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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"감정노동스트레스보건교육" 검색결과 601-620 / 1,104건

  • 지역사회 간호학 가족 간호
    기능성적 욕구 충족성적 욕구 통제생식기능자녀 출산, 양육종족보존경제기능생산과 소비경제적 협동노동력 제공경제 질서 유지사회화 기능자녀 교육과 사회화문화의 전달사회적 역할 창출보호 ... - 목표설정 기준: 가족문제와의 관련성, 실현 가능성관찰가능성, 측정가능성2) 방법과 수단 선택- 간호방법: 직접 간호제공, 보건교육, 관리 등- 간호수단: 가정방문, 클리닉 활동 ... 교육(4) 직접간호제공(5) 의뢰(6) 가족의 자원 강화(7) 스트레스 관리(8) 계약5. 평가단계- 평가계획에 따라 가족간호성취도 평가- 대상가족의 문제 해결여부 확인- 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 보건교육 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
    을 다루는 직업이 간호사이다 보니, 매 순간 순간 긴장과 함께 스트레스가 올 수 있다.2) 스트레스 요인(1) 간호를 하면서 받는 감정노동① 일부 환자들의 시도 때도 없는 호출 ... 2018 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 보건교육학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 :※ 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.22
  • 사회복지 프로그램) 저소득층 한부모 가정 어머니의 양육스트레스 완화와 우울증 경감을 위한 가족관계증진 프로그램
    20명주 1회 60분한부모 가정 어머니의 양육 역량 강화부모역할훈련주 1회 부모역할훈련(P·E·T) 교육, 감성지능의 다섯 가지 주요 능력인 자기감정 인식, 자기감정 조절, 자기 ... 동기부여 능력, 타인의 감정 인식, 인간관계 능력에 주안점을 두고 신체활동을 실시, 효율적 대화 방법, 자아존중감을 길러주는 대화 방법.월 2회 부모가치관 교육연간복지사 1명 봉사 ... 목차1. 사업명 : 저소득층 한부모 가정 어머니의 양육스트레스 완화와 우울증 경감을 위한 가족관계증진 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점2) 지역 환경적 특성3
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    (이 발생한다. 뿐만 아니라 환자나 보호자와 대면하면서 간호사는 감정노동을 하게 되는데 상대방으로부터의 부적절한 언행, 폭언 등으로 실패감을 맛보거나 좌절하면서 자아존중감은 더 낮 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론평균 수명의 연장, 보건과 헬스케어 산업이 확대되면서 간호학과 진학과 간호사로서의 경력을 키워가는 사람들이 늘고 있다. 불확실한 사회적 환경 속에서 비교 ... 적 안정적이고 취업률이 높은 보건의료 계통에 대한 선호가 증가하였기 때문이다. 간호사는 전인간호를 통해 양질의 의료서비스를 환자와 보호자에게 제공하고, 환자의 전반적인 치료과정
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 아동복지론)아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고, 3교시 2차시에서 배운 이 같은 문제를 해결하는데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    을 영위할 수 있는 아동의 기본 인권을 의미한다. 의식주와 보편적 무상 교육, 보건 등 기본적 생활조건의 제공, 아동의 나이에 맞는 법령과 아동의 시민권 보호, 인종, 성별, 성적 ... 적으로 지원하고 조정하는 제도를 말한다.그래서 이는 ‘노동시장과 고용에 대한 지원 등으로 가족의 소득을 보장하고, 사회와 교육, 가족, 주택 등 다양한 차원의 지원으로 부모의 일 ... 한다. 의식주와 보편적 무상 교육, 보건 등 기본적 생활조건의 제공, 아동의 나이에 맞는 법령과 아동의 시민권 보호, 인종, 성별, 성적 지향, 국적, 종교, 장애등과 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    더 나은 삶을 상상하라 요약 및 생각
