"기업가정신교육"의 검색결과 입니다.

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"기업가정신교육" 검색결과 601-620 / 3,130건

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

째, 기업가 정신을 발휘했다. 정주영 회장은 기업가적인 추진력을 가지고 있었고, 위험을 감수하는 성격을 가진 것으로 유명했다. 그는 새로운 사업을 도전하고 개척하며 프로젝트를 시작 ... 을 수 있는 글로벌 브랜드로 자리매김하였다. 넷째, 인적 자원을 강조하였다. 인적 자원의 중요성을 인지하고, 삼성 내부에서 창의성과 혁신을 가진 인재를 육성하였다. 그는 직원 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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초격차 리더의 질문

한 '기업가 정신'이 있었다. 현재 국내를 넘어 초국가적 위용을 떨치고 있는 삼성, 현대, LG. SK 등과 같은 대기업들은 대부분 그 시기부터 꽃피웠다.이러한 세계적인 기업 ... 한 경험을 축적한 인원들이다. 가족경영이라 해도 오히려 창립자 보다 더 우수한 교육을 받고 실무에 투입되는 경우가 많다. 더욱이 '전문 경영인'이라면 추가적인 설명이 불필요하다. 그만큼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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창업과 기업가 정신레포트 (코드스테이츠)

고 도전하기를 두려워하며 지금까지 쌓아왔던 나의창업과 기업가정신 감상문삶들이 아까워 현실에 안주하고 있는 나를 돌아보게 된다.앞서 김인기 대표의 삶과 기업의 방향성을 연관 짓고 이상 ... 프로그래밍 관련 교육서비스/소프트웨어 개발/온라인정보제공, 전자상거래 등 기타 교육지원 서비스 업체의 대표자이다. 기업의 운영 방식을 좀더 자세히 살펴보자면 코드스테이츠는 IT관련 ... 업종에 취업하기 위해 필요한 일련의 교육 과정을 수강생들에게 무상으로 제공한 후, 그들이 취업에 성공하고 나면 소득의 일정액으로서 이를 보상하도록 하여 소득을 창출 하는 형태

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에서 지식근로자는 개발하고 혁신하는 인간으로 표현되며 처음으로 사용되었다. 세계가 본격적인 IT화 되면서 1990년대 말 지식의 중요성은 부각되었고, 지식근로자들의 지적 재산, 기업가 정신, 유연 ... 들 사이에서 자리잡게 되었다. 해당 시스템에서는 근로자를 통제하며 관리하는 자원이 아닌 근로자들의 작업동기를 유발하고 성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어 내기 위하여 기업은 교육훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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창업진흥원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드

률이 최저 수준으로 하락했다. 가동사업자 대비 신규 사업자로 나타내는 기업 신생률은 2001년 28.9%에서 2011년 20.2%로 떨어졌다. 글로벌 기업가정신 모니터에 따르면, 한국 ... 하고 있었다.21) 선취업 후진학 생태계 조성을 위해 어떤 것을 강화하면 좋은가요?22) 현행 창업교육의 문제점들은 어떤 것들이 있나요?▷ 수요자 중심의 통합적인 창업교육

자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.06

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

기재 예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시(1)미래의 꿈 디자인의 날에 유용하게 쓰일만한 창업 아이템을 구상, 개발하고 기업가정신을 함양함. 창의적인 아이디어가 돋보였으며 설계 ... 시민 교육 외교관 방문 강연에 참여하여 타문화에 대한 상호 존중을 배우고 외교부 업무를 이해하는 계기가 됨. 외교관이 되기 위해 갖추어야 할 자질을 생각해 보고 궁금한 점을 질문 ... 과 행동경제학 이론을 활용한 마케팅 전략과 소비전력을 세우면서 소비자의 의사결정 과정은 상황적 조건을 고려해 관찰하는 것이 중요하다는 것을 배움. 온라인 진로·교육과정 박람회

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.11

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... 장점: 맞춤교육/ 교육의 직무관련성 高 / 즉각 피드백 / 비용 절감단점: 집중도低/ 동시교육 難/ 교육성과 低/ 잘못된 관행 전수경력판교 공상 법정 유일에비노조노동조합- 경제

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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윤석열 정부에 문제점 및 우리가 개선해야 하는 것들

