"간호조직문화개선"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 간호관리학 요약 신규간호사 이직 간호사 태움 간호학개론 기말 간호사 자소서 병원조직문화 지역사회간호학

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"간호조직문화개선" 검색결과 601-620 / 5,644건

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간호사라서 다행이야 독후감

.해외 간호사로 일하면서 겪은 여러 문화적 차이와 제도의 이면도 서술되어 있었다. 예를 들어 어떤 병원에서는 간호 인력에 대한 체계적 관리가 이루어져 업무 분담이 원활하다는 점, 처방 ... 하려고 노력한다는 모습이 인상적이었다. 이런 문화가 자연스레 간호사로 하여금 책임감과 주인의식을 갖게 만든다는 언급은 내게도 다양한 생각을 불러일으켰다. 모국에서 일할 때에는 당연 ... 에 익숙해지고 배우게 되었다고 했다. 같이 근무하는 동료가 차이가 있는 문화를 이해하고 지지해주는 모습은 꽤 감동적으로 다가왔다. 결국 간호사가 된다는 것은 전문적 역량만 갖추

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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전략적간호관리

는 간호사, 약사, 의료기사 등 이라 할 수 있으며 다른 조직에 비해 여성의 비중이 높은 편이다. 또한 병원 종사 인력 의 교육 배경도 다양하고 전문성의 정도도 각각 다르다.5 ... ) 병원조직은 여러 직종과 계층이 밀접하고 활발한 상호작용을 통해 업무를 추진하기 때 문에 갈등의 수준이 높고 독특한 조직문화와 복잡한 조직구조로 인해 다양한 형태의 갈 등이 발생 ... 과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화 의 구성요소를 나열하시오. (4점)-> 공유가치(shared values), 행동·관리 스타일(s

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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전략적 간호관리) 1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

번째, 조직문화 개선이 필요하다고 생각한다. 휴식공간등의 환경이 개선되어야 하고 추가근무가 줄어들거나 근무시간이 단축 되는 등의 근무조건의 변화가 필요하다고 생각한다.2. 과학적 ... 하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오전략적간호관리1. 보건의료 ... 고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.09

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전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소, 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ( a )라 하고, 환자의 수 ... 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소 ... 의 어려움생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것이 또한 병원조직의 특징이다. 이는 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생산업체와는 달리 극히 불확정적인 환자 각각

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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실습 기관의 주요 사업과 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오

내 문화적 역량을 키우고 문제를 해결한다. 멘탈케어나 위급한 건강상태를 바로 체크할 수 있는 의료, 간호사 등과의 지역 기관협업을 한다. 예산에 따라 서비스 양과 질이 다르 ... - 사회복지사의 주요 역할과 업무는 무엇인지?- 타기관과 비교해서 실습기관의 강점 또는 보완해야 할 점은 무엇인지?- 실습기관에 제안하고 싶은 사업이나 개선점이 있는지?-목 차-Ⅰ ... 기관의 강점 또는 보완해야 할 점6. 실습기관에 제안하고 싶은 사업이나 개선점Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본래 사회복지업무는 국가가 하여야 할 사무에 해당을 한다. 노동능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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A+ 간호관리학실습 윤리보고서 간호윤리 사례보고서

대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 간호 대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 정치적?사회적?경제적 지위, 성적 지향, 질병, 장애, 문화 등의 차이에 관계없이 평등 ... 관련 제도의 개선 활동에 적극적으로 참여한다.11. 정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호 활동에 형평성과 공정성을 유지함으로써 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는 데 ... . 간호사는 간호 대상자, 동료 의료인, 관련 종사자나 조직 등으로부터 전문인으로 존중받을 권리가 있다.3. 간호사는 개인 정보를 보호받고, 사생활을 침해받지 않을 권리가 있다.4

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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여성간호학실습 케이스스터디 아두골반불균형(간호과정 3개 - 태아 손상 위험성 / 급성 통증 / 안위 손상)

과 관련된 안위 손상 신체적, 심리 · 영적, 환경적, 문화적, 사회적 영역에서 안락감, 안도감과 초월감이 부족하다고 인지하는 것 8월 1일 6. 간호과정 1. 옥시토신 등 자궁수축 ... 여성건강간호학실습Ⅱ Case study 목차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성과 목적 2. 문헌고찰 3. 사례 연구 기간 및 방법 Ⅱ. 본론 1. 간호력 2. 입원 시 건강사정 3 ... . 분만진행과정 4. 임상검사 5. 투여약물 6. 간호과정 Ⅲ. 결론 1. 실습을 통해 배운 점, 느낀 점, 자기성찰 2. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성과 목적 세계

