"간호관리이론"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 조현병 간호과정 리더십이론정리 간호관리학 조현병 case 간호단위 리더십 관리격자이론

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"간호관리이론" 검색결과 601-620 / 31,515건

골관절염 간호진단

) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획 5개-> 이론적근거 ... 5개2) 치료적 계획 9개-> 이론적근거 9개3) 교육적 계획 3개-> 이론적근거 3개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 향후 계획 근력 약화 ... 이론적 근거1) 진단적 계획 5개-> 이론적근거 5개2) 치료적 계획 9개-> 이론적근거 9개3) 교육적 계획 3개-> 이론적근거 3개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2

리포트 | 40페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.26

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간호관리학 동기부여 유형

[목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원 ... , 상사의 권한 중심, 소수의 주도, 고용조건의 획일화와 같은 경영방식을 보인다.(4) X-Y이론의 간호에서의 적용- 지시적 관리: 간호사들이 지침과 규정을 따라야 하는 경우, X 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... 정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 함? 효과: 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임4) 팔로워십문제 잘 X? 리더십 이론은 리더 중심에서 구성원 중심으로 요

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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고혈압 간호진단

과 건강상태에대한 불안1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론 ... 적 근거 총 17개1) 진단적 계획-> 이론적근거2) 치료적 계획-> 이론적근거3) 교육적 계획-> 이론적근거5. 간호수행 총 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 ... ) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거 총 17개1) 진단적 계획-> 이론적근거2) 치료적 계획-> 이론적근거3) 교육적 계획-> 이론적근거5. 간호수행 총 17개6. 간호평가1

리포트 | 40페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.04.02

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도로시 오렘 - 자가간호 이론 PPT

도로시 오렘 - 자가간호 이론 - 과목명 : 지도교수 : 학년 - 반 : 학번 - 이름 : 제출일Index. 간호이론의 성장기 1970~1980 1. 이론의 배경 2. 이론 ... 실무간호사들을 위한 교과과정 개발지침 발표 아메리카 가톨릭대학 교수 , 간호대학장 재직 간호 , 자가간호 개념개발❖ 오렘은 간호의 정의 1 이론의 배경 1960 년대 인간 ... 에게 간호가 필요한 이유와 인간이 간호를 통해 도움을 받을 수 있다는 사실에 특별한 관심을 가짐 간호의 개념과 이론 개발 , 발전의 원동력이 됨 ❖ 오렘의 간호의 정의 정의를 ' 간호

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.03.01

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간호관리학 리더십 보고서

의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람의 의견에 귀기울이기, 제안을 받아들이기 등의 활동이다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론블레이크와 머튼 ... 되는 좌표 중 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류하는 것을 관리격자이론(the managerial grid)이라 하였다.고↑(인간에대한관심)↓저98 1.9 9.97 인기형 팀형654 5 ... ..........................................................................................................................................- 리더십이론의 유형

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교

하고 개인의 능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 개인은 물론 병원 전체조직의 적응력을 향상시키려 하고 있다. 병원인력의 42-45%를 차지하고 있는 간호 인력의 관리는 병원관리 ... 에 있어 큰 비중을 차지하고 있으며 인적관리 측면에서도 중요한 요소이다(한국보건의료관리연구원,1996;이영희,2002).미국에서는 연간 간호사의 적정 이직률을 5-10%로 보고 있 ... 높은 실정이다. 적정수준보다 높은 간호사 이직율은 병원조직에서 신규간호사 수를 증가시키고 병원 조직 관리에 있어 인적 자원관리에 많은 에너지를 소모하게 한다.김혜숙(1995

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

학과 학번 이름 간호이론의 미래 쟁점들CONTENTS 1. 서론 2. 간호학의 미래 쟁점들 3. 간호이론의 미래 쟁점들 4. 간호연구 이론적 시사점 5, 간호행정 이론적 시사점 ... 6. 미래의 쟁점과 간호교육 7. 간호교육 이론적 시사점 8. 요약1. 서론 레베카 : 간호학 석사과정을 곧 졸업 석사학위를 진학할 당시만 하더라도 간호행정가가 되는게 꿈이 ...  방법의 강점을 최대화하고 약점을 최소화 시킴 질적 연구방법과 양적 연구방법이 통합되어야 간호과학을 발전시킬 수 있음3. 간호이론의 미래 쟁점들 간호학분야는 ‘ 통합적 지식 단계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학 과제

시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다. 따라서 간호관리자는 동기부여 이론과 기법에 대해 잘 알아야 하며 부하 간호사들을 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 관리방안을 적극 ... : 간호관리자가 간호의 질 향상을 위해 다양한 업무를 수행하는데 그 중에 동기부여 이론에 대해 찾아보며, 간호사의 능력을 개발시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시키기 위해 간호 ... 관리자로서 간호사들을 동기부여시켜야 한다는 것을 알 수 있었다. 또한 개개인에게 맞게 동기부여시키기 위해 간호관리자는 다양한 이론에 대해 숙지하고 임상현장에서 적용할 수 있도록 몸

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

- 1951년 국민의료법이 제정된 이후 0000년 00월 00일 개정? 2015.12.29 간호이론의 정의 1) 1933년에 000는 “간호의 본질이 무엇인가” 라는 문제에 대하 ... 여 -> 환자 중심의 개인 간호 강조, 간호사의 높은 일반교양 중시 테일러 2) 0000년에 들어가면서 간호에 대한 2가지 새로운 방향 운동 -> 간호이론 개발에 집중, 간호사 ... 은 인간생존에 영향을 줄 수 있는 모든 요인 3가지? 가족,문화,사회적 체계 -> 현대 간호는 간호의 중요한 기능 중 하나가 0000가 되어야 함 환경관리 4) 간호 간호역사 1