    계속해서 불거지고 있는 문제인 노동의 문제와 민영화와 관련한 의료민영화 문제에 대해서 생각해 보도록 하겠다.(1) 노동의 문제, 감정노동문제‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신 ... 에 JTBC 뉴스를 보게 되었는데, 우리 사회에서 갑질을 하는 사람들에 대해서, 감정노동자들을 무시하는 사람들에 대해서 다루었다. 이때 식당에서 아르바이트를 하는 학생이 볶음밥을 위생장 ... 제도의 결함도 손질해야 할 것이다. 문제는 지금처럼 생계보장이나 보건 차원의 지원만으로는 빈곤을 벗어나기 어렵다는 점이다. 빈곤탈출의 지름길인 교육에 보다 실질적인 방안을 모색
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육
    보건교육 C주제: 직장 남성/여성의 직무스트레스 예방교육- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 선택한 대상의 인구 사회적 특성2) PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계별 정의 ... . 본론1) 선택한 대상의 인구 사회적 특성한 글자의 차이이지만, ‘교수’와 ‘교사’는 매우 다르다. 교수와 달리 교사의 노동에는 양육노동, 감정노동, 그 이외에 생활노동 등이 복잡 ... 하게 얽혀 있으며, 집적되어 있다. 이와 같은 교사들의 노동은 가르키는 대상자의 나이가 어릴수록 더욱 더 고된 것이 현실이다. 그의 이유는 간단하다.현재 자본주의 사회에 존재하는 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우, 현실과 대안
    에 대한 만족도는 높지 않은 것이 현실이다. 특히 민원업무를 담당하는 경우 다양한 주민들을 상대하다 보니 받는 스트레스가 대단해서 新감정노동자로 분류되고 있을 정도이다.5년 전 ... 쯤 아는 지인 중에 일반기업에서 직장 스트레스를 많이 받아 다시 공무원시험을 준비해서 제주도에 있는 사회복지사로 근무를 하게 된 분이 있었다. 일반 직장인들이 꿈만 꾸고 있던 것을 그 ... 의 내용이 구민들을 위한 복지정책이다. 그러면 그렇게 많은 복지정책을 쏟아내기 위해서는 관련된 사회복지사가 많이 요구되고 그래서 각 대학에서는 평생교육원을 운영해 사회복지사 양성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 세상읽기와논술, 7) 직장갑질의 원인과 해결방안
    세상읽기와논술, 7) 직장갑질의 원인과 해결방안목차서론본론1, 직장 내 괴롭힘과 태움 그리고 스트레스2, 직장 내 괴롭힘(태움)의 정의와 심각성3, 감정적 소진 (Burn-Out ... 으로, 감정적이며 개인과 집단으로 이루어지고 주로 교육 과정중 발생되는 가르침을 수반한 괴롭힘으로 정의되고 있다(정선화, 2018년). 즉, 업무를 가르치는 과정에서 위계질서 ... , 문진하, 2001년). 정선화(2018년)는 이러한 ‘태움’을 직장 내 간호사 간의 괴롭힘 구성 요인에 포함된다고 서술하였다.2018년 3월 전국보건의료산업 노동조합의 ‘의료기관 내
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24
  • 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    하며 간호연구를 지속적으로 하고 있다.3. 보건의료조직 내 간호사들의 직무만족도를 높이기 위한 전략1)병원 내 간호사들의 감정노동스트레스 요인간호사들은 병원 내에서 아픈 환자 ... 만족도를 높이기 위한 전략1) 병원 내 간호사들의 감정노동스트레스 요인2) 간호사의 직업에 대한 낮은 직무만족도3) 간호사들의 직무만족도를 높이기 위한 간호관리 전략4. 간호 ... 2018학년도 1학기 과제물1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책의 좋은점과 개선해야 할 점
    은 자녀에게 생활조건, 감정처리 문제, 새로운 부모와의 관제 부적응 등의 스트레스를 주어 이혼가정의 아동 및 청소년은 사회적응을 어려워한다. 이혼가족 자녀들이 겪는 어려움은 주로 ... 하고, 특히 여성의 노후의 소득을 보장하고, 아동보호시설이 확충되며, 노동시장이 유연해지는 등과 관련한 여러 대책을 수립해야 한다. 다자녀를 부양하는 가족은 자녀들을 양육하고 교육 ... 화의 과정을 조성하며, 가족 내에 보여주는 그릇된 행동양식들이 변화될 수 있는 것이다. 가족이 오랫동안 부모님에게 의존적으로 살아가는 자녀가 독립적으로 사회에 적응하도록 양육하고 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 보호구의 종류 및 사용방법/ 보호구의 관리방법/보호구 선정 기준/근로자의 건강증진 개념/근로자 건강증진 프로그램 종류 및 평가/ 건강진단의 종류와 각각의 목적 및 검사항목/ 추후관리방법
