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"기업구조조정" 검색결과 601-620 / 73,977건

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    신한은행 리더십 전형 자기소개서
    었습니다. 저는 이를 단순한 징계나 훈계로 해결하기보다 근무 구조를 다시 분석하고, 중대 내 인사 배치를 조정했습니다. 훈련과 근무, 휴식 간 균형을 재편성한 후 병사들은 빠르게 안정을 찾 ... 한 직무 중 본인이 전문가로 성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)경영학을 전공하며 기업의 성장 구조와 금융의 역할에 관심을 가져왔 ... 성을 키워가고자 합니다. 기업의 재무 구조를 이해하고 적절한 금융 솔루션을 제안하는 업무는 전략적 사고와 실무적 감각을 갖춰야 한다고 생각합니다. 계획을 수립하고 자원을 효율
    자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.19
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    A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오
    를 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 기업의 지배구조기업지배구조기업지배구조를 관리하는 메커니즘으로, 광의로는 기업의 각 이익집단 간 이익과 지배권을 조정하고 관리 ... 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 의 지배구조2. 기업 지배구조의 주체1) 기업 지배구조 주체의 정의 및 역할2) 주주, 이사, 감사의 역할과 원칙3) 기업 지배구조 주체들 간 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을
    이 곧바로 경영 악화로 이어지며, 결국 구조조정과 일자리 감소로 연결될 가능성이 높다"고 말했다. 실제로 중소기업중앙회의 조사에 따르면, 중소기업의 70% 이상이 "노동조합이 과도 ... 게 희생될 수 있음을 깨달았다고 말했다. 그러면서 반대로 그는 노동조합이 없던 친구의 사례도 알려주었다. 친구는 작은 제조업체에서 일했는데, 회사가 갑자기 구조조정을 하면서 이유 없이 ... 적인 구조조정으로 인해 대량 해고된 사건이었다. 노동조합이 조직된 일부 지점에서는 노조가 강력하게 대응하며 협상을 진행하여 해고된 직원들에게 퇴직금과 재취업 지원을 보장받
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    해외 시장 진출 전 현지국 정부와 명확한 양어 협정을 체결하는 것이다. 투자구조 조정전략이란 기업의 운영 정책과 재무 정책을 현지국 상황에 맞게 조정해 잠재적 위협을 최소 ... 구조 조정전략을 통해 미국과 중국 상황에 맞게 우리 기업의 운영·재무 정책을 조정할 필요가 있다. 미·중 무역전쟁의 본질이 첨단기술의 패권 경쟁 양상으로 나타난다는 점에서, 이러한 상황을 고려하여 기업 운영·재무 정책을 구성하고, 첨단 산업에도 관심을 기울일 필요가 있다. ... , 투자구조 조정전략 등이 있다. 회피 전략이란, 정치적으로 불안정한 나라를 진출 대상에서 제외하는 것이다. 보험 전략이란 제삼자에게 정치적 위험의 부담을 넘기는 것이다. 협상 전략이란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    부동산 대출규제 더 푼다 1주택자도 LTV 완화 검토
    . 외환위기 이후 부채를 줄이고 구조조정을 성공적으로 수행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론한화그룹은 1952년 6·25 전쟁 중에 작은 회사로 설립됐지만, 현재는 한국에서 가장 ... 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.2. 외환위기 이후 부채를 줄이고 구조조정을 성공적으로 수행다른 많은 한국의 재벌들과 마찬가지로 한화는 외환위기 이후 부채를 줄이고 ... 구조조정을 성공적으로 수행했다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
