있다. 유한킴벌리의 기업문화는 첫째, 책임 ... 제품들이 시장 점유율 1위를 차지하고 있을 정도로 놀라운 성과를 보여주고 있다. 또한 유한킴벌리는 기업 성장에만 주력하지 않고 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천 및
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 착한마케팅 개념과 성공 실패사례 분석
    착한마케팅개념분석성공,실패사례 분석INDEX1. 착한마케팅의 개념2. 착한마케팅 도입목적3. 착한마케팅 성공사례분석(1) 유한킴벌리 성공사례(2) 탐스슈즈 성공사례(3) 아메리칸 ... 를 이 나지 않아 생산하지 않았던 흡착포나 방제작업복을 생산하며, 사회적 공익을 추구하는 기업이라는 이미지를 얻게 되었다. 유한킴벌리가 이것을 노리고 마케팅 측면에서 활용 ... 하였는지는 사실 확실치는 않지만, 착한마케팅 개념에서 봤을 때, 유한킴벌리는 일시적인 성공에 그치지 않고 27년간 꾸준히 이어져 온 친환경적인 이미지와 그러한 소비를 유도하고 소비자에게 긍정
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 사회적 책임이나 기업윤리와 관련하여 문제를 일으켰던 최근의 국내외 사례
    2) 유한킴벌리 생리대 파문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업윤리는 기업과 관련되어진 옳고 그름에 대한 문제를 다루는 분야를 말한다. 기업의 이윤 추구의 과정에 있어서 다양한 사회 ... 현재까지도 환불은 이뤄지지 않고 있다.여성환경연대와 유한킴벌리의 유착관계가 밖으로 드러나면서 깨끗한 나라에 관한 비난은 유한킴벌리로 옮겨가게 되었다. 이후 깨끗한 나라는 유통사 등 ... 하겠다던 환불이 아직도 진행되고 있지 않다.”며, “보이는 이미지만 중요시하고 그의 과정에 있어선 실구매자를 존중치 않는다.”며 불만을 표하기도 하였다.2) 유한킴벌리 생리대 파문기저귀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-
    도 이루어 지는 것입니까 ? A: 유한킴벌리의 WLB 는 가족친화와 평생학습을 중심으로 인간존중의 회사 경영방침에 부합하도록 개발 , 발전이 되어 왔으며 , 임직원간의 커뮤니케이션 ... 하고 있습니다 . 경영전반과 커뮤니케이션에 대한 부분 , 가족친화경영 관련 부분 , 보육 및 육아 관련 부분을 조사에 담고 있습니다 .2. 유한킴벌리 46 Q3. 각각의 WLB 프로그램 ... 킴벌리 4 조 2 교대제 효과 직원 만족도 이직률 / 품질결함률 49 Q4. 프로그램 도입 이후의 성과는 어떻게 나왔습니까 ? 산업재해율 생산성 향상 / 경영성과2. 유한킴벌리 직원
    리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 유한킴벌리의 조직혁신 성공사례 분석
    1. 유한킴벌리 소개(1) 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation이 공동으로 설립한 합작법인으로 현재 ... 한국에서 위생용제지업체로서 종이기저귀, 화장실용화장지, 미용화장지, 여성생리대 등을 주목적으로 거의 모든 품목에서 한국 시장점유율 1위인 우량기업이다. 유한킴벌리는 환경 친화적인 ... %에 이른다. 유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 유한킴벌리의 리더쉽을 배우다
    는?유아위생, 여성위생 가정위생, 성인위생 스킨케어, 병원/산업 위생 등의 사업**리더쉽개발과훈련 7조2. 유한 킴벌리는?5대 경영방침(인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신 ... **리더쉽개발과훈련 7조*리더쉽개발과훈련 7조*목 차2. 유한 킴벌리는??3. 우리가 배울 수 있는 교훈??4. 우리의 실천 방안!5. 결 론1. 왜 유한 킴벌리를 선택했나??1 ... . 왜 유한 킴벌리를 선택했나?'아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장' -2003년 4월 (AWSJ, Hewitt, 매일경제신문) '대학생이 선정한 존경받는 국내기업' -2010년
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10 | 수정일 2013.11.27
  • 유한킴벌리
    중소기업의 성공사례목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 경영방침(1). 인간중심의 창조적 경영방식(2). 환경경영(3). 인적자원 관리3. 유한킴벌리 ... 성공전략(1). 그린마케팅(2). 중국시장 진출(3). SCM 구축(4). 조직역량4. 유한킴벌리 경영성과5. 유한킴벌리 사회공원Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론현재 우리나라는 많은 중소 ... , 인적자원관리가 회사의 목표와 전략의 성공적 달성을 위하여 파트너로서의 역할을 담당하는 경영의 전략적 파트너 원칙 등으로 특징지어진다.3. 유한킴벌리 성공전략(1). 그린마케팅유한
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • 현대경영이해 기업성공사례 실패사례
    을 통한 경영보다는 신뢰를 통한 경영을 추구)유한킴벌리는 섬세한 배려나 보살핌을 소비자에게 전달함으로써 더욱 사람 받게 되었다. 이러한 차별화 된 기업문화와 경영철학은 어려운 시기 ... 성공사례 : 유한킴벌리물건 가격을 낮추기보다는 비싼 물건을 싸게 구매하고, 고급화된 물건을 제때에 살 수 있도록 돕는 일이 더 의미 있는 일이다.유한킴벌리는 단순한 제조유통회사 ... 가 아닌 비전과 가치를 추구하는 회사이다.-문국현-많은 사람들이 유한킴벌리의 현재 모습을 보며 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많다. 그러나 유한킴벌리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)
