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"블라인드전형" 검색결과 601-620 / 942건

  • 정신생물학적 이해 (1. 신경해부학 2. 신경생리학 3. 뇌신경계검사 4. 유전학 5. 정신면역학)
    생성자극과 상호 연계된 시각적 상의 통합을 담당 함? 후두엽의 손상은 눈의 기능은 정상이나 볼 수 없는 ‘대뇌피질성 실명(cortical blindness)'을 초래함(2) 기저핵 ... 이 됨? 기저핵에는 뇌에서 도파민 수용체 농도가 가장 높은 부위임? 이 수용체를 억제하는 전형적 항정신병약물을 사용할 경우 추체외로증상의 부작용을 나타내는 곳이며 치매와도 관련이 깊
    리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.09.18
  • 수도권매립지관리공사(SL공사) 자기소개서, 면접문항+대답+합격Tip 자료
    - 전형적인 블라인드 면접방식으로, 다대일(면접위원 5명) 면접 진행.- 면접배수 5:1이며, 기본자질 + 전공경험 등 질문- 지하철역에서 떨어져 있는 곳이라 통근버스로 회사방문
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 면접유형과 채용아웃소싱
    적면접 , 구조적면접 , 혼합형면접 , 상황적면접 , 스트레스면접 등이 있음 . 최근에는 프레젠테이션 면접 , 블라인드 면접 등이 많이 사용 되고 있음 .단독면접 ( 개별면접 ) 피 ... 자와 다수의 면접자로 전형이 진행되며 보통 피면접자 1 인당 10~20 분 내외의 시간이 소요됨 . 피면접자는 기본인성 및 가치관 , 전공 및 경영지식 , 상황대처능력 및 면접태도 ... .블라인드 면접 ( 무자료 면접 ) 면접자가 피면접자에 대해 아무런 정보가 없는 상태에서 진행되는 면접 방식 . 지원자에 대한 어떠한 편견과 선입견도 배제된 채 , 있는 그대로
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • IBK기업은행과 현대자동차 인적자원관리분석(인사,채용사례)
    고자함에 있다.블라인드 면접선입견 제거학벌어학집안임원면접블라인드(blind) 면접으로 진행 (블라인드 면접이란? 지원자의 인적 사항, 학력 등을 가리고 하는 면접전형) - 특징 1 ... 에 대한 정보 제공을 통한 지원자의 직무의 실제를 이해할 수 있게 함.캠퍼스 리쿠르팅 여러 주요 학교에서의 채용박람회와 채용설명회 진행서류 전형 서류지원서(인적/학력/경력/자격증/사회 ... . 고정관념, 편견 없이 지원자를 평가 가능 2. 인사청탁을 배제한 공정한 면접이 가능 - 면접의 최종단계인 임원면접을 블라인드 면접으로 진행하면 학력이나 어학점수, 신상정보를 가린
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [족보] 취업전략 중간고사
    ③ 카피스트 ④ 기술자20. 면접심사의 중요성을 설명하는 것으로 틀린 것은?① 취업을 위해 넘어야 할 최종 관문이다② 면접관은 지원자의 능력을 확인 할 수 없다③ 서류전형이나 시험 ... 가 얼마나 악화될지를 평가하는 심사를 부르는 용어는 무엇인가?① Crisis 테스트 ② Stress 테스트 ③ Blind 테스트 ④ Beta 테스트25. 호화청사 논란을 빚던 이 도시
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 현대 vs 롯데
    제도 – 채용절차 ( 현대 ) 모 집 서류전형 BLIND INTERVIEW 집단 토론 임원 면접 교육 배치 자기소개서 , 교내 · 외 활동사항 , 학교성적 , 외국어능력 등을 기준 ... – 채용절차 ( 롯데 ) 지원 접수 서류 전형 1 차 면접 2 차 면접 건강검진 합격자 발표 임원진 면접 실무개별 면접 , 외국어 인적성 검사 면접시 평가시트로 사용3. 입사 ... 으로 심사 인사담당 실무진에 의한 Blind Interview 실시 전공 , 성별 등 속인적 요소를 배제하고 능력 중심 심사 품성 , 인성 , 성장가능성 등을 중심으로 선발확정
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [일반생물학실험]PTC 미맹검사
    型, nontaster type)으로 구분하며, 학자에 따라 미맹을 무미형(無味型, taste blindness)이라고도 한다. 이러한 현상은 PTC이외에 =N-C=S인 구조를 측쇄(side c ... 로 보고되고 있어, 인종에 따라 다르다는 것을 알 수가 있다.쓴맛유전자에 의해 졀정 / 우성유전표현형 : 미각자 / 미맹자유전형 : TT / Tt / ttHardy-Weinberg
