"대표당사자소송"의 검색결과 입니다.

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"대표당사자소송" 검색결과 601-620 / 4,037건

2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호윤리와법

치사죄와 업무상 과실치사상죄가 고려된다.3) 책임 당사자에 대한 차이점: 민사상의 책임은 업무보조자인 간호사 등의 과실로 인한 책임도 그 사용자인 의사 혹은 병원의 대표자가 책임 ... 접근모형4. 의료분쟁 해결방법 중에서 ‘당사자 간의 합의 하에 중립적인 제 3자를 선임하여 그로 하여금 판정을 내리게 하는 분쟁해결 방식’이 있다. 이 판정은 법원의 판결과 같 ... 을 질 수 있으나, 형사상의 책임은 개별 책임이 원칙이다. 즉 과실 있는 행위를 한 당사자가 책임을 진다.11. 식물인간과 뇌사상태를 다각도 (손상부위, 기능장애, 기증여부 등

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

신청은 해고일로부터 3개월 이내에 할 수 있도록 하는 것이기 때문에 노동위원회가 지방노동위원회(초심)－중앙노동위원회(재심) 절차로 구분되며 당사자는 재심결과에 불복할 때는 행정소송 ... 영향으로 인해 노동자는 일자리마저 잃으면서 경제력에도 힘들어 진다.노사갈등으로 인한 법조문으로 노동조합법 제29조 4(공정대표의 의무 등) 교섭대표노동조합과 사용자는 교섭창구 단일 ... Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오헌법 속 제 32조와 제 33조는 노동자의 권리와 관련된 조문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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비오톱 1등급 토지 보전을 규정한 서울특별시 도시계획조례와 관련된 공법적 쟁송에 대한 검토 (Review on Administrative Claims related to Urban Planning Ordinance of Seoul Metropolitan Government regulating Land Preservation of the 1st Grade Biotope)

토지소유자의 보전 의무만을 규정한 서울특별시 비오톱 1등급 조례가 시행된 이후 이와 관련하여 진행된 공법적 쟁송은 크게 헌법소원과 행정소송으로 나뉘는데, 헌법소원은 비오톱 1등급 ... 조례 자체에 대한 헌법소원, 비오톱 1등급 지정고시에 대한 헌법소원이 제기되었고, 행정소송은 비오톱 1등급 조례와 비오톱 1등급 지정고시에 대한 무효 확인 소송이 대표적인 사례이 ... 사회적 여파가 있는 사안으로 조례의 법적 성질에 따라 헌법소원의 대상이 될 수 있는지 여부가 달라지는 데다가 한정된 헌법소원의 청구기간과 행정소송 제소기간의 측면을 고려하여 당사

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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인간과 사회(기말) ) 독후감 작성. 김재형(2021), 질병, 낙인, 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리, 돌베개

로 한 보상 소송에서 국가의 잘못된 정책으로 인해 받은 피해는 한센인 당사자는 물론 한센인 가족 역시 마찬가지라는 취지의 원고 승소 판결을 내렸고, 일본 정부는 법을 개정해 한센인 ... 도 가는 길’이라는 시이다. 한하운은 한센인의 삶과 고통을 문학을 통해 표현한 대표적인 작가로, 이 시를 읽을 때면 시의 마디마디마다 느껴지는 한센인의 아픔에 어느샌가 가슴이 먹먹 ... 과 한센인은 질병 때문에 낙인찍히고 차별받는 질병에 의한 낙인의 대표적인 예이다. 한센병에 걸린 환자는 병을 방치하거나 제때 치료를 받지 않으면 피부에 우둘투둘 결절이 생기고 신체

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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국제상학 중간고사 대비

