"유아교사직무동기"의 검색결과 입니다.

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"유아교사직무동기" 검색결과 601-620 / 829건

숭실사이버대학교 건설시스템학과

습니다. 최종학교는 유아교육을 전공했으며, 유치원 교사로 활동하면서 상담하고 공감하며 지도하고 가르치는 일을 상당히 잘하는 편입니다. 상대방의 의견과 생각을 공감해주고 대화를 잘 ... 숭실사이버대학교-(건설시스템학과)자기소개서와 지원동기 학업및진로계획[자기소개]A. 자기소개 (성장과정 및 학교생활, 현재생활, 인성 등)76년, 경주에서 출생, 성장해왔 ... 습니다. 시골에서 자라면서 농사짓는 부모님을 언니와 함께 많이 도와드리면서 자연스럽게 농촌생활을 해왔습니다. 6년정도 유치원교사로 일하며, 결혼 후 남편의 사업과 함께 제가 직장생활을 시작

자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.19

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보육교사로서 갖추어야 할 자질과 태도를 바탕으로 자신을 평가하고, 자신과 가장 적합한 연령대의 아동을 선택하여 그 연령대의 특징과 보육교사 역할에 대해 서술하시오

’의 의미는 ‘보호’와 ‘교육’을 의미하므로 보육교사의 역할은 영유아의 신체적 보호 및 교육적 차원의 영유아의 경험, 활동을 자극하며 발달상 적절한 환경을 마련해 주는 것으로 볼 수 있 ... 고 직업에 대한 의욕부진은 곧 영유아들에게 위험한 영향을 줄 수 있다. 보육교사가 직업에 대한 자부심과 보람을 느낄 수 있도록 하는 것이 영유아들에게 주는 부정적인 요인을 줄일 수 ... 는. 특히 전문직일수록 직무수행을 위한 자격 기준과 자질에 대한 요구는 더욱 높아지고 있다. 보육교사의 자질이란 보육교사에게 요구되는 교육수준, 경험수준, 그외 육체적, 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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교직)인사 및 복무

제 10 장 . 인 사 및 복 무목록 1 신규임 용 2 기간제 교사의 임용 3 승급제 도 4 전보제도 5 승진제도 6 교내 인사자문위원회 7 휴가제도 8 휴직 및 복직 9 상훈 ... : 연령제한 O ( 과거 ) ☞ 연령제한 X ( 현재 ) 임용고사 다음과 같은 결격사유가 없는 한 누구나 응시 가능 응시자 격2 기간제 교사의 임용2 기간제 교사의 임용 각 급 학교 ... 에서 교사의 휴직 , 장기 병가 , 연가 등의 사유에 따라 수업 결손을 보충하거나 특별한 교과의 수업을 위하여 임용되는 교사 기간제 교사란 ? 기간 : 1 년 이내 , 3 년 연장

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2014.11.17

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영유아교사론3B) 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육교육활동에 리더십의 실례 논의

영유아교사론3B) 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육교육활동에 리더십의 실례 논의차 례1서 론2유아교육기관의 개념3영유아교육기관에서의 리더십의 개념4바람직한 유아 ... 할 수 있다.그러한 요소들로서 유아교육 기관의 장인 원장과 교사의 지도력, 조직체 구성원들 간의 원활한 의사소통과 이에 따른 원만한 의사 결정은 효율적인 운영 관리를 극대화 시켜 ... 는 가장 중요한 요인은 교사라고 할 수 있다. 교사는 살아 있는 환경으로서 유아의 거의 모든 성장과 발달에 영향을 미치고 있다고 할 수 있다.이렇게 중요한 역할을 하는 유치원 교사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.06

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[사회복지행정론] 소진의 단계의 의미와 대처 방법

하였다. 소진은 주로 사람을 상대하는 직종에서 두드러지게 나타났다. 특히 Maslach과 Jackson은 유아교육에 종사하는 교사들의 정서적 고갈 현상을 고려하여 소진의 특성을 세 ... 등이 극도로 커진 상태를 뜻한다. 소진의 사전적 정의인 “차차 줄어들어 없어지는 것. 다 써서 없어지는 것”에서 알 수 있듯이 의욕도, 일을 해 나가려는 동기도 잃어버린 극단적인 ... 적 고갈상태로, 정서적 고갈의 상태에서는 다음날 다시 직장으로 복귀, 직무를 수행해야 한다는 것이 두려워진다. 둘째, 조력 전문직 종사원들이 그들의 고객들에게 냉소적이고 부정적인 태도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.29

