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"안전관리자 면접" 검색결과 601-620 / 9,942건

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    매슬로우의 욕구단계에 대하여 기술하시오.
    지원·안전망 서비스를 통해 안전의 욕구를 보장한다. 예컨대 가정폭력 신고자를 위한 긴급 보호소, 아동학대 피해아동을 위한 쉼터, 취약계층을 위한 재난지원금 등이 있다. 그럼에도 ... 매슬로우의 욕구단계에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 생리적 욕구나. 안전의 욕구다. 사회적 욕구( belongingness and love)라. 존경의 욕구마 ... 는 경험을 몸소 체험했다.매슬로우 이론은 다섯 단계 욕구, 즉 생리적 욕구·안전의 욕구·사회적 욕구·존경의 욕구·자아실현 욕구가 피라미드 형태로 위계화된 모델이다. 이 모델은 ‘인간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    [정신간호학 a+ case study] 공황장애(panic disorder)
    요구량을 보충하기 위해 정규량보다 더 많은 영양 섭취가 요구된다.15. 공황 발작 발생 시 신체적 제한을 설정한다.가장 우선적인 간호중재는 대상자의 신체적 안전이다.차분하게 대상자 ... 의 행동을 제한하는 것은 안정을 증진시킬 수 있다.16. 공황 발작 발생 시 대상자와 함께 있어 줌으로써 안전과 안정감을 갖도록 안심시킨다.대상자는 자신의 삶에 대해 두려워할 수 ... 있다. 신뢰할 수 있는 사람이 옆에 있어 주는 것은 대상자에게 안정감을 부여하고 개인적 안전을 보장한다.17. 공황 발작 발생 시 전환요법을 적용한다.- 지금 보이는 것 3가지
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2025.03.30
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    사회복지현장실습 결과보고서
    에 대한부정적인 인식을 개선하고, 자발적 참여를 촉진시키며, 사회복지 의식과 활동을 지향? 안정적인 가족·가정분위기 조성 ? 자원봉사자관리·지도사업? 후원자개발·관리사업 ? 업무평가회의 ... 실습평가서 (교육기관 발송용)기관명실습지도자실습부서실습기간실습생평가일시* 출석상황■ 무단결석 없음 □ 무단결석 1회 □ 무단결석 2회 □ 무단결석 3회 이상* 다음은 실습생 ... . 실습지도자와 실습생으로서 공식적 관계를 형성한다.○기관이해및관계유지6. 동료실습생과 긍정적이고 원만한 협력 관계를 유지한다.○7. 기관의 목적, 정책, 규칙, 사업내용을 이해
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 경영학, 계량적 경영학에 대해서 알아보고, 각각의 이론이 경영 관리자에게 주는 시사점이 무엇인지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론그림 1 : 경영학의 발전 단계1. 고전적 경영학선업 ... (task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    사회복지 프로포절 (대구시) 은퇴한 노인의 여생 복지를 위한 사회복지 사업 프로포절
    안전망 구축 목표 성과지표 1. 맞춤형 건강관리 서비스 제공을 통해 참여 노인의 신체적 건강 기능을 80% 이상 유지 및 향상시킨다. - 건강생활실천 점수 10% 향상 - 만성질환 ... 심화 운영, 중간 평가 종결 사후검사, 성과보고회, 만족도 조사, 최종 평가 3) 담당 인력 구성 직책 인원 역할 자격요건 총괄 책임자 1명 사업 총괄 기획, 예산 관리, 대외 ... 협력 사회복지사 1급, 경력 7년 이상 전담 사회복지사 2명 프로그램 기획 및 실행, 대상자 상담 및 사례관리, 자원 연계 사회복지사 1급, 경력 3년 이상 협력 인력 - 방문 간호
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    는 교육훈련으로 새롭게 조직의 일원이 된 이들을 위한 훈련과정이다. 계층별 훈련은 조직 내 각 계층에서 필요로 하는 훈련과 교육 프로그램을 시행하는 것으로써, 사원, 관리자, CEO 등 ... 훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관 ... 하기 위해 존재한다. 현대사회에서는 전통적인 인적자원관리인 고용과 임금, 후생복지, 안전·건강, 교육훈련과 함께 현대적 인적자원관리인 인력계획과 조직개발을 통합하여 전체적인 자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    사회복지 실습 보고서
    , 비디오시청, 책읽기 등의 프로그램을 실시한다.▶서비스 전달체계:운영위원회 ? 후원회 ? 시설장 ? 생활복지사 ? 봉사자, 강사 ? 센터내의 아동7. 인적자원관리▶채용시설의 홈페이지 ... , 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역 회의 연계 등 아동의 건전한 육성을 위하여 종합아동복지서비스를 제공.따라서 학원 수업과 기타 예체능 분야의 과외활동을 받을 기회 ... 을 보내는 아동들의 안전사고와 위험 및 주변 유해환경으로부터 보호하기 위해 노력한다.동백지역아동센터는 영구임대아파트 3,256세대 지역으로 빈곤 아동이 우리나라에서 가장 많은 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10