  • 경신전선 자소서
    의 갈등을 제도화한 첫 실험, 조직문화 진단 프로젝트의 반전] 대학교 재학 중 산학협력단과 연계한 인턴십 프로그램에서 저는 중소기업의 조직문화 진단 및 개선안을 기획하는 실무 과제 ... 에 투입되었습니다. 해당 기업은 약 40명의 직원으로 구성된 제조업체로, 이직률이 높고 부서 간 커뮤니케이션이 원활하지 않다는 진단 결과를 받은 상태였습니다. 그러나 저는 프로젝트 ... 들이 조직에서 겪는 어려움을 익명으로 말할 수 있도록 대화 플로우를 구성했습니다. 동시에 인터뷰 내용을 대안 제시의 근거로 구조화하기 위해 ‘갈등 유형별 정리 매트릭스’를 개발
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, 2000). 기업구조조정과 함께 정부에서는 저금리, 공기업 ... 은 노동자의 해고 고용, 노동시간, 임금에 관련된 노동시장의 수량적 유연성이 강화되는 요인으로 작용했다. 특히, 정리해고제의 법제화로 기업은 인원정리 위주의 일방적 구조조정을 강행 ... 에서 IMF 구조조정 프로그램이 이루어졌고 정부에서는 그 첫 작업으로 금융부분의 구조조정 정책을 추진하기 시작했다. 이러한 과정에서 금융부분 노동자의 약 23%는 정리해고로 일자리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 법인세 유연화는 세금감소를 가져오는가? (Tax Smoothing and Tax Avoidance)
    에서 유지하고자 노력하며, 이를 위하여 전년 대비 세전순이익의 증가(감소)폭이 큰 경우에는 소득을 감소(증가) 시키는 세무조정을 증가시킴으로서 세무이익의 변동성을 감소시켜 기업의 장기적인 ... 적 유연화 요인으로 구분하여 이 두 유인이 조세회피에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 법인세 유연화를 위하여 경영자가 재량적으로 세무이익을 조정하는 정도가 큰 기업의 경우 ... 본 연구는 법인세 유연화의 재량적 부분과 비재량적 부분이 각각 조세회피의 정도와 어떤 관계를 갖고 있는지를 분석하였다. 선행연구에 따르면 기업의 법인세 유연화 동기는 특정연도
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    . 이는 경제 구조의 변화와 더불어 기업들이 생산성을 높이기 위한 구조조정을 단행하는 과정에서 저숙련 노동자들이 노동 시장에서 배제되기 때문이다. 이러한 노동 시장의 불안정성은 임금 ... 의 이중 구조로 인해 발생하며, 결과적으로 사회적 불평등을 심화시키고 있다. 한국은 제조업과 서비스업의 구분이 명확하고, 대기업이 주도하는 산업에서의 임금은 높지만, 중소기업과 자영업 ... 하다. 경제 상황과 기업의 부담을 고려하여 최저임금 인상률을 조정하고, 무리한 인상을 피함으로써 고용 감소를 방지해야 한다. 둘째, 근로장려세제(EITC)를 확대하여 저소득층의 소득
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    . 본론1. 구조조정구조조정이란 경영전략의 일종으로 기업에서 성장성이 낮은 사업 분야를 축소 혹은 배척하고, 중복성이 있는 사업부를 통폐합하고, 기업의 조직원을 감축하는 등 기업 ... 의 기존 사업 구조나 조직 구조를 더욱 효율적으로 개선하려는 경영 전반의 개혁 작업이다. 구조조정은 부실기업 혹은 부실징후기업, 정상기업에서도 이루어질 수 있으며 이를 통하여 경쟁력 ... 직원들은 더욱 열심히 일을 하였고, 세계 대공황 속에서 기적처럼 살아남게 되었다고 한다.3. 아웃플레이스먼트아웃플레이스먼트란 기업구조조정이나 정년 등 자발적 혹은 비자발적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30
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    여러분은 분식회계 작성을 어떻게 생각하는가 찬성하는가 아니면 반대하는가 한쪽만(찬성 또는 반대 하나만) 선택하여 그 이유를 써라.