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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리더십 보고서

간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 살핌? 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임? 간호사 채용 규모과 면접 방법 결정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정? 중간관리자의 업무성과 모니터? 개념적 기술 ... 사용? 간호부장, 간호본부장, 간호국장 등중간 간호관리자? 간호부 운영에 관련된 해당위원회의 업무 계획 및 참여? 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정? 단위 부서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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인공슬관절 전치환술 간호과정

에도 적절한 상처 관리 및 감염 예방에 대한 계획을 실천할 수 있으며, 상처 치유가 완전히 이루어져 감염의 위험이 없을 것이다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획- 수술 부위 ... 적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호 ... 목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.30

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지역사회 간호서론

, 산악간호제공, 보건교육, 관리를 통하여 지역사회 적정기능수준 향상에 기여를목표로 하는 과학적 실천? 대상: 지역사회(개인, 가족, 공동 요구를 가진 집단, 지역사회)? 간호활동 ... : 간호제공(직접간호), 간호 관리, 보건교육? 목표: 목표의 적정기능수준 향상(=스스로 건강관리 할 수 있는 능력)-영향요인: 정치적, 습관적, 유전적, 환경적, 사회 경제적, 보건 ... 사회간호의 속성 (8가지)① 건강지향성: 건강의 유지&질병예방>질병치료② 자율성: 대상자와 함께 건강관리 결정③ 지속성: 포괄적이며 지속적인 건강관리제공 (일회성X)④ 협력성: 타

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론 ... 에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석21) 사례 제시2) 특성이론에 따른 리더십 분석Ⅱ. 행동이론1. 행동이론의 정의31) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십2. 행동이론 ... 에 따른 간호단위관리자 리더십 분석41) 사례 제시2) 행동이론에 따른 리더십 분석Ⅲ. 상황이론1. 상황이론의 정의61) 상황이론의 모형(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

하고 영향력을 행사하거나 명령하는 것을 좋아한다.성취동기 이론은 간호사의 선발, 배치와 업무분담에 활용될 수 있다.간호관리자는 간호사 각자의 성취욕구를 성취한 후 과업의 난이도에 맞추 ... Report간호관리학실습간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할간호단위 관리간호업무분담방법에 따른 간호순회 및 인수인계의 문제점 및 개선안간호전달체계(nursing car ... 사례관리로 나눌 수 있음사례방법(case method)전인간호방법(total patient care nursing)라고도 하며, 가장 오래된 간호전달체계로서 간호사 각자가 환자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

적: 표와 비교한다업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정한다.3. 간호관리의 체계모형1) 투입요소* 정의: 목표를 달성하기 위해 필요한 자원ex) 자료, 인력, 기구(시설, 장비 ... ~ 퇴원 간호에 이르는 동안 질 지표가 되는 사항을 체크ex) 환자간호, 환자만족, 인력개발, 간호연구, 비용편익, 병원만족, 간호직원 만족, 이직률[2] 간호 관리 역량1) 간호 ... 관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

[국가고시대비 최종요약정리] 3교시 (1) 간호관리학-1-[ Chapter 1. 간호전문직의 이해 - (1) 세계간호의 역사 ]● 세계 역사와 간호의 발전단계- 발달과정 : 자기 ... 의타냄,도제/종속관계 → 동료관계 → 롤모델 → 후원자[ Chapter 1. 간호전문직의 이해 - (4) 간호윤리 ]● 윤리이론공리주의· 결과주의적이론; 행위의 옳고/그름은 결과 ... /개발, 질관리, 최신장비? 유통; 접근성, 의료전달체계, 가정간호, 원격진료, 전화? 촉진; 지속적관계, 광고/홍보/판매촉진/이미지개선? 가격; 새로운 간호수가 개발- 간호서비스

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

[리포트]간호관리학간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 실습 시 관찰한 간호지도자 ... 한 리더십 이론을 살펴보고, 현실에서 경험한 간호지도자와 비교하여 그들의 강점과 개선점을 파악하고자 한다. 이상적인 간호지도자를 이해하는 것은 간호 관리 및 환자 중심의 의료 서비스 ... 자신이 더 나은 간호지도자로 성장하기 위한 노력을 계획하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석간호 관리 분야에서 이상적인 간호지도자를 이해하기 위해 다양한 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학 지휘 정리본

- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 설정, 변화를 추구함- 옳은 일을 하는 사람- Do right things(옳은 방법 사용)- 지휘과정 : 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정- 지휘를 잘

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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나이팅게일 간호이론의 주요 개념과 만성질환자 1인을 전정하여 대면 혹은 비대면 방식으로 인구사회학적 특성 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사 후 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가하고 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하고 나이팅게일 간호이론의 장단점에 대해 자신의 견해를 포함하어 논하시오

로 간주했다. 이는 오늘날에도 만성질환자 관리 및 예방적 건강 증진에 매우 유용한 접근 방식으로 평가받고 있다.본 과제에서는 나이팅게일 간호이론을 이해하고, 실제 사례에 이를 적용 ... 질병 특성을 파악하고, 나이팅게일의 이론에 따른 평가를 통해 필요한 중재 방안을 제시할 것이다. 이를 통해 나이팅게일 간호이론이 만성질환 관리에 어떻게 적용될 수 있는지, 그리고 ... 수 있다. 특히, 대상자는 생활습관 개선을 통한 건강관리가 시급한 상황이다. 따라서 이론적 접근을 통해 환경적 간호를 제공함으로써 대상자의 고혈압 관리를 도모할 수 있을 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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