"요인별로평가하시오"의 검색결과 입니다.

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"요인별로평가하시오" 검색결과 601-620 / 47,641건

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[성인학습및상담] 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

하는지를 논하시오.▷ 부연설명 :- 이론, 원리, 가정, 기법, 프로세스 또는 절차, 평가 방법 등 다양한 요인을 생각하여 과제물을 제출하시기 바랍니다.- 성인교육이론과 아동교육 ... 적 요인보다는 내적 요인에 의해서 유발되는 것이 강하다고 보는 것이 안드라고지입니다. 따라서 성인들을 교육할 경우 학습 분위기를 형성한다면 먼저 교수자와 학습자 간의 바람직한 상호관계 ... 하거나 시행, 평가할 수 있기 때문에 주도성을 길러주는 것보다 구체적으로 원하는 것을 이루어주기 위해 노력하는 것이 필요하다고 보는 것이 안드라고지입니다.2) 원리성인교육은 성인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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관심 주제별 개념적 정의와 조작적 정의 및 변수와의 관계 서술하시오

관심 주제별 개념적 정의와 조작적 정의 및 변수와의 관계 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 심리적 건강은 개인의 삶의 질을 결정짓는 중요한 요인으로 대두되고 있다. 특히, 일상 ... 는 영향이 매우 크기 때문이다. 직장 내 과도한 업무 강도, 대인관계에서의 갈등, 경제적 어려움 등 다양한 요인이 스트레스를 유발하며, 이러한 스트레스가 신체적, 정신적 건강에 미치 ... 으로, 외부 자극(스트레스 요인)과 이에 대한 개인의 신체적, 심리적 반응 간의 상호작용으로 정의된다.스트레스 요인은 크게 외적 요인과 내적 요인으로 구분된다. 외적 요인은 직장 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는 기업도 있지만, 대부분의 기업에서는 다양한 요인에 의하여 제대로 활용하지 못하고 있는 실정입니다. 직무분석이 실패하는 요인 ... 을 설명하시고, 향후 어떤 방법으로 직무관리가 이루어져야 할 것인지 의견을 기술해주시기 바랍니다. (15점)직무분석은 조직 구성원 및 조직 전체의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있 ... 을 미치는 직무 역량이나 행동지표, 직무 자격 등을 파악한 뒤 이러한 요소들을 채용이나 교육, 평가, 승진, 보상 등 인사관리의 세부적인 방안을 통해서 관리해야 한다. 이러한 요소

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[토론 A+] 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

를 평가하고 개입하기 위해 의료 사회복지 실무에 사용되는 포괄적인 접근방식으로 개인의 건강과 복지에 영향을 미치는 생물학적, 심리적, 사회적 요인 간의 복잡한 상호작용을 고려하여 순수 ... , 가족력, 생활방식 요인도 그녀의 상태에 대한 생물학적 요인을 평가하는 데 고려해야 한다. 2.2.2 심리 평가 그녀는 자신의 진단과 치료에 대한 불안감을 표현했다. 이는 건강 ... 는 여러 요인을 식별하는 전체적인 평가를 받게 된다. 개입은 그녀의 생물학적 필요뿐만 아니라 그녀의 전반적인 웰빙에 영향을 미치는 심리적, 사회적 차원을 다루는 걸 목표한다. 의학

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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스포츠심리학 강의노트를 참고하여 30문항 자문자답, 단답이 아닌 약술서술형 답변으로 구성해주세요.

