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"간호리더십원리" 검색결과 601-620 / 709건

  • 간호관리 리포트 A+
    비품, 약품, 물품, 장비에 대해 관리한다.?간호단위 환자 관리를 위해 최적의 환경 조성 및 안전사고 예방을 한다.리더십?안전한 환자 간호업무 수행되도록 간호사 지도 관리 ... 명의 환자를 분담하여 그들이 필요한 모든 간호를 제공하는 전인적 환자간호방법이다.2. 기능적 분담방법(functional method)분업의 원리간호에 적용한 것으로 투약 ... ◈6.수간호사(또는 파트장)의 직무기술서 확인하고 요약 기술.직무기술서직책파트장직종간호사소속병동 2팀사번/이름5139/김00근무부서51병동 파트1차 관리자팀장2차 관리자부장작성일
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 14_경기일자리지원센터_기관분석
    의 구성요소조직은 사회적구조, 참여자, 목표, 기술, 환경 등 5가지의 특성적 요소를 가지고 있는데 그림에서 보는 바와 같이2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리조직 구성원간 ... 전달의 통로가 된다.③ 권한위임의 통로가 된다.④ 행정목표의 설정과 업무배분의 통로가 된다.⑤ 조직 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다.2) 명령통일의 원리한조직원은 한 사람 ... 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 우려가 있다.3) 통솔범위의 원리상관?감독자의 통솔 대상자수의 수?조직단위의 수가 한정되어야 한다는 것이다.통솔범위에 미치는 요인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 간호관리학 사전 학습내용
    화의 원리와 장 단점6) 환자분류체계 유형7) 간호전달 체계8) 인적자원 개발 종류9) 리더십의 유형10)동기부여 이론11)질 관리 개념12)각 수준 관리자의 역할13)환경관리 구성 ... 간호관리학1.실습 전 학습내용*목차*1)목적과 철학, 목표의 차이점2)관리의 과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제3) 관리의 기능적 요소4)조직의 유형과 장 단점5) 조직 ... 요소14)효율적 물품관리 방법15)병원정보체계 및 간호정보체계 구성요소와 활용분야16)간호서비스 마케팅의 개념과 전략실습 전 학습내용1)목적과 철학, 목표의 차이점1. 목적* 목적
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.29
  • 사회복지행정과 일반행정의 비교
    적 자원의 동원을 위해 협력과 조정이 필요하다.(5) 행정의 주요 요소는 기획. 조직화. 리더십이다.3) 원석조의 정의 (위의 두 가지 정의를 사회복지기관과 연계한 종합적인 정의 ... 처럼 휴먼서비스가 내포하는 고유한 가치와 실천방법들은 다른 서비스와 행정의 운영원리들을 적용시킬 수 없는 독특한 특성을 지니고 있고 독자적인 가치와 실천방법들을 포함하는 행정적인 지식 ... 의 원리에서 상당부분 차용해온 것은 사실이나 사회복지의 가치와 사회복지 서비스의 독특함은 일반행정의 원리와 기술들에 스며들어 있는 가치나 방법들과는 다르기 때문에 사회복지행정 고유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 관리이론
    - 관습, 감정, 직관 배제한 과학적 원칙- 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→ 간호시간 측정, 활동분석, 작업표준작성, 간호업무기준, 지침서 작성, 기능 ... 적 간호업무전달 방법 적용 ⇒ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환(6) 단점- 인간을 기계화, 생산과정의 능률만을 강조- 성취자 이득, 실패자는 손해 보도록 하였음- 근로자의 인간 ... 의 중요성에 관심 갖게 함조직에 수행되는 모든 과업을 분업화하고 전문화하여 업무능률을 극대화단점관료적 원리와 전문적 원리를 구분하지 못함비공식 조직의 중요성을 간과함조직이 너무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 분당서울대학교병원[단기간호사 합격자]분당서울대학교병원 자기소개서,분당서울대학교병원 자소서,분당서울대학교병원 채용정보
