"비정규직근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 맞벌이

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"비정규직근로" 검색결과 601-620 / 13,909건

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 층 계급이 부너지며 계층사다리는 붕괴되고 서민층은 빈곤층으로 내려 앉고, 시간이 흐르면서 점점 더 계급의 양극화는 심화되었다.노력해도 정규직 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 ... 었다.그리하여 40년간 유지되어 온 생활보호법 상 저소득층에 대한 시혜적 단순보호에서 근로능력 유무와 상관없이 소득 인정액 기준 최저 생계비 이하 계층에게 현금과 현물을 제공하는 보편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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한국 복지국가의 현황과 전망에 대해서 서술하세요

에 노출된 집단일수록 작 사회보험 가입률이 낮아진다는 점이 이를 말해주고 있다.정규직과 비정규직의 근로자 사회보험 가입률을 살펴보게 되면, 사회보험 가일률과 더불어서 그 증가 속도 ... 별로 차이가 보이게 된다. 같은 기간에 국민연금 가입자로는 정규직 근로자가 13.2%로 증가하게 되면 반면에 비정규직 근로자는 2.4%밖에 증가하지 않았다.건강보험 가입자도 정규직 ... 근로자가 14.0%가 증가했지만 비정규직 근로자로는 11.5%가 증가했다고 볼 수 있다. 고용보험으로는 정규직 근로자가 33.3% 증가하였고 비정규직 근로자의 경우에는 21.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

복지혜택 有 계약직 근로기간을 정해두고 그때까지만 근무하는 고용형태 비정규직 근로기간이 정해져있는 계약직과 일용직, 해당사업주의 사업장에서 근무하지않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 ... 않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 2007년 이랜드 홈에버 사태를 영화화 한 '비정규직 노동자' 이야기 당시 이랜드 그룹은 2년이상 근무한 상시고용 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 비정규직 보호법 시행을 앞두

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위 ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... ’는 정규직 취업이 어려운 25세 이하 사회초년생들이나 10대 학생들이 대다수를 차지한다. 이 연령대에서 최저임금 미만율 증가세가 두드러졌다. 특히 지방에서는 최저임금보다 적게 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

정규직 노조원과 같은 혜택을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 개별 학교 재단이 모든 비용을 부담하기에는 부담이 크기 때문에 정부 예산이다.노조 전임자의 임금은 노조의 노조비로 부담 ... 에서도 전교조에 대한 시각이 극단적으로 엇갈리는 게 현실이다. 노조단체의 정규직 급여를 국민 세금으로 지급한다는 국민적 합의가 있다고 할 수 있을까. 노조가 정규직 근로자에게 세금을 지급 ... 이 많다. 법에 문제가 많다는 이유로 강하게 반발하던 한국교원단체총연합회는 뒤늦게 같은 방식으로 처리해 달라고 요청했다. 그만큼 '혜택'이 크다지만, 공무원과 교원노조의 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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건설근로자 복지 문제

건설근로자 복지 문제 정 **건설업의 고용구조 및 환경 건설업 종사자 중 50% 이상은 비정규직 근로자 대부분은 건설현장에서 근로를 제공하는 일용직 근로자 일회성 수주산업 .문제 ... 사회보험 적용 수준이 타 산업보다 현저히 적다 건설근로자의 낮은 임금 퇴직공제제도의 협소한 범위 낮은 공제부금 일액문제해결 퇴직공제제도 대한 홍보강화 퇴직공제부금의 수준 실질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 육아휴직 제도란 피고용자의 신분을 유지하면서 근로자가 양육을 위해 일정 기간에 휴직을 가능하게 하는 제도라 할 수 있다. 근로자의 직장생활과 함께 가정생활을 양립할 수 있도록 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

하거나 조직을 이전하는 등 조직의 질을 높이는 것이 매우 중요하다.인력 부족 시 대응방안인력 부족 시 가장 많이 사용되는 방법으로는 임시직이나 비정규직 채용을 통해 부족한 인력을 충원 ... 할 수 있다. 임시직이나 비정규직은 상대적으로 짧은 시간 안에 일시적인 인력 부족으로 생긴 공백을 메우기 위해 고용된다. 임시·비정규직은 시장 수요에 따라 탄력적으로 인력을 운용 ... 할 수 있고, 인건비가 정규직보다 저렴하며, 임시직은 외부 전문업체를 통해 교육·채용이 가능해 교육비 부담을 줄일 수 있는 장점이 있다.다만 정규직과의 갈등이나 열악한 처우 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

했는데 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 지난 1월 이후 실직을 경험한 비정규직은 32%에 달하는데 이는 정규직의 5배에 해당하는 수치이다. 또한 비정규직 근로자의 경우 비자발적휴직 ... 주소를 살펴보고자 한다.「비정규직 10명 중 3명 코로나 이후 실직 실업급여는 그림의 떡」이라는 기사가 나왔다. 시민단체 직장갑질119의 설문조사내용을 바탕으로 기사를 작성 ... 이나 소득감소 등을 경험한 비율도 높게 나왔다. 이러한 고통에도 불구하고 오히려 실업급여 수급은 비정규직실업자 중 실업급여 비율은 22.7%로 정규직 실업급여수급율 48.8

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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자기충족 예언을 경험했거나 신뢰하는가(자기충족 예언이란 예언이 원인이 되어 실제로 예언대로 이루어진다는 것으로 기대가 현실로 실현되는 것)