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2020.07.28
  • [인사관리] 한국기업의 채용형태 변화
    , 가정환경 등에 대한 아무런 기초자료 없이 면접전형에 임하는 방법이다. 기업들은 아무런 자료 없이 면접을 함으로 조직에의 적합성을 찾으려는 목적에서 블라인드 면접을 도입하고 있 ... 상의 능력뿐 아니라 여러 상황에서의 모습을 살펴보기 위해 블라인드 인터뷰, 프리젠테이션 면접, 다차원면접, 카드놀이면접, 마라톤면접, 술자리면접, 자율면접, 행동관찰면접, 합숙면접 ... , 현장체험 면접등 여러 가지 다양한 형태의 면접방식을 적용하고 있다.첫째, 블라인드 인터뷰는 올해 금강고려화학과 한길출판사가 사용한 방식으로 면접자들은 피면접자의 출신학교나 출생지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2016.12.02
  • ‘나를 명품으로 만들어라’
    는 일반적으로 서류전형을 시작으로 인재들을 선발한다. 서류전형에 통과해야지만 역량을 보여줄 수 있는 면접전형을 볼 수 있는 기회가 주어진다. 하지만 요즘은 대부분 대졸이상의 학력 ... 을 갖고 있기 때문에 서류전형에 통과하는 것 자체도 힘들다. 이 책을 읽고 그동안 내가 생각하지 못한 부분을 찾아냈다. 바로 나는 구직자, 기업은 고용주라는 사실이었다. 그렇기 때문 ... 자를 선발하는 것은 고용주이기 때문에 고용주에게 어필이 될 수 있도록 서류전형에 임해야 함을 알 수 있었다. 구직자가 생각하는 것과 고용주가 생각하는 좋은 서류 작성은 보통 다르
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18
  • 마케팅 강연 후기
    블라인드 테스트에서는 버거킹을 선택해도 눈을 뜨고는 ‘맥도날드’를 사 드신다. 누구나 맥도날드보다 맛있는 햄버거를 만들 수 있다. 한데 왜 맥도날드가 승승장구 하는 것일까? 교 ... 부터 의욕이 없는 소극적 아줌마, 소시민적인 꿈돌이 아줌마, 자기를 즐기는 미시 아줌마, 불만이 가득한 권태기 아줌마, 전형적인 이웃 아줌마, 생활이 활발한 강남아줌마 라는 여섯 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2018.06.11
  • 현대자동차 - HYUNDAI MOTOR GROUP
    시 한 달에 한 번 서류전형 결과 발표 서류전형 합격 대상자에 한해 인원을 2 번으로 나누어 HMAT 진행 기초역량면접과 실무인터뷰 , 임원간담회를 통해 최종합격 통보 04 ... 에서 발표 토의 ( 연구 · 개발 외 ) 지원자 중 5 인 내외가 한 조가 되어 제시된 과제를 분석한 후 , 결과물을 도출하는 토의를 진행하는 조별면접 역량평가면접 ( 블라인드 ) 현대
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 최근 국내채용시장 동향
    법인문교양중시K은행토론으로 인문소양 뛰어난 인재채용실무능력중시H금융, W은행팀 단위 게임, 역할극 등으로 소통능력 평가 등스펙블라인드S그룹가요 오디션 프로그램식 인재발굴S전자서류 ... 전형, 필기시험없이 면접만으로 채용ㅇ 고용정책 기본법 일부개정 법률안 발의(강은희, `12. 9月) ㅇ 고용부 장관주재 능력중심 채용관행 확산을 위한 간담회(`13. 1月) ㅇ
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • 기업채용레포트
    며 , 그러나 필기시험 대신 직무적성검사로 대체함으로써 면접이 차지하고 있는 비중이 대폭 높아졌다 . 일반적인 선발 절차로는 서류전형 필기시험 면접 경력 및 신원조회 신체검사 순으로 진행 ... 의 핵심자질로 요구되는 논리력과 유연성을 황당한 질문을 통해서 시험해보고자 하는 것이다 . 블라인드 인터뷰 평가자의 편견을 제거하기 위해 지원자에 대한 사전 정보 없이 면접을 보 ... 들의 선발제도 14 온라인 입사지원 HKAT 전형 서류 전형 면접 전형 신체검사 온라인으로 입사지원을 받은 후 , 입사지원을 바탕으로 지원자를 종합적으로 검토하고 , HKAT 전형
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31
  • A+ 심층 기업분석 - NICE 평가정보
    컨설팅 : 개인시용평가와 관련된 시스템 모형 개발 및 솔루션 개발 , 신용리스크 관리 컨설팅 등의 업무를 수행한다 . 컨설팅 ▶ NICE Group 직무Blind 방식의 서류전형