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.12

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지역사회 간호- 지역사회간호학 서론 요약(공무원 시험)

)2007‘노인장기요양보험법’ 제정 -> 2008 장기요양보험제도 실시시대구분내용방문간호시대(1900이전)종교적형태-1610 ‘성모의 방문수녀회’ 조직-1617 ‘빈센트 자선수녀회 ... ’ 조직비종교적형태영국의 윌리엄 라스본(1859)- 특별구역에 훈련된 간호사 채용, 18개의 간호구역으로 구분- 간호와 돌봄제공자로서의 역할 + 사회개혁자 역할- 1859 처음 ... 으로 구역공중보건간호협회 조직- 3가지 원리?지역사회에서 활동하기 위한 특별교육의 필요성? 순수한 간호제공(물질적 제공 제외)? 간호사에 의한 종교 개종 금지미국의 릴리안 왈드(1893

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

, 조직, 인사, 급여 및 복지, 근무 환경, 조직문화 등 직무 만족도에 대해 정기적으로 측정한다.1. (직무/업무수행) 내가 수행하고 있는 업무의 내용, 역할, 요구조건 등이 잘 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된예측할 수 없는 업무 ... 님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서 근무표 조정이 좀 있을 것 같아.” “기쁜 일인데 기쁘지만은 않네….”간호사: “저 학교

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

이 반복된다.최근 간호사의 이슈로 ‘태움’이라는 간호조직문화가 언론에 자주 노출되며 간호조직의 수직적 관계에 대한 문제점이 대두대고 있다. 이러한 간호계의 이슈로 보건복지부는 ‘간호사 ... 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 중요하다. 따라서 내가 속해있는 조직 ... 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리와 일차보건의료의 사업특성에 대해 간략히 기술하시오. 2. 우리나라 일차보건의료의 발전과정 중 영향력이 큰 정부시범사업과 그 결과에 따른 법과 제도운영에 대해 기술하시오. 3. 일차보건의료의 방향인 건강증진관련 오타와헌장의 주요내용과 우리나라 국민 건강증진계획 2020의 대표지표에 대해 기술하시

서비스의 제공과 효율적인 의료공급을 위한 인력개발과 의료조직을 목적으로 지역주민과 정부조직을 연결하는 통로로 보건협의회를 통해 주민조직을 활용하고, 보건 간호사 등 훈련받은 인력 ... 을 투입해 주민과 의료조직간 연결을 시도하였다.(3)의료활용: 마을건강원 → 보건요원의 다목적화와 새로운 보건간호사 투입 → 의사로 연결되는 지원체계를 운영하였다.결과: 늘어나는 의료 ... 었다.IV. 참고 문헌김영임, 정혜선, 이복임 (2019) ［지역사회간호학］한국방송통신대학교출판문화원김영임 편저(2019) ［지역사회간호학 워크북］한국방송통신대학교출판문화원

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성

과 비전 및 조직도 ??????????12미션비전설립목적핵심가치기능병원조직도병원조직 형태가 복잡한 이유Ⅲ. 간호본부의 미션과 비전 및 조직도 ??????????16간호본부의 미션 ... 간호본부의 비전간호본부의 핵심가치간호본부의 목적간호본부 조직도Ⅳ. 병원조직 유형과 간호조직 ??????????18병원의 조직 유형을 결정짓는 핵심요인병원조직내에서의 간호조직 유형 ... (병원내의 간호조직Ⅰ~Ⅴ)병원 내의 간호조직간호조직의 장간호조직의 목표간호조직의 기능병원조직에서 간호조직의 역할과 기능이 점점 더 중요해지는 이유? 병원조직 만들기? 보고서 내용- 본

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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간호관리학 케이스 스터디, 간호실무분석, 간호실무표준 3개, 전문직 수행표준3개 , 한국간호사 윤리강령3개 , 임상실습 사례분석

는 간호사의 일상적인 실무에서 간호전문직 기준이 어떻게 실현되고 있는지를 실질적으로 관찰하고 평가함으로써, 간호의 질 향상과 전문성 강화를 위한 개선점과 학습 방향을 도출하는 데 필요 ... 에 참여한다.-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.간호단위 간호상황에서 전문직수행표준 이행 사례 평가사례한 대상자가 주사들어간 부분이 아프다고 얘기하였고, 신규간호사 ... 을 적극적으로 수용하고, 동료의 평가를 통해 실무를 개선하려는 모습을 보였다.2-3 전문직 수행표준한국간호사 간호표준 중 전문직수행표준 항목 및 내용【 표준Ⅶ. 간호의 질 관리 】간호사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.07.03