로 적기 너무 어렵다.브로커:중개인은 seller와 buyer간 개입해서 거래성립을 보조할 뿐 계약체결은 매매당사자가 행함. 법률행위 위임이 아니라 사무의 위임이고 수수료를 제공받 ... 매매의합의:물품의 소유권이전이 장래에 행해지거나 또는 일정조건이 성취될 것을 전제로 하는 계약(소유권은 나중에 넘어가)매매계약5대요소:계약당사자.상호합의.물품.소유권.약인(약인이란 ... beneficiary-applicant환어음drawer-drawee 보험계약policy horder(CIF)/assured(FOB)-assurer계약마다 당사자의 명칭이 다르다7-2

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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친족상속법4- 유책배우자의 재판상이혼 청구가능성을 논하시오

청구 소송을 다루는 법원의 입장은 근본적으로 유책주의를 고수하는 편이다. 따라서 가정 파탄에 책임이 있는 유책 배우자의 이혼 청구는 허용되지 않고 있다. 대표적인 실례가 축첩을 한 ... 00가 이런 케이스에 해당한다. 조모씨가 바람을 핀 것이 문제되어 부부간의 정조의무를 망각하여 이혼하게 되었다고 한다. 그 경우 당사자가 아닌 제3의 입장에서는 그들의 진술 ... 할 수 있다.유책배우자의 이혼청구를 예외적으로 허용할 수 있는지 판단할 때에는, 유책배우자 책임의 태양·정도, 상대방 배우자의 혼인계속의사 및 유책배우자에 대한 감정, 당사자의 연령

방송통신대 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.11.14

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이사회 시나리오

)대로 승인되었음을 선언합니다.의장(대표이사)제4호 의안 “법무법인 OOOOO의 손해배상, 건물명도 소송” 건을 상정합니다.손해배상청구 소송은 OO지방법원 0000가합0000 사건 ... 은 원안(수정안)대로 승인되었음을 선언합니다.의장(대표이사)제10호 의안 “고문 위촉” 건을 상정합니다.당사의 새로운 고문을 위촉하는 건입니다.제10호 의안에 대해 이사님들의 이의 ... ㈜OOOOOO이사회 시나리오문서번호페이지번호작 성 자작성일자20 . . .1. 일 시 : 20 년 월 일 (금) 10:30 (한국시간)2. 장 소 : 본사 0층 회의실3. 참석자

서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27

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사회복지현장실습 간접실습 과제 8_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 장애인복지에 대하여 서술하시오

를 영화화 한 작품이다. 영화 도가니는 동명소설의 주제가 가진 무게감과 피해자인 학생 측과 가해자인 선생들 사이에 이미 다수의 소송들이 진행 중이었기에 때문에 영화 제작단계부터 개봉 ... 로 증폭시켰다. 소름끼치는 자애학원의 교장 및 교직원들의 극악무도한 범죄행위는 처음에는 개인 차원에서 시작되지만, 이들이 소속된 거대 사립학원과 결탁한 기득권을 대표하는 자들의 협박 ... 에서 변화를 촉구하고 있다. 수용 또는 생활시설 중심의 분리적 보호 서비스에서 장애인 당사자의 선택권과 자기결정권을 강조하는 정상화와 탈시설화 이념에 기초한 자립생활 패러다임으로의 전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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병원프랜차이즈 계약서

-how)의 이전 등 치료지원, 경영지원을 받을 권리기타 가맹사업자가 정당하게 보유하는 권리로서 당사자가 합의하여 정한 사항2. 가맹계약자의 표시의원 명 : 제**한의원 수원점대표 ... 자 : ______________ 대표원장사업자등록번호 :의원 소재지 : 경기도 수원 시 인계동영업지역 : 경기도 수원제4조(영업지역)가맹사업자가 가맹계약자의 의원이 설치되어 있 ... 제1조(목 적)본 계약은 가맹사업자인 제**한의원 본점(이하 “가맹사업자”라 한다)과 가맹계약자인 _______________(이하 “가맹계약자”라 한다) 간의 공정한 가맹사업

