"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 실습평가서 실습종결평가서 로빈슨 슈퍼비전 사회복지 요양원 평가 실습중간평가서 사회복지사

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 601-620 / 4,088건

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2024 종합사회복지관 사회복지현장실습 중간평가서 샘플 / 사회복지현장실습A+

를 조성했습니다. 남는 시간에는 사회복지 통계 교재를 자습하고 SPSS 실습 영상을 보며 배운 내용을 회의 자료 그래프에 즉시 적용해 보았습니다. 슈퍼바이저의 피드백도 곧바로 실천 ... 2024 하계 사회복지현장실습중간평가서 보고서 샘플실습기관 :서울시 소재 종합사회복지관목 차1.실습목표와 관련된 실습내용 및 역할 평가1-1.수행한 실습내용 및 역할 요약1-2 ... 000기관명서울시 00종합사회복지관실습기간2024.07.01.~2024.07.26.실습지도자000실습평가일2024.07.26.실습지도교수0001. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회복지행정의 역할

과 목적들로 전환2/ 프로그램 디자인과 실행3/ 자원(물적, 인적, 클라이언트, 사회적 인정 등) 확보와 할당4/ 조직 내부와 조직들 간의 운영을 관리5/ 인력관리와 슈퍼비전6/ 조직 ... 사회복지행정의 역할사회복지행정이란 사회복지의 제반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지 이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 공적 사적 사회복지조직의 총체적인 활동 ... 을 의미한다. 즉, 사회복지행정이란 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다.돈니슨(D. V. Donnison)은 사회복지행정을 행정관리의 과정뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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개인의 초기 관계 경험이 이후의 삶에 영향을 미친다는 정신역동 관점을 클라이언트에게 적용하여 이해할 때 사회복지사가 범할 수 있는 오류가 있다면 무엇입니까

도록 자율성을 부여하는 상담 태도가 중요하다. 마지막으로 사회복지사는 전문적 훈련과 지속적인 슈퍼비전을 통해 자기 자신도 모르게 가질 수 있는 편향을 점검하고 수정해야 한다 ... 개인의 초기 관계 경험이 이후의 삶에 영향을 미친다는 정신역동 관점을 클라이언트에게 적용하여 이해할 때 사회복지사가 범할 수 있는 오류가 있다면 무엇입니까Ⅰ. 서론개인의 초기 ... 어서도 다양한 형태로 영향을 주며, 이는 심리적 갈등과 내면적 동기 그리고 대인관계 양상에서 확인될 수 있다고 본다. 사회복지 현장에서는 이러한 정신역동 이론을 활용하여 클라이언트가 겪

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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직원역량강화 사업계획서

정보보호법, 소방교육, 노인학대 등지식과 정보능력의 극대화사회복지 리더 양성클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼바이저화외부교육?직무별 전문 ... ?신규 직원의 한 달 이내에 24시간 신입직원 교육 실시?법인소개, 복지관소개, 비전 공유, 사회복지경영시스템,운영규정, 취업규칙, 사업 내용 등 교육신입 직원의 업무 수행능력 ... 4.5점)- 설문조사 결과로 만족도 점수 확인- 설문조사지-지식과 정보능력의 극대화-사회복지 리더 양성-클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상-직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지실습일지(요양원)

시설안내- 실습자별 슈퍼바이저 안내- 사회복지에 대한 기본 개념 인지실습지도1. 복지행정팀- 코로나로 인한 준수사항 안내- 요양원 내 생활하시는 어르신에 대한 개인 프라이버시 ... 사회복지현장실습일지실습 일정표회차월일요일실습내용1128토오리엔테이션, 노인케어활동, 평가 , 원장님과의 대화2129일사회복지사란? 사회복지사의 identity란?324토s ... ociety, social, welfare 개념425일사회복지사의 역할5211토상담과 치료에 대한 이해6212일수용, 공감, 지지 : 수용7218토수용, 공감, 지지 : 공감8219일수용

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.01.10

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독후평(복지관 사회사업 실천 사레집)

하계 사회복지실습을 하며 프로포절을 작성했었습니다. 프로포절 작성을 하며 슈퍼비전을 받았을 때 “비슷한 사업일지라도 자신만의 차별성이 있어야 한다.”라고 말씀해주셨습니다. 저는 이 ... 독후평제목: 복지관 사회사업 실천 사례집‘복지관 사회사업 실천 사례집’은 사회복지사가 사회복지 현장에서 겪었던 다양한 경험을 담은 책입니다. 저는 이 책을 읽으면서 지금껏 해왔 ... 할아버지 이야기’는 관리사무소 직원이 임대아파트에 거주하는 할아버지의 사정을 듣고 사회복지관에 찾아오며 내용이 시작됩니다. 할아버지는 아내와 사별하여 혼자 살아가고 있으며 생계비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.