정신적 건강에 미치는 영향을 이해한다.3문건강 운동 심리학을 간략히 설명하시오.답일반인의 건강 운동과 관련된 동기, 정서를 탐색하고 이들의 운동 참가, 지속, 탈퇴의 요인 분석 ... 의 한 분야다.2문스포츠 심리학자들의 목적을 기술하시오.답다양한 심리적 변인이 개인의 운동 참가와 수행에 미치는 영향을 이해하고 스포츠와 운동 참여가 개인의 다양한 심리적 발달 및 ... Colemam Griffth에 대해 설명하시오.답10여 년 동안 운동선수를 위한 심리기술과 학습, 성격 등을 연구하여 코칭심리와 운동선수의 심리라는 저서를 출간하고 심리 운동학의 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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나이팅게일 간호이론의 주요 개념과 만성질환자 1인을 전정하여 대면 혹은 비대면 방식으로 인구사회학적 특성 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사 후 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가하고 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하고 나이팅게일 간호이론의 장단점에 대해 자신의 견해를 포함하어 논하시오

별로 대상자를 평가하고 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하고 나이팅게일 간호이론의 장단점에 대해 자신의 견해를 포함하어 논하시오Ⅰ. 서론나이팅게일 간호이론은 현대 ... 로 간주했다. 이는 오늘날에도 만성질환자 관리 및 예방적 건강 증진에 매우 유용한 접근 방식으로 평가받고 있다.본 과제에서는 나이팅게일 간호이론을 이해하고, 실제 사례에 이를 적용 ... 하여 그 유용성과 한계를 평가하고자 한다. 이를 위해 만성질환 중 하나인 고혈압을 앓고 있는 60대 남성 환자를 대상으로 사례를 선정하였다. 환자의 인구사회학적 특성, 생활 습관 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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대부분의 국가에서 남자보다 여자가 더 많은 공포와 불안을 보고하였다는 연구 결과(Fischer et al.,2004)가 있는데 이에 대한 자신의 생각과 입장을 논하시오

로운 결과입니다. 이 연구에서 여자가 남자보다 더 많은 공포와 불안을 보고했다고 한다면, 이러한 차이를 설명하기 위해 여러 가지 요인을 고려해야 합니다. ? 첫째로, 생물학적 요인 ... 을 줄 수 있습니다. 따라서, 연구 결과를 평가하고 이해하기 위해서는 개인적인 차이와 다양성을 고려해야 합니다. 제 입장에서는, 연구 결과에 대한 경험적인 증거와 신뢰할 수 있는 연구 ... 와 불안은 개인의 경험과 관점에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 이러한 경험과 관점은 개인의 성별, 문화적 배경, 개인적인 요인 등에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 공포

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

에 대해 토론하시오1. 다국적 기업의 정의다국적가업(multinational corporation)이란 용어가 일반적으로 쓰이게 된 것은 1970년대부터이며, 이와 유사한 용어 ... 는가, 성과 면에서 보는가, 아니면 형태면에서 보는가에 따라 그 평가기준이 얼마든지 달라질 수 있기 때문이다.1) 구조적 측면기업구조 측면에서 다국적 기업을 정의할 경우 다음과 같이 ... 적 요인보다는 정부의 정책에 의한 전체적인 왜곡효과이기 때문이다.1) 자원이전효과자본이나 기술, 경영자원 등의 이전효과로서 장 ? 단기에 걸친 이전의 공과를 따지는 것이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13

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서울대디지털경영학과대학원입학시험면접, 서울대디지털경영학과대학원입학논술시험, 서울대디지털경영학과대학원입학구술시험, 서울대디지털경영학과대학원입학자소서, 서울대학교디지털경영학대학원입학지원동기, 디지털경영학과대학원입학기출, 서울대디지털경영학과대학원입학시험, 디지털경영학과대학원입학연구계획서,디지털경영학과대학원입학지원서작성,서울대디지털경영학과대학원입학기출논문주제

전환에서 가장 중요한 성공 요인은 무엇이라고 생각하십니까?14) 현재의 비즈니스 모델이 디지털 경영 환경에 적응할 수 있는지에 대한 고려사항은 무엇인가요?15) 기업의 디지털 ... 전략이 사회에 미치는 영향에 대해서 어떻게 생각하시나요?16) 지원자가 디지털 경영학 분야에서 성공적으로 연구를 수행하기 위한 계획과 목표에 대해 설명해주세요. 17) 이러한 질문 ... 9) 실시간 데이터 분석이 기업의 전략적 의사결정에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해주세요. 10) 기업의 디지털 전략 수립에 있어서 어떤 프레임워크를 사용하는 것이 효과적일까요

