"리더사례"의 검색결과 입니다.

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"리더사례" 검색결과 601-620 / 27,756건

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리더의 그릇-나카지마 다카시-독후감

해야 할 리더로는 솔선수범형 리더, 경청형 리더, 신뢰형 리더, 실행형 리더, 공감형 리더, 설득형 리더, 전략형 리 더, 통찰형 리더, 균형형 리더 등 아홉 가지를 꼽는다. 각 유형별 특징과 장단 점 및 성공 사례까지 자세하게 소개되어 있어 이해하기 쉽다. ... ‘리더의 그릇’은 일본 최고의 리더십 전문가인 나카지마 다카시가 쓴 책으로, 리더로서 갖추어야 할 자질과 역량에 대해 설명한다. 저자는 먼저 현대 사회에 는 다양한 유형의 리더 ... 가 존재한다고 말한다. 자기중심형 리더, 독불장군형 리 더, 조직 중심형 리더, 부하 중심형 리더, 조화형 리더 등이 바로 그것이다. 이 러한 여러 유형의 리더 중에서도 특히 주목

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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Rothman모델의 세부 유형의 특성

2021 Duksung Women's University Community Social Welfare지역사회복지론부천시 Rothman모델의 세부 유형(모델)에 해당하는 사례 ... Rothman모델의 세부 유형의 특성이 어떻게 나타나고 있는지 정리수강생:학번:학과:과목명:담당 교수님:‘부천의료복지사회적협동조합’의 [건강리더 사업]초고령 사회에 진입하며, 복지 사각 ... 고 있습니다. “건강 리더 사업”은 그를 대표하는 사업 중 하나입니다. 지역사회와 주민이 힘을 합쳐서 돌봄이 필요한 노인에게 주거환경 개선 및 보건의료 서비스 등 일상생활을 위한 복합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

며 통제 없음· 구성원 요청 시 지지함으로써 동기부여· 거의 지시하지 않음· 다양한 의사소통 통로· 의사결정에 구성원 참여· 집단을 강조· 비평하지 않음· 화이트와 리피트는 리더 ... 의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류함관찰사례: 병동 수간호사 선생님이 듀티를 새로운 방식으로 제안했는데 모든 간호사와 1대 1로 대화하며 제안 ... 라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로무관심형(1·1)생산과 인간에 대한 관심이 매우 낮으며, 리더는 자기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

을 뜻한다.2. 리더십의 구체적 사례세종대왕과 유재석이 공통으로 지닌 리더적 특성은 바로 강력한 카리스마 및 추진력을 기반으로 한 전통적 리더십과 다른 다른 사람을 섬길 줄 아 ... 로 만든 인물들이다. 타인의 요구에 귀를 기울이는 사람이 결국 모두를 이끄는 리더가 되는 이론의 사례가 된 두 인물은 인간존중을 기반으로 구성원이 잠재력이 충분히 발휘될 수 있 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리_간호 리더십 사례 분석

간호관리학실습간호 리더십 사례 분석교수님실습지실습기간실습번호학번성명1. 리더십 이론오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 이 보다 확대 및 강화되고 있다. 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단 ... ’을 따르기로 하였다.[그림1]리더십 유형부연설명지시형(telling) 리더십높은 지시적-낮은 지원적 행동유형대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 조직구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이 나오지 않는다. 특정 특성이 효과적이었던 리더도 있지만, 다른 환경에서는 전혀 다른 특성이 도움이 된 사례도 있다. 조직 문화나 과업 유형, 구성원들의 성숙도 등이 달라지 ... 연구의 초기 단계에서부터 많은 관심을 받아왔다. 특성이론은 개인이 타고나는 성향이나 자질이 리더가 될 수 있는 가능성을 결정한다고 주장한다. 이에 반해 행동이론은 리더의 효과 ... 와 빠른 기술 발전, 다양성이 커진 조직 환경 등으로 인해 리더십에 대한 요구가 계속 변하고 있다. 어떤 조직에서는 ‘성품이 뛰어나고 카리스마적’인 리더를 선호하지만, 다른 곳

