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구조조정 독후감 - 구조조정 관련 독후감 1건 제공
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"구조조정" 검색결과 601-620 / 156,527건

  • IMF이후 우리나라의 구조조정 현황
    IMF경제 위기 이후 구조조정 현황- 목차 -Ⅰ. 서론- 구조조정의 개념Ⅱ. 본론1. 외환위기의 발생배경 요인1) 대내적 요인2) 대외적 요인2. 외환위기 원인1) 재벌기업구조2 ... ) 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉중복투자3) 낙후된 금융기관과 감독체제 미비4) 정부의 외환시장 개입3. 정부의 구조조정 정책1) 금융부문2) 기업부문3) 노동부문4) 공공부문4 ... 여 강력한 기업구조조정이 필요한 것이다.? 과거의 압축 성장과정에서 누적된 경제의 구조적 취약성과 시장경제체제의 미 정착, 환경변화에 대처하기 위한 개혁정책의 실패 등으로 말미암
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 두산의구조조정
    〈두산의 구조조정〉1. 서론1997년 12월 3일, 우리나라는 극심한 외환 유동성 부족으로 인한 외환위기로 IMF체제로 들어섰다. 이로 인해 수많은 기업들이 도산하거나 합병 ... 되고 실업자가 발생하는 등의 사회적 혼란이 야기되었다. 이런 혼란 속에서 구조조정을 통해 새롭게 도약하고 있는 기업인 두산을 통해 성공적인 기업혁신 과정과 성과를 알아보고자 한다.(1 ... 조정을 통한 변화 추구(정보유통군, 생활문화군, 기술소재군)국내 굴지의 그룹으로 도약- 1996~현재 혁신기 : 변화/ 성숙/ 재발전의 시기과감한 사업구조조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • [경영]효성의 구조조정과 조직 변화
    사업부 조직에 따른 문제점2) 목표 관리제도에 대한 문제점(3) 조직진단(4) 조직의 변화5. 구조조정 7(1)배경1)외부 환경2) 내부 환경(2) 구조조정 이후(3) ERP1 ... , 효성 중공업 등 그룹의 주력 4개 계열사를 통합하여 (주)효성을 세우고 조직 구조를 퍼포먼스 체제로 대대적으로 개편하는 들 구조조정을 성공리에 끝냄으로 어려운 경영 여건 속 ... 고 너무 느슨해져 그들의 비용을 통제하는 데 실패할 수도 있다.②사업부들간의 조정문제효성의 PU, PG 중심의 조직 구조는 투자 수익률 같은 효과성 척도가 각 PG의 성과 비교에 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23
  • 구조조정
    과 목 명조직행태론학 과고고문화인류학이 름정영옥학 번983696담당교수이원규 교수님제 출 일2000. 11.제 목 : 구조조정에 관하여. . . .《 목차 》Ⅰ. 서론 ... . . . . . . . 3Ⅱ. 본론2. 1 구조조정의 배경 . . . . . . . 32. 2 한국 기업의 구조조정에 대한 압력 . . 42. 3 구조조정의 의의 ... . . . . . . . 42. 4 구조조정의 개념 . . . . . . . 52. 5 구조조정의 필요성 . . . . . . 62. 6 구조조정의 성과 . . . . . . . 62. 7 구조조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.30
  • 닛산구조조정
    하다는 것은 그야말로 문화적 충격이다. 고슨은 현재의 절반이 넘는 수준인 6백 개 정도의 부품 공급업체를 감축하고 몇몇을 제외한 모든 기업의 닛산 지분을 매각할 계획이다. 구조조정안 ... 은 사업 기회를 준다는 조건이었다.그러나 그런 구조조정은 수백 개의 소규모 공급업체가 망하고 수천 명이 일자리를 잃는 결과를 초래할 수도 있다. 지난주 후카야 다카시(深谷隆司) 일본 ... 통산상은 “제휴 하청업체가 큰 걱정”이라며 닛산은 “종업원을 직접 해고하지 않도록 해야 한다”고 덧붙였다. 오부치 게이조(小淵惠三) 총리조차 “고슨의 구조조정안을 이해할 수는 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [인사] 구조조정