    발생하는 구조조정 비용과 법적 분쟁 비용 등을 통해 사회적 비용을 증가시킨다. 예를 들어, 한국의 대우그룹은 1999년 분식회계 사건으로 인해 기업 파산과 구조조정을 겪었으며, 그 ... 구조 전반에 걸쳐 부정적 영향을 미친다는 점을 시사한다.3. 윤리적 문제와 도덕적 해이분식회계는 기업 내에서 윤리적 판단을 약화시키고 도덕적 해이를 심화시킨다. 단기적인 성과 ... 여러분은 분식회계 작성을 어떻게 생각하는가 찬성하는가 아니면 반대하는가 한쪽만(찬성 또는 반대 하나만) 선택하여 그 이유를 써라.Ⅰ. 서론분식회계는 기업이 재무제표를 의도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    서울대학교 일반대학원 산업공학과 연구계획서
    조정 연구, 재제조 시스템에서 다단계 구조 제품을 위한 통합 분해 및 재처리 로트 크기 조정 공학 최적화 연구, 처리 시간을 제어할 수 있는 유연한 제조 시스템에서 부품 선택 ... 의 균형성과 유동근로 전략과의 비교 연구, 제품군 내 제품 플랫폼 설계를 위한 협력 디자이너 간의 설계 변수 분산 결정 연구, 블록 각도 구조를 사용한 다중 목적 선형 프로그래밍을 위한 ... 분산 조정 알고리즘 연구, 매우 동적인 차량 라우팅 문제를 위한 분산 조정 알고리즘 연구, 중첩된 대기열 시간 제한 하에서 재작업이 있는 다단계 흐름 상점을 위한 스케줄링
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.02
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    중국의 국제화 및 세계화
    시켰다. WTO 가입에 따른 중국시장 개방, 국유기업의 민영화 가속화, 부실금융기관의 구조조정, 환율제도의 개편, 물권법 ? 반독점법 제정 등 제반 제도를 정비시켰다.이러한 정책 ... 하고 농민에게 토지경작권을 부여하는 '가정책임경영제'의 실시로 농산물 생산량이 획기적으로 증대하였을 뿐만 아니라 국영 ? 집체(집단소유제)기업이 주종을 이루던 경제구조에서 민영기업 ... 하고, 기업의 진입퇴출을 규율하는 회사법 제정, 국유기업 노동자에 대한 고용계약제 등 시장경제의 초석을 마련하였다. 중국은 단계적으로 개방지역을 연안에서 중국 전역으로 확대하게 되
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    . 조직구조의 구성요소 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해 조직은 구조를 점검하고 개선해야 한다. 조직구조는 조직 ... . 조직구조의 구성요소조직구조는 조직 내에서 역할과 책임이 어떻게 배분되고, 조정되며, 통제되는지를 규정하는 틀이다. 주요 구성요소는 다음과 같다:1) 분업화분업화는 업무를 세분 ... 다. 따라서 계층 구조는 필요에 따라 조정 가능해야 하며, 평평한 구조(flat structure)를 도입해 신속한 의사결정을 지원하는 것도 좋은 방법이다.계층 구조의 장점은 명확
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    카이스트(한국과학기술원) KAIST 일반대학원 경영공학부 자기소개서 연구계획서
    있었습니다.저는 카이스트 대학원 경영공학부에서 대규모 조합의 성능 측정 연구, 개인 대 그룹: 판단적 예측 조정에 대한 조언 연구, 대규모 조합의 구조 추정 Auction 연구 ... 실험 실행 연구, 작업 분해 및 뉴스 공급업체 의사 결정 연구, 신상품과 신상품의 평가에서 개인 구조욕구의 조절역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 제조업체에 대한 공급업체 ... 의 기업 능력 및 소비자 평가 연구, 새로운 마케팅 활동이 있을 때 베이지안 모델 평균을 사용하여 주기적으로 검토하는 인벤토리 시스템 관리 연구, 자기 상관 수요 하에서 임계 프랙타일
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.13
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    한화건설_토목시공_자기소개서