나는 고등학교를 졸업한 후, 대학에 진학하지 못하게 되었고, 어쩔 수 없이 집 근방에 있는 중소기업에 취직하게 되었다. 당시 나는 비정규직 근로자로서 200만 원도 안되는 월급 ... 을 받았지만 그럼에도 불구하고 현실을 자포자기하거나 정규직 근로자가 되겠다는 희망의 끈을 놓치 않았던 것이다. 출근 후에는 나에게 부여된 모든 업무를 완수하려 노력했었고, 1년 후에에 ... 근로계약을 연장하지 못해 직장에서 짤리는 것이 아닌 정규직 근로자로 전환되어 지금보다 더 많은 월급을 받게 될 것이라고 확신했던 것이다. 확신에 가득찬 사람은 모든 행동에 자신

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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고용차별금지법과 차별시정제도의 법적 쟁점 (Legal Issues of the Employment Discrimination Law and Discrimination Remedy System)

서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 노상헌

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

어 , 2005 년 감사원이 17 개 자회사 중 10 개 자회사를 구조조정 할 것을 강요 ※ 비정규직으로 채용한 250 여명의 여자승무원을 대상으로 일방적 근로관계 종료 ④ 약 8 ... 에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도 비정규직 여승무원 사례 발표 ( 대법판례 , 정치적 쟁점 , 사회적 문제 )Ⅰ. 사업개요 3 ... 실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... 전략으로 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다. 우리나라에서는 정규직과 비정규직 사이 숙련 격차, 근로시간 차이는 적지만 임금, 근로조건 격차는 크게 나타난다. 비정규직 노동 ... 문제는 임금과 근로조건 격차만이 아니라 이에 따른 사회 양극화, 근로의욕의 저하, 대기업과 중소기업 사이의 격차 등의 문제를 일으키는 부작용으로 이어진다. 이러한 비정규직은 계속

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델

한다. 앞으로 비정규직 노동자들이 사회 운동 모델과 결부되어 양의 효과를 이뤄내기를 진심으로 바란다. Ⅳ. 참고문헌 1. 시흥시 임금노동자 근로환경 열악해 -2016.03.12 ... 의 특성 (3) 시흥시 도서관 활성화의 특성 2) 문제점 (1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 (2) 무단횡단의 경우에 대응하기 힘듦 (3) 도서관의 홍보 부족 2. 경기 ... 도 시흥시의 문제점을 해결하는데 적절한 로스만의 모델 1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 ? 사회 운동 모델 2) 무단횡단의 경우에 대응하기 힘듦 ? 지역사회 개발의 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

가 있다.2) 성별 임금격차 해소?성 평등한 일터를 위하여 성별 임금격차를 해소할 필요가 있다. 여성노동자는 채용 과정 속에서 성차별부터 시작하여 비정규직, 단시간 근로자, 영세 ... 을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규 ... 직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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영화 카트 감상문

시대’를 만들겠다고 밝혔다. 많은 논란이 있지만 그래도 많은 근로자들이 안정적인 고용이 보장 될 것으로 예상된다. 그동안 우리나라 비정규직의 현실 특히 여성 비정규직 근로자의 삶 ... 이나 벌러오신분들”이라는 말이다. 이 표현에서 사회에서 중년의 비정규직 여성을 어떻게 바라보고 있는지 느껴졌다. 사회적인 인식뿐만 아니라 여성근로자는 남성에 비해 임금도 적은 경향 ... 2014년에 개봉 한 이 영화를 다 보고 난 후 2018년인 지금 현재는 무엇이 많이 달라졌을까? 라는 의문이 들었다. 문재인 정부 출범 후 ‘임기 내 공공 부문 비정규직 제로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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인천국제공항공사 보안요원 정규직 전환 논란에 관하여

다. 이러한 내 생각은 이번 논란에도 적용된다. 비정규직은 정규직과 달리 근로 시간과 방식, 기간이 정해져 있지 않고 고용의 지속성도 보장받지 못하는 고용형태이다. 취업난이 심해지 ... 고 코로나19 사태까지 겹치고 있는 요즈음, 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들보다 소득 감소와 실직 위기에 시달리고 있다는 조사 결과가 있다. 비정규직과 관련된 사회문제들은 지금껏 ... 다고 발표했다. 법률 검토를 거쳐 이들을 청원경찰 신분으로 직접 고용하기로 한 것이다. 정부세종청사와 한국수자원공사 등도 기존의 비정규직 특수 경비원들을 청원경찰로 전환하여 직접

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

근로자를 의미한다. 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. 외환위기(IMF 구제금융) 이후로 본격화된 비정규직 ... 은 꾸준한 증가율을 보이고 있다. 2015년 비정규직 근로자 수 6백만 명으로 추산되었는데, 2021년 기준 806만 명으로 전체 임금노동자 2099만 2천 명 가운데 비정규직 비중 ... 가능 범위에 대한 명확한 인지가 필요하다. 두 번째 정규직 근로자의 보호이다. 앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

된 고용보험은 점차 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 ... 고용불안정성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약 ... 있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

양립 제도 자체만의 부분적 수정을 통해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어려울 것으로 판단 된다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 ... 년 기준 정규직 연구원 93.8%, 비정규직 연구원 76.9% 유연근무제 활용하고 있다. 제도 운영 시 가장 큰 장애요인은 ‘의사소통 및 협업의 어려움' 이었다. 유연근무제 도입 ... 으로 답변되었다.2-2) 육아휴직 등 제도 운영정규직(연구원) 남성이 여성대비 37.7%, 비정규직(연구원) 남성이 여성대비 15.3% 육아휴직 사용하고 있는 것으로 확인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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