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 명의 개인으로 구성된 집단에 대하여 전반적인 영향력을 발휘하는 지도자, 즉 리더가 발휘하는 통솔력과 지도력 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

의 사례로 잘 배울 수가 있었다. 리더가 결과가 일단 잘 안 나와도 기다려줄 수 있나 하는 건 정말로 어려운 문제이긴 하다.위에서 쪼고 맨 위의 리더라고 해도 성과가 안 나오면 지체 ... 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감같은 카리스마를 지닌 리더십이라고 해도 한국적인 리더십이 대체로 더 경직이 되어 있고 사람보다 일을 훨씬 중시하는 그런 모토가 있다고 한 ... 것에 대해 전적으로 동의를 했다. 리더십의 덕목 중에서 민주적인 행동과 리더로서 거만하지 않고 겸손해야 할 것, 그걸 강조한 점이 마음에 든다.인격적인 리더십이 강조되는 요즘

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실패한 리더십의 원인 분석 5가지2. 원인별 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례3. 나였다면 어떻게 했을까 ... 한 리더십의 원인에 대해서는 분석이 되지 않고 있습니다. 따라서 본론에서는 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 찾아보고 왜 실패했는지 원인을 분석해 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 실패 ... 한 리더십의 원인 분석 5가지리더십의 부재로 인한 기업의 실패 사례를 이야기하기 위해서는 실패한 리더십의 유형이 무엇이 있는지부터 알아야 합니다. 실패한 리더십의 유형으로는 권위주의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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간호관리학 리더십 보고서

간호관리학리더십 적용 보고서Ⅰ. 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요 ... 을 나타났다.[사례]수간호사 선생님께선 연차가 낮은 선생님들께서 업무를 잘 수행하지 못했을 때 화를 내시거나, 통제하는 모습은 볼 수 없었다. 어떻게 하면 이 업무를 해결해나갈 수 있 ... 들의 의견을 최대한 반영하고자하는 리더십 유형이다.[사례]병동에선 수간호사의 주최 하에 매월 1회씩 임상에 필수적인 주제를 선정하여 컨퍼런스를 진행하고 있다. 병동의 간호사들끼리 순번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[토론 A+] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해 설명해봅시다.조직의 변화를 유도하기 위해 개입 ... 된 실제적인 방법들은 다양하다. 이러한 개입방법들은 조직의 성공을 이끌어낸 사례로 기록되는데 아래에는 몇 가지 실제적인 개입방법들과 이를 통해 성공한 조직의 사례에 대해 설명해보 ... 된 접근방법으로 조직의 모든 수준에서 변화에 대한 저항을 최소화하고 새로운 시스템, 절차, 기술 등을 성공적으로 도입할 수 있도록 돕는 것이 목적이다.- 사례(Procter

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

시 고려사항 및 사례3. 결론1. 서론“팀 회의 때마다 분위기가 무겁고, 딱딱한 지시만 오간다”고 느낀 적이 있다. 학기 초 프로젝트 팀에 배정된 후, 처음 만난 팀장님은 일정 ... 자”라고 제시했을 때, 나의 업무 의욕은 확실히 달라졌다. 그 순간 회의실 공기가 가볍게 바뀌었고, 마치 팀이 함께 한 배를 타고 있는 느낌이 들었다.이처럼 리더의 태도 하나가 조직 ... 분위기를 바꾸고 개인의 동기까지 달라지게 한다는 것을 체감했다. 특히 내가 경험한 두 리더의 차이는 단순히 말투나 표정의 차이가 아니라, 어떤 리더십 스타일이 구성원의 마음과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 운영의 핵심적인 요소로, 성공적인 조직 운영에 없어서는 안 될 역할을 담당한다. 리더십 ... 혁명, 디지털 전환, 그리고 글로벌화와 같은 급격한 변화의 시대를 겪고 있으며, 이러한 변화는 리더와 관리자의 역할에 대한 재조명을 필요로 하고 있다. 특히, 팬데믹 이후 비대 ... 리더십이 없다면 조직은 방향성을 잃고, 효율적인 관리가 없다면 목표 달성이 어려워질 수 있다.미래 사회에서 리더와 관리자의 역할은 더욱 복합적이고 고도화될 것으로 예상된다. 인공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