    및-감정노동근로자 개인 평가 및 집단 프로그램 진행-야간 교대작업 근로자 기초 평가 및 초소 방문 교육-수원시 도·소매업 근로자 직무스트레스 관리 107명-용인시 야간교대 근로자 ... 용 방진마스크를 사용함.- 고무 등의 부분은 기름이나 유기용제에 약하므로 접촉을 피하고 자외선에도 약하므로 직사광선을 피함.- 사업주는 방진마스크 사용 전 근로자에게 충분한 교육 ... -직업 환경 컨설팅 대상 사업장 116개소, 33개소 실시직무 스트레스 상담-개인별 설문지를 통한 스트레스 평가(MBTI, PWI-SF, 단기개입변화 척도 등)-집단 프로그램 진행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23
  • 보건교육 B형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 중년여성운동증진 프로그램
    으면서 항시적인 우울, 불면, 스트레스 등으로 고통받고 있다.보건교육 프로그램본 프로그램의 취지는 이들 중년 여성들에 대한 운동증진교육을 통하여 이러한 부정적인 현상들을 경감하는 데 있 ... , 성적 갈등, 자아실현의 결여 및 경제력 결여로 인한 갈등과 스트레스를 느끼게 되는데 이는 신체적, 심리적 질병과 관련된다.보건교육프로그램개인의 생활습관, 사회적, 가정적 환경 ... 보건교육 B형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 중년여성운동증진 프로그램목차서론본론1. 중년여성의 개념2. 중년여성의 일반적 특징1) 신체적 특징2) 심리적 특징3) 사회
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30
  • 정신간호학 케이스 조현병(간호진단 3개, 과정2개)
    정신분열병이라 불리던 질환으로 사고(思考), 감정, 지각(知覺), 행동 등 인격의 여러 측면에 걸쳐 광범위한 임상적 이상 증상을 일으키는 정신 질환이다. 정신분열병은 여러 가지 유형 ... 한 일에도 짜증을 내고 불안하거나 긴장된 모습을 보인다.? 감정의 기복이 심해진다.? 분노를 심하게 나타내면서 공격적인 행동이 잦아진다.? 집중이 잘 되지 않아서 업무 능률 ... 해야 한다.① 망상② 환각 (환청, 환시, 환촉 등)③ 이해하기 힘든 혼란스러운 언어④ 혼란스럽거나 긴장증적 행동⑤ 빈약한 언어와 무감정, 사회적 활동의 위축⑤번 증상은 다른 사람
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2025.07.20
  • 보건정책
    을 수밖에 없는데, 이에 더하여 불규칙한 근무스케줄, 인력부족에 따른 초과근무, 높은 노동 강도, 위계적인 업무 시스템과 불 충분한 식사시간 등의 상황은 간호사를 극도의 스트레스 ... 는 심도 있는 논의가 이루어지지 않고 있는 실정임.? 생명을 다루는 긴장감 높은 의료현장에서 24시간 환자와 끊임없이 소통해야 하는 간 호업무는 육체적, 정신적, 감정적 소모가 많 ... 있도록 각 의료기관마다 교육전담 간호사를 배치하는 등 교육관리체계를 구축함으로써 실무적응과 이직방지를 위한 노 력 필요함.? 간호사 관련 법제도 개정- 법?제도 개정을 통해 간호사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 생태학적 이론
    을 미치는 사회적 환경은 관료제조직이다. 보건, 교육 및 사회서비스 조직은 적절한 노동 분화, 정책과 절차 그리고 권위와 의사결정과정을 통하여 인간의 욕구를 효과적으로 충족시키기 위한 ... 생태학적 이론목차생태학적 이론의 주요개념I. 적합성과 적응1. 적합성2. 적응II. 스트레스와 대처1. 스트레스2. 대처III. 관계, 역할 및 유능성1. 관계2. 역할3. 유능 ... 된다. 첫째, 인간과 환경 간에 일어나는 상호교류와 관련된 것으로 적합성, 적응 그리고 스트레스와 대처 등이 여기에 속한다. 둘째, 인간의 속성과 관련된 것으로 유능성, 관계성, 역할 등
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신보건사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오.