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

에게 재판 이혼을 청구하기에 앞서 가정 법원에 조정을 신청하여야 한다. 만약 이러한 조정 과정에서 당사자 간에 의견 차이가 좁혀지지 아니하여 조정이 성립되지 않을 때에 한해서만 소송 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)2-4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영 ... 가벼운 말싸움 같이 소통을 통해 해결될 수 있는 문제도 있겠지만, 꼭 법을 통해서 해결할 수 있는 문제들도 존재한다. 개중 대표적인 것은 최저임금 등 취업과 근로조건에 관련된 것

방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

돌봄 휴직 등을 보장하고 있다. 이처럼 법과 제도적 측면에서 보면 남녀차별을 명시적으로 조장하는 경우는 없다. 그러나 법과 현실의 괴리는 당사자인 여성이 매일 경험하고 있기 때문 ... 할 수단이 없다. 따라서 여성차별 문제가 발생해도 신고나 소송을 해도 달라진지 않는다는 사실에 피해자인 여성은 불이익을 감내하거나 퇴사를 하는 방법밖에 없는 것이다.따라서 법과 현실 ... 으로 극적인 발전을 이루며 절대빈곤을 극복했지만, 우리사회에는 여전히 다양한 형태의 차별이 존재한다. 그 대표적인 예로 성별, 인종, 성적 지향, 장애, 연령, 그리고 사회경제적 지위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심

에 개발자와는 분리되어, 인간의 의사와는 단절된 독자적인 판단을 한다고 볼 수 있으나, 이 경우 인공지능에 의한 법률적 책임을 물을 수 있는 당사자가 없게 되어 결국 인공지능을 설계 ... 하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

의 제한은 1주일 동안 최대 12시간을 한도로 지정하고 있으며 연장근로 통상임금의 50% 이상을 가산하여 근로자에게 지급되는 것을 말한다. 그러나 사용자가 근로자대표와 합의를 하 ... 적인 해결 방법은 근로자가 법원에 손해배상소송을 제기하는 것이다. 그러나 이와 같은 방법은 막대한 시간 및 비용이 드는 경우가 많다. 그래서 이러한 문제를 해결하기 위해 지방고용 ... 」을 기준으로 심판 회의 개최 및 관계 당사자나 증인을 출석하게 함으로써 조사관의 조사보고서를 참조한 것을 바탕으로 필요한 사항에 질문할 수 있다. 심판 회의는 당사자인 근로자와 사업주

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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구상금청구소장 샘플1

부터 완제 일까지는 연 7%의 각 비율에 의한 금원을 지급하라.2. 소송비용은 피고들의 부담으로 한다.3. 위 제1항은 가집행할 수 있다.라는 판결을 구합니다.청 구 원 인1. 당사자 ... 의 지위원고는 보험업을 영위하는 회사로 20XX. 1. 9. 소외 ○○휴게소 대표자 현○○과의 사이에 보험기간 같은 날 16시부터 20XX. 1. 9. 16시까지로, 피보험자를 한국 ... 를 발생케한 자이고,피고 □□화재해상보험 주식회사는 피고 ○○가스상사 대표 신○○과 가스공급업무중 발생하는 가스사고로 인하여 제3자에게 배상책임을 지는 경우 이를 배상키로 하는 내용

서식 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

여 민법은 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인의 연서한 서면으로 하여야 한다고 규정하고 있는데, 협의상 이혼을 하고자 하는 자가 가정법원으로부터 확인서등본을 교부 또는 송달받은 날 ... 자가 근로자에게 근로를 시키는 행위를 억제하고자 하는 법적 취지에서 이러한 의미를 지닌다.근로기준법은 제53조에 의거 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로 ... 의 100분의 50이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다고 규정한다. 한편 동 법 제57조에서는 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로 및 야간근로 및

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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[방통대 경영학과 3-2 중간과제물] 주식회사법 B형