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    상담자의 역할에 대하여 쓰시오
    을 지닌 내담자를 도와주는 전문가이다. 로저스는 상담자를 안전한 관계에서 내담자가 과거에 부정한 경험을 다시 통합해 새로운 자기로 변화하는 과정을 도와주는 사람으로 정의했다. 상담자 ... 을 이루도록 돕는 조력자 역할을 수행하는 사람이다. 상담자는 심리학적인 개입을 통해서 내담자의 부적응적 행동을 바꾸어서 효과적으로 스트레스를 관리할 수 있게 도와주는 역할을 하여 내담 ... 을 이룰 수 있도록 해야 한다. 이러한 상담에서 상담자는 중요한 역할을 수행하게 되는데 상담자가 수행하는 역할에는 첫 번째로 훈련과 자문, 관리 등 임무를 통해서 지역사회에서 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    이다. 직원의 일일 성과를 향상시키고, 동기를 부여하며, 효과적인 성과 관리 시스템은 정기적인 피드백, 목표 설정 및 성과 평가를 포함하여 직원과 관리자 간의 상호 작용을 촉진 ... 한지를 깊이 이해할 수 있는 기회를 제공한다. 법적 요건을 초월하여 심리학자로서 가져야 할 사회적 및 도덕적 의무를 실현하는 것을 포함한다. 또한, 연구자가 연구 참여자의 안전 ... 한다 본론에서는 이 분야의 주요 영역을 아는 만큼 자세하게 정리해보고, 연구 윤리 측면에서 상술해보도록 한다. 본론 산업 및 조직 심리학의 주요 영역 직무 분석과 성과 관리 산업 및 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    2024년1회 임상심리사2급 실기 복원 및 문제풀이
    ) 자기초월: 우주 만물과 자연을 수용하고 이들과 일체감을 느끼는 정도6. 접수면접(임상적 면접)에서 다루어야 할 내용 5가지를 쓰시오. (5점)1) 내담자 신상정보 파악2) 주된 ... ) 발달질그 외 6) 평범반응 7) 조직화활동, 8) 특수점수, 9) 쌍반응2. 투사기법의 장점과 단점을 각각 4가지씩 쓰시오.(8점)-장점: 1) 피검자 내면의 독특하고 풍부 ... ) 규준집단과의 비교가 어렵다.3. 사회성숙도검사에서 아동발달 측정 영역을 6가지 쓰시오.(6점)1) 자조 2) 이동 3) 작업 4) 의사소통 5) 자기관리 6) 사회화4. K-WISC
    시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.20
  • 장애인의 활동
    있다고 본다. 따라서 강점관점 해결중심 접근은 건강하고 긍정적인 것을 강조한다.사례관리에 있어 해결중심접근은 사례관리자로 하여금 클라이언트가 경험하는 문제에 대해 어떤 가정도 하지 ... 않도록 하고 클라이언트가 느끼는 개별적이고 자신만의 독특한 어려움에 주목함으로써 클라이언트입장에서 그가 원하는 것이 무엇인가를 알아내는 것에 초점을 두도록 한다. 사례관리자 ... , 물적, 사회적 제 자원의 활용으로 최대한 경감 또는 해소하고, 정상인과 동등한 생활을 확보할 수 있게 하는 것으로서, 인간생명의 존엄과 가치가 존중되고 장애자 스스로가 최선의 노력
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 인사관리의 기초개념 정리
    함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... , 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, 커뮤니케이션제안제도 등을 통하 ... 에 대한 연구 진행 - 노동력의 효율적 이용을 위한 기술의 발달(노동력유효이용설)1910년대부터 직무분서과 직무기술서 발달 - 고용관리 형성노동조합 - 노동자보호입법 촉진 (작업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    장애아동지원체계_교재요약
    서비스 신청 및 대상자 선정 업무 흐름도- 서비스 신청>조사>결정, 통지>바우처 카드 발급>서비스대상자 관리(4) 발달재활서비스 서비스 이용 절차? 발달 서비스대상자로 선정이 되 ... 시행- 시·군·구:장애인 복지 담당, 돌보미 사업대상자 선정 및 통보- 사업 시행기관:위탁기관, 서비스 제공 및 인력관리- 사업지원기관:중앙 장애 아동 발달장애인 지원센터, 사업 ... 운영 지원 및 기관관리? 장애아 돌보미 양성 및 주요 업무? 장애아 돌봄서비스를 제공하는 장애아 돌보미- 건강 상태가 양호한 70세 이하 활동 가능한 사람으로 서류심사 및 면접
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    개별 아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    어서도 어린 시절 겪은 상처와 고통 속에서 살아가야 하는데 이는 또 다른 사회문제가 될 수 있다. 아동복지에서는 복합적인 욕구를 지닌 아동들의 기능향상과 복지를 위해서 사례관리를 하 ... 의 처한 상황이나 문제를 해결해주는 것이다. 가족이나 부모, 교사, 그리고 아동을 관리하는 모든 시설이나 지역사회에서는 아동의 개별적 문제를 살피면서 해결방안을 찾아야 한다. 사회 복지 ... 을 통한 변화를 시켜나간다. (2) 의도적인 감정표현 사회 복지 사는 아동이 현재 어떤 감정을 가지고 있는지 직접적 개입, 면접, 상담기법을 활용해 욕구를 살피면서 접근한다. 비난