    리포트 | 33페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 자기소개서 및 지원서 작성 : 경북대학교 일반대학원 아동가족학과
    에는 공공기관과 대기업에서 '블라인드 채용'을 실시하여 학력이나 스펙보다는 자기소개서와 인성을 중심으로 구직자를 평가하기도 한다.이렇듯 자소서가 중시되는 경향이 두드러지고 있는 요즘이 ... 이메일연락처전화휴대폰지원자 확인 서약1. 본인은 경북대학교 일반대학원 입학전형에 성실히 임할 것을 서약합니다.2. 본 서약서와 입학원서 및 자기기술서는 지원자 본인이 작성한 것이
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12
  • [영화감상문] 블라인드 사이드
    블라인드 사이드(Blind Side)미국의 풋볼선수 마이클 오어의 실화를 다룬 이 영화는 관객들로 부터 행복한 웃음과 진한 감동의 눈물을 이끌어 낸 휴먼영화다. 영화는 인종 ... 을 발휘하게 된다. 이렇듯 인간미 물씬 풍기며, 가족의 소중함을 새삼 깨닫게 하는 영화가 존 리 핸콕 감독의 블라인드 사이드이며, 그들의 이야기가 아직도 끝나지 않은 현재진행형이라는 점 ... 이 마약과 살인사건으로 얼룰진 생모, 생부의 삶에서 떨어져 나오면서 외톨이로 세상을 전전하다가 전형적인 와스프(wasp)백인가정의 사람들과 가족의 인연을 맺게 되는 마이클의 이야기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07
  • 영화 블라인드 사이드(2009) 비평
    영화 “블라인드 사이드” 비평영화 “블라인드 사이드”는 휴머니즘이 가득한 따뜻한 가족 영화다.슬픔과 기쁨의 교차를 통해 관객들에게 감동을 전달하는데 충실한 이 영화는 거의 완전 ... 한미국식 휴먼드라마의 틀을 가지고 있다.전형적인 월트 디즈니 적인 틀에 등장하는 드라마들은 완벽한 악인과 선인의 표면적 갈등 후 선인의 행복한 결말로 귀결되는 구조를 가진다. 진짜 ... 알고 있는 사실이다.“블라인드 사이드”는 미국의 미식축구 선수 “마이클 오어”의 삶을 토대로 재구성한 영화다. 실화라는 것이 가지는 큰 장점을 존 리 행콕 감독은 이번 영화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • [한국어교육] 설득의 백화점 ‘홈쇼핑’ - TV홈쇼핑 채널 현황, TV홈쇼핑의 수사적 설득절략, 쇼핑 호스트의 구매 설득 말하기 양상
    과 배경음악 효과설득적 스피치에서 수사적 보조수단은 스피치 이외에 다른 보조적인 수단들을 의미하며, 전형적인 예로 무대, 마이크, 의복, 애완동물, 동원된 청중(환호성) 등을 들 수 ... 고 있는- 집에서 똑같은 제품으로 관리 가능한- 여배우들이 현재 많이 쓰고 있습니다.- 피부 주름 임상결과를 가지고 있는- 블라인드 테스트 1등- 시즌1 보다 업그레이드 임상
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14
  • 현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    - 첫째 날 : 채용설명회 - 둘째 , 셋째 날 : 현장 면접 → 서류전형통과 및 ID 카드 발급 . 2. 팀장면접 ( 블라인드 인터뷰 ) 인적성 전형 응시 3. 인턴쉽 (9 주 ... 의 단점 장점 : 종업원들의 실질적인 needs 를 충족 가능 단점 : 정교한 기록보존 등으로 관리상의 비용과 부담이 증가 → 전산화시스템 의 지원 필요결론 블라인드 테스트를 통해
    리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 현대카드 직무분석과 기업분석
    만의 성취나 특별한 경험에 대해서 기술해주세요[1000자] - 면접기출문제(인성/프레젠테이션/토론) 1차 면접 전형(Case PT), 2차면접 전형(구조화면접)으로 구성 면접장분위기 ... 하는지 잘 이해했는지 시사점을 도출했는지 논리적 사고에 의한 결과물이 나왔는지에 대한 평가를 합니다. 2차 면접(구조화면접) 블라인드면접으로 개인의 경험에 대한 심층적인 질문으로 구성
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.06.02
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2025년 08월 31일 일요일
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