과 이사 원고 1의 임기만료에도 새로운 이사 및 대표이사 선임이 이루어지지 않은 것은 당사자 사이에 다툼이 없다고 보며, 소외 1은 새로운 대표이사가 취임될 때까지 상법 제389조 ... 었던 중투표제로 하고 그에 대한 결의가 났으나 이를 원고는 소외 1을 대표이사로 선임한 2012. 11. 10자 임시주주총회결의의 부존재로 2014. 8. 18. 에 발생한 임시주주 ... 총회와 그 결의는 대표이사의 자격이 없는 자에 의한 소집통지 및 회의진행이 이루어진 것이고 그 결의가 존재한다고 볼 수 없는 중대한 하자로 부존재하다고 주장하였다. 이에 근거는 다음

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21

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코스닥상장 대표주관계약서

여백)본 계약의 증거로 계약서 2통을 작성하여 당사자가 기명날인한 후 ‘甲’, ‘乙’이 각각 1통씩 보관한다.20 년 월 일(甲) 회사명 :주 소 :대표이사 : (인)(乙) 회사명 :주 소 :대표이사 : (인) ... 하여, 대표주관업무를 수행하면서 ‘甲’ 또는 ‘甲’을 적법하게 대리, 대행하는 제3자로부터 제공받은 자료와 정보의 진실성, 정확성, 완전성에 대한 신뢰 하에 본 계약상 업무를 수행 ... 조항 위반 없이 이미 대중에 공개된 정보, 대표주관회사가 본 조항과 무관한 제3자로부터 취득한 정보 제외) 등을 법령 또는 정부기관의 행정명령 등 부득이한 경우를 제외하고는 제3자

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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프랜차이즈 정보공개서 서식

의 대표전화번호] :[가맹본부의 대표팩스번호] :[목 차]Ⅰ. 가맹본부의 일반 현황1. 가맹본부의 일반정보2. 특수관계인의 일반정보3. 가맹본부의 인수?합병 내역4. 가맹희망자가 앞 ... 규제 및 공정거래에 관한 법률 및 약관의 규제에 관한 법률을 위반하여 공정거래위원회로부터 시정조치를 받은 사실이 없습니다.2. 민사소송 및 민사상 화해당사와 당사의 임원은 정보공개 ... 은 본인에게 제공되는 판촉물 부수 내지 개수에 따라 개별적으로 산정됩니다.?가맹점사업자가 개별광고 내지 개별판촉을 하고자 할 경우 당사는 가맹점사업자가 실시하고자 하는 개별광고 내지

서식 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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학교폭력예방 및 학생의이해 기말고사 서술형&논술형

가 낮춰졌다. 이에 따라 피해학생은 이의를 제기 할 수 없어 당사자가 학교를 떠날 수밖에 없었는데, 이는 피해학생의 의견이 일체 반영되지 않은 절차적 문제로 인한 결과임을 알 수 ... 있다. 현행 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률에 따르면, 학교폭력 가해학생이 재심, 행정심판, 행정소송을 청구할 때에 피해자들은 그에 대하여 본인들의 의견을 진술할 수 있는 권리 ... 는 피해 학생이 이의를 제기할 수 없는 상황으로 결국 피해자가 학교를 떠나게 되었다.위의 사례를 보면 가해학생들은 학교로부터 중징계를 받았지만 서울시 교육청의 재심으로 인해 징계수위

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.04.03

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판매자 표지

(주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

적으로 어떤 부분에서 분쟁이 발생하였는지, 법적인 쟁점은 무엇이었는지, 그것에 대해서 법원이 어떻게 판단하였는지에 대해 살펴보고자 한다.II. 본론1. 사실 관계1) 당사자원고는 멤브레인 ... ) 갑 주식회사의 정관에 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하도록 규정하고 있는 경우, 갑 회사 대표이사 을이 주주총회 결의 없이 갑 회사로부터 특별성과급 명목으로 금원을 지급받 ... 가 있을 수 있다. 해당 판결에서 대법원은 상법 제388조는 이사가 자기의 보수라는 개인적인 이익을 도모하여 회사에 피해를 주는 것을 방지하여 회사와 주주, 회사 채권자의 이익

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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