"사회복지사직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"사회복지사직무수행계획" 검색결과 601-620 / 8,886건

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

NPO지도자 과정흙 품은 도자기 동아리,연극동아리 ‘숨’평생교육 자원봉사7. 학점은행제의 특징다양한 평생교육프로그램 중 나는 사회복지사와 평생교육사 자격을 취득하기 위해서 학점은행 ... . 숙명여대 미래교육원)3. 직업능력교육직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 평생교육이다. 직업에 새롭게 취직하기 ... 를 희망하고 성공적인 창업에 필요한 지식, 정보, 기술, 기능을 획득하고 관련 조건을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램인 직업준비 프로그램, 직무수행에 필요한 일정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.

과 적성에 맞는 직업을 찾아서 취업하고, 그 직무에 만족하여 적응하며 시민으로서의 역할을 수행 할 수 있도록 도와주기 위하여 사회복지사는 장애인의 직업지도(평가), 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등을 지원 할 수 있음. ... Q. 사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오. 1) 사회복지 분야에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스내용 정리 (80점)[장애인 직업재활 복지 ... 을 운영하는 경우 및 장애인 직업적응훈련시설의 훈령장애인에게 소정의 훈련수당을 지급할 수 있음.2) 사회복지사의 역할 정리 (20점)[장애인 직업재활시설 사회복지사의 역할]- 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상 ... 지침 지역사회 보건의료복지 서비스 자원 연계 계획기관이 수급자의 상태나 욕구에 따라 지역사회자원 등을 연계하여 다양한 서비스를 받을 수 있도록 노력한다.◈이용대상- 노인 장기요양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에 몰입하게 만듦 예술심리상담사와 사회복지사 ... 있는 연구 수행 필요 역경이나 실패를 경험하더라도 끝까지 목표를 향해 관심과 노력을 유지 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계를 규명하며 스포츠시설 ... 을 이끌어내는 중요한 선행변수 II. 본론 결과 및 논의 그릿이 직무몰입에 미치는 영향8 스포츠지도자의 그릿은 직무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 호텔조리사 , 직장인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... 사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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사회복지사 실습 종결평가서(노인복지관)

된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회복지사로서의 갖춰야 ... 이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정 업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25(수)1. 실습목표 ... 방향 찾기예비사회복지사로서 사람을 볼 때 강점을 찾아낼 수 있는 개입기술을 익히고, 협력·협동심을 길러 최선의 방법으로 해결책을 찾을 수 있도록 나의 약점을 보완해야 겠음.9

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.31

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의료 및 정신건강사회복지 분야' 또는 '국제사회복지 분야'에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해

사회복지학개론 주제: "의료 및 정신건강사회복지 분야' 또는 '국제사회복지 분야'에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 ... 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성(부교재 '사회복지사 이야기 2' 또는 '사회복지사 이야기 3'의 해당 분야 이야기 활용 또는 ... 현장 사회복지사 직접 면담 중 선택 가능) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의료사회복지에 관심을 갖게 된 배경 2. 의료사회복지사의 주요 업무 3. 업무상 보람된 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

사는 팀에 들어가지 않으나 데스크에서 검사와 수술, 입퇴원 관리 업무를 하고있다.3. 간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호중재를 수행 ... ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 를 관장한다.- 직원들의 직무를 규정하고 위임할 책임과 권한의 한계를 규정하며 방침을 제정하거나 문제해결을 위한 회의를 계획하고 소집하여 시행한다.- 직원들의 예비 훈련과 실무교육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

한 요인이 된다. 따라서 지역사회 내 클라이언트의 욕구충족을 위해 서비스를 산출하며,일반 행정에 비하여 환경적인 요소가 영향을 많이 미친다.사회복지행정은 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요하고, 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존적이다. ... 의 복지욕구가 증대되고 있다. 사회 복지적 기능이 전체 사회로 확산되어 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 그 사회복지 조직에서 행정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 결정적인 ... 를 위한 사회복지행정의 필요성에 대한 인식이 고조되어 가고 있다.특히 사회복지사업의 성과는 인적·물적 자원의 단순한 투입만으로 본래의 성과를 거둘 수 없다는 사실이다. 하지만 투입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

적이다. 단순한 금전적 보상만으로는 구성원들의 진정한 동기부여가 어렵다.매슬로우 이론의 사회적 욕구와 존경 욕구가 사회복지조직에서 특히 중요하다. 사회복지사들은 소속감과 인정받 ... [ 리포트 ]사회복지행정론동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 동기이론 개요2. 사회복지조직과 동기이론의 적용3. 나의 조직구성원 동기부여 방안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 그들이 최선을 다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오.

이된다.또한 명확한 역할 분담과 전문성 유지도 중요한 장점이다. 복지기관에는 사회복지사, 행정직, 상담사, 의료인 등 다양한 전문 인력이 함께 일한다. 이들이 명확한 직무 규정 ... 다. 위계적 구조를 통해 명확한 지휘·명령 체계를 갖추고, 문서화된 절차와 규정을 통해 업무를 표준화하며, 직무를 전문적으로 분화하여 효율성을 높이고자 했다.사회복지 수업 시간에 교수님 ... 하지 사회복지 실천은 현장의 변화와 다양한 대상자 특성에 따라 융통성 있게 접근해야 하는데, 정형화된 규정이 현장 실무자의 자율성을 제한하는 경우가 많다. 실습 중 담당 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06

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방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