업을 지원하는 정책이 필요합니다. 대출 지원, 창업 펀드 제공, 창업 생태계 구축 등으로 기업가정신을 촉진하고 일자리 창출에 기여해야 합니다.2-3.고용 안정성 강화: 노동시장 ... 해야 합니다. 노동 법규의 강화와 노동자 보호 제도의 개선을 통해 일자리의 질을 높이고 노동자의 안정성을 확보할 수 있습니다.1-6.교육과 기술 향상: 인적 자원의 역량을 강화 ... 하여 경제 성장과 개발에 기여할 수 있는 인재를 육성해야 합니다. 직업 교육과 기술 훈련을 강화하고 산업의 변화에 적응할 수 있는 인력을 양성하는데 주력해야 합니다.1-7.금융 시스템

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.31

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한국인의 문화와심리 기말(2020) 정답 보장

성을 잘 조절하고 서로 존중하여 기업 경여에 도움을 줄 수 있었다.절약과 끈기가 기업가 정신의 바탕을 이루어 발전하는 원동력이 되었다.해외에서 소비하는 것을 삼가 했지만, 내수 ... 의 생활양식과 사고방식이 있어야 한다.위신 고위직 층은 고위 정치인, 고위 교육자, 고위 언론인, 고위 의료인, 종교, 사회, 문화, 예술계의 저명인사로 구성된다.위세 고위직 층은 고위 ... 의 성 있다고 볼 수 없다.유교의 영향을 받아 교육열이 높고 인적자원 육성을 성장의 근원으로 삼고 있어 교육을 중요시 여긴다.과도한 교육열로 조기 유학 열풍에 의해 가족이 해체 되

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.04.25

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축적의 길 레포트

그 원인이다. 또한 이에 저 출산, 고령화 등 다양한 사회 내부의 문제들 또한 무시 할 수 없다. 하지만 가장 중요한 문제는 바로 도전의식, 기업가 정신의 쇠퇴이다. 안정적인 것 ... . 고수의 시대(축적의 형태) 고수를 키우기 위해 교육의 차원에서는 교육의 의미보다는 학습의 개념을 채택해야 하고, 사회문화적 차원에서는 다양성을 포용하고 고수들이 서로 교류할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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REPORT 인적자원관리

습니다. 그 이후로 경영 철학이 세 번 이상 바뀌었지만 재능 있는 인물을 우선으로하는 이데올로기는 유지되었습니다. 1998 년 "제 2의 기업가 정신"은 "재능과 기술"의 개념 ... 습니다. 여기서 최고의 재능은 모든 직원의 직무 또는 직위에서 시장 가치를 높이는 것입니다.이건 교육, 훈련 및 자기 개발을 통해 이루어지며, 삼성은 많은 시간과 예산을 투자 해 왔 ... 습니다. 우리는 재무 및 글로벌 리더들에게 잘 알려진 GE보다 교육 및 교육 인프라가 월등하다고 생각합니다. 예를 들어 GE는 미국에 1곳, 삼성은 전국에 13곳, 약 3천명이 동시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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저출산이 한국경제에 미친영향과 해결방향

, 바이오, 제조업 분야에서 국가 경쟁력을 약화시킬 수 있다.(3) 기업의 혁신 역량 약화젊은 노동인구는 혁신과 창업의 핵심 동력이다. 그러나 노동인구 감소로 인해 기업가 정신 ... 의 위축으로 이어져 GDP 성장률에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 유아용품, 교육, 주택 등 인구 구조와 밀접한 산업이 직격탄을 맞으며 경제 전반으로 파급된다.(3) 고령화에 따른 ... 제도에 대한 신뢰를 약화시키고 있다.(3) 노인 복지 지출의 증가와 젊은 세대의 기회 비용노인 복지에 대한 정부 지출이 증가하면서 젊은 세대를 위한 투자, 예를 들어 교육, 일

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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23-2 사회복지시설과 사회적경제 중간과제물

실천 현장에서 매우 중요하며 의미 있는 역할을 수행한다. 이들 조직은 사회문제의 해결, 지역사회 발전, 경제적 지속가능성, 창업과 기업가 정신의 장려, 그리고 사회적 책임경영 ... 한다. 이러한 조직들은 일자리 창출, 교육, 훈련, 상담, 건강 서비스 등 다양한 분야에서 활동하며, 소외된 집단과 기회 부근에 있는 개인들을 지원한다. 이를 통해 빈곤, 실직, 교육부진 ... 원은 사회적 경제의 근간을 이루는 재활과 교육을 결합한 형태로, 장애인, 노인, 범죄 수습자, 정신건강 환자, 아동 등 다양한 취약계층을 지원하는 중요한 조직이다. 이들은 취약계층

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.