에 대하여 불만스러워 하고있다. 그 거주 시설에서 일하는 사회복지사는 슈퍼바이저로 부터“K가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하므로 때문에 그를 요양원으로 보내 ... 는 것이 좋겠다”는 말을 들었다. 사회복지사는 K가 아직 요양원에 갈 정도는 아니라고 믿고 있지만 슈퍼바이저의 요청을 무시할 수 없어 K가 갈 수 있는 요양원을 알아보았다. 한 ... 요양원의 관계자는 사회복지사와 통화하면서 K의 건강, 행동, 태도 등을 물어왔다.이 상황에서 어떻게 하겠는가?1. 목표설정 - 사회복지사로서 슈퍼바이저의 요구에 따른다면 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

내용은 설문설계 및 교육계획 수립, 교육실시, 인력 및 기획하기, 교육평가하기, 슈퍼비전하기였다.4. 나의 생각필자 역시 사회복지를 공부하는 입장이기에, 사회복지조직의 상황을 어느 ... 인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 능력개발은 효과적인가?2. 사회복지조직이란?3. 사회복지조직에서 직원의 능력을 개발하기 위한 전략과 사례 ... . 게임회사의 경우 신입에 코딩 과외를 붙여주며, 배터리 회사는 물리학 수업을 개설하여 듣게 하고 있다.사회복지조직 역시 사기업이기는 하지만, 이익을 중시하기보다 복지에 대한 신념

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.

에서는 이론 학습뿐 아니라 동료 슈퍼비전과 자문 참여가 전문성 향상의 지름길이라고 본다.이처럼 사회복지실천의 기본원칙은 인간관계의 토대이자 정당성 확보의 근거이다. 앞으로는 이러 ... 사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.목차1. 서론2. 본론가. 윤리성과 신뢰 구축나. 인간 존엄성 및 비밀 ... 보장다. 자기결정권 존중과 참여라. 전문성 및 책임성3. 결론1. 서론사회복지실천의 기본원칙은 인간 존엄성, 비밀보장, 자율성 존중, 전문성 등으로 요약할 수 있다. 인간 존엄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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인적자원개발론 서술형시험 답안

복지조직에서 사회복지사의 지식과 기술 향상의 주요 방법으로 수퍼비전이 사용되는 이유는 무엇일까? 자신의 생각을 논하시오.- 비영리조직 중 특별히 사회복지조직의 인적자원 관리의 의미 ... 은 사회복지사에게 직접 일을 알려주는 것은 효율적이다. 책이 알려줄 수 없는 경험적 지혜는 오로지 사람을 통해서만 배울 수 있다.15. 중간관리자로서 수퍼비전을 제공할 때 어떤 어려움 ... 는가? 자신의 생각을 논하시오.비영리조직 중 특별히 사회복지조직의 인적자원 관리의 의미를 논하고자 한다. 사회복지조직은 휴먼서비스를 제공하는 조직이다. 즉 사람을 대상으로 일을 하

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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슈퍼비전의 기능

과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 ... 과 책임이 주어지는데 특히 사회복지 현장에 대한 실습자의 능력을 향상시켜 실습교육의 성공여부를 가름하는 데에는 실습지도자의 수퍼비전이 매우 중요할 수밖에 없다. 수퍼비전은 사회복지 ... 하여 클라이언트를 돕고 지속적인 효과성을 창출할 수 있도록 하는 도구이다. 또한 사회복지현장에서의 수퍼비전은 클라이언트에게 좀 더 질 높은 서비스를 제공하는데 유용하며 사회로부터 요구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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사회복지현장실습 실습보고서

2---년 1학기사회복지현장실습 실습보고서0000지역아동센터00대학교 00복지전공000목 차I. 기본사항1. 실습생 프로파일 ----------------------------- ... 수교과목명이수완료현재이수사회복지개론v인간행동과 사회환경v사회복지실천론사회복지실천기술론지역사회복지론사회복지정책론v사회복지행정론v사회복지법제론사회복지조사론v사회복지자료분석론프로그램개발 ... 과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론v여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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사회복지 실습보고서

및 교육- 체육활동 및 사회적응프로그램 (브라우니 만들기) 진행 보조- 중간평가서 슈퍼비전9일차 (17.01.16)주간보호센터 2팀 프로그램 진행 보조 및 교육- 1차 프로그램계획 ... 사회복지 실습보고서1. 실습의 목적1) 학생사회복지 전문지식을 현장에서 활용하고, 실천기술을 습득하여 클라이언트에게 적합한 서비스를 제공하는 사회복지사로 성장하기 위함2) 학교 ... 사회복지학부 전공생들을 현장실습을 통해 역량있는 사회복지사로 성장시키기 위함3) 기관실습으로써 사회복지 전문지식과 실천기술을 교육하고 활용할 기회를 제공하여 예비 사회복지사를 양성