    유한킴벌리인적자원관리제출일2017, 11, 15전공경영학부과목인사관리학번담당교수이름기업 선정 이유기업 선정 이유최근 대한민국의 경제는 좋다고 보기 힘들다. 제조업체들은 저렴 ... 한 성장을 하기 위해서는 다양한 변화와 혁신을 필요로 한다. 이런 점에서 유한킴벌리는 인적자원관리를 선도적이고 과감하게 실천해 오고 있는 대표적인 기업이다. 유한킴벌리경영방침 ... 한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07
  • 유한킴벌리 전략
    강하게, 정직하게. 고객과함께목차Ⅰ.기업의 태생 Ⅱ.회사의 연혁과 경영이념 Ⅲ.유한킴벌리의 사업분야 Ⅳ.기업의 경영 기법 Ⅴ.유한킴벌리의 혁신경영Ⅰ.기업의 태생국민의 건강과 위생 ... 지만 위생적인 화장실 문화 선도를 위해 7여년의 준비 끝에 유한킴벌리를 창립하였다.Ⅱ.회사의 연혁과 경영이념1)회사의 연혁1970년대 1970년 회사 설립(3.30) 1977년 제지 ... 마스크'Ⅲ.유한킴벌리의 사업분야유아 용품지속적인 신제품 출시와 제품개선을 통해 기저귀의 혁신을 선도화장품온 가족이 함께 누리는 건강한 피부의 시작 -그린핑거Ⅳ.기업의 경영 기법환경
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리에서 공급사슬관리(SCM)를 왜 공부해야 되는지 그 중요성에 대해 쓰세요.
    운영(4) 환경 친화: 유한킴벌리 SEQ(Safety Environment, Quality) 시스템 도입 현황(5) 전문화: 유한킴벌리 SCM College 운영2) 유한킴벌리 ... 베이스를 결합시킴으로써 고객과 직결된 경영이 가능해지는 것이다. 또한 SCM은 고객에게 완벽한 만족감을 공급하는 구조로서도 중요한 역할을 한다.2. 사례를 통해서 살펴본 SCM1 ... ) 유한킴벌리만의 SCM 특징 및 핵심요소SCM 조직 내에 VMI 전담팀과 인력이 있으며, 이를 통해 안정적인 재고관리 및 KPI 달성이 가능. 생활용품 업체 중 VMI를 초기에 도입
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리에서 공급사슬관리(scm)를 왜 공부해야 되는지 그 중요성에 대해 쓰세요
    / CVO(Commercial Vehicle Operation) 도입 운영(4) 환경 친화: 유한킴벌리 SEQ(Safety Environment, Quality) 시스템 도입 현황(5 ... ) 전문화: 유한킴벌리 SCM College 운영2) 유한킴벌리 SCM도입 성과(1) 불필요한 비용 제거원재료 입고부터 고객에 이르는 물류공급사슬(Supply Chain) 전 과정 ... 된 서플라이 체인 구축이 커다란 기둥이 된다. 여기에 거대한 고객 데이터베이스를 결합시킴으로써 고객과 직결된 경영이 가능해지는 것이다. 또한 SCM은 고객에게 완벽한 만족감을 공급하는 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 기업의 사회적 책임과 경영자의 윤리 의식
    - 유한 킴벌리··············44.경영자 윤리의 실패 사례 - 피죤····8Ⅲ. 결론5.유한킴벌리와 피죤 사의 비교 분석···96.기업의 사회적 책임과 경영자윤리의 필요 ... 기업들의 사회적 책임과 경영자의 윤리의식을 지키지 못하여 발생한 사건이다. 이와 대조적으로 탐스 슈즈와 유한킴벌리라는 회사와 같이 단순히 이익을 창출하고 부를 쌓는 것이 다가 아니 ... 숲 조성, 연구조사 등을 통해 학교 숲 운동의 기틀을 다져 왔고, 1998년부터 숲 보호단체인 생명의 숲, 유한킴벌리, 산림청, 숲 전문가 등이 참여하여 전국적인 학교 숲 운동
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12
  • 환경경영의 이해
    ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... 킴벌리 환경경영체제5. 환경전략요인1)자원 절감- 매립지에 매립되는 쓰레기의 양을 줄이는 한편 자원을 보다 생산적인곳에 사용할수 있게 됨을 의미 - 유한킴벌리는 근원적으로 물을 적 ... 다소비업종이면서 공해산업에 속함 2) 물사용량이 많음 – 수질오염이 많이 유발함 3) 생산공정후 – 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 – 정부 공해규제 심함* 유한 킴벌리
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
    고 있다. 그들은 생산에서의 협력, 분배에서의 투쟁이라는 운동방향을 명확히 하였고, 이는 기업 내에서 조합원들의 실리를 추구한다는 것을 의미한다. 유한킴벌리경영참여 현황은 크 ... 의 요구를 기대이상으로 수용함으로써 노동자 전체의 신뢰를 쌓을 수 있었다. 이렇게 쌓인 노사 간의 신뢰가 경영참여 성공에 밑바탕이 되었다고 볼 수 있다. 또, 유한킴벌리는 윤리경영 ... 는 노사협력의 기업문화가 갖추어지지 않으면 단시간에 노동자의 경영참여가 이루어지기 힘들다는 것을 보여준다. 유한킴벌리의 기업문화는 노사가 대립 관계가 아닌 협력관계에 있다는 것을 알
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
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2025년 08월 11일 월요일
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