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램
    인의 직업 능력이 향상된다.직업 수행 능력 향상 교육1, 해당 프로그램 하위 목표1) 직업 관련 기초 능력 향상:직업윤리, 안전, 근무 규칙 등 직장 생활 기본 준수시간 관리 ... 1) 직업 관련 기초 능력 향상직업윤리, 안전, 근무 규칙 교육시간 관리, 업무 수행, 문제 해결 훈련의사소통 능력, 협업 능력 향상 훈련2) 직업 기술 훈련특정 직업 분야 선정 ... 운영계획참고자료1. 사업명 : 성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점발달장애에 대한 개념은 특수교육학, 장애인복지법, 국제 질병 및
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
  • 2016년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2016년 1회,2회,3회)
    면접상황에서의 긴장과 불안을 완화시키지 않고는 이 내담자가 취업에 성공하기 힘들다고 판단을 내리게 되었다.1) 근육이완훈련: 불안이나 긴장 상태를 제지할 수 있도록 근육을 이완 ... 을 쓰시오.1) 기술적 특성 : 경영관리의 형태, 노동자 조직의 형태, 감독에 관련되는 문제, 고용되는 노동력의 특성,공공적 규제의 필요성 여부 등2) 시장 또는 예산제약 : 기업 ... 적 둔감화)㉡ 반조건형성(역조건형성)㉢ 금지적 조건형성(내적 금지)② 학습촉진기법㉠ 강화(조작적 조건형성)㉡ 사회학습(모방학습, 대리학습)㉢ 변별학습2. 내담자와 관련된 정보 수집
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 모두를 위한 페미니즘을 통해 본 자매애의 필요성
    사원 공개채용 과정에서 여성 지원자 7명을 떨어뜨리기 위해 면접 점수를 조작하다 적발됐다. 박기동 전 가스안전공사 사장은 인사 담당자 등에게 “여자는 출산과 육아휴직 때문에 업무 ... 연속성이 단절될 수 있으니 조정해서 탈락시켜야 한다”고 지시를 내렸고, 인사 담당자는 이미 작성된 면접 평가표를 조작했다. 회사에 들어가서도 유리천장과 유리벽이 존재한다. 기업 내 ... ) 및 관리자 비율(10.91%p) 지속 증가」, 『고용노동부』, 2019.10.31., https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsVi ew.do?news_seq=10434, 접속일 2019.12.12.
    리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.
    때문에 퇴사한다"라며, 면접에 임하는 여성 개인의 능력이 아닌 여성이라는 이유로 면접에 불이익이 생길 수 있다고 느끼게 하여 당사자가 사회적 성차별 문제를 경험한 사례가 있 ... 에서 더욱 자세히 이야기 하겠지만 이런 공공기관의 여성 비율은 반대로 근로자에서 관리자 레벨로 올라가면 그 비율이 18.76%로 (민간기업 21.97%) 굉장히 낮은 결과를 보여 주 ... 었습니다.이런 성차별 문제는 여성이 취업 후 휴가나 승진의 과정에서도 발생한 사례가 있습니다. 2016년 한 역무원 여성의 경우, 생리휴가를 사용하려 하자 관리자가 "산부인과
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07
  • 울산광역시 지역사회 간호과정
    실재적 증상/징후환경위생대상자 : 지역사회심각도 : 실제적-부적절한 오물처리 : 쓰레기를 배출하는 곳이 아닌 곳에 쓰레기를 무단투기 하는 경우가 많다.이웃/직장의 안전대상자 : 지역 ... 이상 음주 9.2% 차지하고 있다.건강관리 감시대상자 : 지역사회심각도 : 건강증진-일상적인 예방/건강관리를 받는 것을 실패 : 사망원인 중 신생물로 인한 사망원인이 제일 높 ... /의원/정신건강증진 센터 방문 유도연중지역 내설문지 폼 참여인원통합관리 시스템산출자료2022년 1월 1일부터12월 31까지 정신건강 재활 대상자 대상으로 정신건강을 점검 및 재발
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 통합간호실습 방문간호(COPD) 사전지식 과제
    요원_ 간호사, 치위생사)- 대상자등록 (기초조사 : 건강면접조사표)- 건강위험요인 및 건강문제와 증상조절 여부 등에 따른 맞춤형 방문건강관리 서비스 제공사업내용1. 기본 건강관리 ... : 계절 및 자연재난(폭우, 폭염, 한파, 황사, 미세먼지, 지진 등) 에 대하여 사전 안전 교 육과 상담을 통해 방문건강관리 대상자(독거노인 외) 에 대한 기본 건강관리 강화2 ... . 건강관리 모니터링 : 방문건강관리사업 대상자의 독거, 은둔 등의 지역사회와의 단절 및 어린이, 노인 학대 및 방임 등으로부터의 취약계층의 사각지대 최소화3. 건강행태 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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11:33 오후
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