자기소개서 | 280페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.07.29

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

과정에서여성과 남성의 특성과 이에 기반한 사회, 경제적 격차 등의 요인을 분석, 평가함으로서 성평등한 정책이 개발되고 집행될수 있도록 하는 도구라고 할 수 있다. 더불어 이 제도 ... 생각되었던 과제시간이었다. 참고문헌 성별영향분석평가제도 실효성 제고에 미치는 영향요인 연구 : 강원지역 기초단체를 중심으로 = Investigation of factors ... 여성복지론 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론 성별영향평가는 법령,계획, 사업 등 정부의 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

구성원들의 생활방식이라든가 사고방식등 준거기준이 유사하거나 동일하면 그만큼 효과적으로 이루어질 것이지만 각각 다를 경우에는 장애를 받게 된다.마지막으로 평가적 경향도 수신자관련요인 ... 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.1.커뮤니케이션의 장애원인커뮤니케이션의 장애원인으로 우선 사회문화적 배경을 들 수 있다.출신성분, 교육 ... 고 있다. 그러므로 자신의 주력인 업무에 치우치다 보면 수단으로서의 커뮤니케이션은 상대적으로 등한시되기 쉬운 것이다.2.커뮤니케이션의 장애요인의 종류커뮤니케이션의 장애요인의 종류

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

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A++ 보건교육학 보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서 PRECEDE-PROCEED 모형

(영향요인)를 설명 (4) 발견된 건강문제를 해결하기 위한 건강증진 계획(대상자, 교육내용, 방법, 평가를 (포함) 작성 Ⅲ. 결론p. 10~11 (1) 서론에서 기술한 이론 ... 하시오. [ PRECEDE-PROCEED 모형 ] Green과 Kreuter가 개발한 PRECEDE-PROCEED 모형은 보건 교육 및 건강증진 프로그램의 기획과 평가에서 널리 사용 ... /Environmental Diagnosis and Evaluation)와 실행·평가 단계인 PROCEED(Policy, Regulatory, and Organizational Constructs in

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.02.28

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.

학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 개념2. 학교사회복지 ... 하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 학생 개인뿐만 아니라 가족 및 사회적 환경의 다양한 변화로 인하여 학생들의 문제와 욕구 ... 하는 사람이다. 이에 본론에서는 학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 개념학교사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15

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사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하시오.

하면서 동시에 그들이 사회복지사의 지원을 받을 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이를 위해서 사회복지사들은 클라이언트의 심리적 건강 상태와 자살 위험성 평가를 수행해야 합니다. 그리고 ... 에서 자살 위험 가능성이 높은 클라이언트의 특징과 위험 요인을 분석해보겠습니다.특징: 자살 위험 가능성이 높은 클라이언트는 다음과 같은 특징을 보일 수 있습니다:정신적인 고통과 우울 ... 수단이 존재하거나, 약물 등을 쉽게 구할 수 있는 경우입니다.위의 특징과 위험 요인은 자살 위험 가능성을 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 그러나 이는 개별적인 분석에 의존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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외상 후 스트레스의 개념과 특성에 대해 작성하고, 외상 후 스트레스 장애의 원인에 대해 서술하시오

의 경험, 성격, 사회적 지지 등에 따라 다양하게 나타날 수 있다.외상 후 스트레스 장애의 원인은 다양하며, 외상적 사건의 성격, 인지적인 평가, 대처 전략 등이 영향을 미친다.또한 ... , 유전적인 요인과 같은 개인적인 요인도 외상 후 스트레스 장애 발생에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 이유로, 외상 후 스트레스 장애의 예방과 치료는 개인의 특성과 사건의 성격 ... 외상 후 스트레스의 개념과 특성에 대해 작성하고, 외상 후 스트레스 장애의 원인에 대해 서술하시오? 내용외상 후 스트레스는 개인이 경험한 외상적 사건으로 인해 발생하는 정신적 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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자폐성 장애 아동을 위한 진단 및 평가방법에 대해서 설명하시오.