의 대표는 고충처리 신청자가 발생하면 사회복지사, 실장에게 상담임무를 부여하고 상담결과를 토대로 시설장 책임 하 시정조치방안을 강구한 후 10일 이내 처리하고 신청자에게 결과 ... . 요양보호사는 요양보호업무와 관련된 모든 직업인들과는 상호 협조하는 태도와 조화를 이루려는 자세를 가져야 한다.① 관리책임자, 사회복지사, 사무원 또는 간호사와의 협조는 필수적이 ... 장 총 칙제1조 (센터의 이념)생명 존엄성의 가치를 실현하고 사랑과 효의를 실천하며 지역사회와 더불어 소통과 협업의 노인 복지 문화를 만들어가는 실천의 장이 되는 것을 이념

리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리1)임금관리2)복리후생관리4.나의 소감Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론미용서비스업에서는 많은 업무를 도와주고 미용이라는 직무를 수행하기 위한 인력 ... 다. 실력이 좋은 미용사일수록 자신에게 유리한 계약을 체결할 수 있다. 급여제로 되어 있는 곳은 근로기준법과 최저임금에 맞춰서 임금을 주어야 하며 퇴직금이나 사회보험 등도 세부 ... 적으로 지켜야 한다.2)복리후생관리복리후생은 직원들의 삶의 질을 향상시켜주기 위한 복지활동이다. 미용서비스업에서 실시하는 복리후생은 사회보험이 있으며 식사나 간식 제공도 있다. 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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지역사회의 전문직간 조정과 협력 사례보고서

선정 등, 사업계획 수립 및 예산 편성? 사업 수행을 위한 조직?인력 정비, 지역사회 참여 유도, 인력 교육? 사업 수행 및 자체 평가[한국건강증진개발원]? 근거중심의 건강증진 ... ?도 통합건강증진사업 지원단]? 지역사회 여건 분석을 통한 시·도 정책방향 수립 지원? 시?군?구 직무과정 교육계획 수립 및 운영? 시?군?구 사업 성과관리 및 모니터링 지원2021년 ... 을 통해 기획과 사업 진행, 평가까지 이뤄내는 것이 훨씬 효율적이고 효과성이 증대된다고 생각했다. 프로그램을 기획하는 과정에서부터 의료진과 전공대학생, 사회복지사 간의 여러 의견

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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학교사회복지 실천과정의 시작단계인 ‘학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정’ 을 해봅시다.

하는 중요한 역할을 수행해야 한다.이번 과제에서는 학교사회복지사로서의 본인 사정을 통해 스스로의 역량을 평가하고, 이를 강화할 수 있는 방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 나의 강점 ... 학교사회사업론주제 : 학교사회복지 실천과정의 시작단계인 ‘학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정’ 을 해봅시다. (나는 학교사회복지사로서 어떤 강점과 약점을 가지고 있 ... 는지, 학교업무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도, 직무태도는 어떠한 것들이 있으며, 나의 취약한 영역에 대한 역량을 강화하기 위해 어떤 계획을 수립할 것인지)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

진단, 치료 계획 수립, 심리치료 등을 통해 정신 질환을 치료한다. 이들은 병원, 상담 센터, 사회복지기관 등에서 활동한다. (2) 관련 이론과 연계 논의 ①정신분석 이론: 프로이트 ... 을 치료하는 데 중점을 둔다. 2) 사회복지와 커뮤니티케어 (1) 실천 영역 사회복지사는 정신건강 문제를 가진 개인과 가족을 지원하며, 특히 저소득층이나 소외계층을 대상으로 한다 ... 를 경험하게 된다. 그로 인해 유발되는 다양한 정신건강 문제는 사회문제로 이슈화되고 있다. 이런 상황에서 정신건강은 개인뿐만 아니라 지역사회에서의 안녕과 효과적인 기능의 수행에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오

들, 사회복지기관의 사회사업가, 심리학자, 어린이집과 유치원을 포함한 각급 학교의 교사들이 포함된다. 직무상 아동학대의 혐의를 알고도 신고하지 않았을 경우는 법적으로 처벌되는 조치가 있어야 한다(아동사회복지사업재단, 1997:572). ... 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.아동복지분야서론우리사회는 부권을 중시하는 가부장제의 전통과 유교 ... 하다. 이러한 연구 분위기 조성을 위해서 정부나 민간재단, 그리고 학술단체와 대학 등 연구기관들의 제휴와 협력이 선행되어야 한다(아동사회복지사업재단, 1997:572).2) 아동학대

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론

분위기를 전혀 맞추지 않는 행동들을 하곤 한다. 인사관리 담당자 입장인 나로서는 직무 교육이나 훈련을 계획하고, 근태 관리 및 조직 위기 관리를 수행하면서 관련 불만과 고충 ... 를 내려 하지 않으면서 나의 화를 받아줄 수 있는 사람에게는 이를 숨기지 않는 것을 보면 말이다.참고자료김정진(2019). 사회복지실천기술론. 서울: 학지사. ... 사회복지실천기술론정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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시니어인턴십 사업계획서

총괄3과장사업관련 슈퍼비젼4팀장사업관련 슈퍼비젼5사회복지사시니어인턴십 실무 총괄사업계획, 진행, 관리, 평가2) 지원 체계지원체계지원 활동 내용비 고내부상담 및 홍보복지관 이용 ... )↓↓취업교육 이수구직자 알선↓↓취업알선면접↓↓취업결과통보↓↓사후관리사후관리5. 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업전체지도 및 감독2부장사업 ... )홍보목표치 100%- 기존수요처 연계홍보- 온라인홍보 활성화- **시 노인복지관협회 네트워크 구축- 경인지역 담당자들과 관계를 통한 인력풀 구축1월~12월180회담당사회복지사취업

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

는 것으로써 사회복지실천 과정의 핵심적인 단계이다. 계획 단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 앞으로 다룰 문제를 정의하고 목표를 설정하여 서로 협상하는 과정으로서 시간, 기술, 윤리 ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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