    인적자원관리목 차1. 구조조정 [Restructuring, 構造調整]의 정의2. 삼성의 구조조정의 예(1) 삼성을 보는 새로운 눈(2) 삼성 재무팀의 활약(3) 16만명에서 11 ... 만명으로 인력 감축(4) 글로벌 스탠더드 체제(5) 1993년부터 개혁작업 진행(6) IMF 구조조정은 인원 정리(7) 삼성이 안고 있는 숙제3. 기타 기업들의 구조조정 성공사례 ... (1) 한솔의 예(2) 한화의 예(3) 대상의 예(4) 두산의 예1. 구조조정 [Restructuring, 構造調整]의 정의: 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18
  • [경영 전략] 구조조정
    목 차토의 과제 11. 기업 소개 및 구조 조정의 배경--맥킨지의 교훈2. 두산의 구조조정과정--성과 분석토의 과제 21. 경영환경 분석과 기업 구조조정의과제2. 기업 구조 조정 ... 의 대안1. 기업소개 및 구조 조정의 배경지난 1896년, 지금의 종로4가 배오개에서 포목업으로 시작한 두산은 창업 50여년 후인 1952년, OB맥주를 중심으로 사업영역을 확대 ... 적으로ng Plan 발표(본격적인 구조조정 추진)계열사 일부 통폐합 및 사업이관두산창업투자/두산렌탈/두산환경산업 -> 두산동아로 합병OB맥주 와인사업을 두산백화로 이관OB맥주의 열병합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22
  • 구조조정시대의 국제회계와 신용평가
    [제1장 구조조정과 국제회계의 중요성]IMF의 원인을 두고 초창지에는 외화유동성의 부족에 문제의 초점이 있는 것처럼 보였으나 시간이 지나면서 외채구조, 외화유동성 부족은 하나 ... 구조조정시대의 신용평가]구조조정시대의 도래와 함께 문제의 핵으로 떠오른 것 중 하나가 경제주체들에 대한 신용평가의 중요성이다. 기업의 부실은 과다차입에 그 문제가 있고 이는 결과 ... 다. 그리고 현재 진행 중인 구조조정이나 노동시장의 개선이 기업의 경영형태에 보다 근본적인 영향을 미칠 것으로 평가되고 있다. 앞으로 우리나아의 경제주체인 개인, 기업, 금융기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
  • [경영] 기업과 구조조정
    기업에서의 개혁작업을 '사업구조조정' 또는 '기업구조조정'이라고 하며, 이 같은 사업조정을 추진하는 경영 절차 기법을 '비즈니스 리스트럭처링(business ... restructuring)'이라고 한다. 사업구조조정이란, 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 데 주목적이 있다.바꾸어 말하면, 성장성이 희박한 사업분야의 축소 내지 폐쇄 ... 에게 생존의 불확실성에 대한 불안감을 최소화하는 정책을 추진하게 되었다. 정부는 대외 신임도를 단기간 내에 극복하고 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 기업과 금융부문의 구조조정이 불가피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • 기업구조조정 성공사례
    목차 서론 본론 기업구조조정 사례 -유한킴벌리 -태평양 -두산 결론97년 외환위기 이후 비롯된 우리 경제 상황의 파탄은 기업의 체질을 바꾸기를 강요했고 그러한 흐름에 편성하지 못 ... 한 기업들은 부도라는 이름으로 사라져 갔다. 하지만 구조조정에 성공한 기업은 다시금 과거에 화려했던 명성으로의 복귀를 위해 계속적으로 힘쓰고 있다. SMT(Self Manager ... Team)는 “조직구조조정을 통해 성공한 기업을 제시하라” 는 주제를 가지고 구조조정을 통해 우량 기업으로 재탄생한 기업을 조사하였다. 많은 기업이 IMF 이후 구조조정을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
  • [공공부문 구조조정] 공공부문 구조조정