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영유아교육기관의 의사소통 개념, 보육․교육활동에 긍정적인 작용을 하는 의사소통의 실례

의 통제적인 훈육방법을 사용하지 않을 때 영유아들은 적극적인 상호작용 행동을 나타낸다.(4) 사고력 증진교사들은 질문을 통해 영유아의 주의를 환기시키고, 호기심과 동기를 유발 ... 2013학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 영유아교사론학 번 :성 명 ... 에서 교사는 동료교사 ? 학부모 ? 유아와 직 ? 간접적 상호작용을 통해 교육활동을 수행하는데, 그 과정에서 원활하고 정확한 의사소통은 매우 중요하다.2. 의사소통의 정의의사소통이란

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2015.11.29

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보육아동을 위한 아동복지 실천 ppt

보육정책취학전 영유아 심신보호와 교육, 건강을 위한 정책1부모를 대신하여 보육교사가 아동을 보호, 교육21. 보육정책보육시설과 유치원의기능별 운영현황단위 :명, % (자료 : 국무 ... 제는 학부모와 협의․탄력운영)아동대 교사비율영유아보육법시행규칙 제7조 별표2 - 0세 : 3인당 교사 1인 - 1세 : 5인당 교사 1인 - 2세 : 7인당 교사 1인 - 3세 이상 ... 의 활용보육의 사회화 욕구 증대1. 보육정책(1) 우리나라 보육 정책의 발전과정태동기준비기전개기1991년 영유아 보육법 제정 민간보육시설과 놀이방이 법정시설로 포함보육시설 확충 3개년

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2015.08.25

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보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 필요성을 쓰고, 바람직하다고 생각하는 평가 방법에 대해 자신의 의견을 쓰시오

. 보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 목적3. 보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 필요성4. 바람직하다고 생각하는 평가 방법1) 구조화된 평가2) 상급자에 의한 평가3) 유아교사 ... 역량 평가4) 평가인증 지표에 따른 평가5. 내가 생각하는 바람직한 교사평가방법6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론유아교사평가에 대한 일부 학자들의 개념 정의를 보면, 임승렬 ... (2001)은 교사가 하는 일의 가치를 판단하기 위해 교육활동에 관한 정보를 수집하고 수집된 정보에 의해 해석해서 가치를 매기는 행위로 보았다. 최일선, 조운주(2010)는 유아교사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18

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[보육교사론] 다양한 역할에서의 리더십과 보육교사의 리더십에 대하여 알아보고 논하시오

의 변화를 지향할 수 있도록 한다.3. 보육교사의 리더십자기주도적 유아교사로 성장하기 위해서는 무엇보다도 교사에게 정해진 업무처리보다는 교육과정 운영, 학급운영 등에 있어서 창의 ... [보육교사론] 다양한 역할에서의 리더십과 보육교사의 리더십에 대하여 알아보고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 다양한 역할에서의 리더십1) 경영자의 리더십2 ... ) 교사의 리더십3) 정치인의 리더십4) 기업가의 리더십5) 팀장의 리더십6) 사회복지에서의 리더십3. 보육교사의 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 리더십의 시대라 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23

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[보육과정] 보육 프로그램 - 레지오 에밀리아 접근법의 기초, 레지오 에밀리아 접근법의 기본 원리, 레지오 에밀리아 접근법의 보육과정

를 기초로 한 학습과 경험의 내용을 지속적으로 정하는 것을 의미한다. 레지오 에밀리아에서는 교사와 유아가 함께 참여하는 프로젝트 활동을 통해 주제를 탐색해 가는 과정에서 다양한 교수 ... 상징적 접근법레지오 에밀리아 접근법에서는 프로젝트가 전개되면서 유아의 흥미와 교사의 판단에 따라 반복할 시간을 충분히 가지고 주제와 관련된 현상이나 사건을 관찰, 재관찰하고 다양 ... , 다양한 용도가 되어 사회적, 개인적, 여백 공간이 있는 환경을 중요시 한다.4) 교사의 역할레지오 에밀리아의 교사는 유아와 같이 3년간 함께 지내기 때문에 유아들의 성장?발달을 잘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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평생교육학 정리