자폐성 장애 아동을 위한 진단 및 평가방법에 대해서 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자폐성 장애란?2. 자폐성 장애 아동을 위한 진단 및 평가방법에 대해서 설명Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료자폐성 장애 아동을 위한 진단 및 평가방법에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라 발달장애 아동 25만 명 중, 자폐성 장애 아동은 약 3.2만 명으로 알려져 있 ... 의 정상화를 위해서는 조기발견 및 조기치료가 중요하다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 자폐성 장애 아동을 위한 진단 및 평가방법에 대해서 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

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타당도는 측정하고자 하는 것, 즉 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있느냐를 나타내는 것이다

과 사례를 설명하시오. (30점)4. 개념타당도에서 수렴적 타당도, 판별적 타당도의 개념과 사례, 그리고 요인분석에 대해 설명하시오. (40점)1. 안면(표면)타당도(face ... 가 있다고 인정받기 위해서는 안면 타당도가 필수적이라고 할 수 있는데 척도가 안면 타당도가 있는가와 관련된 여부는 연구자 또는 기타 전문가 주관적인 평가에 따라서 결정될 수 있 ... 하여 측정하고자 하는 같은 변수를 측정하는 또 다른 지수나 척도로 생각되는 외부기준을 선택하게 된다. 검기 기준과 관련하여 측정도구를 잘 평가할 수 있을 것으로 판단되는 독립적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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신체활동동기 내용정리

장애요인을 규명한후 이문제를 해결하기 위해 idea접근법을 사용하기도 한다 이에대한 설명을 간략하게 하시오-IDEA기법은 간단한 문제해결접근법이다.적용이 용이하고 특히 과거에 행태 ... 변화의 장애요인을 경험해 보지못한 대상자에게 도움이 될 수 있다. IDEA의 목적은 새로운 선택발결, 현재 상황에서 벗어나 대상자가 희망하는 새로운 상황으로 나갈수있도록 돕는 것이 ... 은 달라야 한다. 단계에 따른 지도자의 역할을서술하시오1단계무관심단계의 지도작의 역할은 지도자,지도성향은 정보공유이다.2단계 관심단계에는 지도자의 역할은 지도자이고 지도성향은 정보

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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국제경영학 ) 4강 및 5강을 참고하여, 원달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사하여 설명하시오.

은 국가 경제 전반에 결정적인 변수로 작용한다. 환율 상승은 수출품의 달러 기준 가격을 인하시키는 효과를 제공하며, 이에 따라 해외시장 내에서의 가격 경쟁력이 단기간 상승하게 된다 ... 성장일 뿐, 실질 경쟁력 확보와는 거리가 있다. 예를 들어, 같은 기간 일본 엔화는 25% 이상 평가절하 되었고, 중국 위안화 또한 안정적 통제 속에 절하 기조를 유지했다. 이 ... 되지 않음을 의미한다. 이런 맥락에서 환율은 '양날의 검'과 같은 변수이며, 단순히 수출 증가만으로 해석되기에는 복합적인 요인들이 얽혀 있다는 점을 이해해야 한다.2) 원자재 및 부품

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오

경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용경영 마인드를 가진 기업은 위협 요인을 기회 요인으로 활용하고 생존을 위협하는 요인 ... 을 분석한다.또한 내부의 장단점을 평가하고, 협력이 경쟁보다 얼마나 유리한지 알고, 경쟁이 성과를 악화시킬 때를 알고 있다.혁신을 새로운 조합으로 생각하고 환경에 따라 조직을 혁신 ... 한다. 경영 마인드가 없는 기업은 발전 노력을 보이지 않는 기업이라고 생각할 수 있다.경영 마인드를 갖춘 기업은 결국 환경에 따라 조직을 바꿔 문제를 해결하는 것으로 볼 수 있다.하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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