    기반 경제로의 전환경제성장의 동인(動因)도 자본과 노동 에서 지식과 정보 로 대체개혁 은 여건변화에 적응하여 살아남기 위한 구조조정 임. 과거 개발연대(60∼80년대) 정부주도 ... 시키고, 사회구성원 모두의 생활에 필수적으로 요구되는 하부구조산업 (infra-structural industry)으로 규정되며, 또한 그것이 그렇게 규정되기 때문에 비상품으로서 이른바 보편 ... 의 경제성장- 양적으로 세계 10위권의 경제대국 진입- 내실· 구조면에서 사회전반의 효율성이 저하되는 문제점. 97년 외환위기를 계기로 개혁에 착수- 기업 연쇄적 도산- 실업 급증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
  • 구조조정에 있어서 생존자 관리
    구조조정에 있어서 생존자 관리1. 인력구조조정에 있어 생존자에 대한 지원의 필요성종종 회사는 인력구조조정의 방법과 퇴직자에 대한 지원만을 고려하고, 인력구조조정 후 조직에 남 ... 한다. 인력구조조정에서 살아남은 생존자는 계속 직장에 남아있게 된 것을 감사하게 생각할 것이고, 결국 시간이 지나면 모든 상처는 저절로 치유될 것이라고 본다. 그러나 이러한 생각 ... 은 오해일 뿐이다.인력구조조정에서의 생존자는 감원된 자와 마찬가지로 심리적 충격을 받는다. 이들은 분노, 죄의식, 불신, 무력감, 동기상실 등 매우 다양한 증세를 보인다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 구조조정
    '연습' 내지 '훈련'을 말한다. 트레이닝을 통해 군살을 빼고 근육을 단련함으로써 체질을 개선하는 것을 의미한다. 강도 높은 구조조정을 통한 기업의 체질개선작업을 이에 빗대어 사용 ... 감면, 단기대출의 중장기전환 등 만기연장, 채무면제, 대출금의 출자전환 및 전환사채(CB)로의 전환, 신규자금지원, 보증채무 해소 등을 구사한다.이와 같은 부채구조조정에 대해 채무 ... 기관간에 이견이 발생하는 경우 협약에 명시된 바에 따라 중재를 위한 기업구조조정위원회를 설치하였다.3. 세계 각국의 기업구조조정 추진방법1) 정부개입에 의한 추진방식(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.01
  • [인사관리][구조조정]인사관리의 정의, 인사관리의 문화적 특성, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 현황, 인사관리의 구조조정, 향후 인사관리의 제고 방안 분석
    인사관리의 정의, 인사관리의 문화적 특성, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 현황, 인사관리의 구조조정, 향후 인사관리의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사관리 ... 의 장애요인1. 내부적 요인2. 외부적 요인Ⅵ. 인사관리의 현황Ⅶ. 인사관리의 구조조정1. 단계 1 : 변화를 위한 준비2. 단계 2 : 변화 동인(Driver)의 파악3. 단계 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 구조조정에 따른 바람직한 노사관계확립 방안은
    구조조정에 따른 바람직한 노사관계확립 방안은?구조 조정이란 무엇인가? 사전적 정의로는 기업의 기존 사업 구조나 조직 구조를 보다 더 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 하 ... 는 구조 개혁 작업이라고 정의를 내릴 수 있다. 기업에서 이런 개혁 작업을 ‘사업 구조 조정’ 또는 ‘기업 구조 조정’ 이라고도 하며, 이 같은 사업 조정을 추진하는 경영 절차 기법 ... 하는 데 있다는데 큰 의의를 두고 있다.우리나라에서 구조조정이라는 용어를 접하게 된 계기는 1997년도 말 IMF 외환위기라 할 수 있다. 당시 외화를 차입하며 필요한 6개 조항 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07
  • 기업 구조조정(한화그룹)