    한화건설 자기소개서 (토목/시공)1. 지원 동기 및 한화건설 선택 이유한화건설은 ‘스마트 시티’와 ‘친환경 인프라’ 구축을 선도하며 미래형 건설 기업으로 도약하고 있습니다. 특히 ... 토목/시공 직무는 계획력, 문제 해결 능력, 기술 이해력, 현장 커뮤니케이션 능력이 균형 있게 요구됩니다. 저는 교량 구조물 시공 계획 프로젝트에서 MIDAS Civil로 구조 해석 ... 갈등 조정 경험도심 고가도로 보수 설계 프로젝트에서 시공성과 설계 간 우선순위를 두고 팀원 간 의견이 나뉘었을 때, 저는 시공 가능성과 장기 유지관리 효율을 동시에 고려한 안
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
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    건국대학교 일반대학원 산업공학과 연구계획서
    하는 연구, 여러 컨버터블 유닛에 대한 재활용 및 구매 정책 연구, 생산 제품 로딩/언로딩을 위한 로봇 자동화 시스템 연구, 국내 소프트웨어 기업의 기술역량, 인적자원, 국제화, 시장 ... 자원, 고객만족도가 연간 매출성장률에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 반자동TIG용접 생산성 향상 연구, 시뮬레이션을 이용한 중소 신발생산기업의 생산시스템 개선방안 ... 연구, 과정평가형 자격증 비교분석에 관한 연구, 확률적 변동성을 갖춘 다양한 기간 구조에서 평균 탈출 시간을 평가하기 위한 간단한 분석 프레임워크 연구, S-LOM 공법을 이용
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21
  • 스튜어드십 코드 도입을 통한 국민연금의 강화된 주주행동주의가 피투자기업의 이익조정에 미치는 영향 (A Study on the Impact of the Stewardship Code Adoption on Earnings Management by Using National Pension Service Investee Companies)
    [연구목적]본 연구는 국민연금의 스튜어드십 코드 도입 효과를 피투자기업의 이익조정 형태에 초점을 두어 실증적으로 검증한다.[연구방법]2016년부터 2022년까지 국민연금이 지속 ... 을 보유한 유가증권 상장기업의 증가적 이익조정 행태가 통제집단에 유의하게 낮은 경향을 보이며 이러한 현상이 스튜어드십 코드 도입 이후에 더욱 확대되고 있는 것으로 나타났다. 이 ... 행동주의가 더욱 강화됨에 따라 더욱 확대되고 있음을 시사한다.[연구의 시사점]본 연구의 결과는 코리아 디스카운트의 주요 요인 중 하나로 지적되어 온 국내 기업의 취약한 기업지배구조
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    우리나라 조세 전반에 걸진 상속세율 문제 해결방안을 기술하시오.
    이다.또한, 상속세율의 조정은 중소기업의 경영권 승계를 원활하게 하고, 기업의 지속 가능성을 높이는 데 기여할 수 있다. 2023년 중소기업진흥공단의 조사에 따르면, 상속세 부담 ... 전반의 경쟁력을 저하시킬 우려가 있다. 따라서, 상속세율의 적정한 조정은 중소기업의 안정적인 경영권 승계를 지원하고, 경제 전반의 지속 가능한 성장을 도모하는 데 중요한 역할을 할 ... 것결론적으로, 상속세율의 조정은 경제적 부담을 완화하고, 부의 효율적인 재분배를 촉진하며, 중소기업의 안정적인 경영권 승계를 지원하는 데 중요한 방안으로 작용할 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)
    구조조정을 감행하겠다는 기업들이 늘고 있다는 전망이 나오고 있다. 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망 ... 기업 차원에서 사회적 책임을 다하는 것이라고 볼 수 있으며 노사관계를 증진하고 유동적으로 구조조정에 대응해 나갈 수 있도록 한다는 점에서 이점이 있다. 뿐만 아니라 근로자 관점 ... 하다. 이는 근로자에게 긍정적 효과를 주는 것은 물론 기업 입자에서도 기업 상황에 따라 유동적으로 구조조정을 관리하고 운영해 나갈 수 있도록 하며 노사 간의 갈등 완화 및 사기 진작
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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2025년 08월 18일 월요일
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