    를 키워왔습니다. 첫째로 태어난 책임감 때문인지 활발하고 리더십 있는 성격이어서 줄곧 학생임원을 해왔습니다.또한 저는 비교적 원리원칙을 중시여기며, 제가 하는 일에 있어서는 성실 ... Best 자기소개서 우수예문분당서울대학교병원단기 간호사 합격자소서Best 자기소개서Best 자기소개서 우수예문※ 본 자기소개서는 지원직무에 최적화된 자기소개서 합격 우수예문입니다 ... 포부를 기술 하십시오간호사란 직업이 직업적 사명감을 가지고 환자분들을 정성껏 돌봐야 되기에 고된 일이긴 하지만 직업적 보람이 더 큰 직업이라 생각합니다. 직업적 고됨보다는 보람
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.08
  • [최신-2013년 최종합격]서울성모병원 신입간호사 자기소개서, 간호사 자소서(특채)
    한 성격을 가지고 있습니다.원리·원칙을 지키고 불의와 타협하지 않는 ‘차가움’과 사람을 위하고 그 내면을 중히 여기는 ‘따뜻함’이 공존하는 저의 성격은 이 곳 서울성모병원에서 사랑 ... 이었습니다. 다행히 수술은 성공적이었지만 수술 후에도 저는 행여나 해가될까 옆에서 지켜만 보고 의사·간호사선생님께서 그저 잘 챙겨주시길 바라기만 했습니다. 비록 지금은 건강하시지만 ... 그 때 어머니의 회복을 직접 도와 드리지 못했다는 생각에 많은 아쉬움이 남았고, 커서 아픈 이들을 보살피는 간호사가 되어야겠다고 마음먹었습니다.천주교 신자인 어머니를 보살펴주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 간호관리학 정리 - 조직
    2장. 조직기능과 간호적용1절. 조직의 이해Ⅰ. 조직의 개념- 조직이란? 인간이 사회 속에서 자기 외의 사람이나 집단과 관계를 맺으면서 만들어가는 일종의 사회.- 사람은 직업 ... 나 필요에 의함리더십임명됨자연적 부상 또는 선출행동통제상·벌에 의한 통제욕구충족에 의한 통제제도의존성상대적으로 의존적임상대적으로 비 의존적임질서조직의 전체적 질서추구조직의 부분적 질서 ... 하는 단기등가의 원리 : 권한과 책임, 책무의 의무는 그 크기와 정도가 모두 똑같은 삼위일체를 형성하여야 한다.직무권한책임책무Ⅱ. 직무관리1. 직무관리의 의의- 조직 구조를 구성하는 직무
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 학습활동 1.2 간호연구의 윤리적 문제1.
    학습활동 1.2. 간호연구의 윤리적 문제1.비만 진단을 받은 임산부의 출산에 대한 태도를 연구하고자 한다. 이 연구를 수행하고자 할 때 고려해야할 윤리적 문제가 어떤 것이 있을지 ... 기술하시오.Ⅰ. 서론대부분의 연구는 인간을 대상으로 하기 때문에 간호연구자는 인간의 권리를 보호할 수 있도록 배려를 해야 한다. 그러나 때로는 윤리적 요건이 과학적 연구의 엄격 ... 는 임확인해야 한다.이는 인간을 연구대상으로 이용할 때 인간의 권리 보호 차원에서 더욱 고려되는 바이다.윤리적 연구수행의 주요 원리는 참여자에게 연구에 대한 설명을 하고 자발적인 동의
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 국시 간호관리학 조직~지휘 요약
    적 전문화라는 이중목표를 가짐조직의 기능적, 생산적 관리가 가능2인감독자 체계이므로 갈등발생소지가 크다.관리시간, 관리비가 많이든다.조직화의 원리 (계층제, 통솔범위 多)1) 계층 ... 제의 원리 (수직적분담 O / 수평적 분담 X)권한, 책임, 의무정도에 따라 구성원간 상하 등급(계층)을 설정하여 계층간 권한과 책임을 배분하고 명령계통, 감독체계 확립함장점 : 조직 ... 의 창의력, 자율성 저하직원에게 과중한 부담을 주어 의사소통 왜곡, 누락 나타남구성원의 비인간화, 조직에 대한 소속감 결여2) 명령통일의 원리각 구성원이 한사람의 상관에게 명령받
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.02