    수 없이 감정노동을 하고 있는 상황, 생활빈곤에 의해서 한 가족이 자살을 하였다는 등의 내용을 보면서 오늘날 우리 사회에서 빈곤이 심각하다는 것을 본인은 느끼게 되었다.그렇 ... ReporTree주제: 정신건강론사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신보건사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오 ... 론사회복지와 정신건강과의 관계에서 정신보건사회복지에 대하여 서술하시고 정신보건사회복지사의 역할과 문제점과 대처방안은 무엇인지에 대하여 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.21
  • 보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 콜센터 여성 직원
    보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 콜센터 여성 직원 직무스트레스 예방 교육목차서론본론1, 콜센터와 감정노동2, 인권의 정의1) 언어폭력2) 성희롱3, 콜센터 ... 직원이 경험하는 감정노동4, 인구사회학적 특성5, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 및 교육 프로그램 작성1단계 : 사회적 사정(진단)2단계 : 역학적 사정3단계 : 행위 ... , 환경적사정4단계 : 교육적 사정5단계 : 행정ㆍ정책적 사정6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가
    방송통신대 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30
  • (보육교사론)예비보육교사 자서전 쓰기
    중요한 과업일것이다. 따라서 보육교사에 대해 알아보고, 교사 이미지 정리와 미래의 나의 교사상을 정립해보는 시간을 가져보도록 하겠다.Ⅱ. 본론[개념도 작성]1. 보육교사란보건복지부 ... 다. 보육교사는 교사라는 명칭을 사용하기는 하지만 교원으로 인정받지 못하고 일반 노동자와 동일한 신분으로 근로기준법과 남녀평등고용법 규정의 적용을 받는다. 정년이나 기타 근무조건 ... 하고 있다. 보육교사의 휴가는 보육공백의 최소화를 위해 순번제로 실시하도록 하고 있으며 보수교육과 출산휴가 등으로 공백이 생기는 경우에는 대체교사를 배치하도록 하고 있다.4. 보육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사와동료관련윤리문제/A+/날새서만듦/교수님께칭찬받은PPT
    제대로 배운다 ' 현실 : 감정노동으로 쌓인 본인의 스트레스를 해소하는 도구 로 변질 전직 간호사 최 모씨 : “ 선배가 마음먹고 태움 하자면 ' 왜 주사를 그렇게 놓 ... 해소방안 2) 갈등 해결을 위한 전략 4. 간호사와 동료 및 협동자간의 윤리문제 1) 간호사와 동료 간의 윤리문제 2) 간호사와 의사 간의 윤리문제 3) 간호사와 보건의료인 간 ... 의 윤리영 간호사 고달픈 하루 간호사 조직의 고질적 병폐로 지적 받는 → 태움 ( 선배가 후배를 교육하면서 재가 되도록 태운다는 의미 ) 문화와 임신순번제 명목 : ' 호되게 가르쳐야
    리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30
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2025년 08월 17일 일요일
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