과 삼성설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.정주영 ... 리더십1)변혁적 리더십(1)설명(2)사례설명2.이병철 리더십1)변혁적 리더십(1)설명(2)사례설명3.비교1)비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 학자들에 따라서 다양 ... 을 하게 영향력을 행사하는 것이라고 했다.셋째, 공동의 목표를 달성하고자 한 명의 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이며, 리더와 추종자의 영향력이 있는 과정을 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

(Blake &Mouton)에서 9,9형은 무엇인가?① 팀형② 타협형③ 방임형④ 권위형35. 경로-목표 이론의 기본 가정은 무엇인가?① 보상이 행동을 강화② 리더가 목표 달성 경로 명확 ... 화③ 구성원 특성은 무관④ 집단 규범이 최우선36. 카리스마적 리더의 특징으로 옳은 것은 무엇인가?① 위험 회피② 비전 제시③ 의사결정 분산④ 절차 중시37. 맥그리거의 X·Y이론 ... 상황이론에서 ‘상황의 유리성’ 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 리더-구성원 관계② 과업 구조③ 권한 정도④ 보상 수준43. 집단 갈등의 원인으로 가장 흔한 것은 무엇인가?① 자원

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례

에서는 리더의 영향력에 대해 알아보고 또한 긍정적 사례를 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력- 리더와 리더십이라고 하면 흔히 권력이 먼저 떠오르지만 리더가 리더십을 가지 ... 리더십의 영향력에 대한긍정적 사례과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 리더십의 긍정적 사례 [정은경 前 질병관리청장]1) 정확한 정보 ... 에 근거한 두터운 전문성과 소신2) 책임감3) 최선을 다하는 모습4) 솔직함과 소신5) 부하 직원을 아우르는 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

고 있어서 상당히 특징적이다. 사람은 완벽하지 않기 때문에 어떤 조직에서는 인정받고 성과를 내는 리더가 다른 조직에서는 영향력을 행사하지 못하는 사례들이 있다. 이러한 사례 ... 하고 조직원들을 이끌어 목표를 달성하는 능력이다. 뛰어난 리더는 조직의 성장을 이끌고, 조직원들의 역량을 최대한 발휘하도록 이끄는 역할을 수행한다. 리더는 조직의 미래를 명확하게 제시 ... 할 수 있는 환경을 조성한다. 또한 급변하는 환경 속에서 조직이 효과적으로 변화를 수용하고 성장할 수 있도록 리드한다.이처럼 뛰어난 리더는 조직의 성장을 이끌고, 조직원들의 잠재력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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(A+) 조선대학교 CU리더십

1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더 ... 가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

과 목 명 : 리더십주 제 : 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공 ... 요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론현대 사회에서 조직을 이끄는 리더의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. 여러 경영 환경 변화와 예측 불 ... 이론’ 등 다양한 접근법이 제시되어 있다. 현대그룹과 삼성그룹을 이끈 두 리더는 한국적 상황 속에서 이러한 이론들을 어떤 방식으로 구현했는지, 그리고 성공의 바탕에는 무엇이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요 ... 성· 간호리더십 발휘가 간호관리자에게만 국한되지 않는 것으로 논의되고 있다.- 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력 ... 의 글을 통해‘모든간호사가 조직의 리더에게만 리더십을 바랄 것이 아니라, 저마다 리더십을 갖추고 환자, 동료간호사, 함께 일하는 의료진을 대할 때 병원은 훨씬 효율적이고 양질의 의료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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