  • 간호사 자기소개서 작성의 실례
    간호사 자기소개서 작성의 실례0k요즘 취직하기가 하늘에 별따기 만큼 어려워지고 있어 그에 따른 자기소개서의 작성이 매우 중요시 되고 있다. 취업난과 경력관리에 대한 관심 때문인지 ... 에는 ○○시ㆍ군이 주관한 글짓기 대회에서 최우수상을 2회 수상했습니다. 또한 학생부 회장으로 활동하면서 사람들의 의견을 수용하는 자세와 독선적이지 않은 리더십, 포용하고 배려 ... 하는 마음가짐을 배우게 되었습니다.○○년에는 나이팅게일의 꿈을 안고 ○○간호대학교에 입학했습니다. 하고 싶었던 공부였기에 성실과 최선의 노력으로 학업에 임했으며 네 번의 성적우수 장학금
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 아산병원 간호사의 인재상 맞춤별 전략
    한 사실에 입각하여 모든 사안을 다루고, 그것이 실질적인 성과로 나타날 것을 추구한다. 이에 따라 기본간호에 충실하며 꾸준한 지식의 습득과 과학적 원리에 근거한 간호를 수행하며, 문제 ... REPORT 내가 취업을 원하는 병원의 비전과 간호간호관리학 1. 아산병원 규모와 현황 서울 아산병원은 2012년 연건평 8만5천여평, 총 2,680병상(동관 1,161병상 ... 한 경영으로 발전하는 병원 -Slogan 앞선 의술 더 큰 사랑 4. 아산병원의 인재상 서울아산병원의 간호사 인재상으로는 "나를 필요로 하는 간호, 간호계 글로벌 인재"로 진정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2024.09.02
  • 간호관리학실습지침서 (통제단계) - 마산대학내용입니다
    의 향상을 꾀하고 전 조직 구성원의 참여를 유도하는 체계적인 과정*기본원리 :ㆍ리더쉽을 적용한다.ㆍ과정에 초점을 둔다.ㆍ통계적 분석을 적용한다.② 간호단위 내 질 관리 활동의 실제 ... 통제단계《 학습 목표 》ㆍ간호 질 관리 개념을 기술할 수 있다.ㆍ간호 질 평가를 위한 접근 방법을 기술할수 있다.ㆍ간호 질 측정도구를 이해하고 평가도구를 이용하여 평가할 수 있 ... 다.① 간호의 질 보장, 질 향상 및 총제적 질 관리 개념을 정리하시오.㉠ 간호의 질 보장(QA)적정 진료보장이라고도 하며 의료서비스가 일정수준의 기준이나 표준에 맞는지 검토
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04
  • 연구와 관련된 윤리 문제
    의 동의함 상황 규명정직의 원칙 임상실험에 대해 아이들도 알 권리가 있다 . 인간존중의 원칙 고아원 아이들도 인권이 있고 그들의 의사 역시 무시할 수 없다 . 악행금지의 원리 동의 ... 능력상관없이 이용하려는 점 . 선행의 원리 고아원 아이들의 의사표현과 자율성을 무시하고 임상실험 대상자로 선택함 . 가치체계와 지식확인공리주의적 의사결정 ( 최대 행복의 가치를 주 ... 있도록 리더십을 발휘했다 . 모두들 경청해주고 자기 의견들을 잘 내주어 사회자 역할이 쉬웠다 . 사회자에 대한 Feedback오늘의 사회자 김진화 은 ( 는 ) No
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 간호관리학 레포트
    , 조직, 인사, 지휘, 통제- 간호 관리과정 5단계① 기획 : 조직의 목표달성을 위한 출발점이자 준비과정을 말한다. 다른 모든 기능에 선행.즉, 조직의 정책, 절차 방법을 설정하는 것 ... 들이 효과적으로 수행해야 할 일을 나누는 즉, 직무내용을 편성하고, 직무수행에 대한 책임과 권한관계를 명확하게 설정하게 된다.③ 인사 : 미래 전망에 비추어 간호인적 자원을 확보 ... 을 할 뿐 명령이나 지휘권은 없다.간호부서가 계선 조직구조를 갖고 있을 때 그 규모가 클 경우 간호부서의장은 모든 행정 관리의 역할을 효과적으로 수행하기 어렵다면 막료 직원을 두
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.17
  • 간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리