글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명 ... 의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주 ... 로 조금씩 뜻이 변하였다. 마인드셋은 피교육자들이 자신의 지능과 능력에 대해 가진 신념을 말한다. 마인드셋은 성장 마인드셋과 고정 마인드셋으로 구분할 수 있는데, 성장 마인드셋은 경험

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09

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NCS 기술능력

]하고 [후) 창출, 검증2) 고안3) 탐색4) 전문지식5) 추상화, 개념화6) 새로운 분야2. 챔피언, 기업가정신 [응 정전위 확헌]1) (아이디어) 전파2) 확보3) 헌신4) 정력 ... 적 원인1) 교육적 원인2) 기술적 원인(1) 구조물의 불안정(2) 점검·정비·보존의 불량3) 작업 관리상 원인2. 직접적 원인1) 불안정한 행동 : 접근, 제거, 사용, 조작, 부 ... , 형태, 정도, 인원, 직원감독의 적정성, 공구 및 장비의 상태 등을 정확히4) 시정책의 선정 : 기술적 개선, 인사 조정 및 교체, 교육, 설득, 공학적 조치5) 시정책의 적용

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론기업을 경영하는 후대 경영자는 교육을 통해 기업가정신을 함양하거나 다양한 정보와 관점 ... 을 찾고 있다. 그들은 성장 사고방식을 가져야 하고 실수로부터 기꺼이 배워야 한다. 경영에 관한 책과 기사를 읽고, 교육에 참석하고, 다른 사람들로부터 피드백을 구하는 것과 같

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

강화.3.저출산의 문제점가)인구 고령화와 의료 부담. 나)경제적 결과 및 노동력 부족.다)사회보장 시스템의 부담. 라)혁신 및 기업가 정신 감소.마)소비자 기반 및 시장 수요 감소 ... 저출산 문제와 해결방안학 과 :학 번 :서 명 :제 출 일 :목 차1.저출산의 정의2.저출산의 원인과 영향 요인가)경제역학. 나)사회적 변화. 다)의료 접근성. 라)교육 역량 ... .4.우리나라의 실태 및 현황가)경제적 압박. 나)일과 삶의 불균형. 다)교육 경쟁력.라)결혼 동향. 마)주거 문제.5. 우리나라 저출산 정책사례가)촘촘하고 질 높은 돌봄과 교육

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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생산자와 소비자 행태 관련 속담의 경제적 함의 탐색 (An Inquiry into the Korean Proverb in Relation toEconomic Behavior of Producers and Consumers)

해서는 이윤에 대한 기업가의 자세⋅독점⋅기업집중⋅기업가정신⋅장인정신 등을 통한 이윤 추구, 생산성 추구와 관련해서는 요소효율화⋅분업⋅전문화⋅기술진보⋅근면성 등을 통한 생산성 추구 ... , entrepreneurship, and craftsmanship. As for the productivity, they were described by elements efficiency ... onsumption, conspicuous consumption, and overconsumption. 한국경제교육학회 경제교육연구 김상규

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

할 수 있을 것이다. 결론적으로 기업가 정신을 지닌 경영자가 조직문화에 미치는 영향은 결국 조직의 성과와 직결되어 있기 때문에 절대 간과할 수 없는 요인이고 따라서 경영자의 적절 ... 의 문화이다. 여기서 가치관이란 사람이 이성적으로 특정 행위에 대해 우선적으로 행해야 한다는 신념으로써 교육이나 종교 등의 인간의 사회화 과정을 통해서 학습되게 된다. 이러한 가치 ... 해 부서나 직급과 상관없이 사내에 있는 모든 사람이 참여할 수 있게 한 경영자이다. 그래서 각 부서 간 벽을 허물기 위해 픽사대학교에서 제공하는 사내 교육 과정을 통해 직원들이 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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윤리성에대한일반적고찰,윤리의이해,기업윤리,윤리경영의사례,사회적책임CSR,사회적책의사례,소비윤리,윤리적 소비시대의 도래

적 행위 , 사회 복지를 위해 당연히 해야 되는 의무 ”기업 윤리 기업의 경영자와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준이며 , 혁신을 추구하는 기업가 정신을 바탕으로 정당 ... 가 추진 . 적극적이고 , 능동적 1995 년 대통령 비자금 사건 이후 활발 , 1997 년 외환위기 후 본격적인 윤리경영 도입국내기업의 윤리경영 도입방식 윤리헌장 윤리경영 교육

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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