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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사회복지조직 인사관리의 개념과 특성

, 동기부여, 슈퍼비전 등이 가장 중요한 부문이라고 할 수 있다.여기서 사회복지조직은 다양한 사회문제를 해결하여 구성원의 사회적 욕구를 충족시켜 궁극적으로 인간의 존엄성을 실현하기 ... 사회복지조직 인사관리의 개념과 특성인사관리(personnel management)는 사회복지조직뿐만 아니라 공공 부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 ... 인간이므로 사회문화적 환경과 전통을 고려해야 한다.사회복지조직의 인사관리는 사회복지기관, 기타 복지시설 등 사회복지조직의 목적과 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

사회 복지 기관과 같이 강력한 팀워크와 협력이 필요한 상황에서 효과적일 수 있다.③ 슈퍼리더십슈퍼리더십(Superleadership)은 한 명의 지정된 리더에 의존하지 않고 모든 ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라.서론사회 복지 조직은 사회 문제를 해결하고 지역 사회의 복지를 개선하는 데 중요 ... 하다. 사회 복지 조직의 리더는 복잡한 사회 문제를 탐색하고 자원을 관리하며 이해 관계자와 협력 관계를 구축할 수 있어야 한다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 팀에 영감을 주

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

, 직무훈련, 인사관리, 자문, 슈퍼 비전, 회의, 교육 등을 활용한다.8) 사회변화 대행자로서의 사회복지사지역사회 내에 삶의 질을 향상 시키는 영역을 확인하고, 변화나 새로운 ... 사회복지현장실습사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 ... 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.목 차1.예비사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할1) 중개인으로서의 사회복지사2) 옹호자로서 사회복지사3) 교사로서의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요간은 다른 전문직과 마찬가지로

가 지켜야 하는 윤리 강령을 제시한다. 미국 상담학회에서는 윤리 강령을 상담 관계, 비밀보장, 전문적인 책임, 다른 전문직과의 관계, 평가와 진단, 해석, 교수와 훈련, 슈퍼 비전 ... 성, 자격관리 등이 있고 사회적 책임에는 사회와의 관계, 상담 기관 운영자, 고용기관과의 관계, 자문, 홍보, 다른 전문직과의 관계 등으로 이루어져 있으며 내담자 복지와 권리에 대한 ... 한 어려움을 해소하기 위해 슈퍼 비전이 이루어지는 것이고 이러한 과정을 통해 상담자로서 지녀야 할 자세를 상담 관계에서 분명하게 지킬 수 있도록 노력하는 것이 필요하다고 여겨진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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사회복지 현장 실습일지(노인요양시설)-신법20회

실습일지 (1일차)결재실습생실습지도자실습일2023 년 월 일 ( 월요일)실습목표노인요양시설에 대한 이해. 사회복지사 윤리강령, 실습일지작성법실습일과표시간계획일정09:00 ~ 10 ... 12:30 ~ 13:30점심식사13:30 ~ 14:30사회복지사 윤리강령14:30 ~ 15:30인지프로그램-미술활동15:30 - 16:30실습일지 작성법 배우기16:30 - 17 ... 들은 스스로식사를 못하시는 어르신들을 먼저 식사 케어를 직원들이 도움을 드려서 드시게 한다. 스스로 드시는 분들은12시에 배식을 하였다.4. 사회복지사 윤리강령- 사회복지사는 인본

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지사2급-사회복지현장실습(직접실습, 간접실습)

장점과 보완점을 기록하기.내 용기관중심 현장교육 모델은 사회복지관에서 선임된 슈퍼바이저가 기관의 욕구와 업무계획에 의해서 이에 따르는 실습내용을 선정하여 학교로부터 배치된 학생 ... 가 형성되어 이들이 관내에서 휴식을 취하면서 대화할 수 있는 열린 공간을 제공하고 있다.사회복지현장간접실습대체(과제명)양식실습자연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법 ... 자과제8학습자는 사회복지 실습기관을 분석하기 위해 사회복지기관의 필수적인 요소를 구체적으로 설명하기.내 용1. 실습지도자(슈퍼바이저)- 실습지도가 효과적으로 이루어지기 위해서 실습지한다.

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

프로그램개발과평가주제: 사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 내용2. 장ㆍ단점 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지공동모금회는 지역사회의 복지욕구 충족을 위한 노력을 하고 있는 민간봉사조직의 원조를 위해서 자원봉사자가 모여 만들 ... 고 운영하는 시민과 복지기관의 협동조직이다. 공동모금 활동은 민간조직을 통해 민간인의 자원봉사활동에 의해 민간운동이 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 이와 같은 운동은 지역사회를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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