    에 의한 일방적 경영관리 (X직원간의 의사소통 강화X)☆파발코가 제시한 전문직의 기준중 타전문직에 비해 간호전문직에서 더 발달된 특징?★사회적가치, 선택동기, 윤리강령(직업적자율 ... 성, 전문적인지식과기술 X,전문직의기준이긴 함. 단지 간호에서 더 발달되진 않았다.)X의사의 처방을 실행해야할 책임이 있다X☆돌봄★인간의 존엄성을 보존하고 가치인식, 삶의 질을 보호 ... 하며 긍정적이고 건설적으로 환자에게 간호를 제공하는 것.☆전략적 기획★최고관리자에 의해 수행불확실한 환경에서 기획급변하는 미래의 문제와 기회예측하며 분명한 목표와 방향제공중단기계획
    시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11
  • 아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자
    에 가장 바람직한 지도자 유형과 이 집단의 지도자와 비교제가 속한 응급실 간호사들의 지도자는 지시적 리더십을 일관되게 사용하며 관리 통제 측면에서 직원들을 유도하려는 유형입니다. 즉 ... 과 관리의 제 원칙은 그러한 개인의 욕구실현을 위한 노력과는 모순된 원리로서, 결국 조직과 개인의 괴리현상을 가져온다는 것이다. 그리하여 개인을 미성숙 상태에 머물도록 구속한다는 것이 ... 다.아지리스는 이러한 인간의 미성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 직무확대 ? 참여적 ? 직원중심적 리더십 ? 현실중심적 리더십을 강조하고 있다.Ⅱ. 아지리스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.08
  • 롯데캐논 합격 자소서
    에서 자라왔으며, 초중고 시절 줄곧 반장, 부반장을 해오며 리더쉽을 길렀습니다. 초등학교 때 아버지께서 대수술을 하셔서 경제적으로나 심리적으로 가정에 위기가 찾아왔습니다. 어머니 ... 께서는 아버지를 간호하시고 형과 저는 친척집을 전전하며 생활했습니다. 그러나 어떠한 상황도 꿋꿋이 이겨내시는 부모님과 그러한 부모님 밑에서 올바른 가정교육을 받아온 저희 형제는 가족의 ... 어려움을 함께 이겨냈습니다. 고등학교 때 수학영재교육을 받으며 수학이 좋아서 이과를 선택했고, 핸드폰, 컴퓨터, 카메라 등의 전자제품을 다루면서 동작원리나 회로설계 등이 궁금해지
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 간호
    간호의 역사간호역사 학습목적과거 역사전통을 이해하고 현재 우리의 위치를 이해하여 미래의 간호 방향을 제시간호사업의 변화를 고찰하여 간호직업에 대한 이해 및 가치관 정립당면한 간호 ... 문제 해결 시 올바른 판단을 도움(간호지도자들이 시대적 상황 대처와 시대 변화에 대한 기여를 알기 위함)전체적인 역사의 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치를 알기 위함세계적인 사건 ... 과 변화들이 간호 사업에 미친 영향을 알기 위함간호의 발달과정: 자가간호? 가족간호? 종교간호? 직업간호1.고대문명사회1)선사시대 (본능적? 경험적? 미신적)여자가 아이를 양육
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 간호관리 요약정리
    하고, 집단행동의 전체를 통솔하는것지휘기능 : 1.동기부여(자발적동기를유발)2.리더십(구성원에게 영향력을 행사함)3.커뮤니케이션(정보나 의사를 전달,교환)★리더쉽의정의 :집단에서 두 ... ) :양질의 간호를 제공하기 위해 우수한 간호표준을 설정하여 업무내용, 업무결과, 환경 등을 체계적으로 살펴보는 과정으로 종전에 시행된 간호의 질을 평가함으로써 질적 향상을 추구한다. ... 를 강조하나 대부분 일상적원인에 주목, 지속적인 질향상, 일상적인 원인에 더 주목함-범위 : 임상 및 비임상을 포함한 모든 시스템과 진행과정을 대상으로함★간호의질병가방법1.동시평가
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06
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2025년 10월 06일 월요일
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