    한화 그룹의 구조조정서론한화 그룹은 전쟁으로 폐허가 된 한국의 새로운 경제 건설을 위해 현암 김종회 회장이 1952년 설립한 한국 화약을 모체로 사업 보국의 창업 이념에 충실 ... 와 대대적 조직개편 등의 제도개혁을 추진하는 동시에 구조적 적자누적으로 어려웠던 한화에너지 윤활유 사업과 한화중합화학의 조립식 욕실 사업을 매각정리하는 등 사업구조조정에 착수 하 ... 였다화그룹은 계열분리를 비롯한 거의 모든 형태의 구조조정을 실시하여 구조조정의 마법사라는 얘기를 들었으며, 이러한 사례들이 다른 기업들에게도 널리 활용되었다.우선 그룹 자금난의 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [금융기관]산업구조조정
    금융기관론1. 산업구조조정의 의의개념적으로 구조조정은 기업의 기존 사업구조나 조직구조의 기능 또는 효율을 보다 높이고자 실시하는 개혁작업으로써, 대차, 소유, 고용, 조직 등 ... 자원배분의 초기조건 을 인위적으로 변동시키는 것이다.개념적으로 구조조정은 산업구조)조정과 기업구조조정으로 나눌 수 있다. 기업구조조정은 자산, 부채 및 인력을 조정하여 부가가치 ... 를 높이는 기업의 경영전략이다. 산업구조조정은 산업 내 또는 산업간에 자원을 효율적으로 배분함으로써 경제 전체의 부가가치를 제고시키는 개념이다. 구조조정의 방법은 구조조정의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15
  • 대학평가통한 대학구조조정과 통폐합의 합리적 방안00
    대학평가통한 대학구조조정과 통폐합의 합리적 방안00Ⅰ. 서 론우리나라는 현재 대학의 양적인 팽창이 가속화 되어 대학교육의 질적향상이 저하되고 있는 실정이다. 인구의 감소로 인하 ... 까지 50,946명 감축을 확정했다.정부가 대학의 구조조정을 실시하는 것은 익히 알고 있는 사실이며 부실사립대의 퇴출에 이어 동일권역의 국공립대 통폐합, 교대와 사범대에 대한 정원감축 ... 고 향후 발전방안을 마련할 때가 된 것 같다. 이와 함께 도내 국공립대의 통폐합, 사립대의 통폐합도 검토되야 한다.대학 구조조정은 근래 우리 정부의 중요한 테마가 되었다. ‘대학은 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.28
  • [구조조정] 대기업의 구조조정
    대기업의 구조조정구조조정은 단순히 대기업의 외적 모습만을 바꾸는데 초점이 맞춰져서는 안 된다고 생각한다. 기업의 내적 체질을 강화하는 부분과 균형 있게 추진되어야 본래의 구조조정 ... 의 목적을 효율적으로 달성할 수 있을 것이다. 그러므로 구조조정은 우리 기업이 21세기를 바라보면서 국제경쟁력 강화를 위한 기업경영의 혁신을 가져오는 방향으로 진행되어야한다.삼성 ... , 현대, 대우, LG, SK 등 5대그룹의 빅딜(대규모 사업교환)을 포함한 사업구조조정이 본격화하고 있다. 5대그룹은 9원 3일 빅딜합의안을 발표했다. 대표적 부실 산업으로 비판받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11
  • [구조조정사례] 기업구조조정사례
    기업 구조조정 사례 조사-성공사례-Amkor Technology Korea Inc.순 서※회사 소개※재무현황※패키징이란?※Test란?※기업 개선작업 신청 배경1) 대규모 투자 ... ) 경영관리단과의 사전협의 사항※기업개선작업 계획1) 채권금융기관의 지원계획2) 주주 및 회사의 자구노력※구조조정 추진 전략 및 현황1) 구조조정 추진전략2) 인원감축 실적3)경비 ... 전략대안 - FAB 사업부※아남그룹의 구조조정 성공사례 연구를 위한 질문※기업구조조정 사례 연구 소감※아남그룹 구조조정 관련 신문기사※참고문헌The History of Amkor
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21
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2025년 10월 22일 수요일
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