적 동기학습 경향성미래를 위한 준비즉각적 활용학습 참여강제적인 출석 전제자발적인 참여 전제자기개념(자아)의존적이고 미성숙한 존재성숙하고 독립적인 존재교사 역할지식의 전달상호적 관계형성 ... 서 수여사회변화에 신속하게 대응하는 교육사회변화에 대한 대응력 부족다양한 대상 （유아, 부모, 부녀자, 노인, 재학생 등)취학연령, 학령기에 있는 아동 또는 청소년으로 제한실시 ... 이나 과업, 기술중심적장래에 대한 준비과정으로 추상적이고 고도의 계열성이 갖추어진 지식중심학습내용을 효과적으로 익히도록 교사의 조력과 학습자의 상호작용을 통해 다양하고 탄력성 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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보육교사 역할및 자질,보육교사 자격조건,한국과 해외의 보육교사양성제도 비교분석,보육인력관련 문제점과 개선방안,나의의견

교육도 매우 중요하다. 정부는 2004년에 영유아보육법 하위법령 개정으로 시설장과 보육교사의 보수교육 제도를 정비하였다. 이에 따르면 보수교육을 일반직무교육, 특별직무교육, 승급교육 ... 개신념을 주장할 수 있는 능력이 요구된다.성실하고 열성적인 태도 : 교사는 영유아에게 본보기와 모범의 대상이 된다. 영유아의보호와 교육에 강한 책임감을 가지며 자신이 맡은 일 ... 제작과활용지식, 보육활동평가 지식 등이 있다.보육교사가 익혀야 할 교육기술 : 보육교사의 교육기술은 효과적인 학습상황 조성능력과 관계가 깊다. 보육시설의 영유아는 상급 아동

리포트 | 48페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.21

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100% 합격 유아교육과 대학원 입학면접 기출문제

지 않아 그 어려운 임용시험을 통과해서 실제 교사로 일하고 있다는 게 실감이 안날 때도 있고, 가끔은 여러 가지 직무가 익숙하지 않을 때도 있다. 오늘 4교시는 왠지 모르게 배 ... 100% 합격 유아교육과 대학원 입학면접 기출문제국내 주요 교육대학, 교육대학원 면접 기출 문제를 모아 보았습니다. 패턴을 익히시면 교육대학 혹은 교대 대학원 박사학위, 석사학위 ... 책으로 바뀌는 것에 대한 입장을 말해보라.(5) 교원평가제의 장단점을 말해보라.(6) 국가수준학업성취도 평가에 대한 의견을 말해보라.(7) 유아들의 영재교육에 대한 찬반의견을 말

자기소개서 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2019.04.25

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[보육시설운영관리] 원장의 개념, 원장의 자격조건, 원장의 자질, 원장의 역할, 원장의 철학 중요성, 효과적인 운영관리 체제

하고 있는 어린이집 원장의 기준은가. 일반 기준⊙ 보육교사 1급 자격을 취득한 후 2년 이상의 보육 등 아동복지 업무 경력이 있는 자.⊙ 유아교육법에 의한 유치원 정교사 2급 자격 ... 다.2. 본론1) 원장의 역할(1) 원장의 역할시설을 총괄하고 교사와 교직원들을 지도, 감독하고 영유아를 안전하게전하도록 보육,교육 하는 사람을 의미한다. ① 프로그램 및 교육과정 ... 지휘하는 사람을 말한다.2) 원장의 자격조건(1) 유치원장의 자격 기준유아교육법 제22조1항의 원장 자격 기준에 근거하여⊙ 유치원의 원감자격증을 가지고 3년 이상의 교육 경력과 소정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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교재 1~4장까지 각장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 각각의 주 제에 관한 내용이 교육학을 이해하는데 어떻게 도움이 되었는지 또는 이후에 자신이 어 떤 상황에서 어떻게 적용할 것인지를 제안하시오.