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수술실간호사-저널리뷰

을 예방하고 시스템을 개선하려는 의료진의 환자안전문화 인식이 중요- 국내 대학병원 수술실 간호사를 대상으로 한 연구에서 환자안전문화인식이 수술실 안전관리활동에 유의한 영향을 미치는 것 ... 소통 자기효능감과 환자안전문화인식이 간호오류 경험에 미치는 영향● 학술지명 / 권, 호, 페이지 : 간호행정학회지 27(3), 2021.6, 181-190 (10 pages)● 저자 ... 될 수 있음5) 환자안전사고 보고에 대한 징벌적 조직문화는 사고의 원인 분석 및 재발 예방의 장애물 -> 실수한 개인을 비난하는 문화에서 벗어나 실수를 통해 환자안전사고 위험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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질 향상 관련 논문 5편 요약 보고서

시설의 감염관리 개선에 현실성 있는 방안모색의 계기를 제공했다는 점에서도 중요성을 갖는다. 이 외에도 일부 중소병원의 간호사를 대상으로 한 연구로 일반화가 제한적이며, 감염관리 수 ... REPORT간호사의 질 향상 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. 결론 ... 41. 결론2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 주제선정 이유감염관리는 간호사 본인의 건강을 유지하고 병원 내 환자, 보호자에게 감염을 전파시키는 것을 막기 위한 것으로 매우

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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간호학특론 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간

과 훈련, 2) 다문화에 대한 폭넓은 지식, 3) 다문화 간 원활한 의사소통, 4) 간호사 자신의 비판적 성찰, 5) 보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량, 6) 문화적으로 적절한 실무 ... 다정리해보면 아래와 같다.지침자기 평가 점수(1: 매우 미흡, 2: 미흡, 3: 보통, 4: 양호, 5: 매우 양호)개선점1) 문화적으로 유능성을 발휘할 수 있는 간호 교육과 훈련 ... , 문화활동과 봉사활동을 생각.3) 다문화 간 원활한 의사소통2외국어 능력 배양 노력4) 간호사 자신의 비판적 성찰,4일일 간호 일지 작성5) 보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량,3

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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간호관리학 실습_의료법에 명시된 의료기관 평가제도

는가에 대한 고객 관점, 고객만족을 위해 어떤 프로세스에 탁월해야 하는가에 대한 내부 프로세스 개선 관점, 학습과 혁신을 통하여 어떻게 조직의 역량을 키워나갈 것인가에 대한 학습 ... 인증조사 시 별도 조사가 이루어지도록 개선하였다.3. 의료기관 인증평가 시 간호사들의 역할인증평가단이 간호부에서 주의 깊게 보는 부분은 감염관리, 마약관리, 약품, 수액 등 주로 ... 간호관리학 실습- 의료법에 명시된 의료기관 평가제도 -과 목간호관리학 실습담당교수반 / 학번이 름제 출 일2021.01.271. 의료법에 명시된 의료기관 평가제도와 의료기관 인증

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와의 접점 ... 를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 및 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감 ... 시킨다.감성 리더십이란 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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[2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ... ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.9. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ( a )라 하고, 환자의 수나 입원 기간 ... 를 살펴보고 문제가 발생될 경우 이를 개선 및 시정하고 관리하는 활동이다. 즉, 사전에 계획한 조직의 활동이 계획과 일치되도록 직원의 활동을 확인하고 심한 편차를 보이는 경우 이를 바로

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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환자안전프로그램 교육 사례

중소병원 간호사 대상 환자안전프로그램 교육 사례01 환자안전이란 ? 02 환자안전 보고체계 03 환자안전 문화 04 환자안전 프로그램 교육사례 CONTENTS환자안전이란 ... 음 조직 내 중점 목표 사전적 예방을 위한 노력 안전을 최우선으로 고려 안전문화의 발전 단계 , The keil centre,1999 환자안전 문 화의 발전단계 우리는 지금 어느 ... ? 보고 후 불이익이 없다는 마음의 씨앗 이 떨어지긴 했으나 조직 차원의 관심 이 더 필요하고 근접오류 보고도 아직 고민 된다 .환자안전문화의 중요성 환자 중심 의료시스템 및

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2025.05.15

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