다’라고 나온다.어렵다.교육공학 수업을 듣고 따로 알아보면서 교육공학에 대하여 알아보고 더 나아가 앞으로 내가 교사가 되었을 경우 어떻게 적용하고 활용할 수 있는지 알아보고 생각해 볼 ... 을 분석한다.(3) 환경 분석 : 새로운 지식, 기능 태도를 획득하게 되는 학습 환경을 분석하고 획득한 지 식, 태도를 활용하게 되는 수행환경을 분석한다.(4) 직무 및 과제분석 ... 를 극대 화시킬 수 있도록 제작한다.(4) 실행 : 사용 및 설치는 새롭게 개발된 프로그램을 적용하기 위해서는 교사의 연수가 이 루어 져야 한다. 유지 및 관리는 개발된 프로그램의 효과

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01

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보육교사의 마인드

는 양질의 보육서비스에 관한 요구로 이어지고 있을 뿐 아니라 보육현장에서 일하는 보육교사들에 대한 자질과 마인드에도 변화를 촉구하고 있다. 유아기는 발달의 기초가 이루어지는 중요 ... 으로서 보육교사는 영유아의 전인적인 발달에 미치는 영향력이 절대적이라고 할 수 있기 때문에 그 역할에 대한 논의가 활발하다(양옥승, 1993;이성희, 박영신, 2007;정효정, 2003 ... 해 아들은 주위환경과의 상호작용을 통해 발달해 나간다. 그런데 여러 환경 중에서도 보육교사 등 인적 환경이 중요하고 그것도 영유아의 나이가 어릴수록 더욱 중요성이 강조된다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.03.23

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[자아정체감] 자아와 정체감의 의미(자아개념, 자기존중감, 자기정체감)

자신의 태도를 훌륭하거나 나쁜 것으로 평가하는 것과 관계된다(Sprinthal & Collins, 1995).그리고 자아에 대한 감각은 출생에서부터 시작된다. 유아기의 아이들도 다른 ... , 1991).아동기에는 교사나 동료와의 관계로부터 영향을 받는다. 그리고 청소년기가 되면 그 밖의 다양한 대인관계와 사회적 경험을 통해 자아 감각을 확대해 나간다. 여기서는 청 ... 영역에서만 자신들의 장 단점을 지각하였다. 청소년들이 사용한 8가지 영역은 학문적 유능성, 운동능력, 행동수행, 사회적 수용, 신체적 외모, 직무능력, 우정, 낭만적 매력이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육▪교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오

2013학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 영유아 교사론학 번 :성 명 ... 있다. 또한 개개인의 능력을 보장하고 자율과 책임으로 업무를 추진하도록 해야 한다. 즉 개인이 조직의 일원이 아닌 조직이 개인과 협업하는 조직문화가 필요한 것이다.특히 영유아교사 ... 는 교육의 결정적인 요인이 된다. 그러나 영유아교육의 질적 수준과 전문성은 단순히 교사 개인의 자질과 능력뿐 아니라 영유아교육기관의 조직문화가 어떠하냐에 따라 많은 영향을 받기 때문

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06

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보육원교사(사립유치원)자기소개서 합격예문, 유아원교사 자소서, 보육원교사 자기소개서

하기 어려운 일에 대해서는 고집을 부리기보다는 주변 사람들에게 도움을 요청하며 효과적으로 일을 처리하려고 노력하고 있습니다.3. 지원동기유아교육과를 졸업하며 3년간 유치원교사로 활동 ... 한 저는 아직도 반짝거리는 맑은 눈과 해맑게 웃는 아이들의 미소를 보면서 저는 저절로 입가에 미소가 번집니다. 유아교육과와 3년간의 유치원 교사직무에서 배운 많은 수업기술과 다양 ... 보육원교사,유아원교사합격예문1. 성장과정엄하시지만 가훈을 ‘수신제가치국평천하’로 정하실 만큼 가족의 행복을 최고로 여기시며 한결같은 마음으로 열심히 일하신 아버지와 항상 저희

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.12

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영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육․교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

보다는 갈등을 어떻게 관리하는가에 따라 교사의 직무수행 결과나 영유아 교육기관의 교육목표 달성의 성패가 달라질 수 있다.(2) 갈등관리의 기능갈등의 기능에는 순기능과 역기능이 있 ... 하면 우리나라 영유아교육기관에서 동료교사 간 또는 동료교사와 원장과의 인간관계가 조직에 미치는 영향이 크다고 할 수 있다. 동료교사나 원장과의 인간관계는 영유아교사의 직무수행의 성패 ... 의 직무만족도가 높고, 원장과의 원만한 인간관계가 형성될 때 교사의 사기와 자신의 교수능력에 대한 긍정적인 인식이 높아진다.(2) 영유아교육기관에서의 갈등관리영유아교사의 역할갈등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.25 | 수정일 2014.04.07

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